1.法学专业2.工作一年以上，在律所或法院从前过相关工作经验3.会相关法律文书，会立案4.能帮助客户梳理证据5.与客户、法院、总部能进行交接6.工作时间：上午：8:30——12:00；下午2.00——6:007.月休四天；8.法定节假日正常休息；

1.法学专业 2.⼯作⼀年以上，在律所或法院从前过相关⼯作经验 3.会相关法律文书，会立案 4.能帮助客户梳理证据 5.与客户、法院、总部能进⾏交接 6.工作时间：上午：8:30——12:00；下午2.00——6:00 7.月休四天； 8.法定节假日正常休息；

岗位职责： 1.依据销售合作客户流转单及时与客户建立联系 2.针对已合作客户的问题进行沟通与对接处理 3.整理已合作客户发送的律师函资料，负责诉前、诉中及执行阶段问题的跟进与协调 4.审核并定制已合作客户的合同内容，及时发出相关提醒 5.对已合作客户开展日常回访工作 工作时间： 上午8:30--12:00；下午2:00--6:00，每周日休息， 法定节假日休息，缴纳五险

岗位职责： 1. 依据销售协作客户流转单及时与客户建立沟通联系 2. 针对已合作客户的问题进行对接与协调处理 3. 整理已合作客户发送的律师函相关资料，负责诉前、诉中及执行阶段的问题处置并持续跟进客户情况 4. 对已合作客户的合同进行审核、定制化提醒服务 5. 开展已合作客户的常规性回访工作 工作时间： 上午8:30--12:00；下午2:00--6:00，每周日休息， 法定节假日 五险

岗位职责: 1. 审核并拟定公司涉及内外部的各类法律合同与协议； 2. 与客户保持高效沟通，确保合同内容准确且符合法律法规； 3. 处理企业和客户相关的法律事务，提供专业法律建议及应对方案； 4. 跟进案件办理进展，定期向有关人员反馈情况，并回应客户咨询； 5. 持续维护和深化客户关系，为客户提供长期稳定的法律服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及独立分析、处理问题的能力； 2. 可独立承担法律事务的处理与应对工作； 3. 拥有较强的责任意识和职业操守； 4. 能适应较高强度的工作节奏，具备积极的团队协作态度； 5. 对法律领域充满热情，乐于迎接挑战并持续提升自身专业水平。

运营中心诚招商务专员 ｛福利待遇｝ 1:主管全程指导业务知识与营销技巧，提供岗前、岗中及不定期专业课程培训 2:每日工作7.5小时，无责任底薪3000元+提成 3:每月组织团建活动，享受社保+月休5天+法定节假日 4:办公环境优越，职场面积达400平，拥有多地分公司，发展空间广阔，在职人员近百人，平台大，前景好 （你只需要做） 1:公司每日提供客户资源，负责邀约客户面谈合作，无需扫街扫楼 2:岗位上手快、见效快，收入可观，销售人员平均月薪7K以上 3:******，热爱销售岗位、有强烈赚钱意愿者优先录用

运营中心诚招商务专员 ｛福利待遇｝ 1: 主管亲自指导业务知识与营销技巧，提供岗前、岗中及阶段性专业培训课程 2: 每日工作7.5小时，无责任底薪3000元+业绩提成 3: 每月组织团队建设活动，享受社保+月休5天+法定节假日 4: 办公环境优越，公司办公面积达400平，拥有多地分公司，发展空间广阔，在职人员近百人，平台稳定且具备高成长潜力 （你只需要做） 1: 公司每日分配客户资源，负责邀约面谈并推进合作，无需外出扫楼拓客 2: 岗位上手快、见效快，收入可观，销售人员平均月薪7K以上 3:******，对销售工作有热情、渴望高收入者优先录用

1、本科及以上学历，法学或经济法相关专业背景，具备律师资格者优先考虑； 2、熟练掌握公司法、合同法、知识产权法等领域的法律法规； 3、了解企业合资、并购、商务谈判及合同审查等环节中的法律实务； 4、能适应较强的工作节奏，具备良好的抗压能力与环境适应性； 5、工作作风稳重细致，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 6、逻辑严密，态度认真，责任心强。

