
矿机设计工程师(浓密机相关)
1.5-2万/月
矿山工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责浓密机整机方案设计、结构设计、计算选型,输出完整设计图纸及技术文件。
2. 使用 UG 完成浓密机三维建模、装配、干涉检查,开展二维工程图绘制、BOM 编制。
3. 跟进项目现场交付,配合现场安装、调试,处理设备现场技术问题。
4. 参与技术方案评审、客户技术交流,持续优化浓密机结构与工艺设计。
二级矿山建造师
1-1.5万/月
一级建造师1-3年本科
岗位内容:
1.落实选矿/采矿生产方案并进行现场监管;
2.依据公司安全标准,确保生产作业中人员安全及设备设施的正常运转;
3.配合管理团队推进与生产相关的各项工作;
4.编写日报、周报及其他与生产相关的文档资料。
任职要求:
1.具有选矿/采矿或相近领域的专业背景;
2.工作态度严谨,严格遵守各项规章制度;
3.具备良好的协作意识,责任心强。
【海工】建造工程师
1.2-1.8万/月
一级建造师3-5年学历不限海上风电工程
岗位职责: 1.排产5级生产计划; 2.进行现场分包队伍管理; 3.协调解决分包队的现场异常; 4.跟建造经理反馈产品信息。 任职要求: 1.有海工产品经验; 2.有实际生产管理经验。
每周能借支500~7000-10000以上薪资/厂吃厂住
7千-1万/月
普工包住20人以上月结经验不限中途可以借支独立卫浴,提供夫妻间住宿三人间两班倒三班倒长白班
山东东营垦利,招聘普工,男女不限
18---55岁 18---45岁
薪资:7000-10000/月
每周可以预支500元、
水电全免,住宿三人间,独立卫浴
身体健康,能独立填写简历
长白班汽配厂操作工普工餐补包住20人以上日结经验不限中途可以借支两班倒
可日结、长白班/两班倒
25----45岁
薪资:8000-10000/月
普工操作工、喷漆、
厂吃厂住、常年订单稳定
山东东营广饶
上市公司,有夫妻间,工作简单
7千-1万/月
普工免费培训餐补包住20人以上月结经验不限上市公司工作简单两班倒
年龄: 18-55岁
国内上市公司
7000-1w(上不封顶)
三人间宿舍,有夫妻间
福利餐厅,有餐补
工作地址: 东营垦利
一级建造师
8千-1万/月
一级建造师5-10年中专/中技一级注册建造师、安全员B证
负责土建及水电施工现场全流程管理,统筹进度、质量、安全及班组协调,保障项目推进:
1、核对施工图纸,完成技术、安全、质量交底,负责前期测量放线、标高复核。
2、统筹钢筋、模板、砼、砌体等土建分项施工,调配人、机资源,把控施工进度与工序衔接。
3、现场质量巡检,落实问题整改,配合监理、甲方完成隐蔽及分项验收,减少返工。
4、落实安全文明施工,排查安全隐患,管控现场扬尘、材料,杜绝耗材浪费。
5、编写施工日志,收集签证、变更资料,对接班组、监理、甲方,处置现场突发情况。
6、参与工程竣工验收,督促整改销项,配合工程量核对、班组结算。
任职要求
1、有安全员B证,有现场施工经验,无重大安全事故记录;
2、可驻场,接受工地加班赶工,吃苦耐劳,具备现场统筹、班组管理及沟通应变能力。
一级建造师
1-1.2万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师房建
3-3.5万/月
一级建造师经验不限大专国内派遣市政工程机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
9千-1万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成;
2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题;
3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书;
4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师执业资格证书;
电厂招建造师
1.4-1.6万/月
建造师一级建造师
急招一级建造师(建筑及机电专业)核电站现场施工管理,
薪资:14000–16000元/月
岗位要求
持有一级注册建造师(建筑工程及机电工程)建造师证书,40–50岁,身体健康、无犯罪记录,吃苦耐劳。
工作内容
负责工程项目现场全盘施工管理、进度质量安全管控;
独立完成施工方案预编、技术交底、现场技术统筹;
负责全套工程资料整理、报审、验收归档,对接甲方、监理及班组,独立管控项目落地。
优势待遇
工资稳定月结、项目长期稳定,氛围简单,诚意招人,合适可直接上岗。
高级水利工程师
1.5-2.5万/月
水利工程师10年以上本科水利工程监理施工单位监理单位高级工程师注册监理工程师
任职要求:
1、本科及以上学历,水利工程、农业水利、给排水工程等相关专业优先考虑;
2、具备10年以上工程监理领域从业经历,持有高级工程师职称及注册监理工程师资格;
3、掌握水利工程项目监理管理流程,熟悉建筑法、合同法等法律法规,具备工程概预算基础知识;
4、熟知监理行业各类技术标准与规范,具备良好的组织协调与沟通能力,能高效合理地推进项目任务,工作态度细致认真;
岗位职责:
1、依据公司业务发展规划,制定水利监理事业部品牌建设与市场开拓的整体策略,并推动落实;
2、针对重大问题或关键事项提出切实可行的解决方案或建议,为管理层决策提供支持。
水利高级工程师/水利事业部总经理
1.5-2.5万/月
水利工程师10年以上本科有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差
1. 根据公司业务发展战略,制定监理水利事业部业务整体品牌推广和市场拓展策略,并跟踪执行;
