电气工程师
1.5-2万/月
电气工程师5-10年本科WindowsPLC工程师电控工程师CAD
【岗位职责】
1. 负责仓储、非标产线项目设备的硬件选型，协助采购人员进行电气元件的选型，根据项目要求设计电控系统，绘制电气原理图；
2. 负责仓储、非标产线项目设备的电气图纸设计及电气物料统计；
3. 负责电气安装规范撰写，现场电气设备安装指导，远程或现场指导设备维护人员处理设备电气故障；
4. 提供专业咨询指导，具备独自诊断排查系统故障的能力；
5. 完成公司项目交付任务，指导初级电气工程师开展技术工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，电气、自动化相关专业；
2. 了解WINCC等SCADA程序的设计与调试；熟悉传感器
电气工程师
1-2万/月
电气工程师3-5年本科设计PLC设计
工作内容：
1、参与新项目在电气、运动控制、视觉系统及机器人应用等方向的方案分析与可行性评估；
2、协同机械工程师完成设计方案的技术对接与综合评估；
3、进行电气原理图绘制及电气元器件的选型配置；
4、承担设备控制程序的编写与厂内联机调试工作；
5、指导助理工程师完成项目相关技术资料的整理、归档与数据备份；
6、负责设备交付后电气类问题的故障诊断与技术支持。
岗位要求：
1、电气工程及其自动化、机电一体化、电子信息等相关专业，本科及以上学历；
2、具备3至5年电气自动化领域工作经验，能力突出者可适当放宽学历条件；
3、能够独立开展电气系统设计，完成图纸绘制及元器件选型任务；
4、精通PLC等程序编写与现场调试操作；
5、具备良好的问题分析能力、沟通协调能力、专业技术能力、执行力和责任意识。
职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期团建
装修工长月结
室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元
高低压成套设备设计工程师
1-1.5万/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责：
1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估，确保满足性能、安全及成本控制要求。
2.精通配电柜制造流程，持续优化工艺方案，提升产线效率并降低制造成本。
3.配合生产部门处理技术难题，保障产品品质达标；开展新技术研发及既有产品技术升级工作。
4.依据客户实际需求制定产品研发策略并推动实施，主导或参与新项目开发，确保项目按期交付。
资格要求：
1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历；
2.拥有5年以上配电柜领域工作经验，具备扎实的材料选型与工艺研发背景者优先；
3.熟悉高低压配电系统设计原理及相关国家技术标准。
电工技术员
5-6千/月
PLC调试工程师
岗位职责：
1、懂电气原理图，接收设计下发的图纸，对图纸进行校核打印，协助车间主任进行电气相关排产、派工
2、根据图纸汇总各项目用电气元器件（原材料）出具BOM清单，提采购；
3、跟进各项目用元器件采购进度跟踪和反馈；
4、PMS、EPR系统工作（提资、图纸变更、出入库等）；
5、电气相关质检。
岗位要求：
1、懂电路原理图和安装图，并熟练使用电气绘图软件查看图纸；
3、熟练使用办公软件；
3、熟悉电气配盘工作、掌握PLC等强电和弱电知识
4、有2年以上控制电路相关工作经验者优先
切配配菜切肉工月结
西城万达招聘切配：薪资4000-5000供一个师傅，不用洗菜，摘菜，切肉。有初加工要求成手切配，春节在岗，会冰箱食材保管，干净整洁，能跟上饭口联系电话：（同步）
A2货运司机
公司招聘双驾危险化学品货车驾驶员，要求持有A2驾照。
运输路线为湖南当地600公里，以及东营至湖南线路。
薪资待遇需电话联系详谈。
营业员
高薪诚聘：7-ELEVEn24小时连锁便利店岗位一：全职员工，年龄18-40岁，男女不限，工资4000/月，要长期干的，具体详聊岗位二：长白班员工，，年龄40以下，工资3500/月，月休三天，时间合适的联系我岗位二：专职夜班，上10天休5天，底薪3000元/月，男女不限，年龄35以下联系方式：（）工作地址：东城东四路附近
工长工程师
招聘钳工大工，工作地点在虎丘，薪资40。工作内容为半个月的物流线提升设备安装，涉及大型托盘提升，要求持有高空作业证。
搬运工理货员分拣临时工
梅厂电子厂库房招聘长期工，年龄18-50岁，要求会拉地牛理货。薪资160元/天，工作时间8:00-19:00，午休1小时，管一餐。工作内容简单轻松，完活即可休息，长期干优先。
工长月结
