岗位职责: 1. 配合策划团队推进营销活动的方案制定与落地实施 2. 承担营销文案的撰写与内容优化，保障输出内容的专业性与吸引力 3. 协同团队成员，推动项目按计划执行并达成既定目标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和积极的团队合作意识 2. 具备高效执行力及合理的时间规划能力 3. 热衷于营销策划工作，愿意持续学习并积极应对各类新任务与挑战

岗位职责: 1. 负责旅游规划、乡村振兴规划等项目的整体策划与方案设计，确保成果符合规范及项目要求。 2. 与客户及内部团队保持高效沟通，保障项目信息传达准确无误。 3. 参与项目各阶段会议，提供专业建议，助力项目有序实施。 4. 跟踪项目执行进度，做好过程管控，确保各节点按时交付。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调能力及多任务管理经验，能高效推进工作。 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队协作并维护客户关系。 3. 熟悉规划设计领域专业知识，掌握行业相关技术标准与流程。 4. 精通ps、PPT、CAD等常用设计与办公软件操作。

岗位职责： 1.具备2年以上市场活动策划及相关方案撰写的工作经历； 2.热爱活动策划工作，对活动执行流程有基本理解与系统认知； 3.能够准确分析并把握客户需求，据此开展创意性与可落地的活动策划； 4.拥有出色的语言组织能力与文案输出水平； 5.能够搜集并整合客户及其竞品所在行业的相关信息，并针对需求进行有效归纳与提炼； 6.具备良好的沟通素养，可独立对接客户，清晰传达服务思路与策划方向； 7.主动识别项目中的潜在问题，并提出可行性解决策略，具备优秀的协作意识和沟通技巧； 8.擅长整合行业策划资源，关注业内新趋势，并能深入研究创新资源的应用价值； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上市场活动策划与执行经验，拥有相关成功案例者优先，有汽车类活动策划经验者更佳。 2.熟悉各类活动运营模式及策划方法论。 3.观察敏锐，应变能力强，具备出色的社交能力和协调技巧。 4.关注细节，执行力强，确保方案高效落地。 5.工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识与抗压能力。 6.具备扎实的文字功底与策划能力，能独立完成提案制作及现场陈述表达；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-04 毕业时间：2026年后 1.负责线上校园公益主题活动的对接，维护校内关系，联络学生组织。 2.有学生组织任职经历者优先，如曾加入学生会、青协、社团、协会等。 3.寻找可在各大高校推动公益主题活动的项目负责人。 4.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元）。 5.负责人可获省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定）并有机会获得国家级媒体报道。 6.可为负责人提供优秀实习证明。 7.我们将为组织成员配备定制纪念礼品及荣誉证书

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心津贴（3000-8000） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

