嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无需长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满一年的员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，另有年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并主动解决； 细心、踏实、富有责任感； 那么，别再等待，加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场篇章！

工作内容： 负责跟进车险即将到期的客户，协助完成车险续保的相关契约管理工作，客户由公司统一分配，无业绩考核压力 待遇： 1. 综合收入稳定，基本薪资2840元+补贴500元，另享全勤奖励、司龄补贴、职级津贴及3%~30%提成，月均收入6000以上，年终享有奖金。 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年可享每年5天带薪年假，年度安排集体旅游与健康体检各一次。 3. 无需任何费用支出，面试通过即可参与岗前带薪培训，轻松上岗。 4. 团队定期组织团建活动，工作氛围融洽温馨。 5. 作息规律，实行大小周休息制度，工作日上班时间为8:20-18:30，午间休息1小时40分钟。 所有法定节假日均正常休假，纯白班工作，无夜班安排，周末及各类节假日充分保障！ additionally提供公费出游、定期体检、下午茶福利、餐补、交通补贴、年假、产假、陪产假、丧假等全面福利，夏季享高温津贴，冬季享暖冬补贴，你期待的我们全都有~

岗位职责： 1、负责办公室日常行政事务的统筹管理，包括文件流转、资料归档、会议安排及后勤支持等相关工作； 2、协助完成各类行政数据的汇总与分析，考勤整理、会务通知及办公区域环境维护等事宜； 3、配合开展公司内部活动的策划与执行，协调各部门资源，确保活动高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限；具有1年以上行政助理或内勤相关工作经验，熟悉行政运作流程； 2、熟练操作常用办公软件，具备基本的数据统计与处理能力； 3、形象良好，品行优良，工作认真细致，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。

外贸业务员：英语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语等语言能力者优先，口语表达顺畅； 国内业务员：市场营销、电气机械等相关专业背景； 机械管培生：机械设计及其自动化等相关专业方向； 电气管培生：电气自动化等相关专业基础； 质量检验管培生：质量检测、车辆工程等相关专业学习经历； 职能管培生：人力资源、财务、行政、采购等相关专业背景； 生产管培生：机电、机械类相关专业，有志于生产管理发展方向者优先，能适应生产车间一线工作环境。

一家位列中国500强的朝阳行业企业，发展空间广阔，职业晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期月收入普遍在四五千元左右，后期平均薪资六七千元，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持与清晰的晋升路径； 6、配备员工宿舍，食堂、超市等生活配套设施齐全，生活便捷。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日一律带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容简单，全程办公室作业。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历，或直接与我联系，将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，培训结束后直接入职，无实习期，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通完成续保手续，无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公，操作便捷 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格外向，思维灵活，工作积极主动 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工收入可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等相关岗位 拥有健全的职业发展路径与系统化培训体系

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职前提供带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+年终奖金； （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

岗位职责： 1、负责建立健全公司审计监察相关的制度体系、流程规范，推动审计监察工作实现标准化与规范化； 2、牵头编制部门年度发展规划及审计工作计划，并监督落实，确保各项工作有序推进； 3、组织实施公司财经、工程、内部控制等领域的审计任务，保障审计目标达成； 4、主导对涉嫌违反纪律、违法违规、侵占公司资产等行为的调查工作，向董事会提交调查报告并提出相应处理意见； 5、对重大经营项目、招投标过程、物资采购等关键环节实施监督，确保流程合规、公开透明，有效防范舞弊风险； 6、识别、评估公司在经营管理过程中存在的各类风险，及时发出预警，提出应对策略和改进建议，助力管理层科学决策； 7、聚焦核心业务流程和高风险区域开展专项监察，强化廉洁防控机制，推动问题整改落地； 8、对接外部审计单位及监管机构，做好沟通协调，积极配合外部审计与监督检查工作； 9、定期向董事会汇报审计监察工作进展，提出优化内控体系和提升管理水平的建议，为战略决策提供支持； 10、负责审计监察团队的组织建设与日常管理，制定团队工作目标与计划，指导并监督成员高效履职； 11、持续提升团队专业能力与综合素质，培养专业化、高水平的审计监察人才队伍； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、40-50岁，性别不限，本科及以上学历，财务、审计、法律、企业管理等相关专业； 2、具备5年以上审计监察管理经验，累计8年以上相关领域从业经历，曾在大型企业或专业审计机构担任重要岗位，主导过多个审计监察项目，熟悉企业各业务模块运作模式； 3、精通财务审计专业知识，能准确判断财务信息的真实性与合规性，评估内部控制体系运行有效性；掌握监察调查技能，包括反舞弊调查方法、证据搜集与分析、合规审查流程等，能够有效发现并处置内部违规行为；熟悉《公司法》《证券法》《审计法》《监察法》等相关法律法规；了解企业管理体系，涵盖战略规划、人力资源、风险管理等方面，具备全局视角开展审计监察工作。

