岗位职责 1.技术战略规划：制定工业环保节能领域技术研发与应用的中长期及年度发展计划，持续跟踪行业前沿技术动态，为公司战略决策提供专业技术支持。 2.技术研发与创新：带领工业环保节能技术团队开展新工艺、新技术、新设备的研发工作，突破核心关键技术瓶颈，推进产学研深度融合与成果转化。 3.工程设计与技术支持：负责工业环保节能项目设计方案的技术审核，提供全过程技术指导，解决工程实施中的复杂技术问题，持续优化工艺方案。 4.技术团队管理：统筹技术团队的组建与日常管理，提升团队专业能力与执行效率，协调跨部门协作，保障技术工作高效推进。 5.技术标准与规范：建立并完善企业内部工业环保节能技术标准、操作流程及质量管控体系，确保符合国家及地方相关法规要求。 6.客户技术服务：参与重点项目的方案沟通与技术谈判，及时响应并处理客户提出的技术诉求与反馈意见。 任职要求 1.环境工程、大气科学等相关专业硕士及以上学历；具备深厚行业背景者可放宽至本科学历；持有注册环保工程师等专业资质者优先考虑。 2.10年以上工业环保节能领域从业经历，其中至少5年技术管理经验，曾主导完成3个以上大型大气污染防治工程项目。 3.熟悉国家及地方大气污染治理相关政策、法规与技术规范，熟练掌握工艺设计、设备选型、工程概预算等专业知识，具备较强的信息化工具应用能力。 4.具备出色的领导力、团队组织能力及跨部门沟通协调能力，富有创新意识和系统性解决问题的能力，责任心强，执行力高。 加分项 具备以下行业背景者优先：储能、环保、电力/热力/燃气/水利

岗位职责：处理日常法律事务，代理诉讼及执行案件，以及相关业务工作。 职位要求：需通过基层法律服务工作者资格考试，持有基层法律服务工作者执业证书，或currently符合申领条件并可取得执业资格，其中一人需具备2年以上工作经验。 或已通过司法考试，持有律师执业证满5年，且满足个人所设立的基本条件。

岗位职责： 1. 法律文书撰写与审校：独立完成各类法律文书的起草、修订及审核工作，涵盖起诉状、答辩状、代理词、合同文本、法律意见书等，确保内容准确、结构合理、符合法律法规要求； 2. 案件资料整理：协助律师归集和梳理案件相关材料，提炼核心法律事实，编制案件概要、证据目录及法律分析报告，为案件处理提供辅助支持； 3. 法律检索与调研：熟练运用法律检索系统，高效查找并整合现行法规、司法解释及判例资料，支撑文书写作与案件研判； 4. 诉讼事务协助：参与案件线上立案及后续流程管理，准备诉讼过程中所需文件（如财产保全申请、执行申请等），保障程序依法有序推进； 5. 对接协调事务：与法院、仲裁机构保持沟通，办理文书提交、流程跟踪等相关事宜，确保各环节信息传达及时准确。 任职要求： 1. 专业能力： - 具备法学专业基础，掌握民法典、诉讼法等相关法律知识，拥有较强的法律文书表达能力； - 熟悉常用法律数据库（如律呗、阿尔法、北大法宝等）及办公工具，擅长文档格式规范与内容逻辑优化； 2. 核心素质： - 工作细致严谨，对法律条文和文书格式具有敏锐识别力，能独立承担高质量文书任务； - 思维条理清晰，善于从繁杂信息中提取关键点，并转化为简洁专业的法律语言； 3. 职业态度： - 具有强烈的责任意识，追求文书细节完美； - 具备良好协作精神，积极沟通配合，协同律师高效推进案件进展。 加分项： 具有律师事务所或法院实务经历，或曾参与合同审核、诉讼文书编制等工作经验者优先考虑。薪资可面议。

岗位职责： 1、配合有色金属研究院所长拟定研究所的发展战略及科研布局； 2、协助所长开展研究所内部科研事务管理，涵盖项目推进、团队组建与协作等方面； 3、牵头组织研发团队实施技术攻关，保障科研项目高效执行； 4、参与国内外学术活动及技术协作，增强研究所在行业内的专业影响力。 岗位要求： 1、具备机械工程相关专业背景，须取得正规院校博士学位；或拥有硕士学位且在汽车板、航空板材产品领域具有3年以上开发经验者亦可；硕士学历者需具备5年本专业相关工作经历； 2、有技术岗位或管理岗位任职经历者优先考虑； 3、掌握机械工程领域的前沿技术动态与发展脉络； 4、具备优秀的组织协调水平及团队带领能力； 5、具备出色的项目统筹与沟通协调能力； 6、能接受一定程度的出差安排。