一、客户侧活动：客户关怀与体验升级 1.活动目标 •加强客户信赖感，提高客户满意度及重复购买意愿 •获取客户真实反馈，持续改进服务环节 •借助互动形式增强品牌温度与情感连接 2.活动形式与方案 （1）客户感恩回馈活动 •主题：“一路同行，感谢有你” •内容： ◦专属权益：为老客户提供专享折扣、满减优惠券、免费附加服务（如延保服务） ◦互动抽奖：通过官方公众号或小程序参与抽奖，奖品包含定制礼品、实用家居用品等 ◦故事征集：发起“我和品牌的故事”投稿活动，优质内容将在官网展示并赠送纪念礼品 （2）线上答疑直播 •主题：“问题清零行动——客服负责人在线答疑” •内容： ◦由客服负责人联合资深人员现场解答常见疑问（如售后服务流程、产品使用技巧） ◦支持实时弹幕提问，并开放1对1连麦通道处理个性化需求 ◦穿插抽奖环节，提升用户停留时长与参与积极性 （3）服务体验优化行动 •服务承诺：推出“24小时内快速响应”“服务不达标全额退款”等透明服务机制 •客户调研：借助问卷星、电话回访等方式收集意见，聚焦痛点优化服务链条 •满意度激励：完成调研的客户可获取积分，用于兑换优惠券或实物礼品 二、内部团队侧活动：客服能力提升与激励 1.活动目标 •提高客服人员专业水平与服务主动性 •强化团队协作氛围，减少人员流动 2.活动形式与方案 （1）客服技能竞赛 •主题：“服务达人挑战赛” •内容： ◦场景演练：模拟客户投诉、疑难咨询等情境，评估应变与沟通能力 ◦话术评选：评选最具亲和力回复、最优解决方案话术 ◦绩效评比：依据响应时效、问题解决率等关键指标评选“效率先锋” （2）经验分享与培训 •主题：“卓越客服成长计划” •内容： ◦邀请业内专家或内部标杆客服分享实战心得 ◦分组研讨典型服务案例，提出改进建议 ◦开展情绪调节、压力应对等心理支持类培训课程 （3）团队文化建设活动 •主题：“客服精英，携手共进” •内容： ◦户外拓展：组织团队协作项目（如密室逃脱、攀岩挑战）增进默契 ◦趣味运动会：设置“客服知识接力赛”“快问快答话术挑战”等趣味竞赛 ◦关怀奖励：每月评选“最佳服务标兵”，给予奖金或调休奖励 三、活动执行与保障 •宣传推广：通过企业微信、公众号、短信等方式通知客户活动信息；内部利用晨会、公告栏传达团队活动安排 •效果评估：客户端以满意度评分、活动参与比例为衡量标准；内部以员工反馈、考核成绩作为评估依据 •应急预案：预留后备客服人力应对咨询高峰；为户外活动统一购买意外保险

全城就近安排 入职当天就能安排宿舍 0元入职，有师傅带 可日结、周结、月结 要求成年无案底

陶艺紫砂工艺制作不会可培训可计时工资可计件工资

|岗位职责： 1、配合制定展会活动策划方案 2、协助开展展会期间的会务支持工作 3、负责外部联络与协调事务 4、承担部分日常综合行政事务 5、协助经理完成交办的工作任务 |岗位要求： 1、本科及以上学历 2、熟练掌握办公软件及PPT制作工具 3、具备良好的文案撰写、沟通协调及组织能力 |薪资待遇： 1、月薪3000-4000+奖金（根据经验和能力而定 2、缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日、带薪休假 4、公司统一发放节日福利等 5、休息日：大小周 6、上班时间：早8点半至晚6点

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

找押运员一车上做饭一天二百管吃，去四川东营南二路上车

招聘长期成品油司机多名，四川线路，要求会做运单，会预约入园程序，东营利津上车，

找长期A2危险品司机多名，工资加提成，提成卸接，拉黑货渣油沥青，熟练附近炼厂，只招单价司机，东营广饶开发区上车，电话

招聘 工人2名 工作优点： 1.工作轻松 ，无压力。 2.工资计件，多劳多得。 3.时间自由（可接送孩子上下学）。 4.招注塑工1名男女不限年龄40/58均可 白班夜班倒班 联系电话

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设计师薪资福利:工资3千到1万上不封顶！招工人数:5名工作地址:九龙湾附近

河北铝建建筑材料有限公司高薪招聘：1.塔冲师傅（2名）要求会开雕刻机，激光2.专业铝板焊接师傅（2名）要求会俩种技能以上3.折弯师傅（3名）要求会多种技能4.折弯副手（2名）5.喷涂枪手五年以上经验（2名）6.设计（2名）7.会计（1名）8.采购（1名）9.业务经理（2名）10.运营后勤（1名）工作地址：河北省保定市高碑店市团结路东延线（山农科技园区铝材生产加工生产基地）五年以上熟手优先联系电话王总

