配合工作人员，在小区宣传用电知识，，年龄25-45左右，直招本地人。15/时。联系电话

招工招工招一名工人。县医院附近。 年龄25岁至45岁。要求。积极向上。乐观大度。联系电话。微信同步。工资面议。

【招聘】燃气入户安检员 岗位职责：有销售能力优先 1. 负责辖区内居民用户的一年一次免费入户安检； 2. 检查燃气管道、阀门、灶具、热水器等设施的安全性； 3. 及时发现隐患，开具整改通知单并跟进复查； 4. 做好安检系统的数据录入和签字确认。任职要求： 5. 年龄[25-50]岁，身体健康，能吃苦耐劳， 6. 有较强的沟通能力，无恐高症，有耐心； 7. 有燃气行业经验或持有《燃气经营企业从业人员专业培训考核合格证》者优先； 1. 执行年度燃气设施免费安全检查，排查漏气、软管老化等隐患； 2. 向用户讲解安全用气知识，推荐合格的安防产品（如金属波纹管、报警器）； 3. 维护客情，完成简单的回执单填写。要求： 4. 男女不限，亲和力强），[25-45]岁； 5. 口齿伶俐，善于沟通，勇于推荐，不想拿死工资的有志之士； 6. 熟悉本地地形，会使用智能手机APP。电话：

岗位职责： 1：负责短视频的拍摄与剪辑，独立完成视频文案到拍摄成品的全流程工作 2：根据产品特点和品牌调性，制作符合平台传播规律的短视频内容。 3:配合运营需求。按时交付高质量视频。提升内容吸引力与用户互动率。 4:持续优化视频表现形式。探索高效创新的视觉表达方式。 任职要求： 1：熟练使用主流剪辑软件。具备良好的画面节奏感和审美能力。 2:具备短视频创作思维。理解短视频平台的内容，传播逻辑。 3:工作积极主动。具备较强的执行力和团队协作意识 4:能快速理解产品卖点。通过视频形式准确传递核心信息。

岗位职责： 1、报废车辆入库后，按拆解工艺流程对车辆进行拆解； 2、熟练使用专用设备或工装、工具，进行拆除零部件和主要总成，并按材质种类分解存放； 3、按流程、规范要求操作设备，确保安全操作； 4、熟悉汽车构造，可以简单维修； 5、完成领导交办的临时工作。 岗位要求： 1、初中及以上学历，21-45岁； 2、持有气割证； 3、了解汽车结构，熟悉整车装配工艺及拆解标准有汽修经验者优先； 4、身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，具有较强责任。

岗位职责 1- 负责产品相关短视频拍摄与录制，搭建简易拍摄场景，完成产品开箱、使用场景、卖点特写等基础拍摄工作，保证画面清晰、内容贴合产品核心卖点。 2- 负责爆款视频复刻，拆解同赛道爆款视频脚本、节奏、剪辑逻辑及文案，独立完成拍摄、剪辑全流程，产出符合平台调性、可落地的复刻视频。 3- 对接外部合作机构，沟通爆款视频复刻需求、拍摄标准及交付要求，跟进合作进度，确保机构产出内容符合预期，高效落地。 4- 聚焦订单销量核心考核目标，跟踪视频投放后的转化数据（播放、加购、下单等），复盘视频效果，优化拍摄及复刻策略，助力销量提升。 5- 配合团队完成短视频内容矩阵搭建，协助完成视频发布、数据监测等相关辅助工作。 任职要求： 1- 1年及以上短视频拍摄、剪辑相关经验，熟悉带货类短视频逻辑，有爆款视频复刻经验者优先。 2- 具备基础拍摄能力，能熟练使用手机/相机、补光灯等拍摄设备，搭建简易拍摄场景；熟练使用剪映、PR等剪辑工具，能独立完成视频剪辑、字幕、配音等全流程操作。 3- 具备良好的对外沟通能力，能清晰对接外部机构，准确传递需求、跟进进度，高效解决合作中的基础问题。 4- 目标导向强，关注订单销量，能根据转化数据优化内容，有较强的执行力和复盘能力，做事高效、细致。 5- 对短视频行业有敏感度，能快速捕捉爆款逻辑，学习能力强，接受新鲜事物，有责任心，能独立完成各项工作任务。 6- 无经验者可投递（接受应届生），有相关实习经验、愿意深耕带货短视频领域，具备快速学习能力即可。 核心考核： 以订单销量为核心考核指标，结合视频产出数量、转化数据、合作机构对接效率等维度综合评估

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

5 商场电器品牌活动策划，需要出差去商场活动现场 岗位职责： 1、负责活动方案的创意构思与整体流程规划，结合客户实际需求制定具备落地性的执行方案； 2、全面跟进活动执行过程，整合内外部资源，确保各阶段工作有序衔接与推进； 3、主导活动现场的部署与协调，掌握现场进度，确保活动高效顺畅开展； 4、活动结束后进行总结复盘，形成效果分析报告并提出改进策略； 5、保持与客户及协作团队的密切沟通，保障信息畅通与需求准确落实。 任职要求： 1、具有出色的策划水平与创新思维，可独立完成活动策划文案输出； 2、具备较强的项目统筹能力，能并行管理多个项目并保证执行质量； 3、具备良好的人际沟通与组织协调能力，能有效处理多方协作及应急状况； 4、工作态度积极，富有责任感，能适应阶段性快节奏与高强度任务； 5、可接受出差安排，具有一年以上相关工作经验，持有驾照并会驾驶

