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3千/月
临时工月结
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招聘:放单员(3100-3500元/月)薪资:3100-3500元/月要求:有丰富的打字客服经验,长期干1.熟悉单子,在业务部门分配单子快速上手2.熟悉后做出相应对接表,放单子给客服3.管理客服,处理客服临时性小问题
临时工6-10人
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80元/天
兼职1-2人
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临时工水产养殖
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宿舍管理员-工厂住宿-包食宿
4-5千/月
后勤1-3年高中退伍军人
工作职责:
1.住宿手续办理
负责为离职员工办理退宿相关事宜,包括检查房间设施、清点物品、回收钥匙以及协调住宿费用结算等流程。
建立并动态维护员工住宿电子档案,确保信息准确无误、实时更新。
2.宿舍综合管理
卫生管理:组织或监督宿舍公共区域及各房间的日常清洁工作,定期开展卫生检查与评比,保持环境整洁有序。
安全管理:按期执行安全巡查任务,重点排查用电、消防等方面的安全隐患,及时纠正违规现象,保障住宿安全。
水电管理:承担每月各宿舍水电用量的抄录、数据整理与上报工作,配合相关部门做好成本控制支持。
3.客房接待管理
客房布置:按照接待规范,确保客房内设施完备、用品齐全、环境干净、状态良好。
物品管理:负责客房易耗品(如洗漱用品、瓶装水等)的库存管控、申领调配、发放登记及周期性盘点工作。
任职资格:
技能要求:熟练掌握Office办公软件操作,尤其擅长EXCEL应用,能够高效完成数据录入、统计分析及台账管理。
综合素质:性格开朗亲和,待人真诚有礼,具备优秀的沟通表达与协调能力,能主动响应并解决员工实际问题。
经验资历:有一年以上宿舍管理、酒店前台或客房服务等相关工作经验者优先考虑。
抗压能力:工作认真细致、条理清晰,具备较强的压力应对能力和多任务处理水平,可在高峰期及突发情况下稳定高效作业。
海底捞火锅诚聘储备干部
6-8千/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业标准;
3. 无不良行为记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达与创新思维能力,富有团队协作意识和管理潜能,拥有较强的文字写作功底;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用,掌握基本的互联网使用技能;
7. 性格积极向上,亲和力佳,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及引导等服务工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 配合门店运营需求,执行各项常规或临时交办的工作任务。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;
转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等除外);
2. 正式工/实习生转正后福利:
(1)享受带薪年假;
(2)公司提供免费食宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗)
途径一:管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理;
途径二:管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
德州德城区招聘1名,年龄50岁以下。提供免费午饭。工作地址在黄河涯。
工地小工/杂工其他职位
招聘1名,年龄50岁以下。提供免费午饭。工作地址在德城区黄河涯。
指挥/司索工工地力工工厂搬运工
招聘今晚夜班工人,负责观察并指挥工地卸土工作,只需观察无须动手,要求具备观察力和判断力。工作地点在德州平原,工作时间为七点,薪资现场现金结算。
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