河北铝建建筑材料有限公司高薪招聘：1.塔冲师傅（2名）要求会开雕刻机，激光2.专业铝板焊接师傅（2名）要求会俩种技能以上3.折弯师傅（3名）要求会多种技能4.折弯副手（2名）5.喷涂枪手五年以上经验（2名）6.设计（2名）7.会计（1名）8.采购（1名）9.业务经理（2名）10.运营后勤（1名）工作地址：河北省保定市高碑店市团结路东延线（山农科技园区铝材生产加工生产基地）五年以上熟手优先联系电话王总

核心要求：强原创设计能力，具备高度版权意识，杜绝抄袭、盗用等行为，能独立完成潮玩IP从0到1全流程创作 岗位职责: 1. 负责潮玩IP形象的设计与创意构思 2. 参与IP系列产品的视觉风格规划与优化 3. 配合团队完成设计项目，确保作品符合品牌调性 4.负责潮玩IP原创核心形象设计，从零到一构建IP世界观、角色设定、故事线及视觉体系，确保IP形象具有高辨识度、独特性和市场吸引力； 5.输出IP全套规范设计文件，包括手绘草图、精细线稿、三视图、配色方案、材质标注等，建立品牌IP设计标准，从源头规避抄袭风险； 6.结合潮玩市场需求，设计IP系列化衍生方案（如盲盒、大娃、隐藏款、周边配件等），兼顾创意性与商业化落地性； 7.对接3D建模、供应链团队，提供设计落地指导，解决开模、分件、涂装、材质等生产工艺问题，把控样品还原度，推动IP量产； 8.严格把控IP设计全流程版权，确保所有设计成果为原创，配合公司完成IP版权相关登记工作； 9.关注潮流文化与潮玩市场趋势，持续优化原创IP设计思路，提升IP的市场竞争力。 必备技能 1. 具备极强的原创设计能力和版权意识，无抄袭相关从业记录，能独立完成潮玩IP角色、造型的原创构思与绘制； 2. 精通手绘/板绘，熟练使用Procreate/Photoshop/AI等2D设计软件，能独立输出高质量原创草图、线稿及视觉效果图； 3. 掌握潮玩设计核心逻辑，能精准把控角色比例、形体造型、色彩搭配，输出规范的IP三视图和设计说明文档； 4. 熟悉潮玩主流生产工艺（注塑/树脂/滴胶/毛绒等），了解开模、分件、涂装、丝印等工艺要求，设计时兼顾生产可行性； 5. 需提供个人原创潮玩IP设计作品集（含完整的角色设计、创意构思说明，有落地案例优先）； 6. 具备良好的审美能力，对潮流文化、潮玩市场（盲盒、手办、大娃等品类）有深入了解，能捕捉年轻用户审美偏好。 任职要求： 1. 热爱潮流文化，具备敏锐的审美能力和创新意识 2. 熟练掌握相关设计软件，能独立完成设计任务 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 加分技能 1. 熟练使用ZBrush/Blender/C4D等3D建模软件，能独立完成潮玩IP3D模型制作或指导建模师还原设计； 2. 有完整的原创潮玩IP落地上市经验，或打造过爆款潮玩IP/系列作品； 3. 会运用Midjourney/Stable Diffusion等AI工具辅助设计，拓展材质、配色、场景效果等创意方向（非依赖AI，核心为原创手绘）； 4. 熟悉IP版权登记、商标注册等相关流程，具备IP商业化运营思维，能设计IP联名、跨界合作方案； 5. 了解潮玩供应链资源，能独立对接工厂完成打样、品控等工作，有效解决生产中的设计适配问题； 6. 具备跨部门沟通能力，能高效协同产品、运营、市场团队，推动原创IP的品牌化和商业化推广。

岗位职责: 1. 制定并落实用户体验设计相关策略 2. 带领用户体验设计团队，保障设计水准与用户满意程度 3. 与产品部门协同推进，提升产品功能与使用体验 4. 主要面向B端业务，具备交互设计实践经验 任职要求： 1. 拥有扎实的用户体验设计背景 2. 具备优秀的团队管理能力及沟通协作能力 3. 能独立应对复杂设计挑战，输出创新性解决思路