建投版纳公司新项目招聘管理人员，岗位为安装工长，招聘1名。工作地点位于西双版纳勐腊县易武镇。用工形式为劳务派遣合同，缴纳五险。年龄要求24岁至45岁。岗位职责包括会看安装图纸，能独立算量，能独立指导水电施工。薪资为7000元以上。有建投3年以上项目安装管理工作经验者优先。
【2026校招】机械设计工程师/电气自动化工程师
9千-1.1万/月
电气工程师经验不限硕士DCS系统
1、设备培训。编制适用于员工及维修工程师的培训资料，制定并执行年度培训计划；监督现场仪表与自动化设备的规范使用，及时纠正不合规操作并采取预防措施。
2、电气、自控与仪表异常处理。开展自动化系统的定期巡检与维护；负责程序的更新与备份；配合维修团队进行设备故障分析与排除，并形成事故分析报告。
3、运行改善管理。优化设备运行故障率，针对设计缺陷、潜在风险及联锁保护等方面实施技术改造；推进生产过程中的产量、质量、能耗、环保与安全等关键指标的持续改进。
4、项目职责。承担方案设计工作，输出内容包括布局图、PID图、轴测图、电缆清单及材料明细表；负责设备单机调试与系统联调，完成调试记录文档。
5、设备采购支持。参与技术方案与协议的编制；跟踪设备到货进度；监督电气、自控系统及仪表的安装过程；组织相关系统的验收工作，并推动新技术的应用与导入。
电气工程师
6-9千/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师CADSolidWorkseplan
【岗位职责】
1. 负责设备运行管理，监督、检查设备点检、保养、操作的执行情况。
2. 建立、优化操作、点检、保养等指导性文件，配合设备维修人员排除设备故障，分析故障原因并制定纠正预防措施。
3. 负责新购置设备管理，参与产业化项目的设计，制定产业化项目施工方案，编制购置设备的技术协议。
4. 负责设备的调研、选型、安装跟踪及调试验收，编制设备操作、点检、保养等指导性文件并培训宣贯。
5. 负责新设备的研发，包括新项目电气方案制定、新项目程序编写及调试。
6. 负责设备的改造设计，制定项目施工方案和计划，组织项目具体实施落实。
7.组织项目实施后的调试、验收，以及项目实施资料的整理、归档。
2026校招 机械工程师/电气工程师
9千-1.1万/月
电气工程师在校/应届硕士CADPLC电气自动化
【岗位职责】
1. 设备培训。分别制定培训资料对员工、维修工程师进行知识培训，以及制定年度培训计划并实施；对现场不规范的仪表、自动化的使用进行监督、纠正以及预防。
2. 电气、自控、仪表异常问题分析处理。自动化系统定期检查保养；程序更新、备份等；协助维修对设备的故障的分析和排除，并出具事故报告。
3. 改善管理。运行故障率改善，针对设备设计缺陷、隐患、连锁防错等进行设计改造；运行改善，产量、质量、能源消耗、环境、安全等进行设计改善。
4. 职责概要：项目工作。方案设计，输出包括布置图、PID、轴测图、电缆表、材料清单等；设备调试，设备单点、系统联动调试，输出调试记录。
5. 设备采购。方案以及技术协议的制定；设备到货跟踪；电气、自控系统、仪表的安装跟踪；电气、自控系统、仪表的验收，新技术的引进。
管道焊接监理工程师
6-7千/月
监理工程师3-5年学历不限
1. 熟悉GB50319-2013、SH/T3903-2017监理规范标准，熟悉管道焊接、管道、设备安装质量验收规范标准、条例和实施细则。
2. 持有化工协会证书（陕西省省专监监理证书），持有中级职称及以上职称证书，有过中大型化工项目或焊接工程全过程履职经验。
3. 具备一定的监理经验，特别是在管道方面、动静设备安装方面有丰富的工作经历。熟悉并掌握工程监理的各项工作内容和流程。
4. 具有较强的组织能力、沟通能力。
电气主管
2-2.5万/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责：
1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全稳定运转，满足生产需求。
2、安全环保：牵头组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业领域的安全管理、培训教育及技术指导，组织实施现场应急处置与预案演练。
3、现场管理：依据5S管理标准，构建现场管理规范，监督执行过程，保障作业环境安全、有序、健康。
4、体系建设：结合生产部门战略规划，搭建电力管理系统及相关管控流程，协同质量、安全、环保等职能共同推进体系的制定与落地实施。
5、团队建设：组织并指导人才发展与培训计划的编制，推动班组有效执行与落实。
6、报表管理：按照生产业务需要，建立统一规范的报表机制，保证业务数据记录完整、准确、及时、可追溯。
任职要求：
