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统计、财务助理
4000-5000元/月
财务助理经验不限中专/中技
车间原材物料成品统计,内账助理。财务、统计相关专业毕业,有无经验都可,年龄35以下。
制造业财务负责人
4.5-5.5万元/月
CFO10年以上本科成本管理投融资项目并购项目上市企业CPA中国注册会计师制造业财务管理财务战略规划业财一体化财务分析税务管理集团公司高新技术企业会计高级职称
工作职责 1. 统筹齿科材料及设备制造企业的财务战略制定,构建符合制造业特点的成本控制、预算管理与资金运营体系。 2. 牵头财务团队建设与日常管理,优化内部财务流程,推进业务与财务深度融合,提升生产环节及供应链领域的财务协作效率。 3. 负责上市公司合规运作,主导财务报表编制、审计协调及信息披露事务,确保各项操作满足监管规范。 4. 深度参与企业战略规划,提供专业财务支持,涵盖投融资分析、并购重组以及资本运作方案的策划与实施。 任职要求 1. 双一流或同等水平院校本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备CPA资格证书。 2. 拥有5年以上制造业财务管理工作经验,其中至少3年在上市公司担任财务总监或类似高级职位。 3. 熟悉制造业成本核算机制与供应链财务管理,掌握医疗设备或耗材领域相关财务合规标准。 4. 具备主导IPO、融资或并购项目落地的实际经验,可独立完成资本运作方案设计。 补充说明 1. 行业要求:齿科材料、设备生产制造行业 2. 资质要求:CPA证书
财务经理
1.7-2万元/月
财务经理5-10年本科
1. 经验要求:5-10年财务工作经验,具备财务管理、税务筹划、资金管理能力。 2. 专业能力:熟悉财务、税收等法律法规,能建立财务及税务体系,进行财务分析与风险管控。 3. 管理职责:负责财务部全面工作,包括团队管理、制度优化、预算制定及外部关系协调。
财务经理
1-2万元/月
财务经理5-10年本科中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务助理经验不限高中
岗位职责: 1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规 5. 协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作 3. 工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可 5. 沟通良好,服从安排,能适应阶段性加班需求
综合内勤
3000-4000元/月
财务助理经验不限大专应收应付资金管理线下零售
薪资3500-4000。,节假日福利。 工作时间:早8点-晚上6点(旺季会稍有延后) 工作内容: 1、负责往来客户单据的录入,往来账目的核对。 2、负责发票的领用,登记等保管工作。 3、负责款项的核对,收支工作 4、负责员工考勤的统计,核对,薪资发放,社保费的申报缴纳,报销费用的审核。 5、负责岗位招聘、员工档案建立及保管。 6、负责公司印鉴、证照的保管和使用工作。 7、负责公司资产登记管理,及公司后勤保障工作等, 8、协助发货车辆发货,数量登记。协助仓管库存盘点及配货。 岗位要求: 有相关行业经验者优先。 2、财务相关专业,能熟练操作电脑及财务软件。 3、工作严谨细致、有强烈的责任感和合作精神,有一定的管理经验和能力。
财务bp主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理资金管理
工作经验:不限经验,具备相关领域从业经历者优先考虑。 学历要求:本科及以上 职责描述: 1、 负责区域会计凭证与账簿的编制,完成记账凭证汇总,建立并登记总账,出具会计报表; 2、 动态掌握公司材料设备、固定资产等资产流动情况,及时审核并设立明细账目及核算体系; 3、 编制区域合并财务报表,完成年度及中期财务报告的编制工作; 4、 参与区域财务决算流程及利润分配相关核算事务; 5、 参与重大经济合同或协议的签署过程并实施监督,审查各类经济合同条款,保障公司经济权益; 6、 建立项目应收款项催收台账,定期与下属公司财务管理部门核对往来应收及实收房款明细; 7、 按时完成企业纳税申报及相关税务部门要求的数据报送任务; 8、 协助搭建并维护与税务主管部门的沟通机制,保持良好协作关系。 任职要求: 1、 本科及以上学历,财务、会计、经济或审计类相关专业背景; 2、 具备3年以上财务岗位实际工作经验,持有财务类相关职称者优先; 3、 熟悉国家财政、税收相关政策与法律法规; 4、 熟练操作财务软件及常用办公自动化工具; 5、 为人正直诚信,工作踏实细致,具备较强的责任意识。 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理会计师事务所会计中级职称CPA中国注册会计师CTA注册税务师
岗位职责: 1. 制定财务战略规划,组织年度预算编制,并监督预算执行情况。 2. 负责日常账务处理工作,按时编制各类财务报表,保障数据真实准确。 3. 开展项目成本与收入的核算分析,提出降本增效建议,协助制定经营分析报告及激励机制方案。 4. 组织实施税务筹划工作,及时完成各项税务申报,有效防范税务风险。 5. 跟踪资金流动状况,优化资金配置,保障资金使用安全与效率。 6. 定期开展财务数据分析,为管理决策提供有力支持。 7. 配合内部审计工作,识别潜在财务风险并推动整改落实。 8. 负责财务团队日常运作管理,指导和培养团队成员提升专业能力。 9. 审查合同相关财务条款,确保符合合规要求。 10. 完成领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业; 2. 具备5年以上财务管理工作经验,熟悉国家财经法规、财务制度及业务流程,熟练操作财务软件及办公工具; 3. 具有良好的沟通协调能力和较强的抗压性,持有中级会计师职称或注册税务师资格; 4. 持有CPA证书者优先考虑。
财务助理
3000-5000元/月
财务助理1-3年大专应收应付建筑业财务
