您好，山东倍合瑞正在招聘质量管理/测试，我们是一家轻型卡车车厢制造企业，是一汽解放轻卡，潍柴新能源轻卡的供应商。目前有七十名员工，已完成A轮融资。欢迎入职。

岗位职责： 1、负责组织实施公司新产品开发工作，确保研发计划按时完成； 2、负责制定与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验规范； 3、负责搜集整理国内外行业技术信息，跟踪技术发展趋势，为管理层提供技术支持与决策依据； 4、组织开展技术培训，对生产现场进行工艺指导与技术服务； 5、推进新工艺、新技术、新材料的应用，持续优化产品性能与制造品质； 任职资格： 1、了解工业控制及自动化类产品，掌握工程文档编写与生产异常问题处理方法，具备可制造性设计的实际经验； 2、具有2年制造业从业经历，参与过整机产品设计项目； 3、具备良好的抗压能力，善于沟通协作，富有团队合作意识和创新精神，工作积极主动，责任心强

岗位职责： 1. 负责新项目中电气方向的技术方案分析与可行性评估。 2. 配合机械设计人员，参与整机系统方案的协同设计与技术论证。 3. 完成自动化设备的电气图纸绘制及电气元器件的选型工作。 4. 承担设备PLC、C#、LabVIEW、C++、HMI等程序开发，并完成厂内联机调试任务。 5. 负责设备交付后现场电气问题的诊断、分析与故障排除。 需求专业： 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、控制工程等相关专业 任职资格： 1. 具备本科及以上学历。 2. 掌握PLC编程技术，熟悉电气基础知识，熟练使用CAD、E-plan等制图工具。 3. 具有较强的学习能力，能够适应现场作业环境，踏实肯干。 4. 本岗位录用人员需在入职初期进行基层轮岗锻炼。 轮岗期： 1-2个月，深入装配生产线，全面了解各工序工艺流程、设备构成及运行原理。 培养机制： 公司设有完善的应届生培训体系，实行导师带教模式，助力员工逐步成长。

岗位职责：1. 负责工业自动化系统（PLC、DCS、SCADA等）的需求分析、方案设计、编程调试及现场实施；2. 参与电子机柜、集成电路板及工业自动化设备的选型、集成与安装调试；3. 为客户提供自动化系统的技术支持、故障诊断、维护优化及操作培训；4. 配合销售团队完成技术方案编写、投标支持及客户技术交流；5. 协同研发部门开展新产品功能验证、测试及技术文档编制。 任职要求：1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景，学历不限；2. 具备自动化项目实施经验，熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）及HMI/SCADA系统；3. 能适应短期出差，具备现场问题快速响应与解决能力；4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识；5. 有屠宰设备、检测设备或实验室仪器自动化集成经验者优先。

岗位职责： 1、承担自动化设备电气控制系统的设计规划工作。 2、编制电气控制所需元器件的采购清单并制定项目执行计划。 3、完成设备电气图纸设计及控制程序编写。 4、参与电气系统的现场装配与整体系统调试工作。 5、负责设备运行期间的故障维修、日常维护及相关技术支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化或相关专业背景。 2、具备2年以上本领域实际工作经验。 3、熟练掌握SIEMENS等主流PLC的编程与调试技术。 4、具有电气设计经验，熟悉变频器、低压电器等常用电气元件。 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 6、学习能力强，动手能力突出，工作积极主动，责任心强。 7、市本地户籍人员，或已在济宁长期定居者优先 薪资待遇： 1、月薪+绩效奖金（依据个人能力核定） 2、按规定缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日及带薪年休假 4、节日礼品、生日福利由公司统一发放 5、每周休息时间：周六下午及周日全天 （工作地点位于济宁高新区创意大厦，非兖州区域，地图标注有误）

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化方案制定与实施，完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南 4.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化系统开发经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态工具 4.具备现场调试能力，能适应短期出差与产线配合工作 5.责任心强，具备良好的逻辑思维与问题解决能力

岗位职责： 1、负责机床自动化产线的研发设计、产线规划及现场问题的分析与解决。 2、掌握装配工艺要求，保障设备运行的稳定性与可靠性； 3、主导自动化产线生产流程的调试工作，实现各设备按既定工艺流程高效协同运作。 任职条件： 1、机械设计、自动化、机械工程等相关专业，具备本科及以上学历。 2、拥有5年以上相关工作经验，具备非标自动化项目实际设计与开发经历。

