岗位职责: 1.负责销售合同的接收与处理，保障合同流程的规范与高效运转。 2.监控订单生产各环节进度，确保订单按期交付。 3.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求并提供针对性支持方案。 4.定期维护客户资料及订单信息，确保数据完整、准确、及时更新。 5.配合销售团队开展日常销售辅助工作，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对客户咨询及订单相关问题。 2.熟悉销售业务流程，可独立完成销售合同的处理与跟进。 3.拥有良好的计划与组织能力，能系统性跟踪和推进订单执行。 4.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 5.具备团队协作意识，能与团队成员协同达成销售任务目标。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：缓解催收压力，降低高息负担，减免超出司法保护范围的利息部分 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制带教模式，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务backing：合作国内十大律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 国家法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书奖杯奖金奖品 定期组织专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带领新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务后盾：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司提供高精准度优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取支持

配合总经理完成指定工作，懂点财务知识，会做短视频直播，日常对接业务

岗位职责: 1.负责销售合同的接收与处理，保障合同流程的规范性与执行效率。 2.监控订单生产各环节进展，确保交付节点按时达成。 3.与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并提供针对性支持方案。 4.定期维护客户资料及订单信息，保证数据完整、真实、及时更新。 5.配合销售团队开展日常事务，提供必要的业务支持服务。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对客户咨询及订单相关问题。 2.熟悉销售运作流程，可独立完成销售合同的处理工作。 3.拥有良好的计划与组织能力，能够系统化跟进订单执行进度。 4.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 5.具备团队协作意识，能与团队成员协同推进销售任务目标达成。

1.协助销售团队完成日常销售任务 2.提供优质的客户服务，确保客户满意度 3.维护店铺商品陈列，确保销售环境整洁有序 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，从事过 保险行业保健品行业的人员优先录取 2.能够快速适应工作环境，具备一定的学习能力 3.对销售工作有热情，能够按时完成上级交付的任务

一、核心岗位职责 1.销售（电销结合面销） 拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 深入挖掘客户需求，推动销售目标达成。 2.流程协调 联动财务、客服、运营等团队，保障客户结算、开票、对账等流程高效运转。 3.客户维护 响应日常客户咨询（如运费查询、到货时效），及时解答常见问题； 负责客户询价响应、合同起草、订单录入及系统进度追踪； 监控发货进展，协同运营团队处理异常事件（如延误、货损等）。 二、常见任职要求 1.硬性条件 大专及以上学历，专业不限（物流管理、市场营销、商务相关专业优先）； 具备过往销售相关工作经验。 2.能力素质 细致耐心：善于处理重复性工作（如数据校对、合同整理归档）； 沟通协作：具备跨部门沟通能力，确保信息准确传递； 行业基础认知：熟悉物流常用术语（如“吨方”“抛货”）、运输方式（陆运/航空）。 3.加分项 有物流/快递行业客服、跟单或销售实操经验者优先； 了解跨越速运主打产品（如“跨省8小时达”“航空大件”）。 三、发展路径 职员晋升：销售助理→销售专员→销售主管/经理 管理晋升：销售总监→销售资深总监→销售高级总监 四、薪资待遇 1.无责底薪保障 2.入职即享带薪培训 3.出差期间住宿交通费用据实报销 4.外出拜访客户安排专车接送 5.入职配发工作用笔记本电脑及手机卡 6.部门团建活动、区域旅游、大区年度会议 其他福利：绩效奖金、优秀新人奖励、通讯补贴、节日福利、带薪假期

招聘卖货员，工作时间早四点到上午12点，实际工作不会这么长时间一般情况下10点之前都能搞定，底薪100，会有人带，负责养虾，搭把手等等，下午会有不到一个小时的时间帮忙调虾，包住包住，不包吃，我不明白你的口味，所以有需求自己点外卖或者你自己买一些，欢迎实习生，实习干满三个月会有实习证明，月均工资3K，因为是包住，个人负担也小，活本身不累 如果有长期，工资会按照个人能力进行上涨

主要负责销售支持类工作，熟悉基础电脑操作，能够编制投标文件，并做好客户信息维护与管理工作。

岗位职责： 一、数据管理与分析：定期汇总并整理销售相关数据，编制销售报表，为团队的业绩评估与决策提供可靠的数据依据。 二、客户信息管理：配合销售完成客户档案的建立与信息维护，持续跟进客户关系，提高客户满意度；熟练操作客户关系管理系统（CRM），负责系统日常维护，确保客户资料及销售进程记录完整准确。 三、会议与活动支持：统筹安排内部销售会议及外部客户会议，落实会议通知、资料准备、会议纪要撰写及后续事项跟踪。 四、商务协同支持：协助商务团队开展客户关系维护工作，定期收集客户意见，包括产品使用反馈和服务体验建议。 五、标书与方案支持：独立承担投标项目的全流程工作，涵盖资格审查、标书编写、排版装订及准时递交；配合销售输出专业的项目解决方案与投标方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上销售支持、客户管理或相关领域工作经验，有TOB销售流程经验或熟悉CRM系统者优先。 3.熟练掌握Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），具备较强的数据分析与文案撰写能力。 4.工作认真细致，逻辑清晰，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与多任务处理能力。