2. 对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供上级领导决策。
水利高级工程师
1.5-2.5万/月
水利工程师10年以上本科有水利工程师经验其他优势经验水利工程设计经验不需长期出差水利高级职称
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,水利工程、农林水利、给排水工程等相关专业优先;
2. 10年以上工程监理工作经验,持高级工程师职称与注册监理工程师;
3. 熟悉水利工程监理项目管理,了解建筑法、合同法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4. 熟悉监理行业的各项规范,有较强的协调能力及沟通力,能够合理、有效地协调项目工作,工作认真严谨。
【岗位职责】
1. 根据公司业务发展战略,制定监理水利事业部业务整体品牌推广和市场拓展策略,并跟踪执行;
2. 对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供上级领导决策。
水利高级工程师/水利事业部负责人
9千-1.1万/月
水利工程师10年以上本科高级建筑工程师职称
任职要求:
1、本科及以上学历,水利工程、农林水利、给排水工程等相关专业优先;
2、具备10年以上工程监理工作经历,持有高级工程师职称及注册监理工程师资格;
3、熟悉水利工程项目监理管理流程,掌握建筑法、合同法等有关法律法规,具备工程概预算基础知识;
4、熟知监理行业各类技术规范与标准,具备良好的组织协调与沟通能力,能高效合理地推进项目任务,工作态度认真细致;
岗位职责:
1、依据公司业务发展需求,规划并实施水利监理事业部的品牌建设与市场开拓策略,跟进落地执行;
2、针对重大事项或关键问题,提出切实可行的解决方案或建议,辅助高层管理决策。
薪资待遇 9K—11K
高级水利工程师
1.5-2.5万/月
水利工程师10年以上本科水利工程监理施工单位监理单位高级工程师注册监理工程师
任职要求:
1、本科及以上学历,水利工程、农林水利、给排水工程等相关专业优先;
2、具备10年以上工程监理从业经历,持有高级工程师职称及注册监理工程师资格;
3、掌握水利工程项目监理管理流程,熟悉建筑法、合同法等法律法规,具备工程概预算相关基础知识;
4、熟知监理行业各类技术规范与标准,具备良好的组织协调与沟通能力,能高效、合理地推进项目任务,工作态度细致严谨;
岗位职责:
1、依据公司业务发展布局,策划并实施水利监理事业部的品牌建设与市场开拓方案,监督落地执行;
2、针对重大项目或关键事项,提出切实可行的解决策略或建议,为管理层决策提供支持。
资产评估助理
5-8千/月
资产评估1-3年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业;
2. 在资产评估行业从业2年以上,可独立出具评估报告;
3. 熟悉资产评估行业规范及流程,在项目经理的指导下完成评估工作;
4. 适应评估项目出差工作,对待工作认真负责。
【岗位职责】
1. 独立完成评估资料的收集整理,在项目经理的指导下完成评估报告的编制;
2. 参与评估现场工作,对评估项目进行分析,拟定评估作业方案。
资产评估助理
5-8千/月
资产评估1-3年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业;
2. 在资产评估行业从业2年以上,可独立出具评估报告;
3. 熟悉资产评估行业规范及流程,在项目经理的指导下完成评估工作;
4. 适应评估项目出差工作,对待工作认真负责。
【岗位职责】
1. 独立完成评估资料的收集整理,在项目经理的指导下完成评估报告的编制;
2. 参与评估现场工作,对评估项目进行分析,拟定评估作业方案。
资产评估师
1-1.5万/月
资产评估3-5年本科
任职要求:
1. 本科及以上学历,资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业;
2. 持有资产评估师、房产估价师、土地估价师证书,具备5年以上评估项目现场从业经验者优先,可独立出具评估报告;
3. 熟悉资产评估行业规范及流程,熟悉行业背景有一定的行业人脉,可独立负责整个评估项目,承担项目经理职责;
4. 适应评估项目出差工作,对待工作认真负责。
【岗位职责】
1. 根据甲方提出的要求,明确评估目的、评估对象的物质实体状况和权益情况及评估的时点,并与甲方达成一致;
2. 对评估项目进行分析,拟定评估作业方案;
3. 到评估现场勘察,搜集所需资料,并进行核实、分析、整理,确定评估结果,撰写评估报告。
【薪资待遇】
(济南)月薪10k-15k
(东营)月薪8k-13k
资产评估师
8千-1.3万/月
资产评估1-3年本科
任职要求:
1、本科及以上学历,资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业;
2、具备资产评估师、房产估价师、土地估价师资格,有5年以上评估项目实地工作经验者优先,能独立完成评估报告编制;
3、掌握资产评估行业的标准规范与操作流程,了解行业动态并具有一定资源积累,可独立主导评估项目,履行项目经理职责;
4、能够接受因项目需要的出差安排,工作态度严谨踏实。
岗位职责:
1、依据委托方需求,明确评估目标、评估对象的实物特征与权属状况以及评估基准日,并与委托方达成共识;
2、对评估任务进行研判,制定评估实施方案;
3、赴评估现场开展查勘,收集相关资料并进行验证、分析和归集,确定评估结论,编制评估报告。
【】}轻松长白班/五险/合同专员
5-8千/月
资产评估经验不限中专/中技车险法定节假日全休年终奖、司龄奖提供住宿餐补
企业直招,非中介!本人为人事经理,有意向者可直接投递简历,电话详谈!