简单上手一天150-500

技能要求： 拍摄、剪辑、文案编辑、公众号排版等等（包含无人机） 职位福利：带薪寒暑假、包住、包吃、全勤奖、节日福利、绩效奖金、加班补助、五险一金 一、职位：新媒体运营主管或新媒体运营负责人 二、岗位职责: 1. 负责制定与学校整体发展相匹配的新媒体运营规划，构建并完善学校的新媒体矩阵（如微信公众号、视频号、抖音、小红书、B站等），建立学校统一的视觉体系与内容调性，确保学校形象的一致性、专业性与高端感。 2. 团队管理与项目统筹：负责新媒体团队的日常管理、工作分配、技能培训与绩效评估，激发团队潜能。作为核心牵头人，高效协调拍摄、剪辑、文案、设计等内外部资源，确保重点项目高质量落地。建立并优化新媒体内容生产、审核、发布及复盘的工作流程与标准。 3. 创意策划与内容引领：主导策划大型、系列化、具有社会传播力的学校活动与线上 Campaign（如校园开放日、教育理念系列访谈、学生成长纪实、节日热点营销等）。洞察教育行业趋势与社会热点，结合学校特色，提出前瞻性、创新性的内容创意方向，超越传统的校园新闻播报。对内容最终效果负责，确保内容兼具审美、深度与传播力。 4.数据分析与效能优化：建立新媒体运营数据监控体系，定期分析运营数据（粉丝增长、用户互动、内容转化等），撰写运营报告。基于数据洞察，持续迭代运营策略、内容形式与传播渠道，提升运营效率与投资回报率。通过数据分析，为学校的招生宣传、市场活动提供决策支持。 5. 跨部门协同与资源整合：与招生、学部、德育、教务等部门保持密切沟通，深度挖掘校内故事与亮点，将各部门工作成果转化为生动的传播内容。 三、任职要求: 1. 计算机、新闻、影视、广告传媒相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉抖音、快手等视频平台和自媒体等新媒体推广渠道，善于运用新兴网络推广媒介进行宣传推广。 3.会使用Photoshop，对视频进行拍摄、剪辑、发布，有视频平台等运营经验者优先考虑。 4.具有敏锐的思维和创新能力，学习能力强，富有责任心，工作积极主动、认真负责，具有良好的沟通协调能力。 四、薪酬待遇: 1、职工享受节日福利（教师节、中秋节、春节等），暑期降温福利以及带薪寒暑假、法定节假日。 2、在职期间，为每位教职工免费提供食宿。 3、学校为职工缴纳五险一金。 4、在校期间，实行人事代理制度，提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴等服务；符合政府相关文件规定的可落户济南市。 5、符合扶持条件的人员，可享受济南市给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴，最长3年。 五、招聘选拔程序 1、本人投递简历→面试通知→到校面试（试讲、综合面试）→岗前培训→录用。 2、有意者可直接将个人简历、学历证书、获奖证书等相关资料，打包命名为“学段-学科-毕业院校—姓名”（如“网络编辑-山东师范大学-张三”），发至学校招聘邮箱*********************或添加招聘微信***************，我们将竭诚为您做好面试日程安排。（材料保密，恕不退还） 六、联系方式 联系电话：************* ***********微信号：*************** 邮箱：********************* 学校网址：http://www.******.com 学校地址：山东省济南市天桥区蓝翔中路19号

东营恳利新发药业工期一个月，小工，大工折除设备，管道折完后按装开始培训进厂工资350一400有需要干的抓紧联系电话(李)

招聘后厨人员，一个月3800-4000，2天休班3800元.没休班4000元。时间是八点半到九点半，一个半小时休息，管吃，干活麻利的，年龄25以上联系电话：

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1兼职：灵活排班/项目制/日结，，完工日结/周结； 2薪资：兼职：600-1000元/次 3岗位职责：夜间场景线路规划，落地体验，配合活动。 4任职要求：学历不限，18-35/岁，性格沉稳有耐心，擅长沟通引导，熟悉本地夜景，商圈。 5福利：外出包饭，兼职完工当日结薪。 6招聘人数：兼职不限

活动策划 岗位职责： 1. 策划并执行企业内部培训活动，包括需求调研、方案设计、流程编排与效果评估 2. 统筹培训资源，协调讲师、场地、物料及技术平台，保障培训顺利开展 3. 结合业务发展需要，开发定制化培训项目与课程体系，提升员工专业能力与组织效能 4. 运用数字化工具进行培训数据跟踪与分析，持续优化策划方案与实施路径 5. 协同HR及业务部门，推动培训与人才发展、绩效管理的有效衔接 任职要求： 1.要求性格开朗活泼，善于沟通，认真负责，有执行力（退役军人优先） 2. 具备活动策划相关工作经验，有培训类项目实操经验者优先 3. 熟悉培训全流程管理，具备较强的逻辑思维与创意策划能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接多方需求并推动落地 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、传播学等相关专业背景更佳