【东营港化工厂】过年留守叉车工 要求:年龄55岁以内，男女不限，。过年留守（除夕至初六7天)出勤600元每天！ 上五休一两班倒，25天班为全勤，有N1叉车证能熟练驾驶。 提供两顿工作餐，免费住宿三人间有空调，水电费平摊 做满三个月 过年留守工:一天300元，干到正月十五结束，除夕至初六7天出勤600元每天，10号结清工资； ↘ 也招长期工！ ====================

即日起开始招聘2026年员工 一、氩弧焊工（二把刀）以上3名。2O号至春节前可以试活，计件或按天面议 二、折弯下料3名，按天。 三、网络运营若干名，有经验者优先录用。基本工资十提成 每月5号发上月工资，免费宿舍。 活好干、待遇好！ 广饶县李鹊镇鑫德利厨房设备厂（导航可寻）

工人 能常年干的，夫妻工也行。工作时间早7点到晚6点左右 薪资福利:工资4500元一个月，管饭，有宿舍 招工人数:若干名 ， 工作地址:六户镇永和村

山东广饶编织袋 可以日结。可以月结 入职0费用！不需要体检 男女不限

招聘：东营区广利港园区电车半挂，周边倒短、现招A2证驾驶员2名（新手匆扰）联系电话

岗位职责： 1.入职先跟进和维护公司分派的老客户； 2.可独立维护处理客户询盘处理、报价和订单细节确认，以及回款与客诉处理等； 3.向客户推介新产品，加强客户粘度； 4.可借助公司平台和资源尝试新客户开发。 任职资格： 1.统招本科，国际贸易或商务英语专业； 2.英语CET6以上，良好的书面英语和口语； 3.有1年以上外贸销售跟单经验，熟悉外贸出口流程，有PI、装箱单等文件制作经验； 4.熟悉EXCEL操作，熟悉函数vlookup和透视表； 5.细心、耐心、执行力强、稳定性强。 福利待遇： 1.薪酬：餐补全勤、跟单绩效、新产品销售提成、年终奖金；底薪视工作经验和能力而定； 2.上班时间：9：00-18：00，周末双休； 3.，享有国家规定的假期； 4.丰富的团队活动：旅游、年度体检、聚餐等。

（单休，周六4点下班） 岗位职责 1.订单跟进：接收客户订单并审核信息（产品型号、数量、交货期等），录入系统归档，全程跟踪生产、备货、发货进度，及时同步给客户与内部部门，并完成ERP单据的进出记录。 2.沟通协调：对接采购、仓储、物流、公司相关等部门，协调解决订单执行中的异常问题（如备货、延期、缺货、质量反馈、平台罚款等），同时响应客户咨询，维护客户沟通渠道畅通。 3.仓库盘点：安排及跟进盘点差异确认，收集完所有仓库盘点表及落实盘点买赔。 4.文档处理：制作发货单、ERP系统进出库记录、合同等单据，确保数据准确；整理订单相关文件（报价单、确认函、物流凭证），按规范归档备查。 5.数据统计：记录订单执行数据（成交金额、交货及时率、回款情况），定期生成统计报表，为销售决策提供支持。 6.配合财务与供应商回款异常跟进：跟进订单回款进度，提醒客户付款，配合财务部门核对回款信息，处理ERP回款相关疑问。 任职要求 1.大专及以上学历，商务英语、国际贸易、物流管理等相关专业优先。 2.1-2年以上跟单或相关岗位工作经验，熟悉订单处理流程者优先；优秀应届生可酌情考虑。 3.熟练操作Office办公软件（Excel数据录入与统计、Word文档制作、PPT基础应用），会使用ERP系统者加分。 4.善于对接内外部（客户、生产、物流等），能高效解决订单执行中的问题，抗压能力强。对数字、订单信息敏感，具备较强的责任心，确保单据数据准确、流程合规。 5.能快速响应订单需求，主动跟进进度，按时完成各项跟单任务，有时间管理意识。具备良好的服务思维，能耐心响应咨询，维护关系。 上班时间：早九晚六，中午休息2小时，周六4点下班，入职五险一金，按法定节假日放假，每年2次团建，节日礼品等