【工作时间】
上午8:30-12:00
下午13:40-18:10/18:30(8小时长白班)
月休5-8天,国家法定节假日(如元旦、清明、五一、端午、国庆等)均正常休息
每年享有5-15天带薪年假。
【福利待遇】
1、薪资结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金;新入职员工月薪4k起,平均收入6k-8k,表现优异者月薪可达10000元以上,收入与付出成正比;
2、在职员工均可享受五险一金的规范缴纳;
3、享有国家法定假期及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类休假权益;
4、设置多项竞赛激励(含现金与实物奖励)以及带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适,提供带薪岗前培训(无需相关经验),晋升路径清晰明确。
【晋升渠道】
晋升机制完善,公开透明:
纵向发展:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理方向);
横向拓展:客户经理可转向后端运营类岗位,如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等岗位发展。
【任职资格】
1. 大专及以上学历,能力突出者学历要求可适当放宽;
2.
资产评估助理
3-5千/月
资产评估经验不限大专
任职要求:
1、本科及以上学历,资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业;
2、在资产评估行业从业2年以上,可独立出具评估报告;
3、熟悉资产评估行业规范及流程,在项目经理的指导下完成评估工作;
4、适应评估项目出差工作,对待工作认真负责。
岗位职责:
1、独立完成评估资料的收集整理,在项目经理的指导下完成评估报告的编制;
2、参与评估现场工作,对评估项目进行分析,拟定评估作业方案。
不良资产专员
6千-1.1万/月
资产评估经验不限学历不限电话催收M3催收
本岗位无销售性质,无需外出工作。
可提供住宿;可开具实习证明;十三薪;实习期间薪资全额发放。
成立于2008年,全国设有20余家分支机构,发展稳定,晋升通道畅通,现因业务扩展急需人才加入。
一、工作内容:
1、通过电话方式与客户沟通,提醒其按时还款;
2、根据客户需求提供合理的还款建议;
3、定期跟进客户还款进度;
4、不涉及销售任务,无需外勤。
二、任职要求:
1、个人信用良好,无违法违纪记录;
2、欢迎应届生投递,实习期薪资不变,可加盖实习公章;
3、零经验亦可,配备专人指导带教。
三、上班时间:
1、上午9点至下午6点,每日工作7.5小时;
2、按时下班,加班按双倍薪资计算(自愿参与,最晚不超过20:30);
3、法定节假日按规定正常休假。
四、薪资待遇:
无责任底薪3200~4800(转正后)+14%无门槛提成+多项奖励(包含月度奖、季度奖、季度调薪、两两PK激励、大额回款奖、临时奖金及年终奖等,500-2000元不等,当日兑现)
五、福利待遇:
1、享有年度工龄补贴及老员工专项奖励(服务奖、忠诚奖、敬勉奖、贡献奖、功勋奖、成就奖);
2、定期举办生日会、团队聚餐、下午茶、团建活动及年度健康体检等。
资产评估专员(济南)
5-8千/月
资产评估经验不限本科
岗位职责:
1、负责企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作
2、按照项目需求及主管的指导,完成相关评估资料的搜集与整理
3、根据项目进展及时与团队成员沟通,并向上级反馈工作进度
4、依据行业规范编制完整的评估工作底稿
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,金融、经济、会计等相关专业背景
2、熟悉资产评估业务流程,具备相关实习经验者优先考虑
3、具备较强的数据分析与处理能力,能够熟练使用Excel等办公软件
资产评估助理
6-8千/月
资产评估经验不限硕士助理
1、独立或协同项目经理开展项目现场的勘察、数据核实及测算等相关工作;
2、承担资产评估报告的编制与出具任务;
3、配合完成评估报告底稿的整理,负责机构资产类报告的归档及档案管理。
资产评估项目主管
1.3-2.5万/月
资产评估5-10年本科资产评估 项目经理 收益法
岗位职责:
1、全面负责项目的组织管理、人员调配及技术方案的制定与落实;
2、精通单项资产的价值评估工作(包括存货、机器设备、房屋建筑物、土地及无形资产等),并独立编制资产评估报告;
3、具备企业整体价值评估实操经验,熟练运用资产基础法、收益法和市场法等评估方法,能够独立完成企业价值评估项目及相关报告撰写;对所承担项目的报告和工作底稿进行自我审核,确保内容真实、合规且完整;
4、积极配合部门经理的工作安排,高效完成交办的各项任务;按时完成公司规定或制度要求的日常事务性工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东营矿业权评估师招聘在线招聘信息,主要招聘东营一级建造师相关人才。作为一级建造师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解一级建造师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。