1.负责产线工装、治具、夹具日常检测、调试与校验。 2.按照标准完成测试工作，记录测试数据，反馈异常问题。 3.配合产线完成工装维护、简单整改，保障生产正常运行。 4.做好工装、工具的整理与保管。 任职要求 年龄18-40岁，认识基本文字，有无经验均可，长白班，带薪培训。 做事细心负责，手脚麻利，能配合车间班次安排，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责智能小家电PCBA生产线上的装配、焊接、测试等基础操作工作 2. 严格按照作业指导书执行生产流程，确保产品品质达标 3. 配合产线组长完成日常5S管理及设备点检工作 4. 及时反馈生产异常，协助分析并改进作业问题 5. 遵守安全生产规范，落实劳动防护与现场安全要求 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈 任职要求： 1. 学历不限，能适应电子制造类工厂作业环境 2. 无经验者可提供岗前带教培训，有电子厂普工经验者优先 3. 身体健康，责任心强，具备基本识图与动手能力 4. 能接受倒班安排，服从生产调度与团队协作要求 5. 认同公司价值观，愿在智能制造领域长期稳定发展

招聘大工。消防水劳务人员。招聘人数为数名。本月底进场。工作地址为东营项目。薪资福利有保障。技术不熟练者请勿联系。

东营市广饶县招强电

万平口附近酒店招聘早餐自助人员早4点半到下午1:30煎蛋3500/月早餐凉菜3500-4000/月最好有点工作经验的，干过凉菜的有意向联系

明天招聘大王小挖司机。岗位职责包括：与铲车、自卸车协同作业，不抢道、不挡路。负责测量放线配合，确保不触碰桩点、不压线。在雨季及冬季施工时，知晓正确操作方法，不蛮干。

东营港瑞林到无极，双驾。

230一天日结工 不用体检 0元入职 230一天日结 下班就发 年龄 16/50 坐班 不穿无尘服 坐班 不穿无尘服 坐班 不穿无尘服 坐班为主，全是手上活 1耳机组装，测试，装耳塞， 装箱，检验 2看耳机有没有划痕，脏点，瑕疵 3。质检/QC/测试(自由，轻松) 坐班/可走动，看外观，查瑕疵 ，挑不良品 4 插电测试，测试蓝牙，按键，音质 是否正常 食宿条件 包吃包住，4—6人间，水电齐全，入职0费用要求：16-50岁，男女不限，不用经验

可短期兼职15天起. 也可做长期正式工人走账清 电子产品，数码小物件包装，质检，测试，理货，扫描，配货等简单易上手岗位，不限学历不限经验 折算小时工：22-26元/小时 不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正试工.底薪+加班费+全全勤+岗位遵贴+补助=6000-8000元. 包吃住+五险一金+福利 每月15号发工资.普通工衣.不需要经艳文化小白也可以做.福利多多.不压工工资.人走帐清

【上海松江电子(华华部门)：300/天，可预支，供吃住】请自达，18-40 岁，18-23查学信网，需要提供薪资流水！ 挣钱企业！加班多！ 高工时||常年高工价 周周薪||可预支生活费 公寓式住宿||设施齐全 薪资待遇 6月点对点300元/天 7月点对点300元/天 8月点对点300元/天 9月点对点300元/天 10月点对点300元/天 11月点对点300元/天 12月点对点300元/天 01月点对点300元/天 02月点对点300元/天 周周可以预支1000 周周可以预支1000 2027/3/1开始常年稳定高工价，具体根据企业政策： 每个月20号发薪，可以预支，工时稳定，月入8000～9500＋，适合长年干的单位 上班时间： 早班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 点对点算11工时，需要配合加班 工作内容：半导体封装测试，辅助机器生产 免费工作餐

苏州太仓天态检测公司招聘：1.证书要求：招聘UT或MT二级人员，9712或者特种设备证书均可。2.工作地点：可长期在公司某基地任职：广东的阳江或揭阳或陆丰，省南通或射阳，产品多为海工类产品。3.公司负责住宿。4.主要在制造厂内做无损检测，长期稳定。不轻易调岗。5.检测对象主要是海工类产品：船舶分段、导管架、FSO、单桩等，公司长年有大量业务。6.全职工员工，有社保，上六休一，可调休。日工或项目制面议。7.公司有培训和取证优势，鼓励员工考取二级和三级检测证书，并提供相应的内部培训和外部培训。咨询人事经理，作为求职储备，王经理电话：

小天才招聘普工，男女无限 【需求】 男女不限 18岁—32岁 免费体检 【工作】人性化管理，全新厂房，豪华公寓电梯宿舍。做事轻松，工时超高 普工（组装包装测试，简单易做，独立岗位） 【底薪待遇】：综合底薪2900元（2200元+全勤200元+绩效200元+餐补300元）。工时稳定.每天11.5小时 周一至周五：晚上加班19块 周六、日：全天25.3元 法定节假日：全天38元 本人身份证，不能有纹身，案底，染发。进车间要过安检，普通白大褂式的静电衣，身上有钢钉钢铁，vivo.oppo.黑名单不收。 每月15号之前发上个月工资，工资打卡。