工作地点 北京-朝阳-CBD-中国人寿保险股份有限公司金台路客户服务中心-金台北街七号楼 职位描述：薪资范围:8000-15000元/月 职位底薪:综合底薪 提成方式:按单提成 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情：公司直招，正规，，工作有保障!有稳定的客户资源，师傅一对一帮助成单 1.公司是国寿广发综合金融，通过对公司提供的老客户资源进行电话回访，售后服务，保单咨询服务，家庭理财计划，广发银行理财服务等不需外出拓展 2.时间:早9:00-晚18:00，双，法定节假日全休不加班。方便兼顾家庭!工作家庭两手抓，时间弹性人性化 3.公司福利待遇优，奖金津贴随便拿。公司为大专以上的新员工免费提供“优才金融顾问”培训体系计划，以及年薪15万新人优才计划。 4.每年有5天带薪年假，法定节假月均正常放假，每月旅游活动，有充分优秀娱乐时间!公司全部都是90后00后! 工作时间: 9:00-18:00周末双休法定节假日正常休 年龄要求：20-45岁，45以上勿扰 薪资待遇: 新人首月:8000-15000 津贴:3000-15000 发展:两条晋升路线(管理业务)每一个季度都有晋升考核，公司发展空间大，晋升机制公平公正公开!!!#不一样的保险从业者#年轻人投资#客户经理#财富管理#风险管理

在跨越做销售到底怎样？ 一起向“钱”冲 【招聘岗位】 物流销售：开发新客户，维护老客户，助力业务一路狂飙，只要你有销售热情和沟通技巧，高额提成拿到手软 【薪资待遇】无责保底半年8050， •薪资高于行业平均水平，底薪+提成，多劳多得，上不封顶！ •季度奖金、年度奖金拿到你手软，让努力的你收获满满 •试用期薪资有保障，给你稳稳的安全感 【福利满满】 五险一金、带薪年假、节日福利一个都不少 公司提供饭堂、班车，解决生活小烦恼 专业培训，让你快速成长，晋升通道一路畅通 【工作环境与氛围】 舒适宽敞的办公环境，工作心情upup！ 年轻活力的团队，大家互相帮助，一起进步，工作氛围超棒！ 【任职要求】 物流销售：有销售经验优先，沟通能力强，抗压耐造，目标感满满，大专学历 如果你想挑战高薪，在物流行业发光发热，那就别犹豫，赶紧把简历砸过来 #跨越速运招聘#找工作#物流行业#高薪岗位

负责采购，财务，业务跟单。工厂产品比较单一。

工作内容： 1、采用电话邀约为主、面谈为辅的综合营销方式完成签单任务； 2、公司每日提供精准客户名单，结合客户需求，全面讲解产品优势与特色，推动达成合作意向； 3、定期跟进维护客户关系，通过客户口碑推荐拓展新业务，提升个人收益； 任职要求：不重学历重能力 1、年龄：25周岁-40周岁 2、表达清晰，普通话标准，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、学习态度积极，主动性强，具备良好的团队协作意识，工作有计划、有条理； 4、有强烈的致富目标和出色的沟通表达能力； 福利待遇： 1、高底薪+阶梯式提成+绩效奖金+多项激励补贴月均收入8000以上 2、无需自拓客户资源，团队内实行师徒帮带模式，只要肯干，零经验也可快速上手； 3、入职即享带薪培训，专业门槛低，长期稳定并配备五险保障 4、工作时间：8:30-12:0013:30-17:30，法定节假日带薪正常休息 5、节日专属福利礼包，定期组织团建活动、发放专项奖金，享受带薪年假等多重福利 6、提供系统化职业成长培训、管理能力进阶课程及广阔晋升空间 期待你的加入！

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障和潜在隐患进行排查、整改与处理，并做好相关信息和资料的记录与归档； 3、严格监督和把控现场作业的安全、质量与进度，发现安全隐患及时上报并跟进落实处置措施； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月以上定检工作经验； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少任一证件请勿投递）； 3、了解风力发电行业相关知识，熟悉风机运行维护流程； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级交付的各项任务。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 凡曾涉及负债记录，如操作过POS机、申办信用卡、办理贷款、从事催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，均可快速转化资源！ 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：支持停息挂账，规避催收骚扰，避免法律诉讼，停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活处理； 2：对接互联网金融及网贷平台：有效减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护利率上限的部分！ 公司扶持体系： 1.全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教，助力新人快速上手； 2.专属一对一辅导：专人对接指导，规划从入门到精通的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全环节支持赋能； 4.完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度高效解决客户诉求； 6.持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能切实执行于日常工作中； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念——若你资源突出或能力出众，敢拼敢闯，我们的合作即刻启程