岗位内容： 1. 协助律师开展案件处理工作，涵盖资料的研究、搜集、归档及案件文书的撰写与整理，主要涉及金融、公司类商事争议以及常见民事纠纷等案件类型 2. 配合对接相关机构进行沟通协作，推动项目及案件工作的顺利开展 3. 参与客户法律咨询服务，协同团队做好客户关系的维护与支持工作 任职要求： 1. 法学专业背景优先，工作态度主动积极，能够熟练操作常用办公软件 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能高效落实各项任务安排 3. 对法律实务有较强兴趣，具备扎实的学习能力和逻辑分析能力，有意愿在律师行业发展长期职业 4. 能够适应一定强度的工作压力

1、配合律师为当事人办理委托代理流程、档案及资料调取、证据材料归集、立案等庭审前各项筹备工作； 2、协助律师进行开庭准备，记录庭审内容，并跟进案件庭后进展情况； 3、负责案卷整理，协助律师撰写法律意见、草拟合同及其他法律文件等相关事务； 4、协助处理律师事务所日常业务事项，具备灵活办公条件，无需固定坐班。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、已取得法律职业资格证书； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、工作态度积极，责任心强，品行良好。

岗位职责：处理日常法律事务，承办诉讼及执行案件，以及相关业务工作。 职位要求：需通过基层法律服务工作者资格考试，持有基层法律服务工作者执业证书，或目前符合申领条件并可取得相应证书，其中一人需具备2年以上工作经验。 或已通过司法考试，持有律师执业证且执业满5年，满足设立个人所的基本条件。

岗位职责： 1.法律文书撰写与审校：承担各类法律文书的起草、修订及审核工作，涵盖起诉状、答辩状、代理词、合同文本、法律意见书等，确保内容准确、结构规范、符合法律法规要求； 2.案件资料整理：协助律师归集和梳理案件材料，提炼核心法律事实，编制案件摘要、证据目录及法律分析报告，为诉讼策略制定提供支持； 3.法律信息检索：利用专业检索工具高效获取相关法律法规、判例及司法解释，为文书撰写和案件研判提供可靠依据； 4.诉讼程序协助：负责案件线上立案及相关流程跟进，准备保全申请、执行申请等诉讼文件，保障程序依法有序推进； 5.外部事务对接：与法院、仲裁机构保持沟通，办理文书提交、流程跟踪等事宜，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1.专业能力： -具备法学教育背景，掌握民法典、诉讼法等相关法律知识，拥有较强的法律文书写作能力； -熟悉常用法律数据库（如律呗、阿尔法、北大法宝等）及办公软件操作，擅长文档格式化与逻辑整合； 2.核心素质： -工作细致严谨，对法律条文和文书格式具有敏锐识别力，能独立完成高质量文书处理； -思维条理清晰，善于从庞杂信息中提取关键点，并转化为简洁精准的法律表达； 3.职业态度： -富有责任心，追求文书质量的精益求精； -具备良好协作精神，能够主动沟通、及时反馈，积极配合律师推进案件进展。 加分项： 具有律师事务所或法院工作经历，或参与过合同审核、诉讼文书编制等实务操作者优先考虑。薪资可面议。

岗位职责： 1。协助律师处理案件的日常工作，确保案件的顺利推进。 2。主动学习和掌握法律知识，以提升个人专业技能。 3。提供优质客户服务，为客户解答专业法律问题。 4。参与收集和整理案件所需的证据材料。 5。维护和参与处理日常法律事务，确保所有行为均符合法律框架。 任职要求： 1。对法律行业有浓厚的兴趣，能接受新知识和挑战。 2。具备优秀的沟通技巧和团队合作能力，能有效地与团队成员协作。 3。认真负责，能够独立完成分配的法律事务工作。 4。具有良好的职业道德，能够严格遵循法律规定。