工作职责 1. 负责日常收付款事务,涵盖现金收付、银行结算及票据流转,确保资金流动与业务单据准确对应。 2. 依规登记应收应付账款,核对供应商及分包商明细账目,汇总账龄信息并提交财务人员复核。 3. 承担发票的开具、认证与归档任务,保证票据内容与合同条款相符。 4. 审核采购凭证及材料入库记录,同步更新库存台账,确保账实一致,并负责公司库存数据的日常管理。 5. 按规定管理公司各类资质文件,配合项目团队调阅资料,按时完成资质及相关证书的续期手续。 6. 协同财务人员开展费用报销审核、薪资发放及税务基础性工作,保障财务流程顺利运转。 任职要求 1. 具备财会相关专业基础,掌握基本财务知识,有建筑施工类企业从业经历者优先考虑。 2. 熟悉收付款流程、往来账务处理及发票管理操作规范,能够依照标准完成全流程作业。 3. 工作认真细致,责任感强,具备良好的职业操守和信息保密意识。 4. 熟练操作办公软件及常用财务系统(如用友、金蝶等),可快速适应项目财务管理模块。 5. 无不良信用记录或财务违纪行为,愿意接受入职前培训。
财务3000-4000
3000-4000元/月
财务助理1-3年学历不限总账成本财务分析税务固定资产核算
岗位职责: 1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记,确保资金安全与账实相符 3. 协助编制月度财务报表及基础经营分析数据,支持业务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料,配合内外部审计工作 5. 协同完成纳税申报、发票开具与管理等基础税务事务 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限,有从业经验者优先 2. 熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作 3. 工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识,了解会计准则及税务基本政策 5. 沟通良好,具备团队协作意识和学习能力
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 ,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州
水产养殖日结
捡泥螺,工人,新手一天150-300之间,泥螺价格每天不稳,按斤算,工资一天一算,经验足的之前干过的,老手可以一天400-500,有想干的可以联系()
东营
7月11日 17:06拨打电话
山东东营找二保焊工1名,焊房子在西二路钢材市场350元一天,大概能干五六天,管饭,联系电话
350元/天
二保焊5-14天1-2人
找二保焊工1名,焊房子在西二路钢材市场350元一天,大概能干五六天,管饭,联系电话
东营
7月11日 17:04拨打电话
东营垦利区需要小工
小工
垦利需要小工
东营 垦利区
7月11日 16:54拨打电话
东营东营区招水电大工中工
1-1.1万元/月
水电工15-30天1-2人月结点工
东营市东营区招水电大工中工
东营 东营区
7月11日 16:54拨打电话
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控) 薪资待遇 20000-30000 元 / 月 月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位 岗位定位 本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。 主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。 岗位职责 1、全盘财务统筹与制度搭建 1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯; 2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系; 3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。 2、连锁门店精细化成本管控(核心重点) 1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析; 2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题; 3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控; 4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。 3、薪资绩效与激励金核算 1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算; 2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励; 3、保证每月薪资零差错、准时出表。 4、经营分析与管理层赋能 1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析; 2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策; 3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。 5、供应链与采购对账管理 1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算; 2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。 