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生产副总底薪+管理津贴+绩效，综合薪资1.5w-1.7w（具体薪资看生产产值，可达2w/月）。薪资福利:底薪+管理津贴+绩效 1.5w-1.7w招工人数:1名

一般要求:45岁以下，大专以上学历，专业为公路、市政、建筑工程管理等相关专业。工作经验要求:要求具备5年以上工程施工管理经验，熟悉工程施工流程、工程质量标准和工程安全管理。专业资质要求:需要持有相关职称证书，如一、二级公路、市政、房屋建筑建造师证书等，并同时具有中级及以上职称或工程师证书。能力要求:1.具有较强的组织协调能力、现场管理能力及执行力。2.能够领导编制施工生产计划，并对计划的执行情况进行监督与检查。3.熟练掌握工程质量检验评定标准、质量管理标准及质量责任制、4.熟练掌握推项目工具及软件。其他要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.对施工中存在的安全问题能够及时解决，并提出整改意见和办法。

1、岗位职责（1）制定吊装、运输的工作计划，合理、高效的调度人员及设备。（2）有效监管作业现场的执行情况，及时处理各种突发问题，确保生产作业的顺利进行。（3）落实安全生产管理、完成技术交底，督促一线人员严格按照规范流程作业，确保人员、设备及项目安全。（4）负责公司的项目运营管理工作，及时合理的调配人员和设备资源，避免资源闲置或供应不足的情况发生。（5）与客户进行高效沟通，及时了解客户需求变化，调整作业计划和调度安排。2、任职资格（1）30-45岁，身体健康，大专及以上学历，物流管理、机械工程、交通运输等相关专业优先。（2）拥有5年以上的大件吊装、运输的管理经验，担任过物流总监、高级物流经理、生产经理等管理岗位，（3）具备履带吊、盾构机的拆解、组装、运输等工作经验的优先考虑。（4）拥有良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地调度资源和处理各种问题。（5）熟练掌握办公软件操作，能够适应出差工作。

生产经理薪资福利:优厚招工人数:1名工作地址:湖州市吴兴区织里镇旧馆湖州钜昇机电设备科技有限公司

招聘：项目经理薪资：6000~10000岗位职责：1.做好所辖区域市场长期规划，整合市场当地资源，建立人脉资源库。做好现有经销商培训及管理工作，对现有资源深入挖掘客户潜力，筛查出蓝海客户。能熟练公司现有产品在市场的竞争力。熟悉竞品操作思路，竞品品牌的产品线及市场价格。2.排查所辖区域现有项目、已做过的老项目、老客户重点筛查，结合公司产品形成二次销售甚至多次销售。重点筛查军队、消防大队、公安系统、建委、设计院、学校、医院、企事业单位等项目相关方的人脉资源，做好四有客户的排产，为蓝海项目信息做好铺垫，对所获得工程信息的收集、整理、汇总以及信息追踪工作。3.针对所辖区域蓝海客户、红海项目的基本情况有初步的方案思路，结合客户的痛点、痒点重点分析、深入研究、结合不净隐患，做出最终六净解决方案。4.针对所辖区域红海项目实施群剑，增加项目中标率。了解项目情况后进行详细策划，做好隐患对比，发动小业主群剑促成项目签约。5.及时、准确收集各类市场、工程信息，了解掌握项目进展情况及市场动态，分析并及时反馈给上级主管或相关部门。6.制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结。7.具有应急、突发事件解决能力，第一时间找到事情的源头，并做出判断。严格监控施工过程，协调好项目的工期及货物供应情况，协调公司各部门推动项目精密交付。8.根据年度战略指标，完成每月销售计划，详细的分解到每个经销商，激活网店运行率。任职要求：1.年龄：25-35为佳，有过管理及市场创新业绩的可适当放宽2.学历：专科及以上（营销、管理类专业优先）3.经验：两年以上销售经验，热爱可再生能源行业，积极向上、阳光的心态，工作认真，身体健康4.分析判断能力：具备一定的市场分析及判断能力。

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食品厂内账，一天8小时，中午管吃，3-6个月上保险。工作谨慎认真负责，服从管理，有经验优先。

水利建筑物：水闸、泵房等施工现场负责人

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有机加工车间生产管理经验，熟悉数控机械加工工艺，负责机加生产车间调度，主要产品为数控机床床身，工程机械结构件加工，月薪10000-12000元，公司提供独立单间宿舍，签订劳动合同后公司买五险。。

库管仓管文员一、岗位职责：1、核对进出库单据手续是否齐全，根据单据清点物料数量；2、妥善保存所有出、入库单据，并及传递相关部门；3、做好每日物料台帐，收发存管理，维护库存台账，即时验收、入库、出库、登记、整理、归档、码放、保管、盘点、对账、呈报，做到账账相符；4、及时进行货物归类、抽查、盘点，确保库内归类有序、数量无误；5、负责库房的日常管理6S管理，确保库房整洁干净；6、完成领导交办的其它事宜；二、岗位要求：1、熟练使用电脑办公软件；2、工作积极认真细心、责任心强；3、有2年以上仓库管理相关工作经验，可以独立开展仓管相关工作； 以上岗位薪酬待遇： 1、公司实行每天8小时工作制，上班时间：8:00-6:00，月休随意调节；2、提供食宿（免费）外出餐补补贴；3、一经录用，在基本工资之外还有年终奖金、节日礼品、餐费补助、出差补助、奖金，并每年享有年假及员工意外险缴纳；4、公司为员工提供广阔的培训平台及晋升机会，可依据员工意向和工作能力制定专属的职业生涯设计；