工作职责: 1、开展所在省份发电侧资源的开发与关系维护，主导年度及月度双边交易相关工作； 2、对接所在省份电力交易中心、省调等机构，做好日常沟通与协调，保持良好协作关系； 3、收集并分析所在省份电力市场相关政策与动态信息，积极参与本省电力市场规则制定与修订工作； 4、负责所辖区域在交易平台的注册、绑定、申报、预测、数据分析及操作执行；确保各环节数据准确、流程合规，按规范完成电力交易系统操作及结算任务；跟进电力交易中心发布的各类交易计划； 5、制定区域销售策略，为不同用户设计现货咨询服务方案；协同市场团队推进现货客户的商务洽谈； 6、参与电价测算模型和售电策略模型的构建，每月编制月度交易执行方案； 7、根据客户计划用电量与实际用电变化，动态调整批发与零售侧合同电量分配； 8、每月整理所辖区域市场交易与运行数据，按时完成数据复盘与分析，跟踪交易结果，及时发现操作问题并反馈优化建议； 9、深入研究电力市场供需格局，开展趋势研判与前瞻性预判。 任职资格: 1、本科及以上学历，数学、统计学、会计学、电力等相关专业背景； 2、具备3年以上售电企业或电力现货交易岗位工作经验；了解国家电力市场化改革进程，掌握所在省份电力市场政策与交易机制；能独立完成售电方案与零售套餐测算，具备宏观市场分析能力，可提出有效的交易策略建议； 3、拥有所在省份发电企业优质资源（包括省内及跨省资源），具备独立协商双边协议的能力；具备与本省电力交易中心、省调等管理机构沟通的经验；掌握本地售电公司合作资源，可推动多方协同作业；具备获取非公开市场信息的渠道与能力； 4、有跨区域电力交易实操经验者优先考虑。

不想参加模拟考核的，可以考虑实盘考核模式，最大优势是没有动态回撤，而且收益率要求没模拟考核高，每个月仅5%，但是得满足三个月， 公司出资金，你出技术，通过考核不用承担风险，前期利润都是你的，后期盈利15%，公司追加资金，不断累计。利润五五分成。 要求做过期货，外汇，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。 【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系，资金无限叠加】 我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。 考核机制简单透明 初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人； 风控底线：最大回撤≤7%（严格保护交易纪律）； 晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。 实盘合作福利 公司提供实盘资金，无需再出； 盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效； 资金追加机制：实盘账户盈利达15%后，公司即追加一倍资金；继续盈利15%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。 我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

职位亮点： 1. 打破传统展业模式，采用线上筛选与线下精准服务相结合的方式，高效开发并经营区域客户，操作便捷，省时省力 2. 公司提供高质量、精准的客户资源，按网格化分配，实现一人一格，专注深耕，通勤便利，提升客户服务体验，无需自主拓客 3. 具备竞争力的底薪搭配六险一金保障体系，全面解决后顾之忧，每季度均可参与晋升评估，晋升流程公开透明，设有三条内部发展通道及灵活转岗机制，助力员工全方位成长 4. 可对接平安在售全品类金融产品，真正实现一站式综合金融服务，满足客户多元需求 5. 公司组织纯互动类客户活动，无强制销售导向，专注于增强客户信任与长期关系维护 任职资格： 1. 年龄要求25-45岁 2. 大专及以上学历，学信网可查 3. 表达清晰、逻辑性强，无经验者可接受系统培训 4. 具备良好沟通协作能力，服务意识突出，不排斥销售工作 5. 拥有保险行业2年以上、金融领域3年以上或传统行业销售岗位10年以上工作经验者优先考虑 岗位优势： 一人一格：专属老客户资源分配 新人津贴：首月享万元津贴支持 多元收入：涵盖寿险、车险、银行等综合金融业务 坐席支持：线上线下协同运营 科技助力：配备PAD设备，科技赋能作业全流程 福利保障：相对固薪+五险一金等全面保障

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动，表达清晰准确 二、耐心：工作需持续投入，具备较强耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业解答与支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均薪资6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有带薪节假日，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇

