岗位职责： 1、配合部门经理开展推广产品的日常业务管理，协助达成年度销售目标； 2、协助销售团队做好客户到访及来电咨询的接待工作，销售人员不在时，及时传递客户信息并妥善处理相关事宜； 3、配合部门经理整合市场动态，锁定重点客户群体，参与重要销售谈判及合同签署过程； 4、负责客户资料的采集、整理与归档，深入分析客户结构与需求特征； 5、定期回访既有客户，并完成部门经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1、不限相关工作经验，公司提供系统化岗前培训； 3、具备良好的语言沟通能力，适应办公室工作节奏，能熟练操作电脑设备； 4、掌握常用办公软件，能高效使用OFFICE等办公工具； 5、工作细致严谨，态度积极，责任心强。 6、每周日休息，国家法定节假日正常休假，提供免费午餐，正式签约后缴纳五险。 招聘联系人：张老师 职位福利：六险、年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利

【岗位职责】： 公司提供客户资源与标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务、无需自主开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午8:20上班，12:00至13:40午休，下午18:30下班；每月固定安排5.5天休息，第一周双休，第三周休息1.5天，第二、四周仅周日休息，法定节假日正常休假，每年享有5-15天带薪年假 【任职资格】 （1）大专及以上学历者优先录用 （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 （3）不接受暑假工、兼职或短期务工人员 【薪资福利待遇】 （1）入职享受9天带薪培训，每日补贴40元，培训结束即签订正式合同，无需实习期，安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 （2）入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月额外享1200元补贴；工作满三个月以上员工平均薪资5000-8000元；入职满一年及以上员工月收入约8000-10000元，业绩优异者上不封顶 （3）缴纳五险一金，另享年终奖、工龄奖励、节日礼品、大病医疗补充保障等福利 （4）每月开展多样化员工激励活动（含现金、实物、培训等形式），外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗，晋升岗位平均薪资8K-20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，职业发展通道完善

办公室专员！部分地区提供宿舍 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，一份能长久发展的事业等你开启！ 【工作职责】 1、依托公司分配资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前享有带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪约6000元，业务能力突出或入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节日全部放假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年休假。 【晋升机制】 晋升制度完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

岗位职责： 1、协助销售团队推进长寿花系列食用油及调味品的市场推广，凭借专业知识向客户介绍产品工艺、原料特点、品质标准等核心优势； 2、掌握客户开发、跟进与维护的相关技能，识别商超、经销商及企业客户潜在需求，协同完成产品推荐、商务沟通、订单处理等日常销售事务； 3、落实公司制定的销售策略，规范记录客户资料与沟通情况，收集市场动态、竞品动向及客户意见，并及时反馈上级用于优化销售方案； 4、积极参与公司组织的销售技能与产品知识培训，熟悉销售流程与行业规范，稳步提升独立开展基础销售工作的能力； 5、配合执行产品宣传推广活动及客户回访计划，加强客户联系，提高客户满意度和重复购买意愿； 6、听从上级指导，协同团队达成既定销售目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销专业优先，欢迎应届毕业生或具有一年内相关经验者应聘（校园招聘储备岗位，重点培养）； 2、具备销售类实习经历、校园营销实践或兼职销售经验者优先考虑； 3、工作认真细致，擅长信息整理与需求分析，能运用专业知识支持产品说明与客户交流； 4、性格积极外向，表达流畅，具有较强的亲和力、谈判技巧及沟通协作能力，乐于人际互动； 5、学习能力突出，富有进取心与责任感，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压性，有志于在粮油食品销售领域长期发展； 6、服从工作调配，具备良好的团队合作精神，可接受出差或外派任务（依据公司业务实际需要）。

中国大地是一家专注于车险业务的国有企业，总部位于上海，宿迁分公司现拥有员工超1000人，现面向社会招聘车险客户经理岗位，工作性质为半文职半销售。 工作职责：针对车险即将到期的客户，提供保险报价及后续业务办理服务，无需外出拓展客户或现场接待，所有客户资源由公司统一提供，通过电脑及电话系统完成沟通与操作。 工作时间：上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5天，法定节假日正常休假，年假享有5至15天。 薪酬结构：底薪区间为2800—7300元，依据职级确定，提成比例为3%—20%，综合平均月收入在5500—6000元之间，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。 晋升通道：入职满3至6个月即可参与内部竞聘，可选择方向包括文员、行政、培训岗、招聘经理、市场部、回访岗等多个职能岗位。 福利体系：公司为员工提供住宿支持，入职即办理五险，额外享有年终奖、公费旅游、各类补贴等，激励机制完善，收入上不封顶（追求高薪，这里就是起点！）。 办公环境舒适，纯办公室作业，无外勤压力，依托平台，发展空间广阔。新员工入职享有多种新人奖励，实习期及应届毕业生均可在提升沟通能力的同时，实现高收入目标。