1、依据集团经营发展战略，负责在全国范围内推进天昊分公司的开拓与设立工作； 2、通过合规渠道获取并甄选有价值的客户资源，完成分公司设立前的初步服务对接； 3、开展市场调研与趋势分析，关注同行业及整体行业动态，定期输出市场预判与情报报告，辅助公司制定决策； 4、执行集团关于分公司设立与退出的管理流程，持续跟进已设分公司的运营情况； 具体要求： 1、具备大专及以上学历，拥有保险公司、金融类企业3年以上业务岗位或招商拓展相关工作经验； 2、具备较强的商务谈判技巧、沟通协调能力以及快速学习能力； 3、熟悉基本商务礼仪，言行举止大方得体； 4、能够适应短期出差（因分公司洽谈需赴当地进行）；

工作职责： 职责一：市场开发管理 主要工作内容： 1、开展市场调研，搜集客户反馈与信息，研判市场变化、特征及发展方向 2、针对重点目标客户，制定相应的公关策略方案 3、组织实施新产品推广计划，并跟进执行进度 工作标准： 1、在规定时限内提交调研分析报告 2、按时完成阶段性工作成果汇报 3、按时完成阶段性工作成果汇报 职责二：销售管理 主要工作内容： 1、依据公司经营目标，制定各阶段销售策略并推动实施 2、负责销售合同处理，跟踪交付周期、发货进度、物流动态及异常问题协调 3、跟进客户产品使用情况，收集并反馈使用信息 4、制定回款计划，并实施跟踪与催收工作 工作标准： 职责三：客户管理 主要工作内容： 1、建立并维护客户档案信息 2、持续维护客户关系，掌握客户需求动态 3、受理客户投诉，协同相关部门落实处理意见 4、编制客户满意度调查问卷，并推动调查结果落地 工作标准： 1、及时更新所辖客户资料信息 2、按既定计划定期进行客户拜访 3、在规定时间内给予客户有效回应 工作权限： 1、对部门市场开发与销售目标具有建议权 2、对工作中发现的不当行为具有检举权 3、对业务流程优化具有改进提议权 考核指标： 1、销售目标达成率 2、回款任务完成率 3、日常工作任务按时完成率 任职资格： 1、统招本科及以上学历，材料类、化学类、市场营销等相关专业优先； 2、有1年以上锂电新能源行业工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力以及计划执行能力； 4、能接受长期出差安排，平均每月约半个月出差，半个月驻场办公； 5、掌握日常英语交流能力

1、开展市场调研工作，分析目标市场需求，精准把握市场定位； 2、结合公司运营实际，制定市场策划与宣传推广方案； 3、汇总各区域市场动态，挖掘潜在市场机会，拓展新业务合作渠道； 4、统筹线上线下市场推广活动，具备良好的市场资源整合与协调能力；

1、依据集团经营发展战略，负责在全国范围内推进天昊分公司的设立与拓展工作； 2、通过合规渠道获取并甄选有效客户资源，完成分公司设立前的初步服务对接； 3、开展市场调研与数据分析，关注同行业及整体行业发展趋势，定期输出市场预判与情报报告，辅助管理层决策； 4、执行集团关于分公司设立与退出的管理规范，持续跟进分公司运营情况； 具体要求： 1、具备大专及以上学历，有3年以上保险公司、金融企业等相关领域业务或招商工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力、沟通表达能力及学习适应能力； 3、熟悉基本商务礼仪，言行举止大方得体； 4、能够接受短期出差（因分公司洽谈需赴当地开展工作）；

