【临沂沂水县轮胎厂】 男女不限18-53岁，有夫妻间 不需要工作经验，小时工计薪 月薪8000-9000元 工作地址：临沂沂水县

岗位职责: 1.负责销售工作，底薪4000元，缴纳社保，另享2%提成，节日正常休假 2.与客户保持良好沟通，推广公司通风、空调等相关产品 任职要求： 1.熟练使用电脑办公软件（可独立完成表格制作及价格调整） 2.具备团队协作意识，积极投入团队任务，共同达成销售目标 薪资结构：底薪4000元+2%提成+200元全勤奖励 工作时间：上午8:00-11:50，下午13:00-17:00；夏季调整为13:30-17:30 固定休息：每周日休息，享受法定节假日，入职满一年享免费健康体检

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岗位职责： 负责三区九县乡镇零售商的农药批发业务；开展客户开拓与日常维护；组织示范田建设、观摩会、农民会、万亩护增项目及技术员培训等工作；按既定路线规划，每日完成10家客户拜访 任职要求： 大专及以上学历，具备熟练驾驶技能，有1年以上相关领域工作经验 岗位福利： 季度福利、节日福利、生日福利、不定期奖励等

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、1年以上生产制造型企业工作经验； 3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心。

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德州开发区美利达现在招几个焊工和硬焊，还有喷漆工。 年龄：18-45岁 焊工要求：焊工证 面试时间：每周二、周四下午 焊工、喷漆：20元/时 联系电话☎

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爱恋珠宝 【珠宝顾问（上半天休半天，时间灵活，五险）适合人士】 薪资：4000-10000元 工作地点：广汉市东西大街爱恋珠宝 √联系电话：

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岗位职责： 1、独立开展客户拜访并完成产品推介与销售工作； 2、负责开发大客户资源，建立长期合作关系，维护现有客户群体； 3、编制大客户调研分析报告及定制化解决方案； 4、研究大客户采购行为与决策心理，制定有效销售推进策略； 5、达成既定的销售业绩目标； 6、主导商务洽谈，参与合同条款协商及签约流程。 任职资格： 1、年龄*****，具备5年以上销售领域从业经历； 2、具备出色的沟通能力，可自如应对高层级谈判及大型培训场合； 3、工作效率高，适应高强度、快节奏工作模式，富有工作热情，具有强烈的团队合作精神； 4、拥有丰富的计算机软件行业销售经验或优秀的企业管理相关背景；

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[德州顺天商贸有限公司]招聘岗位：乡镇业务代表/乡镇渠道开发专员 工作地点：德州市德城区、陵城区及下属各乡镇区域 薪资待遇：底薪3000+提成上不封顶，多劳多得 一、岗位职责： 1.市场开拓：负责划定乡镇范围内中小型超市、便利店、批零店、食杂店、网吧、学校周边等终端网点的新客户拓展任务，达成公司制定的渠道铺设指标。 2.客户服务：定期走访已有客户，巩固合作关系，掌握客户实际需求，提高客户满意度与合作黏性。 3.订单执行：承接客户下单需求，跟进订单履约情况并完成回款，保障货款按时到账。 4.商品展示：指导并协助门店进行商品上架、陈列优化和货架维护，确保产品整洁、有序、突出展示，提升终端销售表现。 5.活动落地：落实公司在乡镇开展的各类促销方案及新品上市推广工作，增强品牌在基层市场的影响力。 6.市场反馈：采集市场行情、竞品动态（包括价格策略、促销动作、新品动向）以及客户意见，及时向上级反馈，辅助经营决策。 7.库存协管：帮助客户合理规划库存结构，提供补货建议，预防断货或临近保质期商品积压。 二、任职要求： 1.经验：具备快消行业（如食品、饮品、日化用品）销售经历者优先考虑，特别欢迎有拼劲、渴望增收的本地人员或熟悉乡镇环境的人才加入。 2.能力：具备较强的沟通协调能力、服务意识和抗压能力，敢于面对挑战，具备一定的谈判能力和新客户开拓意愿。 3.特质：性格稳重、责任心强、工作积极主动，具有强烈的增收目标感和持续学习的意愿。 5.学历：不限学历，注重实际能力。 联系电话:邢经理*********** ***********

工作氛围超轻松，公司都是00后，新人小白无经验都欢迎！！! 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户听课面谈达成成交接待客户后续跟进 【工作时间】 早8.30晚6、午休2个小时，不加班， 【薪资福利】 1、无责底薪3500提成15%-80% 2、 3、培训:新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧。 4、福利:月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 【岗位要求】 男女不限18-28岁，接受小白，工作室内上班，入职带薪带薪培训，有师傅带，不怕没经验就怕你不来！！! 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛！！!

岗位职责: 1.通过电话开展产品推广及销售工作； 2.与客户保持良好互动，准确把握客户需求； 3.制定销售方案，并根据市场动态优化销售方式； 4.汇总销售过程数据，定期完成数据整理与分析。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力； 2.掌握电话营销技巧及客户维护方法； 3.具备较强的市场洞察力与营销策划能力； 4.能够独立应对并解决工作中出现的问题； 5.具备团队协作意识，能与团队成员高效配合。

诚信正直，工作积极主动 1. 负责公司产品的市场推广与销售，开发新客户、维护老客户，完成月度/季度业绩目标； ​ 2. 挖掘客户需求，匹配产品解决方案，推进谈判、签单及后续回款跟进； ​ 3. 收集行业/竞品信息，反馈客户需求，配合团队优化销售策略； ​ 4. 做好客户档案管理，维护客户关系，提升复购率与转介绍率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上销售经验（应届生/新手可放宽，有销售相关经历优先） ​ 2. 沟通表达清晰，有主动获客、谈判成交能力，能接受业绩考核。二、核心软技能要求（成交关键，重点考察） ​3.主动获客能力（会用线上渠道、线下展会、老客转介绍等方式找客户）； ​ 4.谈判与成交能力（能应对客户异议、谈价博弈，推动签单落地）； ​ 5.需求挖掘能力（从客户表面需求，挖到深层痛点，匹配产品解决方案）； ​ 6. 抗压与目标感：接受业绩KPI考核，面对拒绝/未成交不内耗，能主动调整策略完成目标（丢掉“玻璃心”）； ​ 7. 责任心与跟进意识：签单前认真对接需求，签单后配合交付/售后，做好客户长期维护（避免“一锤子买卖”，保障复购/转介绍）； ​ 8. 学习能力：快速吃透产品卖点、行业规则、竞品差异，能根据客户类型调整销售话术（不同行业产品迭代快，拒绝“躺平不学习”）。 ​ 9. 目标感强、抗压能力好，积极主动，有责任心。

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