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效互动，建立稳定关系，表达清晰准确 二，耐心：工作需持续投入，具备较强耐力与坚持精神 三，驱动力：主动开拓，积极挖掘潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，可为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可长期发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬水平：新员工入职前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节日全额休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+广阔发展空间，提供多元化发展路径！

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备进行电话对接，协助客户完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所固定，配备独立工位，工作环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于法定强制保险，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 能熟练操作基础电脑功能，适应系统化办公流程。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及老员工业务指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，法定节假日享受带薪休假。 接受零基础新人，公司自主招聘，全程带薪培训，专人带教辅导。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶，业绩提升同步带动底薪与提成增长。 2. 按规定缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等综合福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备培养岗，表现优异者均有机会纳入正式编制。 入职满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续履职，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等职能部门；服务满1年及以上，可参与内部竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升通道公开透明，持续支持员工职业发展。

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准老客户名单，通过公司配备的电脑及系统进行电话沟通，对接客户需求，协助客户完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所为室内固定工位，环境整洁舒适；无需外出拓展客户，资源由公司统一支持。 3. 车险属国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%之间。 二、任职要求： 1. 能熟练操作基础电脑功能，适应系统化办公。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验者加入，企业直招，提供带薪培训及专人指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少休息5天，享受法定节假日带薪休假。 接受零基础新人，公司自主招聘，全程带薪培训，资深员工一对一帮带。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、各类带薪假期、带薪培训、高温补助、产假等全面福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备岗，所有人员均有机会晋升为正式编制员工。 在岗工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续任职，体现人性化管理理念。 入职满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；工作满1年及以上，表现优异者可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。

本月29号找替班厨师一名陈庄镇，

找大工二名，去东营按装。。电话

招押运员一名，拉夜化气，跑广饶至东营港，有意电话。

东营港工地化工厂检修招管工20人 氩电焊工20人 小工40人 一个月左右工期 检修完工清账（要求必须干过化工厂检修活的）混子勿扰 焊培刚学不要 电话

又铆工打个召呼，东诚焊板房（机器房）电话，包食宿工资月结，400元左右，看水平，能吃苦。联系

能独立完成验光、配镜等本职工作

岗位职责： 1、为顾客提供镜架挑选，镜片挑选、配镜、眼镜调试等服务； 2、为顾客提供专业的验光服务； 3、指导顾客正确使用和保养眼镜的方法； 4、对顾客进行回访，处理顾客各类售后需求； 5、商品陈列，店内卫生打扫等。 任职要求： 1、18-40周岁，男女不限，高中或中专学历以上，口齿清晰，能说粤语优先； 2、能独立验光和销售，对顾客认真负责，有责任心； 3、有眼镜行业相关经验或持有验光、加工定配证的可放宽学历要求； 岗位细节与福利： 1、早晚班，工作8小时，每周四休息，周六通班； 2、全勤奖150； 3、业绩达标有达标奖； 4、老板年轻好说话，从事眼镜行业10年，不会瞎指挥。

岗位职责 - 负责到店顾客接待、需求咨询、产品介绍、门店销售服务； - 协助验光师完成验光前准备、设备清洁、数据登记、客户信息录入； - 协助门店日常陈列整理、卫生维护、物料整理； - 跟进客户简单售后、取镜通知、客户维系； - 配合门店活动执行，完成个人接待与销售转化。 任职要求 - 18–35周岁，身体健康，形象干净清爽； - 能稳定长期周末出勤，不随意临时请假； -性格开朗、善于沟通、服务意识好，愿意做销售接待； -有眼镜行业经验，服从门店管理、不情绪化、不与顾客争执、团队配合度高； -工作认真负责，不摸鱼、不敷衍接待。 工作时间 每周固定：周五、周六、周日出勤 工作时段：13:00–20:00（含1小时吃饭休息，计薪6小时）

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务，出具科学验光报告 2.根据检测结果精准推荐合适镜片与镜架，指导配戴与日常护理 3.协助开展视力筛查、视觉训练及青少年近视防控相关工作 4. 维护和校准验光仪器设备，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及眼保健知识，提升用眼健康意识 6.店里卫生，货品陈列，视频直播，情绪稳定，长期稳定工作者优先 任职要求： 1.持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2.熟悉综合验光仪、角膜曲率计等专业设备操作 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致，责任心强 4. 有眼镜店经验，管理经验，视光中心或眼镜连锁机构工作经验者优先

