1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户维护，达成既定销售目标； 2、执行目标区域内产品的品牌推广策略与宣传方案，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品区域影响力； 4、保持专业化客户拜访，洞察客户的医学需求，收集临床使用反馈与疑问，提供针对性解决方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。

1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成销售任务目标； 2、执行目标区域内产品的品牌推广策略与实施计划，准确传达产品核心信息； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品信息传递，提升产品区域影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈与问题，提供针对性解决方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。

【招聘公司】扬子江药业集团 【招聘岗位】医学信息沟通专员 【负责产品】 全线产品 【市场区域】德州市二级公立医院核心区域 【薪资福利】行业内具有竞争力的奖金，上不封顶。五险一金+基础工资+多项补贴+绩效奖励，潜力市场，团队活动丰富，提供专业系统培训。近期安排面试 【岗位要求】 1. 医药、市场营销等相关专业，本科及以上学历，药学、生物学背景优先考虑 2. 擅长交流互动，执行能力强，具备扎实的学术推广经验及产品推广方案策划能力 3. 勤奋踏实！工作积极，目标感强 4. 具备优秀的表达沟通能力与抗压素质 【招聘邮箱】 **************** 【联系电话】 ***********

技能要求： 医药代表，医药销售 工作职责： 1.开展公司产品在重点市场的学术推广活动，达成企业设定的推广任务指标； 2.及时收集并反馈辖区范围内产品相关信息，并提出合理化建议； 3.维护客户关系，提升客户满意度，树立公司专业正面的品牌形象。 任职资格： 1.医学、药学或相关专业大专以上学历，具备2年以上医药行业学术推广工作经验，掌握学术推广所需的专业知识与销售技巧； 2.认同企业核心理念，品行端正，诚信务实； 3.具备良好的语言表达、沟通协作及持续学习与创新的能力； 4.工作主动性强，心态积极，适应出差，抗压能力良好，善于自我驱动。

工作职责 1.在国家法律及行业规范框架内，合规、准确地向医生传递齐鲁制药内分泌产品线的药品知识与药物信息，助力医生科学用药，提升患者治疗获益； 2.负责产品在目标医院的推广工作，制定并执行市场推广计划，确保各项指标达成； 3.主动学习并掌握产品相关知识，全面、准确地传达公司产品的核心信息； 4.开拓目标市场，维护目标客户关系，建立长期稳定的沟通机制，树立良好的企业形象； 5.组织并实施客户的学术推广活动，如幻灯片讲解、科室会议等，协同上级及市场部门开展各类学术支持工作； 6.收集药品在临床应用中的不良反应及相关反馈信息，并及时向上级汇报； 7.严格遵守公司规章制度及国家法律法规要求； 8.完成领导交办的其他工作任务。 任职资格 1.具有专科及以上学历，医药类或市场营销等相关专业背景； 2.年龄*****，身体健康状况良好； 3.认同企业价值观，工作踏实勤勉，品行端正诚实； 4.态度积极，心态乐观，具备自我驱动能力及抗压能力； 5.具备较强的学习领悟力和沟通协调能力。

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招聘 海通药业：诚聘县级经理若干名 薪资待遇：年薪15万至20万元 岗位要求：工作时间灵活自主 工作区域：限济南、德州辖区内 联系方式：位经理（***********）微信同号

【招聘岗位】：学术专员 【招聘区域】：德州地区 【岗位职责】： 1、负责辖区内医疗机构的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成公司下达的各项任务目标； 2、执行目标区域内的产品品牌策略与推广方案，准确传达产品核心信息； 3、策划并开展学术推广活动，提升产品在区域市场的专业影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入了解临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，****以下； 2、具备1年以上医药行业相关工作经验；