负责每班次火车作业数据统计及表格制作，对接甲方调度。要求35周岁以下，中专学历以上，熟练使用办公软件，包住，提供班中餐，缴纳社保，免费发放

主要负责销售数据对接、发货信息统计等日常文职事务。 需熟练操作电脑，掌握办公软件，能够运用表格制作及相关工具处理工作内容。

主要资料整理，画图做工序等

小白勿扰，无股指期货经验勿扰，无历史业绩证明勿扰 【岗位职责（长期招聘）】： 1、实时跟踪股指期货市场动态，制定并执行交易计划，通过锁仓方式进行IF、IM、IH合约的日内交易，设置合理的止损/止盈阈值，确保操作符合公司风控标准； 2、每日复盘交易过程，评估锁仓策略的实际表现，梳理盈利与亏损因素，提出优化建议； 3、积极参与团队内部交流与培训，传递锁仓实操经验，助力提升整体交易能力。 【技能要求】： 1、熟练掌握股指期货的交易机制、合约细则及结算流程，了解衍生品定价原理； 2、理解锁仓策略的基本逻辑，包括盈利锁定、亏损对冲、跨品种套利等操作方式及其适用条件； 3、严格执行风险控制，杜绝扛单行为，禁止在不利行情中追加仓位； 4、具备较强的自我管理能力和心理承受力，面对市场波动能保持理性，坚守交易纪律。 【任职资格】 1、具有一年以上股指期货实盘操作经历，熟悉锁仓策略的实战运用，有高频或套利交易背景者优先考虑； 2、拥有可验证的交易记录，过往业绩稳定，能够提供锁仓策略执行成果证明； 3、精力旺盛，能胜任高强度的工作安排； 4、具备良好的表达能力与协作意识，能迅速融入交易团队； 5、热衷于交易事业，富有钻研精神，关注细节，善于反思总结，并持续投入学习与精进； 6、需到岗办公，不接受远程工作模式。 【薪资水平】 通过考核后具体面议，收入与实际业绩直接挂钩，仅寻求底薪且无实盘经验者请勿打扰！

服务部门

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与分转，保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作与多任务并行的工作节奏

东营市垦利区黄河口镇招户用光伏安装队整村推进单户板子数量多一户一结账招15个队伍

汽车配件 25-45 四人间 空调暖气 独立卫浴 有餐补

生产轮毂 23~45之间 可日结可月结不体检 福利餐厅，有餐补

泡沫板厂25-45 管吃住，不体检，工作简单易上手 8000左右 可转正计价工资在10000+ 管吃住，不体检

一、交易执行与操作 平台操作：在电力交易中心系统完成中长期合同签署、现货市场实时申报、成交结果确认及合约全过程管理。 过程监控：持续跟进交易撮合进度、成交状态与执行进展，及时应对突发异常情况。 多方协同：联动电力交易中心、电网调度部门、财务团队、生产单位及用电客户，确保交易各环节高效衔接。 二、风险管控与合规 风险识别：密切关注市场价格波动、输电阻塞状况、新能源出力变化、政策调整及操作流程中的潜在风险。 风险对冲：采用差价合约、期权等金融工具进行价格风险对冲，降低市场不确定性影响。 合规管理：严格执行交易规则与企业内控机制，防范各类违规行为发生。 偏差处理：统筹管理实际发电/用电量与合约约定之间的偏差，减少考核费用支出。 三、结算与复盘 结算核对：联合交易中心与财务部门核实电量数据、电价标准及相关费用，协调解决数据差异与结算争议。 交易复盘：定期回顾交易过程，评估策略实施效果，提炼经验并优化后续交易方案。 文档管理：系统整理交易记录、合同文件、策略依据及复盘总结，建立完整的资料归档体系。 四、其他职责 用户 / 机组服务：为大型用电客户提供用能策略建议，支持其用电效率提升。 市场研究：持续关注行业动态、新兴技术与商业模式发展，为公司战略决策提供信息支撑。