验光师 任职要求：持有初级验光师证，熟悉综合验光，了解青少年近视防控，有相关工作经验优先。 薪资待遇：底薪3000+绩效提成；月休6天，节假日安排补休，缴纳五险。 工作内容：医学验光、视功能检查、建立视力档案、患者沟通、售后复查等。 视光学徒 任职要求：零基础可培训，热爱眼视光行业，踏实稳定，愿意长期发展。 薪资待遇：月薪2000元；转正薪资面议；月休4天，节假日补休，缴纳五险。 工作内容：协助验光师开展预检、仪器整理、客户登记，系统学习验光、镜片、近视防控相关专业知识。 工作地址：黔江星辰眼科 联系电话： 有意向欢迎电话咨询，携带简历到店面谈！

书香华府欢猫驿站招小时工长期工

岗位职责:根据患者的病史、临床表现及体征，结合实验室检验与影像学结果，准确判断循环、呼吸、消化等系统疾病的病因与病情程度，实现精准诊断。 基于诊断结论和临床治疗指南，制定并实施药物干预、对症支持等治疗措施，动态监测治疗效果与不良反应，及时优化方案，以实现病情控制与加快康复的目的。 按照慢性疾病管理标准，对高血压、糖尿病等慢性病患者开展持续随访，指导合理用药与健康生活方式，定期进行病情评估，确保病情长期稳定。 结合疾病特征与康复需要，向患者及其家属普及疾病成因、治疗重点及预防方法，耐心解答疑问，增强其自我健康管理能力。 遵循医疗核心制度要求，规范完成病历书写，积极参与科室病例分析，配合多学科联合诊疗，保障医疗服务的规范性与质量。 依照长期护理操作规范及保险相关要求，严谨执行各项护理流程并完整记录，确保服务质量符合标准且满足保险合规要求。 根据行业执业资质规定及监管要求，按时完成执业证书的考取与维护，落实报告审阅及相关检查准备工作，保证机构持续合规运行。 任职要求: 本科及以上学历，临床医学相关专业。 持有执业医师资格证书，具备住院医师或以上职称。 应届毕业生或社会招聘人员需具备3年及以上相关工作经验。

招聘养老社区大健康事业合伙人地点：东城西城就近上班时间：8.30-10.30学历：高中以上，男女不限薪资：2000-6000元底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋旅游等福利：周末双休年龄：24–55岁先参观了解，再入职面试决定底薪适合人群：宝妈，个体老板，想换工作的，只要想赚钱养家的

【东营·招聘长期小时工】文具玩具店招募亲子活动协助人员工作：1.活动前后布置、清理物料；2.现场组织小朋友手工、绘画游戏。要求：喜爱孩子，有耐心热心，可长期合作。结算：按小时计费，30-40元/每小时。有意请联系：（）

明天下午一下午丁庄干活150一下午眼里有活电话

找个临时工东营油田干活，无网机头，自己打罐，90一吨，出5吨左右，吨包灌粒

1、根据口腔医学诊疗标准，结合患者临床症状、口腔检查发现及影像学资料（如牙片、CT），准确判断龋齿、牙周病等疾病的种类与严重程度，实现精准化诊断。 2、结合诊断结论与临床治疗指南，制定并执行补牙、根管治疗、拔牙等个体化治疗计划，动态优化治疗措施，有效控制病情发展，实现疾病治愈。 3、遵循修复与正畸技术操作规范，开展义齿修复、牙齿矫正等相关治疗操作，确保修复体匹配良好、矫治效果符合标准，恢复口腔正常功能与外观美观。 4、结合口腔健康宣教内容，向患者普及疾病预防知识，指导正确刷牙方法及饮食管理要点，倡导定期复查，降低口腔疾病复发风险。 5、按照医疗质量管控要求，规范完成病历记录，严格落实消毒隔离制度，杜绝交叉感染隐患，保障诊疗过程安全可控。 6、依据体检工作流程与服务规范，有序开展各项体检项目，确保体检环节规范、高效运行。

招聘25元一个小时，大约两个小时完成，超时给补助，室内工作有空调。工作地点：黄河路盛云华府沿街房。联系电话：V同号（另外招聘全职）

烧烤店招聘钟点工一名，暑假工一名联系电话

招聘市区售货机补货员。要求身体健康，工作认真负责，态度积极，年龄45岁以下，持有C1驾照并能驾驶箱货车。工作内容包括给自动售货机补货、管理仓库（接货、盘库）、调货、理货及检查货品日期。薪资福利方面，早8:30上班，每天工作时间约8小时，月收入7000-12000元，工作时间不限定，以机器不缺货为准。工作地址在东营市市区。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，工作满1年及以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 做事细心、态度认真、富有责任感； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场篇章！