一、岗位定位 负责园区全年度、全场景的活动规划与执行，重点运营社群中心，并统筹节假日主题活动、企业定制活动、第三方合作活动，确保活动有创意、能落地、可复盘，带动园区人气和二次消费。 二、汇报对象：策规部经理 三、核心职责 1.活动规划与设计 制定年度/季度活动日历，覆盖：国家法定节假日（五一、国庆、春节等）、骑行主题周末、社群日常活动、企业定制。 针对不同客群（家庭、骑行爱好者、企业团队、手工艺群）设计差异化活动方案，并明确费用、物料、人员需求。 2.第三方协作与执行落地 拓展并协调第三方资源：如骑行俱乐部、手工艺老师、3D打印服务商、食材供应商、表演团队等。 签订合作协议，明确双方权责、结算方式、安全责任；活动现场监督第三方合规执行。 3.预算与复盘 编制活动预算，控制单场活动成本毛利。 每场活动后48小时内完成《活动总结复盘报告》（含参与人数、满意度、收入、成本、亮点与不足、改进措施）。 4.跨部门协同 与接待中心经理确认活动期间的电瓶车调度、寄存、安保增援；与酒店经理确认住宿+活动套餐；与商务销售经理对接企业定制活动需求。 四、任职要求 1.学历与经验：大专及以上，市场营销、广告、旅游管理、文化产业管理等相关专业；3年以上活动策划执行经验，其中至少2年担任活动主管或经理；有景区/体育公园/文创园区工作经验者优先。 2.专业技能：熟练使用PPT制作方案，能独立完成预算表和复盘表；了解手工坊（毛线/编织）和3D打印基础概念（不要求精通技术，但需能沟通需求）者优先；具备基础食品安全及活动安全管理知识。 3.软能力：创意丰富，能结合骑行主题不断推新；执行力强，能同时跟进3-5个活动进度；谈判能力佳，能与第三方友好合作；抗压能力强，节假日活动期间需现场驻守。 其他：能接受周末及节假日工作（调休）；有驾照；热爱社群运营，乐于与游客互动。

景德镇乐平市招活动策划

岗位职责 1. 负责公司线上、线下各类活动的落地执行，包含品牌路演、商圈快闪、市集展会、门店活动、发布会、节庆营销活动等全流程工作。 2. 活动前期筹备：独立完成活动排期制定、物料清单梳理、物料设计对接、制作、验收及运输管理；负责场地、物业、搭建、摄影、音响、礼仪等各类供应商对接、比价与合作统筹。 3. 活动现场执行：统筹进场搭建、流程把控、人员分工、现场控场，及时处理现场突发问题，保障活动顺利落地。 4. 活动后期收尾：完成场地复原、物料清点、回收与归档；整理活动票据、核对活动费用，完成结算对接；收集活动素材，统计活动数据，撰写简单活动复盘报告。 5. 负责活动预算登记、物料库存管理、活动人员排班等日常辅助工作，配合销管中心完成各类营销活动落地优化。 6.领导安排的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、会展、传媒、文旅管理等相关专业优先，优秀应届生亦可。 2. 1年及以上线下活动、展会、品牌落地、门店营销执行经验优先，优秀者可放宽经验要求。 3. 熟练使用Office办公软件，可独立制作执行表、物料清单、数据统计表、复盘文档，具备基础数据整理能力。 4. 熟悉线下活动完整执行流程，能够精准核对物料细节、尺寸、文案，具备基础的供应商谈判、成本把控能力。 5. 具备良好的沟通对接能力，可独立对接场地、搭建团队、合作商户及外部人员，处事灵活，临场应变能力强。 6. 工作细心严谨、责任心强，抗压能力优秀，能适应外勤工作、周末及节假日加班、短期异地出差，可接受现场基础物料搬运工作。 7. 品行端正、积极主动、团队协作意识强，对外对接形象得体，贴合品牌对外服务形象。 加分项 1. 有快消、餐饮、酒水、商圈市集、品牌快闪等相关活动执行经验； 2. 持有驾照，可独立短途外勤、物料配送优先； 3. 会基础拍照、短视频剪辑，可独立完成活动素材简单处理； 4. 熟悉本地商圈、商场、场地及各类活动供应商资源。

兼职招聘工作内容:乐高积木拼搭，工作简单轻松；上班时间:8:30-12:00，13:30-18:05工资:80元\天；年龄限制:18-40岁，男女不限工作地点:西城乐活城附近或米兰奥特莱斯联系电话:（同）

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招聘储备人员。年龄要求为18至28岁。学历要求为大专以上。要求身体健康，服从安排，有责任心。薪资福利为月薪4150元，储备期为6个月，转正后工资按副经理职级发放。工作安排为一周休息2天。工作满1年后享有10天带薪年假。招工人数为若干名。

招聘人员，性别不限。薪资为每天120元，提供车辆接送服务。工作地点位于山东东营。有意者请电话联系。

要求工作认真，有责任心