岗位职责: 1.协助律师开展日常法律相关工作； 2.配合律师团队完成案件分析及法律文书整理； 3.参与案件资料调研与证据搜集等相关事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识； 2.能够同时推进多项任务并确保细节无误； 3.对法律工作有强烈兴趣，具备实践学习意愿和成长潜力。

工作内容： 面试通过后入职济南知名律所， 任职要求： 1、国内外重点法学院毕业，本科及以上学历； 2、具备律师执业资格，有1-2年执业经验； 3、能够独立处理复杂疑难诉讼或非诉案件； 4、法律功底扎实，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，书面与口头表达能力强； 5、能适应高强度工作压力，致力于在法律行业长期发展。

岗位职责：处理日常法律事务，代理诉讼及执行案件，以及相关业务工作。 职位要求：需通过基层法律服务工作者资格考试，持有基层法律服务工作者执业证书，或currently符合申领条件并可取得执业资格，其中一人需具备2年以上工作经验。 或已通过司法考试，持有律师执业证满5年，且满足个人所设立的基本条件。

协助主办律师处理案件相关事务

任职要求： 1.组织协调管理：技术总监需具备优秀的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2.产品设计思维：应具有产品导向的技术思维，能够立足用户需求与市场变化，深度参与产品架构与规划，输出具备创新性的技术策略，增强产品体验与市场竞争力。 3.大项目研发与交付经验：须具备主导大型项目研发及交付的实战经历，能带领团队攻克复杂技术难题，确保项目高质量、准时交付，全面达成客户目标。 4.沟通与演讲能力：需拥有出色的表达与宣讲能力，能够精准传达技术理念，与团队成员、管理层及外部客户实现高效互动，保障技术方案顺利推进与落地。 5.团队建设与培养：重视团队发展与人才成长，善于通过系统化培训与激励机制，持续提升成员技术水平与职业素养，构建稳定且高绩效的技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪：需持续关注行业发展方向与新兴技术演进，积极引入先进技术和实践，推动公司技术水平与创新能力不断提升。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·人工智能

任职要求： 1.组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2.产品设计思维：应具备产品导向的技术视野，能够立足用户需求与市场变化，深度参与产品规划与设计，输出具有创新性的技术策略，增强产品市场竞争力与使用体验。 3.大项目研发与交付经验：须拥有主导大型项目研发及交付的实践经验，能带领团队攻克高复杂度技术难题，确保项目高质量、准时交付，达成客户预期目标。 4.沟通与演讲能力：需具备优秀的表达与宣讲能力，能够精准传达技术理念，与团队成员、管理层及客户实现高效互动，推动技术方案落地执行。 5.团队建设与培养：重视团队成长与人才发展，通过系统化培训与激励机制，持续提升团队技术水平与专业能力，构建稳定且富有战斗力的技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪：需持续关注行业发展方向与新兴技术演进，积极引入先进技术和方法，不断提升企业技术水平与创新潜力。

岗位职责: 1、根据公司农业项目的整体规划设计，组织制定生产种植计划、技术方案及实施路径，并全面负责生产技术管理工作的落地执行； 2、主导建立公司农业生产标准化作业流程； 3、牵头制定或审核生产技术方案，优化种植操作规程，归纳总结种植实践成果，构建企业核心技术体系； 4、统筹作物种植全过程的技术支持工作，推动先进农业技术的引进与推广应用； 5、负责对品质技术部、生产部管理人员开展组织管理、技术指导及专业培训； 6、主导公司优质新品种的研发选育、引种筛选及推广实施； 7、承担品质技术部与生产部的人力资源配置、员工培养及绩效考评管理工作； 8、全面管控生产成本，组织落实所辖部门的成本核算与控制工作； 9、统筹协调产供销对接工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，农学、植物保护、农业资源与环境等相关农业类专业； 2、具备8年以上相关工作经验，其中至少3年从事温室无土栽培、番茄（无土栽培）种植及团队管理工作。 技能与能力： 1、精通国内外设施农业及无土栽培领域的水肥一体化系统、温室环境调控系统，熟悉小番茄无土栽培技术及病虫害综合防治措施，具备独立分析判断能力，能结合实际灵活应用； 2、具有丰富的团队搭建经验，管理能力强，善于促进团队协作，具备出色的沟通协调能力、计划统筹能力和高效执行力。