工作内容： 1、负责公司涉外法律事务的处理与跟进。 2、开展法务协调工作，保障公司合法权益的有效维护。 岗位要求： 1、具有全职工作经历，有涉外业务及金融行业经验者优先； 2、掌握相关法律规范，具备扎实的法律专业知识； 3、具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效推进法务各项工作。

工作流程： 1、专注全品类供应链运营，核心业务为快手平台团长服务； 2、主要负责对接全国范围内的生产厂家筛选爆款商品，同时与全国各地达人进行商务沟通并建立合作关系； 3、公司配备自有管理系统，完成厂家与达人的合作对接后，通过系统实现绑定管理； 4、将优选出的高性价比热销产品，借助系统精准推送给全国达人进行带货； 5、全程办公室办公，收入与实际订单挂钩，按销售提成计算，多劳多得，设有三个月成长期，转正后月收入约一万元，主要来源于主播销售额提成。 任职要求：具备基本电脑操作能力，能够适应长时间坐班办公，愿意持续从事重复性工作，流程清晰简单，主要是对接达人推广爆品，达人售出商品后可获得相应提成； 需具备坚持精神，踏实肯干，吃苦耐劳； 年龄不限，性别不限。 工作时间： 夏季：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 冬季：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每周固定周日休息 不强制加班，无罚款制度，团队氛围积极融洽！ 欢迎零基础人员加入，提供专人指导带教。

招聘：长期危险品司机，环氧乙烷，司机1名，吉林市-山东东营。双驾，2类压力罐，一重一空，工资稳定6000+提成，固定路线，正月出八上岗。月均15000上下。短期勿扰，电话 姜

招聘：西城胜利花苑附近招聘绿化工3名，要求年龄65岁以下，身体健康，干活利索，会使用设备优先，工资按时发放，月休两天 联系电话：

安徽芜湖长白班厂 可以预支工资 小烟疤纹身、小案底不查 不穿无尘衣、不看显微镜 公司主要生产汽车配件新能源，空调车间 普工：16-55周岁，每天计薪工时11/小时，吃苦耐劳者优先！ 薪资30/小时，月综合工资8500-9500（发工资在职补差价，不在职不补） 可月结，周结，日结。 薪资发放：每月10号准时发上个自然月工资。 待遇： 1、外地过来有交通补贴 2、免费住宿4-6人间（水电平摊） 3、免费3餐，四菜一汤 工作地址： 在安徽芜湖，外地过来有交通补贴

招收铁场地干活工人1名，有B2驾驶证，在收铁场地干活熟练工，能吃苦耐劳，要长工，常年有活，没在收铁场地干过的勿扰，短工勿扰。年龄40岁至55岁，工资9000元至10000元。工作地址：山东省东营市利津县陈庄镇

招聘：抽油机维修工，电工 薪资：面议 招聘：抽油机维修工，电工人数：若干学历：学历不限公司：东营市锐进石油技术公司介绍：1.有证件（焊工证或登高证或电工证） 2有抽油机维修经验 3.身体健康 4.服从管理 5.无犯罪记录

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1.为公司及个人客户提供日常法律咨询，就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。 2.协助起草、修订各类法律文书（如协议、函件、声明等），确保内容合法合规、风险可控。 3.参与客户法律事务处理全过程，包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。 4. 定期整理法律服务案例与常见问题，协助优化标准化服务流程与知识库建设。 5. 维护客户关系，及时响应需求，提升服务满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.法学相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力，能清晰传递法律观点。 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与客户服务意识。 4.能够远程高效协作，时间管理能力强，适应长期兼职灵活工作安排。 5.最低学历：本科；经验要求：不限；工作地点：不限；招聘截止时间：2026-12-31