岗位职责： 1、落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场份额； 2、组织实施市场调研，洞察行业动态，为营销决策提供数据依据； 3、设计并推进线上线下推广活动，提升用户参与度与品牌黏性； 4、推动跨部门协作，保障营销项目高效执行与效果复盘。 任职要求： 1、具有市场营销或相关专业学习经历； 2、富有创新意识，能独立完成营销活动的策划与落地； 3、掌握多种营销手段与渠道资源，具备扎实的数据分析技能； 4、具备出色的沟通协调能力及团队协作素养，能适应高强度工作节奏。

工作职责: 职责： 1、职责概要: 市场开发管理 主要工作内容: 1、开展市场调研，收集客户信息与反馈，分析行业动态、特征及发展方向<br>2、针对重点拓展客户，制定相应的公关策略<br>3、负责新产品推广方案的实施及推进过程的跟进 工作标准: 1、在规定时限内提交调研报告<br>2、在规定时限内完成工作成果汇报<br>3、在规定时限内完成工作成果汇报 2、职责概要: 销售管理 主要工作内容: 1、依据公司经营目标，制定各阶段销售策略并落实执行<br>2、处理销售合同，跟进交货周期、发货进度、物流信息及异常问题应对<br>3、跟踪客户使用产品情况并及时收集反馈<br>4、制定回款计划并实施跟进与催收 工作标准: 3、职责概要: 客户管理 主要工作内容: 1、维护客户档案资料<br>2、维系客户关系，掌握客户需求变化<br>3、受理客户投诉并协同相关部门落实处理意见<br>4、设计客户满意度调查表并推动执行与反馈 工作标准: 1、定期更新所辖客户信息<br>2、按既定计划开展客户拜访<br>3、在规定时间内给予客户满意回应 工作权限： 1.1、对部门市场开发与销售目标具有建议权 2、对不良行为有检举权 3、对工作优化具备提议权 考核指标： 1.1、 销售目标完成率 2、回款任务达成率 3、日常事务处理及时率 任职资格: 1、统招本科及以上学历，材料类、化学类、市场营销等相关专业优先； 2、具有锂电新能源行业1年以上工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、书面与口头表达能力、规划及落地执行能力； 4、能接受长期出差安排，平均每月约半个月外出，半个月驻司办公； 5、掌握日常英语交流能力

展厅门口发放本公司宣传画册、名片

1、开展市场调研，分析目标市场，精准把握市场营销定位； 2、根据公司运营实际制定市场策划与宣传推广方案； 3、汇总各区域市场动态，探索新兴市场机会，拓展新合作资源； 4、统筹线上线下市场推广，具备良好的市场协调与执行调度能力；

岗位职责: 1. 制定并落地执行市场营销方案，提升品牌在目标市场的认知度与份额； 2. 开展市场调研工作，掌握行业发展趋势及竞争方运营策略； 3. 策划并推进线上线下多元化营销活动，增强品牌曝光与影响力； 4. 联动相关部门协同推进项目，确保营销动作契合公司战略，并完成效果复盘与优化。 任职要求： 1. 具备良好的创意策划能力与独立推进项目的能力； 2. 掌握常用市场营销手段与分析工具，能基于数据做出策略判断； 3. 拥有较强的表达协调能力及团队协作意识，适应动态工作节奏； 4. 对市场变化敏感，可依据用户需求与环境变动及时调整推广方案。

岗位职责: 1.制定并落地执行市场营销方案，提升品牌在目标市场的认知度与份额； 2.开展市场调研，掌握行业发展趋势及竞品动态，为策略制定提供依据； 3.策划并推进线上线下各类推广活动，增强品牌曝光与用户参与度； 4.联动相关部门，确保营销行动与企业战略方向协同，并对活动成效进行跟踪评估。 任职要求： 1.具备良好的创意策划能力与独立思考意识； 2.熟练运用市场营销工具与分析手段，具备数据驱动决策的能力； 3.拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识，能适应快节奏的工作环境； 4.对市场变化敏感，可依据实际需求灵活优化营销方案。