本公司是生产一种自主研发的保温材料产品，目前该产由经销商销往德国、美国、韩国、日本等一些国家；国内一些核电站，化工、窑炉以及航天、军工均有使用。因是新产品需要社会上的认可，所以一直没有建立建全自已的销售系统。经过几年的努力十几个型号的产品都以非常成熟；社会认可度也得到很高提升。 公司资产约五千余万元，员工十几人。项目有多家上市公司和国家有关部门前来寻求和作。目前，准备建立自己的销售体系。走稳步发展、自主经营的发展之路。急需招聘一名销售管理人员，要求年龄45岁以下，大学文凭、有丰富销售经验和销售管理经验的德才兼备人员。报酬面议

吃苦耐劳吃苦耐劳责任心强，长时间发展，有一定的沟通与辨别能力，

细胞生物领域销售精英招募令 岗位职责 1，通过多元化渠道拓展高净值客户资源 2，为客户系统讲解公司产品及细胞相关专业知识，精准把握客户需求，提供长期专业的服务支持，提升客户活跃度、忠诚度与转化效率，持续维护客户关系 3，承担公司产品的市场推广、推介、销售及签约工作，为客户提供定制化的细胞健康咨询与规划方案，推动成交达成 4，组织并邀约客户参与线下活动或前往基地参观考察，深度挖掘客户的潜在需求 任职要求 1，具备医学、医美重点项目、大健康行业从业背景，或拥有自主创业经历者优先 2，善于人际交往与沟通表达，敢于面对挑战，具备较强的抗压能力与目标导向意识 3，拥有客户开发与拓展经验，工作责任心强，对大健康领域充满热情 底薪+高提成等 干3年相当于普通销售10年积累的人脉资源，诚邀愿意深耕行业的你加入，相信这份事业值得长期投入，渴望高收入的你，立即联系我吧

产品汽油，目标客户民营加油站，地推陌生拜访成交，底薪+销售任务达到200吨有3000补助，完不成按照销量比例发放补助，提成照记，提成根据客户情况自己酌情处理，最低10元每吨，销量越大提成越多，过千吨提成翻倍，以月销量为准，现公司个人销量1000吨，月收入大约3-4万

福利待遇：双休、五险一金、早九晚六、带薪年假，法定节假日依照国家规定执行。 岗位职责： 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，拓展新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务开发，达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术与运营团队，保障项目顺利实施； 5.持续收集行业动态与竞争信息，汇总客户反馈，助力销售策略优化。 任职要求： 1.学历经验：统招大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等相关领域背景者优先）； 2.技能要求：拥有较强的市场拓展能力与商务沟通技巧； 熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订； 对物联网、AI技术或无人零售模式有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，能承受工作压力，接受高频出差或本地陌生拜访； 4.行业资源：拥有社区、厂商、连锁品牌、运营商等客户渠道者优先。

国六标准车用汽油拓展新市场，面向加油站开发目标客户，扩大产品销售覆盖范围，职位空缺，诚邀您的加入。 有相关经验者优先考虑，提成优厚、上不封顶，适合勇于突破自我、追求高收入的您加入。

待遇： 4000（无责任底薪）+软件40%提成+硬件设备提成+(餐补300+房补500+激励奖金1000三选一)+高温补贴+双休+入职五险一金一.岗位职责: 1.熟悉了解我们的软件和APP，熟练操作APP，移动端以及PC端； 2.负责指定集散地的销售以及推广工作，完成公司制定的销售目标； 3.熟悉并接受地推模式(面销)，走访客户收集客户信息，推广公司产品及服务; 4.有效满足客户需求，处理客户订单，有经验者可放宽学历要求；熟悉使用基本电脑操作。 2.热爱销售工作，有直销经验，从事过过软件类，信用卡，保险，房地产的优先录取！ 3.具备良好的市场分析能力、判断能力及独立开拓市场的能力，能承受较大的工作压力，反应敏捷、表达能力强，具有主动精神。 4.注重团队合作，具备良好的人际沟通能力、分析解决问题能力。

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招聘：招聘销售主管 薪资：元 招聘：招聘销售主管人数：1人学历：大专/高职公司：中国人寿介绍：1、种子主管 2、售后服务专员 3、增员助理 4、社区对接人员 要求：25--50岁男女不限，学历高中及以上学历，大专及以上待遇升级 上班时间：早九晚五、法定节假日和周末双休

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 岗位福利：无责底薪，另有提成。五险。单休。可不坐班，工作时间自由。