1、专科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业背景，持有中级电工证及上岗资格证；
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验；
3、年龄要求：23-40周岁；
4、能力要求：熟悉高低压系统，能独立设计车间电气配套方案，具备较强的沟通协调能力；
5、年综合收入29-34w。
自动化工程师(J11075)
8千-1.3万/月
自动化工程师3-5年本科DCS系统电气设备
岗位职责:
1、负责自动化设备安装过程的全程跟进；
2、编制施工方案及相关技术协议；
3、开展自动化设备故障诊断与处理工作。
任职要求:
1、具备本科或以上学历；
2、熟练掌握两种及以上系统操作；
3、可独立完成程序编写、设备调试及故障排查；
4、具有化工、材料或制造行业3年以上相关工作经验。
电气工程师（2026届应届生）
6千-1万/月
电气工程师经验不限本科设计PLC设计自动化设计电路设计控制柜西门子
岗位职责：
1. 针对各类过程控制需求构建相应模型，设计解决策略与算法；
2. 承担仪表自动控制工艺技术的研发、改进与优化工作；
3. 配合相关职能部门参与公司在仪表精度及耐用性方面的核心工艺升级项目。
职位要求：
1. 电气工程、自动化、测控、信息技术等相关专业背景；
2. 具备良好的沟通协作能力及较强的抗压能力；
3. 通过英语四级者优先录用；
4. 综合素质突出者条件可适度放宽。
职位福利：
节日福利、五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、免费班车
自动化控制工程师
7千-1万/月
自动化工程师经验不限本科
专业技能要求
熟悉Modbus、OPC UA等工业通信协议，掌握中控、和利时、西门子、ABB、施耐德等品牌PLC编程相关的自动化基础知识，具有实际操作经验或高校实验室项目经历者优先；
具备SCADA组态系统开发能力，了解油气田生产运行流程，有相关专业学习或实践背景者优先。
综合素质要求
逻辑思维能力强，具备良好的问题分析与处理能力；
抗压性能佳，能够适应省外出差工作安排；
具备较强的团队合作意识，拥有高效的沟通与协调能力。
安全工程师设备工程师
招聘简章
一、招聘岗位及数量
岗位一：信息专业工程师
岗位职责：
1.负责储能电站电气设备、信息系统日常巡检、维护、故障排查；
2.监控储能系统运行状态，及时处置设备异常问题；
3.做好设备运维记录、台账整理，落实电站安全生产规范；
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效高压电工证；
3.具备 2 年以上电力、储能、变电站相关运维工作经验；
4.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 9000 元左右。
岗位二：安全专工
岗位职责：
1.从事电力生产工作或安全监督工作3年以上，并具有值长或同等级岗位任职经历；
2.熟悉消防安全紧急救护知识，能分析判断电气设备的各种异常状况，预防可能发生的问题，并能采取有效措施。
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效安全员C证
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位三：设备专工
岗位职责：
1.具有2年以上风电运维设备管理经验，熟悉风电电站电气主接线；
2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准；
3.熟练掌握设备管理技能、掌握设备维护流程标准，能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效高低压电工作业证/登高证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位四：二次专工
岗位职责：
1.具有3年及以上新能源场站调试维护工作经历。能够熟练掌握电气二次方面维护及继电保护；
2.能够掌握一、二次设备系统、倒闸操作、日常维护、隐患排查、故障分析和事故处理、软件升级修改等技术服务；
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位五：信息专工
岗位职责：
1.具有2年以上风电运维网络通讯技术维护经验，熟悉新能源场站电气系统；
2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准，熟练掌握PLC、网络故障应急处理技能、掌握网络、自动化维护流程标准；