岗位职责: 1.制定并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司规范要求。 2.按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理水平及产品品质进行综合评估。 3.识别供应商存在的质量问题，主导推动其开展根本原因分析并落实改善措施。 4.与供应商保持高效沟通，确保质量标准与期望能够准确、及时地传递与执行。 5.协同参与新供应商的评审与引入工作，确保其质量体系及产品能力达到公司准入标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理经验；熟悉汽车相关技术法规，掌握整车开发、制造流程及质量管理体系，了解核心零部件的生产工艺及相关技术要求。

岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全稳定运转，满足生产需求。 2、安全环保：牵头组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业领域的安全管理、培训教育及技术指导，组织实施现场应急处置与预案演练。 3、现场管理：依据5S管理标准，构建现场管理规范，监督执行过程，保障作业环境安全、有序、健康。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，搭建电力管理系统及相关管控流程，协同质量、安全、环保等职能共同推进体系的制定与落地实施。 5、团队建设：组织并指导人才发展与培训计划的编制，推动班组有效执行与落实。 6、报表管理：按照生产业务需要，建立统一规范的报表机制，保证业务数据记录完整、准确、及时、可追溯。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业背景，持有中级电工证及上岗资格证； 2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力要求：熟悉高低压系统，能独立设计车间电气配套方案，具备较强的沟通协调能力； 5、年综合收入29-34w。

东营经济开发区招聘质检探伤工程师。薪资为每月7000元以上。要求：1、熟悉压力容器、抽油机、作业车、管工等铆焊产品的工艺及检验方法。2、持有超声、漏磁、探伤证书者优先。

负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作， 熟练使用CAD软件，掌握电力基础理论与实操技能， 具备较强的动手能力，持有低压电工证和登高作业证， 有电力检修相关工作经验者优先考虑。 月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，及时反馈异常情况 5. 协助完成日常物料领取、包装及入库等辅助工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应倒班或流水线作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 能服从管理安排，具有良好的团队协作意识 5. 提供食宿，可携带手机（工作时间按规定使用）

岗位职责： 1. 针对各类过程控制需求构建相应模型，设计解决策略与算法； 2. 承担仪表自动控制工艺技术的研发、改进与优化工作； 3. 配合相关职能部门参与公司在仪表精度及耐用性方面的核心工艺升级项目。 职位要求： 1. 电气工程、自动化、测控、信息技术等相关专业背景； 2. 具备良好的沟通协作能力及较强的抗压能力； 3. 通过英语四级者优先录用； 4. 综合素质突出者条件可适度放宽。 职位福利： 节日福利、五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、免费班车

岗位职责: 1、负责设备培训工作。针对员工及维修工程师制定相应的培训资料，组织实施年度培训计划；对现场仪表与自动化设备的不规范操作进行监督、纠正，并落实预防措施。 2、处理电气、自控及仪表类异常问题。开展自动化系统的定期巡检与维护；执行程序更新与数据备份；协助排查设备故障原因，完成故障分析并提交事故报告。 3、推进改善管理工作。优化设备运行故障率，针对设计缺陷、潜在风险、联锁保护等方面实施技术改造；持续提升运行效率，在产能、品质、能耗、环保及安全方面推动改进方案落地。 4、参与项目执行工作。承担方案设计任务，输出布置图、PID图、轴测图、电缆表、材料清单等技术文件；负责设备调试，包括单机调试与系统联调，形成完整的调试记录文档。 5、配合设备采购流程。编制技术方案与技术协议；跟进设备到货进度；监督电气、自控系统及仪表的安装过程；参与相关设备的验收工作，推动新技术的应用与导入。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气自动化或相近专业； 2、具有一年及以上本领域相关工作经验； 3、具备较强的责任心，能够适应一定的工作压力。

负责公司生产设备电气故障的排查与处理

1、负责公司气体类产品的售后运维支持工作； 2、与客户保持有效沟通，及时响应并解决产品使用过程中出现的技术问题； 1、大专及以上学历，机电类相关专业，具备良好英语能力； 2、具备较强的服务意识，工作态度严谨、积极主动； 3、掌握防爆电路、变频控制、井场电气系统及PLC等专业知识，有产品运维实践经验，能胜任出差任务。

职责描述： 1、独立负责燃气发电机电气部分的设计、方案制定及报价工作 2、承担燃气发电机组项目实施过程中的电气设计，以及现场安装与调试的技术指导 3、配合完成部门安排的其他相关事务 任职要求： 1、品行端正，具备良好的职业操守，忠于企业，有团队协作意识 2、掌握燃气发电机组相关技术知识，具备3年以上行业经验者优先考虑 3、性格积极乐观，沟通顺畅，具备良好的人际交往能力 4、本科及以上学历，年龄在25至40周岁之间 5、办公地点：东营