招夫妻驾(最好东北的)2对，车内可以做饭，夫妻俩个可以互相照庄。 省内短途、倒短，基本固定线路，适合跑长途跑够了的、儿女都结婚压力小的，知道挣钱挣金子不如挣钱养身子的聪明人，车队按时每月15日发工资。 运输:液碱(相对来说危险系数比成品和易燃易爆危险品安全的多) 基本路线:东营广利园区至沾化 工资:基本工资+提成 电话:

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申通快递招聘公告 因业务拓展需求，申通快递现面向东城区域公开招聘上门取件人员、客服经理、快递分拣员等岗位人才。欢迎责任心强、积极进取的有志之士加入！ 咨询电话：【李经理：

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与销售技巧 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.热爱销售工作，目标感强，具有良好的职业道德和团队合作精神

岗位：售后服务销售维保经理； 任职要求：本科以上学历；最少2年以上相关行业销售经验，有电梯行业客户服务经验尤佳，良好的人际交往能力，熟练使用办公软件。 薪资待遇：外资企业；双休、法定节假日休、入职即缴纳六险一金、年度体检、带薪假期……

【任职要求】： 1、年龄：22-50岁 2、学历：大专及以上，北京工作满2年以上，年龄及学历可适度放宽 3、从业背景：金融、健康及相关行业优先 5、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】： 1、超高责任底薪：0.8万/1万/1.6万/4万/8万/16万每月。 2、提成、销售奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 5、公积金：公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 【岗位优势】： 1、收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 4、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培

岗位描述： 【岗位亮点】 1.无经验可冲：0基础/跨行业均可，培训上岗，30天掌握门店全流程运营； 2.高薪天花板：年薪15-24万； 3.资源加持：背靠大良造“100个瑞士模式”城镇布局，对接高端圈层与生态资源； 4.稳定发展：全国10万+门店扩张，晋升通道透明，优先成为区域合伙人。 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队搭建、客户服务、销售目标达成、活动策划执行； 2.把控门店服务品质，打造“文化+健康+品位”的高端体验场景，提升客户满意度； 3.对接总部资源，落实品牌战略与培训计划，带领团队完成业绩指标； 4.挖掘门店周边市场需求，拓展合作渠道，提升门店影响力与盈利能力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，25-40岁，有3年+门店管理/团队管理经验者优先（无经验可通过实训达标）； 2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力，目标感强； 3.认同大良造“五维丰盈”理念，愿意投身生态经济与文化生活服务领域； 4.能接受全国调配，适应规模化扩张中的门店运营挑战。

岗位职责: 1.主导并完善团队的销售战略，以推动业务目标的实现。 2.监控市场动态，调整团队销售策略以应对行业变化。 3.建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.协调团队资源，优化销售流程和方法。 5.定期报告销售进展，提出改进建议。 任职要求： 1.对销售行业有浓厚兴趣，具备良好的市场洞察能力。 2.具备强烈的销售目标和责任心，能够承受工作压力。 3.优秀的沟通技巧和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.具有快速学习能力和创新思维，能够适应新环境。 5.具备良好的组织和领导能力，能够带领团队达成销售目标。

岗位职责： 1.协助厂长拟定月度厂区工作安排 2.监督生产计划在厂区现场的执行进度 3.处置现场突发应急事务 4.统筹人员配置与岗位调配 5.负责货物接收与配送 任职要求： 1.具备3年以上车间管理经验，持有C证且驾龄满5年及以上 2.具有较强的组织与协调能力 岗位福利： 1.五险 2.话费补贴 3.餐饮补贴 4.提供住宿

管理团队加拓展业务本地生活服务商

岗位职责： 1、负责罐区的日常运营与管理工作； 2、负责罐车装卸作业的组织与监管。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、炼油、储运、化工机械等相关专业； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验，尤其在罐区管理方面有实操经历；具备良好的沟通协调及团队协作能力。 5、年综合收入23-28w。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、进度监控及产品质量把控等工作； 2.组织并协调各班组之间的协作，保障生产环节高效衔接与顺畅运转； 3.快速响应并处理生产现场突发状况，持续优化作业流程并提出改善建议。 任职要求 1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识； 2.拥有较强的统筹协调能力与现场问题应对能力； 3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。