工作内容： 1、采用电话邀约为主、面谈为辅的综合营销方式完成签单任务； 2、公司每日提供精准客户名单，结合客户需求，全面讲解产品优势与特色，推动达成合作意向； 3、定期跟进维护客户关系，通过客户口碑推荐拓展新业务，提升个人收益； 任职要求：不重学历重能力 1、年龄：25周岁-40周岁 2、表达清晰，普通话标准，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、学习态度积极，主动性强，具备良好的团队协作意识，工作有计划、有条理； 4、有强烈的致富目标和出色的沟通表达能力； 福利待遇： 1、高底薪+阶梯式提成+绩效奖金+多项激励补贴月均收入8000以上 2、无需自拓客户资源，团队内实行师徒帮带模式，只要肯干，零经验也可快速上手； 3、入职即享带薪培训，专业门槛低，长期稳定并配备五险保障 4、工作时间：8:30-12:0013:30-17:30，法定节假日带薪正常休息 5、节日专属福利礼包，定期组织团建活动、发放专项奖金，享受带薪年假等多重福利 6、提供系统化职业成长培训、管理能力进阶课程及广阔晋升空间 期待你的加入！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从零基础成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与成长空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态即可 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗诱惑、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收压力，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关债务综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：一对一实操辅导，助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十强律师事务所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

工作内容： 1、以电话邀约为主、面谈为辅的综合营销方式完成签单； 2、公司每日提供精准客户名单，结合客户需求，全面讲解产品优势与核心亮点，推动达成合作意向； 3、持续跟进维护客户关系，通过客户推荐新业务可获得额外收入； 任职要求：不重学历重实力 1、年龄：25周岁-40周岁 2、语言表达清晰，普通话标准，反应灵敏，具备较强的抗压能力与应变水平； 3、学习态度积极，主动性强，善于团队协作，工作有条理、有规划； 4、目标感强，渴望增收，具备出色的沟通交流能力； 福利待遇： 1、高底薪+阶梯提成+绩效奖金+多项激励补贴 月均收入8000+ 2、无需自拓客源，团队实行一带一帮扶机制，只要肯努力，零经验也可快速上手； 3、提供带薪岗前培训，专业知识零基础也能掌握，入职即享五险保障 4、工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30，法定节假日带薪正常休息 5、节日福利礼包、团队建设活动、专项奖励、带薪年假等福利齐全 6、入职后提供系统化职业培训、管理能力提升课程、专业技能进阶支持，晋升通道广阔 期待你的加入！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网络借贷平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的费用 3、房地产相关综合解债服务：包括断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一跟进，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，快速响应并解决客户咨询问题 5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

岗位： 客户经理 签约缴纳五险 地点：东营地区 条件：45周岁以下、高中及以上学历，具备酒水、金融或保险行业从业经验者优先； 薪酬：面议 工作职责： 负责公司代理品牌张裕、西凤年份酒、洋河梦之蓝的市场推广，开展客户开拓与日常关系维护

协助主办律师处理案件相关事务

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 曾涉足负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者，均可快速实现价值转化！ 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款 2：对接互联网金融及网贷平台：有效应对催收困扰，合理减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 多层次培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新手入门； 2. 一对一辅导机制：专人带教，打通从入门到精通的成长通道； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位赋能支持； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题； 6. 持续推进新项目研发，确保业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在工作中切实执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于动脑谋划以达成目标； 5. 踏实肯干，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念，若你资源扎实或能力突出，愿拼搏、扛压力、耐委屈、守初心，我们的合作即可开启

岗位名称：小车司机（油田驻外项目）;油田驻外项目司机 岗位要求：具有C1驾照；年龄小于等于55周岁；能够适应油田驻外项目的特殊工作环境。 薪资待遇：月薪满勤工资4000元；额外享有驻外补贴500元；提供食宿；工作时间为弹性工作制，早7点半至十二点，下午两点至六点。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷逾期处理：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任剥离、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支持 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户各类疑问 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务合规与效果 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期合作可能性 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度评优奖励，含奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月