岗位职责： 1、参与各类与销售相关的业务活动，确保达成既定销售目标； 2、持续维护与医院、医生及经销商的良好关系，跟进其需求与订单情况，同时积极开拓潜在客户资源，挖掘新的商业机会； 3、按需拜访医疗专业人员，有效传递产品信息，提升产品在目标市场的占有率； 4、全面掌握市场发展状况，及时向上级汇报竞争对手动态及市场变化，并提出切实可行的应对建议； 5、策划并执行所辖区域医院的推广方案，组织院内各类学术推广和宣传活动； 6、快速收集并准确反馈客户意见及市场相关信息； 7、在需要时协助指导新入职的销售代表，完成带教培训工作。 任职要求： 1、医学、药学、临床等相关专业，大专及以上学历； 2、具有一年以上的销售工作经验，有医疗器械、耗材或药品销售背景者优先考虑； 3、具备医院销售渠道经验，熟悉医疗机构运作流程，拥有一定医院资源和客户基础，对药品销售服务有高度热情； 4、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

招人啦‼ 1.薪资架构:底薪+绩效+提成 2.最低月薪4-5k(上不封顶)公司给平台和机遇 3.上班时间:09:00-18.00 午休时间:12:00-13:00八小时工作制 调休、法定节假日正常休息，不提倡加班 不耽误个人休息时间 工作内容：前期核对姓名地址，不含销售（不对的进行更改） 地址：沙王综合楼☎

招喷漆工夫妻优先，跳台白活打磨工，

吉金家具招聘啦！ 职位：【喷漆工】工资在1万一2万不等！ 职位：【打磨工】数名，主打黑胡桃，工资计件 多劳多得！平均6000一10000 职位：【打包工】2名，夫妻优先，年龄不限，可计件可包工（具体面议) 职位：【销售、主播】数名！有经验者优先！（小白可交）月入过万不是梦！ 地址：张大庄镇小尹工业园区！ 咨询☎

需要危险品司机两名，要求路线熟悉，主跑山东装车去黑龙江卸车，黑龙江装酒精回安微，山东，上车地点山东德州市临邑县，

武城有在家闲着的焊工吗？

一、岗位职责： 1.驻守指定连锁药店门店，负责公司OTC产品的终端动销，完成门店销售目标； 2.开展店内产品陈列、促销物料布展、价格维护等工作，提升产品曝光与吸引力； 3.主动向消费者推荐产品，解答用药咨询，增强购买意愿，推动成交； 4.与门店店员、店长建立良好关系，开展产品培训与动销激励，提升店员首推率； 5.执行店内促销活动，收集消费者反馈与竞品动态，及时向公司汇报； 6.维护门店库存与货龄管理，协助完成补货与退换货流程； 7.严格遵守公司及门店各项规章制度，确保合规销售与服务。 二、任职要求： 1.年龄28-50岁，本科及以上学历（优秀者可放宽）； 2.沟通能力强，亲和力好，具备面对消费者的销售与服务热情； 3.学习能力强，能快速掌握产品知识、销售话术及动销方法； 4.品行端正，责任心强，工作执行力突出，能适应门店驻点工作模式； 5.有医药销售、药店零售或驻店推广经验者优先；持有执业药师资格者优先；条件特别优秀者可适当放宽要求。 三、薪酬福利： 1.薪资构成：底薪+KPI+提成，综合3-4k； 2.入职买五险一金，8:30-17:30，双休，一个月出勤不能少于16天； 3.有完善的系统的产品知识、销售技巧与动销专项培训； 4.工作地点：成都主城区就近分配

宜昌人福药业有限责任公司是一家具有深厚历史底蕴的大型综合性制药企业，坐落于湖北省宜昌高新区（自贸片区），为国家麻醉药品定点研发生产企业、国家重点高新技术企业，同时也是中国麻醉药品行业的领军者及亚洲规模领先的麻醉药品研发生产基地。 因营销业务发展需要，现面向社会诚聘疼痛、肿瘤领域医药代表，具体要求如下： 一、招聘岗位 医药代表（疼痛、肿瘤领域） 二、应聘人员要求 1. 具备本科及以上学历（或持有中级及以上专业技术职称），专业为医药、药学等相关方向，条件优异者可适当放宽标准。 2. 仪表端正，年龄原则上不超过35岁（特别优秀者可酌情放宽）。热爱学术推广工作，身体状况良好，能长期派驻省外（全国各区域，湖北省除外），工作地点服从公司统一调配。具备吃苦耐劳精神，责任心强，拥有良好的沟通表达、协调能力及团队合作意识。 3. 应聘者须品行良好，无不良诚信记录，所提交的个人信息必须真实有效，若发现提供虚假材料，将取消其录用资格。 4. 已毕业尚未就业的高校毕业生、退伍军人，以及具备一定学术推广经验、销售经历或相关资源者，在同等条件下优先录用。

