岗位职责： 1、落实基金交易操作，保障交易执行的及时性与准确性； 2、跟踪市场变化，适时优化交易方案，提升投资组合效益； 3、负责交易数据记录，开展头寸监控与风险管理工作； 4、协同基金经理及内部团队，输出市场分析支持材料。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、数学或相关专业背景； 2、具备扎实的数据处理能力及对市场动向的敏锐洞察力； 3、了解基金交易运作流程及相关监管规定，持有证券从业资格证者优先考虑； 4、拥有良好的沟通协作能力，能在高强度环境下稳定高效工作。

岗位职责： 1、纯技术岗位，不含销售，不收取任何费用，公司提供资金 2、负责从事内外盘期货的研究和分析，制定交易策略，商品期货交易买卖 3、根据公司提供的账户自主操作，遵守公司的规章制度，盈利稳定者可获得收益分成 任职要求： 1、具有2年以上的股指期货、期货、期权等金融衍生品实盘或模拟盘交易经验 2、有证券、基金或期货从业资格者优先 3、擅长宏观、技术图形、价差、数据等分析（符合其中一点即可），且致力于通过个人最擅长的分析手段深入研究，进行自主交易； 4、工作有激情，具有良好的职业道德、抗压能力、沟通能力。 5、踏实敬业，严谨细致，具有较强的逻辑思维能力和自主学习能力 6、电脑居家操作，需要用电脑,家里有win系统的电脑 薪酬待遇： 1、底薪面议+实盘盈利分红，承诺公司签约交易员不用承担交易风险。 2、周末双休，享受国家法定节假日； 3、奖金、提成比例丰厚透明； 4、公司有着良好的企业文化及工作氛围，及广阔发展平台；

1，根据剧本内容，扮演指定角色，与玩家深度互动，提升游戏体验； 2，引导玩家理解剧情发展，确保游戏流畅进行，增强玩家沉浸感； 3，游戏结束后，协助玩家回顾剧情，收集反馈，维护玩家社群； 4，负责游戏场景布置及道具管理，保持游戏环境的真实感和吸引力。

有良好的逻辑思维，洞察力，思维转化力，理解力思维转化执行力能力强优先

职责描述： 1. 负责整理潜在客户的资料并开展联络，拓展新增客户资源； 2. 通过与客户高效交流，挖掘其实际需求，探寻合作契机与路径，推动合作落地； 3. 持续服务存量客户，提供市场动态及研究院分析报告，协助完成交易支持与咨询服务对接； 任职要求： 1. 年龄20-30岁，对期货行业具备浓厚兴趣，有较强的事业心与目标感； 2. 通过期货从业资格考试或具备相关从业经验者优先考虑； 3. 本科及以上学历； 福利待遇： 双休、五险一金、免费体检、生日津贴、节日福利

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小白勿扰，无股指期货经验勿扰，无历史业绩证明勿扰 【岗位职责（长期招聘）】： 1、实时跟踪股指期货市场动态，制定并执行交易计划，通过锁仓方式进行IF、IM、IH合约的日内交易，设置合理的止损/止盈阈值，确保操作符合公司风控标准； 2、每日复盘交易过程，评估锁仓策略的实际表现，梳理盈利与亏损因素，提出优化建议； 3、积极参与团队内部交流与培训，传递锁仓实操经验，助力提升整体交易能力。 【技能要求】： 1、熟练掌握股指期货的交易机制、合约细则及结算流程，了解衍生品定价原理； 2、理解锁仓策略的基本逻辑，包括盈利锁定、亏损对冲、跨品种套利等操作方式及其适用条件； 3、严格执行风险控制，杜绝扛单行为，禁止在不利行情中追加仓位； 4、具备较强的自我管理能力和心理承受力，面对市场波动能保持理性，坚守交易纪律。 【任职资格】 1、具有一年以上股指期货实盘操作经历，熟悉锁仓策略的实战运用，有高频或套利交易背景者优先考虑； 2、拥有可验证的交易记录，过往业绩稳定，能够提供锁仓策略执行成果证明； 3、精力旺盛，能胜任高强度的工作安排； 4、具备良好的表达能力与协作意识，能迅速融入交易团队； 5、热衷于交易事业，富有钻研精神，关注细节，善于反思总结，并持续投入学习与精进； 6、需到岗办公，不接受远程工作模式。 【薪资水平】 通过考核后具体面议，收入与实际业绩直接挂钩，仅寻求底薪且无实盘经验者请勿打扰！

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融综合服务：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息，工作轻松简单，福利完善。主要负责老客户关系维护与二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收益渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖500即发放1000，提奖2500即发放5000，持续发放一年；另享季度奖金及其他激励方案。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五出勤，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 晋升通道清晰，设有三条内部职能发展方向，支持跨岗位灵活转型，助力员工全方位成长。 晋升序列：新人→导师→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足—— 1、入职前提供全面培训，涵盖公司概况与产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能快速掌握； 2、培训结束后，配备导师、组长及团队主管全程一对一指导，手把手带教。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境融洽。 1、建立多渠道反馈机制，针对工作或生活中的难题，可通过圆桌会议、线上答疑等形式获得支持； 2、对家庭困难员工给予特别关怀与帮扶，团队温暖有爱； 3、每月组织团建活动，每周安排下午茶时光。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等齐全设施。 任职要求： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄27-45周岁； ③ 具备1至2年以上销售工作经验，拥有同行业经历者优先考虑。

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包装工、卸油工 初中及以上 薪资福利:转正后4.5K+；入职缴纳六险，免费提供住宿，班车，福利食堂，带薪假期等 招工人数:5人

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