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岗位职责 1、参与客户面谈及案件洽谈，对接潜在客户并核实案件基本信息，完成接案笔录的签署工作； 2、协助当事人规范签署委托代理协议，监督签约各环节流程合规执行； 3、运用法律专业知识实施全流程合规风险管控，重点防范面谈过程中出现过度承诺、虚假保证等情况，杜绝向客户传递不实预期，确保创收行为合法合规； 4、通过专业化的合规管理，有效降低执业风险，助力提升面谈转化率与合规化收入增长； 5、落实部门交办的其他合规管理相关任务。 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具有1年及以上律师事务所执业或合规岗位工作经验； 2、性格沉稳成熟，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应对能力； 3、遵守律师职业道德和执业纪律，无任何行政处罚、行业处罚或不良执业记录

职位描述： 1、需持有律师执业资格证书； 2、支持授薪或提成合作模式； 3、专职从事诉讼业务，涵盖民商事领域、刑事辩护、商事谈判等方向，熟悉民商法，接受授薪制律师申请。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备有效律师执业证； 2、熟练掌握民事、刑事案件处理流程，能独立承办案件，具备一定实务经验； 3、思维严谨、反应迅速，具备较强的分析判断与逻辑推理能力，工作认真主动； 4、具备良好的协作意识和职业素养； 5、为人正直，遵守执业规范，重视个人信誉，无任何违规违纪记录。 我们的优势： 律所案件资源丰富，提供高比例提成，案件质量高，无需自行开拓案源，无坐班打卡要求，免除案源压力。 福利待遇： 案件类型全面覆盖各类民商事、刑事诉讼等领域，定期组织专业培训与业务交流活动

岗位内容： 1. 代表客户参与诉讼程序，处理各类法律纠纷案件； 2. 起草各类法律文书，包括起诉状、答辩状、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解工作； 4. 深入研究和解读相关法律法规政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论功底，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书撰写能力，能独立完成高质量法律文件； 3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可从容应对复杂法律情境； 4. 具有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作任务。

岗位职责 1、参与客户面谈及案件洽谈，对接有意向的客户，核实案件相关信息，完成接案笔录并签署相关文件； 2、协助当事人规范签署委托代理协议，监督并保障签约流程的合规性； 3、运用法律专业知识实施全流程合规风险管控，重点关注面谈过程中是否存在过度承诺、虚假保证等情况，杜绝向客户传递不实预期，确保创收行为合法合规； 4、通过有效的合规管理，降低执业过程中的潜在风险，助力提升面谈转化率与合规化收入增长； 5、执行部门交办的其他合规管理相关任务。 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格证书，具有一年及以上律师事务所执业或合规岗位工作经验； 2、性格沉稳成熟，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应对能力； 3、严格遵守律师职业道德和执业纪律，无任何行政处罚、行业处分记录及不良执业行为。

职位描述： 1、需持有律师执业资格证书； 2、支持授薪或提成合作模式； 3、岗位面向专职律师、诉讼律师、提成制律师，擅长商事谈判，专业方向为民商法，接受授薪制律师申请。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备律师执业证； 2、熟悉民事、刑事案件处理流程，能独立承办案件，具备一定实务经验； 3、思维缜密、反应迅速，具备较强的分析与推理能力，工作主动性强； 4、具备良好的协作意识和职业素养； 5、品行良好，遵守职业规范，重视个人信誉，无违法违规记录。 我们的优势： 律所案源充足、提成比例高、案件质量优、无需自行开拓案源、无坐班打卡要求、免除案源压力。 福利待遇： 涵盖各类民商事及刑事诉讼业务，提供定期学习与交流机会

主营业务： 1、法律咨询：债务催收、婚姻家庭、财产继承、企业股权、劳动纠纷、侵权赔偿、合同管理 2、法律服务：刑事、民事、行政案件代理 3、银行信用卡及信用贷款逾期处理：申请停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金，最长可分60期还款 4、网络借贷平台债务问题：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练操作微信及各类线上工具 5、曾有负债情况，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，适应更快 工作内容： 1、利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等形式进行沟通，提供专业服务支持； 2、分析客户需求，结合法律知识与销售技巧推动业务成交； 3、按时达成个人及团队业绩指标； 4、开发新客户资源，定期回访新老客户，完善并更新客户信息档案； 5、执行上级交办的其他工作任务。 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，工作环境轻松，压力小 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼金 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持表现优异员工考取国家认可的专业资格证书