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：8000元/月

1、依据总公司对事业部发展战略规划的部署，编制年度业务发展计划，监督执行进展，确保方向明确、统筹全局； 2、负责事业部独立核算及项目工程核算工作，审核监管各项费用支出，基于核算数据与费用分析，制定并实施扭亏增盈方案； 3、按时提交工作日报及公司制度规定所需的数据资料，提出合理化建议，妥善处理突发事件，完成上级交办的其他工作任务； 4、管控项目预算执行，组织施工计划安排及进场资料准备，掌握项目进度节奏，落实安全措施，保障项目利润目标达成或超越； 5、对接项目客户，持续维护客户关系，快速响应客户提出的技术服务需求与投诉事项，组织实施并全程跟踪，提升客户满意度； 6、统筹生产资源配置，协调各职能部门运作，加强跨部门协作沟通，保障项目运营高效顺畅； 7、调配事业部人力资源，监控人工成本支出，协同总公司人事行政中心开展新员工面试，科学配置项目人员，落实新员工分配、入职手续、培训及技术交底等工作； 8、审核上报员工考勤、岗位变动、奖惩记录、职务任免、晋升评定及绩效考核等事项，激发团队积极性，降低人员流动率，全面负责团队组织管理； 9、统筹项目用车调度，规范车辆使用流程，严格执行车辆管理制度，监督维保情况，登记行驶里程，控制燃油消耗，统计车辆出勤数据； 10、全面负责事业部员工食宿安排、转场调度、治安管理及后勤保障工作。 任职要求： 1、具备2年以上风电行业项目管理经验，或三年以上工程类项目管理经历；至少掌握电力、电气、机械、自动化、能源动力、环境工程等相关领域之一的专业知识； 2、大专及以上学历；熟悉经济管理类基础理论知识（如人力资源、财税、项目管理或工商管理等）； 3、持有低压电工操作证和登高作业证；身体健康，体能良好，无恐高症、无幽闭恐惧症、无心肺系统疾病、无脊椎相关病症、无色弱色盲，体重不超100kg； 4、具备良好的职业操守、道德品质和专业素养，心理素质优良，思维敏捷、意志坚定、情绪稳定、性格积极乐观，具备持续提升能力的意识； 5、具备较强的计划执行、目标管理、风险防控、团队领导、沟通协调及人才培养能力； 6、拥有出色的团队协作、激励引导与执行推动能力；系统掌握现代团队管理模式，具备丰富的实践积累，能够全面指导事业部日常运营工作。

工作内容： 1、以电话邀约为主、面谈为辅的综合营销方式完成签单； 2、公司每日提供精准客户名单，结合客户需求，全面讲解产品优势与核心亮点，推动达成合作意向； 3、持续跟进维护客户关系，通过客户推荐新业务可获得额外收入； 任职要求：不重学历重实力 1、年龄：25周岁-40周岁 2、语言表达清晰，普通话标准，反应灵敏，具备较强的抗压能力与应变水平； 3、学习态度积极，主动性强，善于团队协作，工作有条理、有规划； 4、目标感强，渴望增收，具备出色的沟通交流能力； 福利待遇： 1、高底薪+阶梯提成+绩效奖金+多项激励补贴月均收入8000+ 2、无需自拓客源，团队实行一带一帮扶机制，只要肯努力，零经验也可快速上手； 3、提供带薪岗前培训，专业知识零基础也能掌握，入职即享五险保障 4、工作时间：8:30-12:0013:30-17:30，法定节假日带薪正常休息 5、节日福利礼包、团队建设活动、专项奖励、带薪年假等福利齐全 6、入职后提供系统化职业培训、管理能力提升课程、专业技能进阶支持，晋升通道广阔 期待你的加入！

现场项目经理，本科学历，一级建造师，三年以上工作经验

1.找一位安装能代工的负责人，会看图纸，会施工，有电工证的能人。 2.55岁以下，持最近几月的体检证明就可上岗

岗位职责: 1.全面负责项目生命周期管理及研发实施，保障项目按期交付并符合质量标准。 2.组织协调项目团队成员，推动需求分析、开发实施、测试验证与验收各环节高效衔接。 3.与客户及相关干系人保持密切沟通，明确项目需求，确保执行过程严格遵循既定计划。 4.跟踪识别项目潜在风险，快速响应并解决实施过程中出现的各类问题。 5.承担项目文档的撰写与维护工作，保证技术资料完整、准确、可追溯。 6.具备扎实的行业理解能力，能独立开展对外业务对接、方案宣讲及需求收集，清晰传达项目核心价值。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，系统掌握项目管理理论，具备5年以上中大型项目研发与交付实战经验。 2.熟练运用Axure完成原型设计，具备PRD文档编写及需求全周期管理能力。 3.具备扎实的Java开发功底，熟练使用MyBatis、Dubbo、Spring、MySQL及NoSQL（Memcached&Redis）等技术栈，了解HTML、JavaScript等前端基础技术； 4.精通Linux操作系统，具备较强的脚本开发与自动化处理能力。 5.具备良好的学习意识与技术探索精神，能够持续跟进前沿技术发展动态。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·政府/公共事业·大数据

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书