山东可讼律师事务所专注于民间借贷、合同纠纷等常见民商事经济纠纷案件，婚姻家事类案件，常见经济犯罪刑事案件，以及小微企业常年法律顾问服务。 律所合伙人曾分别就职于红圈所民商事团队及国内顶尖刑事辩护团队，具备多年实务经验。律所致力于打造专业化的律师团队，设有系统化的办案人才培养机制，对全体办案律师实施按方向划分的专业化训练。案源由律所统一承接，资源丰富，办公条件良好，地理位置优越，通勤便捷，工作氛围开放融洽，注重青年律师成长与发展。 岗位职责： 1、配合执业律师开展诉讼案件的办理工作； 2、根据律所规范，运用deepseek、豆包等智能工具完成法律专业文章撰写； 3、协助处理常年法律顾问单位的合同审核、日常法律咨询等相关事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景； 2、已通过国家统一法律职业资格考试； 3、中共党员优先考虑。 薪资待遇： 3.5k底薪+1-6个月年终奖，依法缴纳社保，试用期结束后即时申领实习证。 晋升通道：取得执业证后，执业律师薪资为8k+5%办案提成+1-6个月年终奖。

岗位职责： 1、负责公司各类合同的审查及归档管理工作； 2、独立承办并处理企业相关诉讼事务； 3、提供与企业生产经营相关的非诉法律咨询服务； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学类相关专业； 2、具有律师执业经验； 3、具备良好的语言和文字表达能力，工作细致、责任心强，性格沉稳，能接受短期出差； 4、有律师事务所工作经验，或曾参与建筑、装饰装修、市场营销等领域案件代理者优先。

工作内容 1、配合律师推进诉讼案件的全流程事务，保障案件进展有序且质量达标； 2、依据案件实际需求，协助开展案件执行相关工作； 3、参与案情研判、重要案件讨论及谈判支持工作。 任职要求 1、具有良好的学习能力与执行落实能力； 2、具备优秀的沟通表达水平和逻辑分析能力； 3、积极进取，能承受工作压力，目标清晰明确。

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

岗位职责: 1.独立应对和处理各类法律事务，涵盖案件研判、证据搜集与归档、法律文书的撰写及审核等工作。 2.为委托人提供专业法律建议与支持，参与企业日常法务运作。 3.主动参与团队协作交流，分享实务经验，配合团队完成重大或复杂项目中的法律支撑任务。 4.维持与客户之间的顺畅沟通，定期汇报案件进展情况，持续巩固客户信任与合作关系。 任职要求： 1.具备坚实的法律理论基础，通晓相关法规条文及司法操作实务。 2.拥有出色的逻辑推理与问题剖析能力，能自主完成法律事务的处理与决策。 3.具备良好的语言表达与协作意识，能在集体中发挥协同作用。 4.遵守职业操守，品行端正，责任心强，工作严谨细致。 授薪律师/专职律师均可/主播律师

岗位职责：协助律师处理案件、出庭等法律事务。

薪资架构：无责底薪3000+奖金+补助+提成=6000以上+五险+带薪假期+节日福利 我们提供：温馨的办公环境，1对1新人带教，完善的晋升机制， 精英团队助力实现高收入； 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、网络及面谈等方式， 深入了解客户需求，开展业务讲解与对接； 2、定期与客户保持联系，及时响应并解决客户问题，按期回访， 提升客户体验与满意度； 3、维护现有客户关系，巩固长期合作，同时积极拓展新客户。 我们是一支充满活力的年轻团队，老板实力强、管理开明， 只要你有干劲、想成长、愿意学， 我们承诺，月薪过万并非遥不可及！

1.法学专业背景 2.具备一年以上工作经验，有律所或法院相关从业经历者优先 3.熟悉各类法律文书撰写，掌握立案流程及相关操作 4.能够协助客户整理并分析案件证据材料 5.具备良好的沟通能力，可顺畅对接客户、法院及公司内部部门 6.工作时间：上午8:30—12:00，下午14:00—18:00 7.每月休息四天 8.法定节假日按规定正常休假

【实习律师六名】 1.全日制法学本科及以上学历； 2.通过国家司法考试，已取得法律职业资格证书； 3.具备团队合作精神，有较强的口头表达能力和文字写作能力，逻辑思维清晰； 4.具有硕士学位或法律工作经验者优先。

岗位职责： 1.根据销售合作客户流转单与客户取得联系 2.根据已合作客户问题和客户对接 3.已合作客户发送律师函资料整理，诉前、诉中、执行问题处理及客户跟进 4.已合作客户合同审核定制提醒 5.已合作客户日常回访 工作时间： 上午8:30--12:00；下午2.00--6.00，每周日休息， 法定节假日五险

薪资架构: 无责底薪3000+奖金+补助+提成=6000以上+五险+带薪假期+节日福利 我们提供：温馨的办公环境，1对1新人带教，完善的晋升机制， 精英团队助力实现高收入目标； 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、线上沟通及面谈等方式， 深入了解客户需求，开展业务讲解； 2、定期与客户保持联络，第一时间协助解决客户问题，按期 进行客户回访，提升客户满意度； 3、维护既有客户关系，推动长期合作，同时积极拓展新客户。 我们是一支充满活力的年轻团队，老板实力强、管理开明， 只要你有干劲、想成长、愿拼搏、肯努力，具备积极态度， 我们确保月薪过万不是口号！