岗位福利： 1. 薪酬由基本工资、高新提成、全勤奖及绩效组成，整体收入水平高于行业同类岗位； 2. 节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日，公司均发放慰问礼品； 3. 社会保险：员工正式入职后，公司将统一为其办理五险； 4. 培训与发展：提供双通道晋升路径，为业务骨干开辟管理方向成长空间； 5. 其他待遇：员工在职满一年可享受带薪年休假及年度健康体检。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件特别优秀者可放宽至中专； 2. 熟悉基础电脑操作； 3. 具备吃苦耐劳品质，能适应高强度工作节奏； 4. 是否具备相关经验不限，优秀应届毕业生可优先考虑。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无业务跑动要求。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，清晰传递信息内容； 二、耐心：工作需持续跟进，要求具备较强的耐性和坚持精神； 三、驱动力：主动积极，善于把握潜在服务机会； 四、专业性：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不设上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利

东营澳亚现代牧场有限公司诚聘   一、挤奶操作工10人：男女不限，50周岁以下，从事现代化挤奶厅生产作业，工资5450-6300二.保安.厨师清理工都要能够适应牧场环境，吃苦耐劳，有责任心，听从领导安排；试用期两个月（临时工除外）；生产岗位按照季度评级，工作表现优异者一年多次涨薪机会；月休四天（且可轮休），转正生产员工可享受带薪年假，法定节假日按国家规定发放三倍工资入职缴纳五险一金、免费食宿、生日蛋糕、年度健康体检，节日福利等。东营市广饶县丁庄镇广青路北侧临时工三班倒一天160.管吃管住。有想打暑假的工也要，干够2个月最少年龄20周岁一天160，管吃苦住。2人

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明天广饶6.00需要2个辅助播种机施肥的一天200.管饭。

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【公司名称】中山市睿和会计师事务所【工作地点】中山市兴中道11号兴中大厦【招聘岗位】审计助理1名、项目经理1名【要求】大专以上学历，会计学、审计学、财务管理、税收学专业毕业均可。待遇从优，双休。【联系人】兰先生：

【公司名称】中山市睿和会计师事务所【工作地点】中山市兴中道11号兴中大厦【招聘岗位】审计助理1名、项目经理1名【要求】大专以上学历，会计学、审计学、财务管理、税收学专业毕业均可。待遇从优，双休。【联系人】兰先生：

持有审计师资格证，年龄20-50，，朝九晚五，工资6000至7000每月，从事房地产开发三年经验，熟悉2016定额，造价

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，出具独立审计意见 2.制定审计计划，执行现场审计程序，识别风险并提出改进建议 3.编制审计工作底稿及报告，确保内容真实、完整、符合准则要求 4.协助完成专项审计、离任审计及管理咨询类项目 5.与被审计单位沟通协调，推动审计发现问题的整改落实 任职要求： 1.熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则，具备扎实的财务与审计专业知识 2.具备良好的逻辑分析、职业判断及书面表达能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性出差和项目制工作节奏 4.持有CPA、CIA或中级以上会计职称者优先 5. 无学历及经验限制，欢迎应届毕业生及资深审计人员应聘

招聘项目注册会计师若干名 要求：可以作为主申人员，从事财务专项审计，财务竣工决算等审计项目。 以天数或提成支付报酬。兼职全职均可，有意联系。

生产企业会计 招聘简章 一、岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，独立完成凭证编制、账簿登记、月末结账等全流程财务工作； 2. 负责发票开具与认证、各类税费申报、税务筹划及税务部门对接等涉税事宜； 3. 负责往来账款核对、日常费用审核、生产成本精准核算，确保账务数据真实准确； 4. 按时编制财务报表、经营数据分析报表，配合内外部审计、财务检查等工作； 5. 负责生产数据录入、各类台账规范管理，为成本核算提供完整、精准的数据支撑； 6. 对接车间管理团队，按时完成生产数据统计与报表提报工作； 7. 负责员工工资核算、社保及公积金申报、缴纳与办理等人事财务相关工作。 二、任职要求 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有会计相关资格证书； 2. 工作经验：具备生产型企业/工厂会计工作经验优先，精通生产成本核算流程与方法； 3. 技能要求：熟练操作财务软件，精通Excel办公技能（数据统计、函数运用、报表制作等）； 4. 能力素养：工作细心严谨、责任心强，具备良好的数据敏感度与财务分析能力； 5. 职业素养：为人踏实稳定，愿意长期稳定发展，服从管理，具备良好的沟通协调与团队配合能力。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：薪资面议，根据个人工作经验与能力定级定薪； 2. 基础福利：缴纳五险一金、提供午餐补助、节日福利、年终奖金； 3. 工作时间：长白班，单休，工作节奏稳定。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持，工作环境稳定 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期发展 岗位上手快，入职即享带薪培训 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格外向，思维灵活，工作主动积极 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟员工收入可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，周末双休，享受年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有完善的成长体系与专业技能培训机制