任职要求 1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑; 2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务; 3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告; 4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强; 5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。 薪资福利 薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。 完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。 -监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。 -建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。 -深度协同业务部门 数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监
1-1.2万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接工作,有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长 5. 管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先 2. 具备5年以上大型企业财务管理工作经验,3年以上CFO或同等岗位经历 3. 熟悉国家财税法规及上市公司/集团化财务管理要求,持有CPA、CMA等证书者优先 4. 具备出色的财务分析、资本运作及跨部门协同能力 5. 职业素养高,责任心强,具备战略思维与领导力
财务总监3-5年本科
招聘财务总监一名。要求财会相关专业,持有中级及以上会计职称,具备一年以上全盘财务管理经验,熟悉财税法规;需具备成本管控、税务统筹能力,逻辑清晰,责任心强,有良好职业操守。工作内容包括统筹公司全盘财务工作,搭建财务管理制度,负责成本核算、税务筹划、资金管控、报表编制;对接银行、税务等外部机构,把控财务风险,配合管理层完成经营分析与预算规划。薪资福利:月薪4000-8000元,缴纳社保,享有节日福利、定期团建,双休,工作环境稳定。
财务储备人才
4000-5000元/月
会计经验不限本科
岗位职责: 1. 学习并熟悉公司财务管理体系及相关流程; 2. 处理财务部门日常基础性事务工作; 3. 协助参与财务相关项目,提供数据分析与支持; 4. 根据公司业务发展需要,开展成本管控及预算管理工作 岗位要求: 1. 财务管理、会计等专业,本科及以上学历; 2. 具备良好的沟通意识和团队合作精神; 3. 熟练操作财务软件及常用办公软件; 4. 具有较强的学习与适应能力,能迅速适应岗位环境 福利待遇:六险一金,包食宿
公司会计
4000-9000元/月
会计5-10年高中混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算房地产/建筑
有多年会计经验尽心尽职,独立完成公司财务的所有工作
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历专科及以上 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制总账财务分析税务风控房地产/建筑
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
5000-9000元/月
会计经验不限本科
岗位职责: 1、独立完成日常财务核算及账务管理工作; 2、熟练应用财税相关政策,准确进行各项税费计算与处理; 3、负责定期编制并提交财务分析报告; 4、负责会计凭证的编制及相关审核工作; 5、完成上级安排的其他相关工作。 招聘要求: 1、具备本科或以上学历; 2、会计、财务管理、审计等专业背景; 3、持有初级会计职称证书。
财务助理学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
结算会计1-3年大专
岗位职责: 完成当班期间收款单、应收单的录入与审核,开具发票并提供相关客户服务,协调处理装卸车环节的突发状况,保障现场作业秩序,确保数据准确无误,推动装卸及收发业务高效运行。 任职要求: 大专及以上学历,财务类专业优先考虑
工业会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控制造业四大不可兼职
具备基本的从业资格证,熟练工业会计核算,税务常识。
会计
3000-5000元/月
会计1年以下大专
【岗位职责】 · 负责日常账务处理及单据审核等工作 【职位要求】 · 无证书要求 · 大专及以上学历,1年内工作经验 · 熟悉财务软件操作,责任心强 【工作时间】 8.30-11.30;13.30-17.30,周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资:3000-5000元/月 · 五险一金|交通补助|加班补助|话补
财务专员
5000-7000元/月
会计经验不限本科会计从业资格证书核算会计报销管理流程优化跨部门沟通
工作职责 1. 负责公司日常费用报销的全流程操作,包括票据审核、系统录入及付款跟进,确保流程合规且执行高效。 2. 梳理现有报销机制,持续优化流程环节,识别风险漏洞并提出可行性改进建议,提升财务运作效率。 3. 与各部门员工保持对接,及时响应报销咨询,促进跨部门协作,保障报销事务顺利推进。 4. 定期汇总报销数据,编制数据分析报告,为成本管控与预算制定提供有力的数据支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备会计从业资格者优先考虑。 2. 熟悉企业报销流程及相关会计规范,能够独立完成单据审核与基础账务处理工作。 3. 具备较强的责任意识和细致度,能准确发现报销资料中的异常情况。 4. 具备良好的沟通技巧和服务意识,可有效协调各部门报销相关事宜。
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