3.能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生。
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位六：检修员
岗位职责：
1.具有1年以上新能源场站运维检修或调试试验工作经验；
2.熟悉新能源场站各设备的性能、参数及维修操作流程；
3.具备一定的沟通、协调能力。
岗位要求：
1.中及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效高压电工作业证/登高证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位七：储能站运营人员
岗位职责
1.实时监控储能站中控系统电脑运行数据，密切关注充放电、设备运行参数；
2.发现数据异常及时上报、做好记录；
3.执行电站值班制度，做好值班日志、日常巡查；
4.遵守储能电站安全管理各项规定，完成交办的其他工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.30 周岁以下，持有有效高压电工证；
3.熟练基础电脑操作，工作细心、有耐心，服从排班管理，适应倒班。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 4000 元左右。
其他信息
工作地址：山东省东营市东营港
技术工程师(J11000)
8千-1.1万/月
技术工程师经验不限本科纳米材料无机非金属材料陶瓷
岗位职责:
1、参与新工艺、新产品的导入过程，协助完成新原材料及新设备的验证工作。
2、参与生产过程中异常情况及不合格品的处理；参与问题调查与原因分析；协助制定改善措施并跟进实施效果；针对不合格品提出切实可行的解决方案。
3、持续推进生产工艺优化；对产品技术数据进行统计与分析；了解质量动态，监控生产流程的稳定性；参与工艺运行规律的研究及新工艺的探索；协助拟定分析与改进方案。
任职要求:
1、本科及以上学历，材料、化学、无机非金属等相关专业背景；
2、具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，态度认真，责任心强；
3、具有良好的团队协作能力，能适应一定的工作压力；
设备部设备工程师(J10873)
8千-1万/月
电气工程师3-5年大专CADSolidWorks
工作职责:
1、编制产线扩建、技术改造及新建项目相关的施工方案，完成图纸设计与绘制；
2、对施工现场的标准化作业及施工质量进行规范性管理与监督；
3、统筹施工进度安排，编制施工进度计划表，并落实现场安全监管工作；
4、负责进场施工材料的质量检查与材质核验，确保符合使用标准；
5、协调使用部门、设计单位及施工方之间的技术与实施问题；
6、组织并参与施工项目的竣工验收工作；
7、开展新设备的技术调研，起草技术协议，进行技术对接及到货验收；
任职资格:
1、具有大专或以上学历；
2、持有高压/低压电工操作证；
3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件操作；
4、了解机械设备工作原理，具备产线设备选型能力；
5、熟悉高低压配电系统及相关设计规范；
6、责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力；
7、掌握丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆有毒化学品的物理化学特性。
PLC调试工程师
1-2万/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责：
1、配合电气工程师完成现场程序的调试工作；
2、参与项目现场及生产车间设备的调试任务；
3、承担项目中电气类技术文档的整理与编写；
4、及时处理并跟进现场设备运行中的故障问题；
5、负责操作手册及相关说明文件的编制工作；
6、开展项目现场的技术培训支持；
7、协同软件技术人员进行联机调试配合。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气自动化相关专业，学习期间成绩优异；
2、具备较强的责任心和细致严谨的工作态度，逻辑清晰，动手能力突出，善于沟通协作，性格积极乐观，诚实守信；
3、能够接受长期外出差的工作安排。
职位福利：创业公司、绩效奖金、五险一金、周末双休、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东营电气工长招聘建筑英才网在线招聘信息，主要招聘东营工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