岗位职责:审核各类合同，排查业务潜在风险，配合业务团队解决合同履行中的各类问题，编制相关业务报表，完成数据归集整理、账务操作、合同归档、发票处理及台账维护工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，统计学、财务管理等相关专业背景。 2、年龄不超过35周岁，具备相关工作经验者优先考虑。 3、具备较强的沟通协调能力、报表分析能力，执行力突出。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记及引导工作 2. 接听并转接电话，确保信息传递及时准确 3. 协助维护前台区域的整洁与秩序 4. 办理日常行政事务，如物资分发、邮件收发等 5. 完成上级交办的其他常规性支持工作 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和职业形象 2. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作认真细致，有较强的责任心 4. 具备良好的沟通能力和应变能力 5. 性格积极向上，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责: 1、承担代理记账相关工作，保障财务信息的准确性与合规性 2、与客户保持顺畅交流，准确把握需求并给予专业支持 3、配合团队完成各项任务，确保工作进度与成果质量 任职要求: 1、拥有良好的沟通能力，能高效推进工作任务 2、适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识 3、工作态度严谨细致，愿意主动优化工作方法与流程

进货入库，出货开单，记帐对帐

工作职责 1. 负责公司日常费用报销的全流程操作，包括票据审核、系统录入及付款跟进，确保流程合规且执行高效。 2. 梳理现有报销机制，持续优化流程环节，识别风险漏洞并提出可行性改进建议，提升财务运作效率。 3. 与各部门员工保持对接，及时响应报销咨询，促进跨部门协作，保障报销事务顺利推进。 4. 定期汇总报销数据，编制数据分析报告，为成本管控与预算制定提供有力的数据支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备会计从业资格者优先考虑。 2. 熟悉企业报销流程及相关会计规范，能够独立完成单据审核与基础账务处理工作。 3. 具备较强的责任意识和细致度，能准确发现报销资料中的异常情况。 4. 具备良好的沟通技巧和服务意识，可有效协调各部门报销相关事宜。

1、财务核算与报表管理 统筹子公司整体账务处理，规范会计核算流程，确保符合企业会计准则及集团财务管理要求；审核各类原始凭证及财务报表，保障数据真实、准确、及时，对财务报告质量承担直接职责。组织并推进月度、季度及年度结账工作，牵头编制财务报表，按时提供集团合并报表所需资料，保障报表报送进度与质量。 2、成本管理与分析 持续优化产品成本核算体系，深入生产现场了解工艺流程，确保成本数据归集与分摊的合理性；定期出具成本分析报告，识别成本波动原因，提出切实可行的成本控制与效率提升建议。参与定额标准制定、项目报价测算、存货结构分析等专项工作，支持成本精细化管理。 3、预算管理与经营分析 主导年度预算编制、目标分解及滚动预测工作，跟踪预算执行进展，开展差异分析，定期形成经营分析报告，为子公司管理层提供决策支持，推动财务与业务深度融合。 4、内控与风险管理 贯彻落实集团财务管理制度，健全子公司内部财务控制机制，防范税务与财务合规风险。积极协调内外部审计、税务稽查、高新技术企业复审等相关工作，确保各项检查顺利推进，保障运营合规性。 5、团队协作与沟通 保持与生产、销售、采购等业务部门的高效协同，提供专业财务支持与数据解读服务；协助财务总监完成专项分析、投资测算、系统信息化建设等重点任务；指导并复核基层会计人员工作，促进团队整体专业水平提升。 1、学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、审计相关专业背景。 2、专业资格：具备中级会计职称或以上，持有注册会计师、税务师证书者优先。 3、专业技能：熟练掌握成本核算方法，具备独立设计成本管控模型的能力；精通用友、金蝶等ERP系统操作，熟练运用Excel高级功能（如数据透视表、复杂公式、Power Query等），具备较强的报表审核能力，能快速识别数据异常与逻辑问题。 4、综合素质：工作细致严谨，具备较强的数据敏感度，责任心强，注重结果交付，执行力强，能够按时保质完成工作任务；善于与业务沟通，擅长将财务数据转化为可落地的业务建议。

岗位职责: 1、负责日常财务核算工作； 2、承担资产管理相关事务； 3、执行财务审核流程； 4、开展财务数据分析； 5、处理往来款项账务； 6、管理会计档案资料 任职要求: 本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景，持有会计从业资格证书，具备1年以上财务领域工作经验，熟悉会计核算全流程及财务软件操作

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递