岗位职责： 1. 负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易及时性、准确性和合规性 2. 监控市场行情与持仓变动，及时反馈异常情况，协助优化交易策略与风控措施 3. 维护交易系统账户及权限，妥善保管交易密码与操作记录，定期完成交易数据核对与归档 4. 配合合规与风控部门完成交易自查、审计及监管报送工作，确保全流程符合《证券法》及交易所规则 5. 参与交易流程优化与系统测试，提出提升执行效率与系统稳定性的合理化建议 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 2. 具备证券从业资格（含基金从业资格），熟悉沪深交易所、中登公司业务规则 3. 有1-3年券商、私募、公募或自营交易相关实操经验者优先，应届生需通过全部科目考试并接受带教培养 4. 具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力，能适应高强度、快节奏的交易环境 5. 熟练使用Wind、同花顺iFinD、恒生UFT等交易或分析工具，具备基础Python或VBA数据处理能力者加分

现货交易员·电子操盘手｜高薪8000+｜轻松上班不内卷 不用跑业务、不用风吹日晒，坐在电脑前就能赚钱！ 我们给你的 综合薪资 8000元+，上不封顶 工作时间：9:30–16:00，午休2小时 每周5.5天，周末只上半天 无需打卡，上下班自由，完成任务可提前下班 法定节假日全休+5天带薪年假 正规五险+下午茶+团建聚餐+弹性工作 你要做的 1. 学习线上电子贸易知识，公司统一带教 2. 电脑操作订单预售预购，提升成交量 3. 按公司专业指导操作，完成目标即可 我们希望你 年龄25–55岁，男女不限 会基础电脑操作，爱学习、反应快 能抗压，有1年以上销售/团队管理经验优先   工作轻松稳定，环境单纯 收入可观，成长空间大 有意向直接私信/留言，快速安排面试！

主要从事期货，外汇黄金交易，自有资金，有交易经验优先，欢迎洽谈！

岗位职责： 1.严格遵循指令完成买卖操作 2.监控市场行情与交易系统运行状态，及时识别并应对异常情况 3.维护交易记录与台账，确保数据准确、完整、可追溯 4.配合风控与合规部门落实监控、报备及自查要求 5.协助优化操作流程，提升执行效率与成本控制水平 任职要求： 1.具备良好的风险意识、纪律性与抗压能力，工作细致严谨 2.具备较强的数据敏感度与快速反应能力，能适应高强度交易环境 3.无违法违规记录，诚实守信，具备良好的职业道德

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理咨询与协助需求 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能

1. 每日8点30分公司打卡并召开例会，保底收入过万+五险（含责任底薪3000元，全勤奖500元） 2. 无需外出地推或陌拜，月度业绩考核标准较低 3. 集团统一提供精准客户资源，外勤人员只需按工单上门接单，客户主动需求明确，沟通顺畅，工作轻松简单 4. 上市企业，岗位名额有限，招满即止，有车者优先考虑 集团分公司诚聘英才！ 职位空缺，期待有志之士加入！ 责任底薪3000，全勤500，另享提成 综合月薪10000至20000元 拒绝地推！拒绝地推！ 系统派单，客户资源由公司统一分配

一、配合办公室主任完成日常事务性工作； 二、协助组织行政会议，做好会议记录，并跟进会议决议的落实与督办； 三、负责行政公文的接收、传递、催办、立卷及归档等日常工作； 四、承担公司信息的采集、整理、打印与分发任务； 五、负责各类文件的保管与归档管理； 六、组织实施各级文件及会议通知的传达与发放； 七、规范使用印章，审核并开具行政介绍信及相关证明，及时传达重要电话内容，处理各类电报、信函及书面通知； 八、严格执行文件、会议及计算机使用的保密规定； 九、建立办公设备台账，确保账目与实物一致； 十、协助办公室主任开展思想政治相关工作； 十一、完成办公室主任交办的其他行政管理工作。

