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岗位职责:1、为客户制定保险规划,对接客户续保工作:2、依托公司资源，通过电话微信方式进行沟通，为客户提供投保方案及咨询服务3、收集客户信息和市场反馈,为公司改进提供参考。薪酬待遇(出勤工资+绩效):1、带薪岗前培训，2、岗前培训通关考试后可签订用工合同并缴纳五险一金:3、享受节日褔利、生日福利、免费体检，定期团建、公司食堂就餐补贴;4、具体薪酬面谈

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招聘岗位：售后客户专员招聘要求：年龄25-45周岁，男女不限，经验不限，大专及以上的学历，(优秀者可放开年龄和学历)口齿清晰，思维灵活，有上进心。工作内容：主要负责，1，处理公司客户资料变更，2，为客户提供相关咨询，3，负责公司对客户的福利发放，福利待遇：综合工资5000-8000。五险一金。早九晚五，中午休息两小时，周末双休，节假日休息。我们中国人寿。保险行业的龙头。也是央企。

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中国人寿招募：医保服务专员。工作内容：大病保险、医保政策、医保新规宣讲、服务和经营等。招募要求：年龄25-50岁之间，大专及以上学历，本地户籍或连续居住三年以上，特别优秀者可适当放宽条件。待遇政策：正式录用后可享受医保服务专员专项待遇，包括月基础津贴、月业务推广达标奖、业务推荐奖、专项活动支持以及企业养老年金、意外医疗等保障。

负责小区居民的现场宣传，销售，提成高，工资5-7000元

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薪资福利：综合工资（7000-12000+）+提成（10%-30%）+奖金【工作职责】1、负责联系客户，介绍公司法律咨询服务。顾问销售方式（电话邀约+客户拜访）2、根据公司业务，拜访洽谈意向客户，对法律服务感兴趣的小伙伴儿优先考虑。3、多元化开拓市场，外出拓展客户，可充分展现自身能力。任职资格：1、有无销售经验者均可。有销售经验优先考虑。无经验一对一培训，简单容易好上手。2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。薪资体系~1、无责底薪（3000）+提成10%~30%+奖金，综合薪资7000—12000+2、（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长；3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道；4、奖金丰厚：季度销售团队奖，公司团建，下午茶，年轻化办公氛围。5、【上班时间】上班时间：8:30--12：0014:00--17:30中间休息两小时

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流通司机销售业务有工资经验优先