工作职责： 1. 接受院外销售模式，主要推广营养类产品（可兼职）。负责在总医院、一附属、一中心、人民、天津医院等所辖区域开展市场调研、分析及业务拓展； 2. 负责所辖区域内产品信息的收集与分析，定期向销售主任汇报工作进展、市场动态及竞争情况； 3. 完成销售主任下达的产品销售任务，掌握区域内出货及库存状况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，营养、食品、医药相关专业优先，有药品销售经验者优先考虑； 2. 具备较强的责任心，工作踏实认真，态度敬业； 3. 具备良好的沟通能力及独立解决问题的能力； 4. 年龄在三十五岁以下。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、节日福利、带薪年假

1、负责执行公司精神类/神经类产品销售政策及策略，完成指定的销售指标； 2、负责所属区域医院客户的开发与维护，将公司产品信息传递给客户； 3、及时解决客户对公司及产品提出的问题；能够快速与专家建立良好关系； 4、协助公司各类产品在该区域市场推广及相应招投标活动； 5、认真准确领会公司战略意图，快速行动。 任职要求： 1、有精神类/神经类产品销售经验； 2、良好的沟通表达能力和人际交往能力； 3、工作勤奋敬业踏实、有进取心、能承受工作压力，团队合作意识强； 4、有创新意识，勇于挑战高薪。 产品已拿三类医疗器械证书 主要对应 当地精卫 和最大的有精神心理科的综合医院

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单休（需具备工作经验，无经验者请勿扰） 1、负责公司消防排烟设备（如防火阀、风机、风管等产品）的销售与市场推广； 2、可通过电话方式与客户进行高效沟通并完成销售任务； 3、维护现有客户关系，持续挖掘客户潜在需求； 4、新员工入职后公司将提供带薪培训支持； 5、无需担心客户来源，公司免费提供客户资源，享高底薪与高提成待遇。 工作时间：每日8.5小时，工作时间灵活，团队氛围轻松，薪资按月准时发放。

山东盛森机械装备有限公司招聘销售2名；年龄：25-45周岁，底薪加提成，年薪10万＋，熟悉抖音直播优先，大专及以上学历（上八下五，提供午餐单休，有带薪公休)；有销售经验及直播经验的优先录用，联系人：张经理联系电话：工作地点；丁坞镇高速路口往东五百米路南

负责客户资源的开拓与关系维护

诚信正直，工作积极主动 1. 负责公司产品的市场推广与销售，开发新客户、维护老客户，完成月度/季度业绩目标； ​ 2. 挖掘客户需求，匹配产品解决方案，推进谈判、签单及后续回款跟进； ​ 3. 收集行业/竞品信息，反馈客户需求，配合团队优化销售策略； ​ 4. 做好客户档案管理，维护客户关系，提升复购率与转介绍率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上销售经验（应届生/新手可放宽，有销售相关经历优先） ​ 2. 沟通表达清晰，有主动获客、谈判成交能力，能接受业绩考核。二、核心软技能要求（成交关键，重点考察） ​3.主动获客能力（会用线上渠道、线下展会、老客转介绍等方式找客户）； ​ 4.谈判与成交能力（能应对客户异议、谈价博弈，推动签单落地）； ​ 5.需求挖掘能力（从客户表面需求，挖到深层痛点，匹配产品解决方案）； ​ 6. 抗压与目标感：接受业绩KPI考核，面对拒绝/未成交不内耗，能主动调整策略完成目标（丢掉“玻璃心”）； ​ 7. 责任心与跟进意识：签单前认真对接需求，签单后配合交付/售后，做好客户长期维护（避免“一锤子买卖”，保障复购/转介绍）； ​ 8. 学习能力：快速吃透产品卖点、行业规则、竞品差异，能根据客户类型调整销售话术（不同行业产品迭代快，拒绝“躺平不学习”）。 ​ 9. 目标感强、抗压能力好，积极主动，有责任心。