店铺全部00后，希望再找一个一起工作的小伙伴

垦利MTPARTYK（量贩式KTV）城投繁华里店招聘: 1、前台收银：2名，18周岁～35周岁 要求：，初中及以上学历，身体健康，品貌端正，有良好的沟通能力！ 工资：底薪提成（销售提成+充值提成），综合在3500～5000元， 2、楼面服务员：6名，18周岁～35周岁 要求：，初中及以上学历，身体健康，有服务行业工作经历优先 工资：底薪提成（销售提成+充值提成），综合在3500～5000元， （假期工不招） 2、营销经理3名，男女不限，有客户资源者优先，提成待遇丰厚，面议； 3、工作时间：19:00-03:30， 4、员工福利:每月公休4天，工作中两餐，每月15～20号发上个月工资，每月聚会一次 5、招聘兼职 有意者联系： 鹿先生（微信同号） 地址：垦利区垦利街道致丰路城投繁华里1号楼附楼

接待，招生。

岗位职责: 1.负责安平环评及公司日常行政事务的统筹与执行。 2.协调公司内外部沟通事项，及时响应并支持各部门的运营需求。 3.策划并落实公司内部会议与活动安排，确保会议记录准确归档与传达。 4.统筹员工从入职、培训、绩效评估到离职的全流程人事管理工作。 5.配合推进公司战略规划的整理与落地，提供必要的行政保障支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与高效的执行能力。 2.拥有良好的沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流协作。 3.熟练操作常用办公软件，如文档编辑、数据表格处理等。 4.了解基本商务礼仪规范，适应高要求的办公环境。 5.具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。

【岗位职责】 -推销保险产品，协助勘察理赔 -普及保险知识，解读条款，分析客户需求 -设计保险方案，帮客户选产品、办手续 -做好售后和客户维护，协助理赔 【职位要求】 -25-50岁 -大专及以上学历 -不用懂专业，不用口才绝佳，只要肯听指引、踏实做事，就能来！ 【工作时间】 -上下班时间：08:30-10:30（打卡，其他时间不做要求） -周末双休 【薪资福利】 -平台够给力：职产会、酒会等资源任你用，还有礼品助力 -有人带：专属导师全程教，成长不发愁 -福利超实在： -时间自己说了算，生活工作两不误 -免费旅游、各类津贴，付出有回报 -免费团体商业保险（身价、伤残、医疗等），晋升或满年限还能享品质晚年公积金 -月休灵活，自己安排 -薪资区间：2000-20000元（根据业绩浮）

你渴望自由又想高薪吗？别犹豫，我们等的就是你！ 岗位职责 1.为客户提供专业的保险咨询服务，答疑解惑。 2.处理客户理赔等售后事务，确保流程顺畅。 3.收集客户反馈，协助优化服务质量。 岗位要求 1.有保险行业经验优先，但新人要是有热情、学习能力强也超欢迎。 2.善于沟通，能耐心解决问题。 3.有较强的责任心和服务意识。 薪资福利 1.工资上不封顶，能力越强，收入越高，多劳多得不是梦！3200元无责底薪 2.上班时间自由，灵活安排，工作生活两不误。 3.完善福利体系，定期团建，节日福利样样不少。 晋升空间 公司提供透明且广阔的晋升渠道，能力突出就能快速晋升，管理岗虚位以待，你的未来你做主！ 感兴趣私聊哦！期待和你成为同事

岗位职责： -统筹公司招聘及行政事务管理，合理规划并推进各项工作，带领招聘团队助力企业规模扩展 -协调各部门之间的工作衔接，保障信息传递及时高效 -设计并持续优化内部协作机制与工作流程 -负责客户关系维护，通过定期回访等方式保持良好互动 -统一管理公司各类文件、合同、报表等资料的归档与调阅 -策划并执行员工活动（如年会、培训等），增强团队归属感与凝聚力 -关注在职员工动态，及时处理员工问题与内部矛盾，充当问题协调解决者 任职要求： 1. 基本条件 -年龄********，本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，能力突出者可适度放宽条件 -具有一年以上中大型企业内勤、行政或客服主管工作经验，了解跨部门协作运作流程 3. 技能要求 -熟练操作Office办公软件（含Excel数据处理、PPT汇报制作）及OA系统等常用办公工具

五一农场黑猪肉 旗舰店 招聘岗位：营业员 2名 ✅ 薪资待遇：3500 元起，薪资上不封顶 ✅ 工作模式：2 班倒，作息灵活 ✅ 福利保障：可缴纳五险，节日专属福利享不停 联系电话： 工作地点：西城