工作内容 1、主导产品需求的调研、分析与设计，推动产品持续迭代，确保符合市场需求及用户体验； 2、制定产品发展计划，统筹内外部资源，保障产品按期上线与版本更新； 3、保持与用户群体及行业专业人士的沟通，收集使用反馈，持续提升产品功能与性能。 任职要求 1、具备优秀的逻辑分析与产品设计能力，能从复杂业务场景中挖掘核心产品需求； 2、拥有良好的跨部门协作意识，能够高效协同各方推进项目落地； 3、注重产品品质，适应快节奏工作环境，始终保持对创新的追求。

工作职责: 1、质量管理。负责车间收率的监控与优化；负责车间产品合格率的监督与提升；检查生产工艺流程、作业指导书及质量技术标准在实际生产中的落实情况；推动员工质量意识的强化与持续改进； 2、现场安全管理。落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环保相关要求；组织开展安全隐患排查并督促整改；监督5S管理执行情况，推动现场环境维护及员工5S意识的培养； 3、车间管理。对车间人员进行业务指导、培训，并实施工作检查、考核与评比；制定车间工作计划并推进实施，做好组织、协调、监督与反馈；审核车间管理费用支出；组织车间物资盘点工作；推动车间管理体系的持续优化； 4、生产管理。组织实施车间年度、季度及月度生产计划；统筹生产动态数据及异常情况的统计、分析与处理；应对生产过程中的突发状况，分析原因并制定纠正与预防措施，跟踪执行成效；组织车间应急演练的开展；管控制造成本，制定降本增效方案并落实改进措施； 任职资格: 1、大专及以上学历，工科、理科或管理类专业优先考虑； 2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验，熟练使用办公软件及相关分析工具； 3、具备良好的职业操守，作风严谨，工作细致认真； 4、能适应较高强度的工作节奏；

鱼类产品研发，即将固态鱼原料转化为可饮用的鱼奶饮品，目前已完成实验并取得成功，现需进一步优化工艺流程 加分项 具备以下领域经验者优先：食品/饮料/烟酒

岗位职责： 1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹编制本车间各类产品的生产安排。 2、质量体系：牵头构建本车间质量管理体系，监督落实执行情况，全面把控车间产品质量。 3、成本管理：主导车间生产成本管控工作，分析实际成本执行结果并制定相应优化措施。 4、安全环保：作为车间首要安全责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司相关标准。 5、报表管理：结合车间业务需要，建立标准化的报表机制，保障业务记录完整、真实、有效。 6、制度流程：组织制定生产相关的管理制度与作业流程，并监督其贯彻实施。 7、团队建设：负责车间人员日常管理，推动落实月度培训计划，持续提升员工综合能力，传播践行企业文化。 8、现场管理：依照5S专业规范及车间实际情况，建立现场管理制度，维护安全、健康的工作环境。 9、设备管理：保障车间设备的安全稳定运行，建立健全设备运行管理机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：掌握生产工艺流程及相关条件，拥有扎实的生产实践积累；具备系统的化工专业知识，熟悉事故应对与生产管理，了解行业前沿动态，曾参与技术改进、操作优化、持续提升等项目实施，具备基本的数据报表分析与流程改善能力。 5、年综合收入23-30w

1、负责公司规章制度的建立与维护，统筹生产现场管理、6S管理、生产设备管理及生产安全管理等相关工作； 2、全面把控与协调生产部门的人力资源配置及各项生产运作活动； 3、主导生产线产能评估，保障生产计划科学可行，并开展制造部资源布局与生产能力分析； 4、发布生产任务与计划，组织并监督生产作业进程，确保有序执行； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状态及产值指标，按期达成生产目标； 6、快速响应生产异常状况，及时发现问题并追踪处理，提出可行性改进建议； 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进方案； 8、监督操作规程的执行情况，落实公司6S标准，保障生产区域的安全与整洁； 9、牵头开展生产设备的日常管理工作，合理调配使用，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作计划，严格贯彻安全生产管理制度，保证各类设备安全稳定运行； 11、组织实施员工安全生产培训，及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。

岗位职责： 1、纯中药类功能性植物原料、饲料添加剂等产品销售和服务 2、市场调研（竞争对手、意向客户等）； 3、开发新客户（开发经销商+终端）； 4、负责所辖区域内所有客户管理。 （主要产品针对反刍，山东、河南、甘肃、安徽等市场岗位，欢迎咨询~） 任职要求： 1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽条件，专业不限； 2、有团队精神，乐观进取，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力； 3、有兽药、植物原料、饲料添加剂等3年以上销售经验，有经销商、养殖户、一条龙养殖场集团客户资源者优先； 4、能接受全国出差。高于行业的薪资标准和提成系