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1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、按照既定目标，达成团队分配的销售任务； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备1年以上网络销售渠道从业经验，有期货、现货、股票、外汇行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握各类线上销售方式（如微信、QQ等）； 4、了解互联网环境，能熟练操作网络沟通工具及常用办公软件； 5、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 6、性格积极向上，踏实肯干，富有自信心与工作激情； 9、薪酬待遇：（1）实习期无责任底薪：3500元（含200元全勤奖） （2）转正后无责任底薪：3500-5500元（含200元全勤奖）+月度奖金+季度奖金+年终奖金+提成+开单奖励+实物奖励等（综合月薪平均15000-30000元） 10、转正周期：2—3个月 工作时间：8:30-18:00，周末实行单双休轮休制度，法定节假日正常休假

赛事期间活动执行， 引导选手及教练员， 赛场秩序维护， 配合裁判员完成执裁等。

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一、交易执行与操作 平台操作：在电力交易中心系统完成中长期合同签署、现货市场实时申报、成交结果确认及合约全过程管理。 过程监控：持续跟进交易撮合进度、成交状态与执行进展，及时应对突发异常情况。 多方协同：联动电力交易中心、电网调度部门、财务团队、生产单位及用电客户，确保交易各环节高效衔接。 二、风险管控与合规 风险识别：密切关注市场价格波动、输电阻塞状况、新能源出力变化、政策调整及操作流程中的潜在风险。 风险对冲：采用差价合约、期权等金融工具进行价格风险对冲，降低市场不确定性影响。 合规管理：严格执行交易规则与企业内控机制，防范各类违规行为发生。 偏差处理：统筹管理实际发电/用电量与合约约定之间的偏差，减少考核费用支出。 三、结算与复盘 结算核对：联合交易中心与财务部门核实电量数据、电价标准及相关费用，协调解决数据差异与结算争议。 交易复盘：定期回顾交易过程，评估策略实施效果，提炼经验并优化后续交易方案。 文档管理：系统整理交易记录、合同文件、策略依据及复盘总结，建立完整的资料归档体系。 四、其他职责 用户 / 机组服务：为大型用电客户提供用能策略建议，支持其用电效率提升。 市场研究：持续关注行业动态、新兴技术与商业模式发展，为公司战略决策提供信息支撑。

岗位职责： 1. 负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易及时性、准确性和合规性 2. 监控市场行情与持仓变动，及时反馈异常情况，协助优化交易策略与风控措施 3. 维护交易系统账户及权限，妥善保管交易密码与操作记录，定期完成交易数据核对与归档 4. 配合合规与风控部门完成交易自查、审计及监管报送工作，确保全流程符合《证券法》及交易所规则 5. 参与交易流程优化与系统测试，提出提升执行效率与系统稳定性的合理化建议 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 2. 具备证券从业资格（含基金从业资格），熟悉沪深交易所、中登公司业务规则 3. 有1-3年券商、私募、公募或自营交易相关实操经验者优先，应届生需通过全部科目考试并接受带教培养 4. 具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力，能适应高强度、快节奏的交易环境 5. 熟练使用Wind、同花顺iFinD、恒生UFT等交易或分析工具，具备基础Python或VBA数据处理能力者加分

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岗位职责： 1.严格遵循指令完成买卖操作 2.监控市场行情与交易系统运行状态，及时识别并应对异常情况 3.维护交易记录与台账，确保数据准确、完整、可追溯 4.配合风控与合规部门落实监控、报备及自查要求 5.协助优化操作流程，提升执行效率与成本控制水平 任职要求： 1.具备良好的风险意识、纪律性与抗压能力，工作细致严谨 2.具备较强的数据敏感度与快速反应能力，能适应高强度交易环境 3.无违法违规记录，诚实守信，具备良好的职业道德

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招聘乐高（积木）拼接员 要求：男女不限。年龄45岁以内，会用智能手机看图片，头脑灵活一些。 工作时间：8：30-12：00 13：30-17：45(宝妈时间可调整) 薪资：工资每月15号月结，3000元每月。 其他：工作室内坐班，环境干净整洁，工作轻松可听着音乐工作。试用期一天，，能正常工作下去试用期一天正常核算工资，不接受兼职人员。每周天休息。 工作地点：西城乐活城附近（西三路与济南路路口向南150米） 联系电话：

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2026年东营市技师学院公开招聘工作人员公告 报名时间：2026年9:00—16:00 查询时间：2026年11:00—16:00 笔试只考一科，包括公共基础知识、教育专业知识和综合写作。公共基础知识包括政治经济理论、法律法规、时政方针、科技知识等，教育专业知识包括教育学、心理学、师德修养知识等 面试根据岗位特点，采取试讲、答辩、技能测试等方式进行

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