销售业务员（齐河） 企业通过快速流动与快速提拔机制助力员工成长，入职后由专业主管进行全程业务指导与带教。目标帮助新员工在一年内成长为经营部经理或岗位负责人，实现职位晋升与收入提升同步发展。公司专注为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”搭建改变命运的发展平台，诚邀有志于成就事业、追求突破的您加入。 任职要求： Ø 本科及以上学历，2024届、2025届、2026届毕业生均可； Ø 具备强烈的目标感，希望通过个人奋斗实现人生跃迁，渴望快速成长为团队管理者； Ø 能适应出差工作，承担大客户拜访、招商洽谈、合同签署及回款跟进等任务； Ø 专业不限，欢迎应届实习生报名。 工作内容： 1、负责防火门、防盗门、钢质门等工程类门产品的市场推广与销售工作。 2、初期阶段系统学习产品知识与销售技能，积累客户拓展实战经验。 3、前期参与公司工程渠道与销售渠道的开发，开展客户拜访，收集并整理客户需求信息。 4、独立上岗后，承担辖区客户日常维护与新销售渠道开拓，持续提升产品销量与市场份额。 工作地点：需接受山东区域内工作调配，能适应华北区域出差安排。 薪酬福利： 一、应届生实习期为一个月；试用期为2—5个月。 二、薪资标准 1、实习期薪资：3000元/月。 2、试用期薪资：4400元/月+（区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）*80%=（5200-6000）。 3、转正后薪资， （1）设3个月业绩保护期，期间月薪为：5500元/月+（区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）=7000元/月。 （2）常规月度收入：（基本工资+区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）范围为4180~5380元/月+月度绩效+年终奖。 月均综合收入7K-10K，年度综合收入9—13万元！ 4、其他福利：免费提供住宿、水电燃气费用补贴、通讯补贴、差旅费用全额由公司承担。 备注：各项补贴标准如下：销售一线补贴500元/月；加班补贴880元/月（按累计时长发放）；区域补贴500-1200元/月（川渝区域不享受区域补贴） 特别说明：所有差旅支出均由公司承担，投入成本用于长期培养具有事业心的骨干人才，要求员工服从工作安排，具备吃苦耐劳精神。

大量招聘移动业务员 回访移动老用户 给客户添加优惠 赠送流量 赠送宽带……

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户。 2、通过电话与客户沟通，完成客户洽谈及成交流程。 3、持续跟进客户进度，提供相应服务，促成稳定合作。 岗位要求： 具备销售工作经验，责任心强，具备强烈的收入提升意愿，工作模式为办公室内电销，无需外出，成单效率高。收入与个人能力挂钩，无上限。年龄要求25至40周岁

负责区域内的业务 底薪加提成

上班时间 8:30-18:0012:00-14:00午休 做六休一， 薪资待遇 无责底薪3500+提成最高80%购买五险 透明的晋升机制， 公司做什么 咱们公司是2005年成立的企业管理培训公司，主要做帮助针对中小型企业经营发展中的一些问题，公司目前20年的发展历史，全国300多家分公司， 工作内容 咱们工作内容就是先打电话了解客户的需求，再邀约客户进行面谈。成交以后过来学习就可以，前期主要就是电销+邀约的工作，面谈有专门的经理帮助负责。 公司提供手机，手机卡，电脑，以及客户资源渠道和专业话术，前期都有培训， 要求 1有销售经验（小白优秀者也可），有电话销售经验和同行经验的优先录取; 2性格外向，具有较强的沟通能力和良好的亲和力; 3能够承受一定工作压力与挑战，寻求和选择个人高收入和职业高发展者；

招聘电话销售，运营，数名。无学历要求，有无经验均可

【岗位职责】 1、负责区域内医药产品的信息传递与专业沟通工作； 2、熟练掌握产品相关知识，向客户传递药品信息，并及时准确地提供最新的医学研究成果； 3、协助策划并执行各类学术交流活动，为客户提供专业的咨询与服务支持； 4、收集并反馈药品在临床应用中的实际使用情况。 【任职要求】： 1、具备医药类相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备较强的专业推广能力、组织协调能力，以及良好的沟通表达技巧； 3、热爱销售工作，具备较强的学习能力和责任心； 4、*****