1、采用电话邀约为主、面谈为辅的综合营销模式完成签单； 2、公司每日提供精准客户名单，结合客户需求，全面讲解产品优势与核心亮点，推动达成合作意向； 3、持续跟进并维护客户关系，通过客户转介绍拓展业务，提升个人收益； 任职要求： 1.渴望高收入，对赚钱有强烈目标感和驱动力！！！！ 2.不限学历，注重实战能力 3.年龄：25周岁***** 4.具备快速学习能力，工作积极主动，善于团队协作，任务执行有计划、有条理； 5.有强烈的创收意愿，具备出色的沟通表达技巧； 福利待遇： 1、高底薪+阶梯式提成+绩效奖金+多项激励补贴，团队成员平均月收入8000+ 2、无需自拓客户资源，新人入职配备一对一帮带机制，只要肯努力，零经验也可快速上手； 3、提供带薪岗前培训，无专业门槛，入职即享五险保障 4、工作时间：8:30-12:0013:30-17:30，法定节假日带薪休假 5、节日专属福利礼包、定期团建活动、年终奖励、带薪年假等福利齐全 6、提供系统化职业培训、管理能力提升课程及多元化晋升通道 公司氛围人性化！期待你的加入！！！！！！！

薪资架构：无责底薪3000+奖金+补助+提成=6000以上+五险+带薪假期+节日福利 我们提供：温馨的办公环境，1对1新人带教，完善的晋升机制， 精英团队助力实现高收入； 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、网络及面谈等方式， 深入了解客户需求，开展业务讲解与对接； 2、定期与客户保持联系，及时响应并解决客户问题，按期回访， 提升客户体验与满意度； 3、维护现有客户关系，巩固长期合作，同时积极拓展新客户。 我们是一支充满活力的年轻团队，老板实力强、管理开明， 只要你有干劲、想成长、愿意学， 我们承诺，月薪过万并非遥不可及！

岗位职责： 1.依据销售合作客户流转单及时与客户建立联系 2.针对已合作客户的问题进行沟通与对接处理 3.整理已合作客户发送的律师函资料，负责诉前、诉中及执行阶段问题的跟进与协调 4.审核并定制已合作客户的合同内容，及时发出相关提醒 5.对已合作客户开展日常回访工作 工作时间： 上午8:30--12:00；下午2:00--6:00，每周日休息， 法定节假日休息，缴纳五险

1.法学专业2.工作一年以上，在律所或法院从前过相关工作经验3.会相关法律文书，会立案4.能帮助客户梳理证据5.与客户、法院、总部能进行交接6.工作时间：上午：8:30——12:00；下午2.00——6:007.月休四天；8.法定节假日正常休息；

岗位职责： 1. 合同管理：负责起草、审核及修改公司各类合同文件（包括业务合作协议、服务合同、采购合同等），确保内容合法合规，有效防范法律风险。 2. 日常法务事务：解答公司内部日常法律咨询，编制相关法律文书，执行合规性审查等常规法务工作。 3. 项目法律支持：深度参与企业重要业务项目，提供法律分析与建议，配合开展商务谈判并给予专业支撑。 4. 争议解决：主导公司涉及的诉讼与仲裁事务，统筹证据整理、案件进度跟踪，并协调外部律所推进处理，保障公司权益。 5. 合规建设：协助建立健全公司合规管理体系，策划并实施法律培训活动，增强员工法律认知与合规意识。 任职要求： 1. 学历专业：法学专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论功底。 2. 工作经验：具有3年及以上企业法务或律所实务经验，熟悉公司法务运作全流程。 3. 行业经验：具备交通运输领域、大型国有企业或服务行业法务背景者优先，能迅速融入行业环境。 4. 专业能力：擅长合同审核与法律风险识别，精通诉讼、仲裁程序及相关法律法规，如《民法典》《公司法》等。 5. 综合素养：思维严谨，语言表达流畅，具备较强的沟通协作能力和应对高压工作的韧性。 6、薪资面议。