岗位职责： 1.合同管理：主导公司各类合同（包括业务合作协议、服务合同、采购合同等）的拟订、审核及修改工作，确保合同内容合法合规，有效防范法律风险。 2.日常法务事务：响应公司日常法律咨询需求，起草相关法律文书，执行合规性审查等基础法务工作。 3.项目法律支持：深度参与公司重要业务项目，提供法律分析与建议，配合完成商务磋商与谈判支持。 4.争议解决：统筹公司诉讼与仲裁事务，负责证据整理、案件进度跟踪及与外部法律顾问协调，保障公司合法权益。 5.合规建设：协助健全公司合规管理体系，策划并开展法律培训活动，增强员工法律合规意识。 任职要求： 1.学历专业：法学专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论功底。 2.工作经验：具有3年以上企业法务或律所从业经历，熟悉公司法务运作全流程。 3.行业经验：具备交通运输领域、大型国有企业或服务行业法务实践者优先，能够迅速融入行业环境。 4.专业能力：擅长合同审核与法律风险识别，精通诉讼、仲裁程序及相关法律法规，如《民法典》《公司法》等。 5.综合素养：思维条理清晰，语言表达流畅，具备较强的沟通协作能力和抗压性。 6、薪资面议。

1.法学专业2.工作一年以上，在律所或法院从前过相关工作经验3.会相关法律文书，会立案4.能帮助客户梳理证据5.与客户、法院、总部能进行交接6.工作时间：上午：8:30——12:00；下午2.00——6:007.月休四天；8.法定节假日正常休息；

岗位职责： 1.依据销售合作客户流转单及时与客户建立联系 2.针对已合作客户的问题进行沟通与对接处理 3.整理已合作客户发送的律师函资料，负责诉前、诉中及执行阶段问题的跟进与协调 4.审核并定制已合作客户的合同内容，及时发出相关提醒 5.对已合作客户开展日常回访工作 工作时间： 上午8:30--12:00；下午2:00--6:00，每周日休息， 法定节假日休息，缴纳五险

1、采用电话邀约为主、面谈为辅的综合营销模式完成签单； 2、公司每日提供精准客户名单，结合客户需求，全面讲解产品优势与核心亮点，推动达成合作意向； 3、持续跟进并维护客户关系，通过客户转介绍拓展业务，提升个人收益； 任职要求： 1.渴望高收入，对赚钱有强烈目标感和驱动力！！！！ 2.不限学历，注重实战能力 3.年龄：25周岁***** 4.具备快速学习能力，工作积极主动，善于团队协作，任务执行有计划、有条理； 5.有强烈的创收意愿，具备出色的沟通表达技巧； 福利待遇： 1、高底薪+阶梯式提成+绩效奖金+多项激励补贴，团队成员平均月收入8000+ 2、无需自拓客户资源，新人入职配备一对一帮带机制，只要肯努力，零经验也可快速上手； 3、提供带薪岗前培训，无专业门槛，入职即享五险保障 4、工作时间：8:30-12:0013:30-17:30，法定节假日带薪休假 5、节日专属福利礼包、定期团建活动、年终奖励、带薪年假等福利齐全 6、提供系统化职业培训、管理能力提升课程及多元化晋升通道 公司氛围人性化！期待你的加入！！！！！！！

1、通过电话邀约为主、面谈为辅的综合营销方式完成签单； 2、公司每日提供精准客户名单，结合客户需求，清晰讲解产品优势与核心卖点，推动达成合作意向； 3、持续做好客户关系维护，通过客户推荐新业务可获得额外收入奖励； 任职要求： 1.渴望赚钱，对收入有强烈追求目标的！！！！ 2.不限学历，只看实际能力 3.年龄：25周岁***** 4.学习适应能力强，态度积极主动，具备良好的团队协作意识，工作有条理、有规划； 5.有强烈的创收意愿和出色的沟通表达技巧； 福利待遇： 1、高底薪+阶梯式提成+绩效奖金+多项激励补贴，团队成员平均月收入8000+ 2、无需自拓客户资源，新人入职配备一对一帮带模式，只要愿意拼搏，零经验也可快速上手； 3、提供带薪岗前培训，专业门槛低，入职即享五险保障 4、工作时间：8:30-12:0013:30-17:30，法定节假日正常带薪休假 5、节日专属福利礼包、定期组织员工团建、年度奖金、带薪年假等多项员工关怀政策 6、入职后提供系统化职业培训、管理能力提升课程、专业技能进阶支持，拥有广阔晋升通道 公司氛围温馨人性化！期待你的加入！！！！！！！