法律咨询顾问（无责底薪6000+，快速上岗） 薪资福利 1.薪资构成：无责底薪+提成+奖金，平均月收入7000-15000元，稳定到手6000以上 2.培训支持：主管一对一指导业务知识与沟通技巧，提供岗前、在岗及阶段性专业培训课程 3.工作时间：每日工作7.5小时（8:30-12:00，13:30-18:00），每月休息4天，享有国家法定节假日及带薪假期 4.团队氛围：定期组织团队建设活动，配备下午茶点，工作环境轻松，同事关系融洽 成立至今，已与超3000家企业建立合作关系，成功为2000余家企业提供法律顾问服务，解决各类法律事务。历经四年多市场实践，在法律咨询、合同拟定与审查、用工风险防控、诉讼辅助等方面积累丰富经验，收获客户赠送锦旗百余面，客户满意度达99.1%。始终坚持“响应及时、专业严谨、服务贴心”的服务理念，持续优化客户体验。 岗位要求 1.工作地点：东营·东营区·万海金地 2.经验学历：不限经验、不限学历 3.能力特质：具备良好沟通能力，目标明确，渴望高收入，愿意拼搏，能承受合理业绩压力，有企业客户销售经验者优先 联系方式*********** 联系人：陈女士（法律顾问经理） 期待你的加入，面试通过最快3天内安排入职！

1、采用电话邀约为主、面谈为辅的综合营销方式完成签单； 2、公司每日提供精准客户名单，结合客户需求，全面讲解产品优势与核心卖点，推动达成合作意向； 3、持续跟进并维护客户关系，通过客户转介绍拓展业务，实现额外收入增长； 任职要求： 1. 有强烈赚钱意愿，对高收入目标充满渴望！！！！ 2. 不限学历，唯才是举 3. 年龄：25周岁***** 4. 具备快速学习能力，工作积极主动，擅长团队协作，执行任务条理清晰、计划性强； 5. 有强烈的创收动力和出色的沟通表达能力； 福利待遇： 1、高底薪+阶梯式提成+绩效奖金+多项激励补贴，团队人均月入8000+ 2、客户资源由公司统一支持，新人入职即配“一对一”带教模式，只要肯拼，零经验也可快速上手； 3、提供带薪岗前培训，无需担忧专业基础，入职即享五险保障； 4、工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30，法定节假日带薪正常休息 5、节日礼盒派送、定期组织团建活动、年度奖金、带薪年假等多项员工福利 6、提供系统化职业培训、管理能力提升课程、专业技能进阶通道，拥有广阔晋升空间 公司氛围人性化！期待你的加入！！！！！！！

岗位职责： 1、技术战略规划：根据公司业务发展方向，制定匹配的技术演进路径，带领技术团队推进技术创新与落地。 2、团队建设与领导：搭建高效能的技术组织，优化人员配置与职能分工，提升团队专业能力，保障团队目标与企业战略协同一致。 3、项目与技术管理：主导技术项目的全流程管理，包括计划制定、执行推进与过程监控，确保项目按期交付，并满足质量与成本控制要求。 4、技术难题解决：牵头攻克关键技术瓶颈，持续优化系统架构与性能表现，增强产品稳定性和用户使用体验。 5、技术趋势跟踪：密切追踪前沿技术发展动态，推动新兴技术在实际业务场景中的试点与应用，提升企业技术领先优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学或相关领域专业背景，具备扎实的技术功底和多年技术管理实践经验。 2、具备5年以上软件开发经历，其中至少2年技术团队管理经验，有主导并成功交付大型技术项目的经验。 3、熟练掌握主流编程语言及技术体系，对系统架构设计有深刻理解，具备较强的技术选型与决策能力。 4、具备优秀的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动跨部门高效协作，保障项目顺利实施。 5、具备良好的沟通协调素质，能在高强度工作环境中保持理性判断，快速应对和化解复杂问题。

运营中心诚招商务专员 ｛福利待遇｝ 1: 主管亲自指导业务知识与营销技巧，提供岗前、岗中及阶段性专业培训课程 2: 每日工作7.5小时，无责任底薪3000元+业绩提成 3: 每月组织团队建设活动，享受社保+月休5天+法定节假日 4: 办公环境优越，公司办公面积达400平，拥有多地分公司，发展空间广阔，在职人员近百人，平台稳定且具备高成长潜力 （你只需要做） 1: 公司每日分配客户资源，负责邀约面谈并推进合作，无需外出扫楼拓客 2: 岗位上手快、见效快，收入可观，销售人员平均月薪7K以上 3:******，对销售工作有热情、渴望高收入者优先录用