拜访目标客户，说明项目详情，跟进意向客户，开展洽谈并促成签约。

招商经理1名，要求销售店铺或出租店铺经验5年以上经验，年龄30+，综合收入6k-1.5k 工作时间：8:00-12:00=-40014:00-18:00周天休息 地址：德州瑞华悦景台 联系人：占女士

岗位职责: 1.负责商业地产招商工作的策划与执行，涵盖市场调研、客户开发及商务接洽等环节。 2.与潜在合作方保持高效沟通，深入理解其业务需求，匹配适宜的商业资源与合作模式。 3.持续跟踪行业趋势，开展商业地产市场的动态分析，为公司制定招商策略提供决策支持。 4.整合内部协作资源，为合作客户提供必要的行政与运营协助。 5.完成既定业务指标，定期提交招商进展报告及成果总结。 任职要求： 1.具有较强的市场开拓意识，能独立完成市场研判与项目可行性评估。 2.具备出色的沟通协调能力与谈判水平，善于维护客户关系并推动合作达成。 3.认同团队协作价值，能在集体中发挥主动贡献作用。 4.能适应高强度工作节奏，拥有良好的学习能力与问题处理能力。 5.有商业地产或相关行业从业经历者优先考虑。

新机遇，高提成，操作简单。 岗位职责： 1、负责整理新客户资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户有效交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、深入发掘客户的潜在合作空间； 4、定期回访合作客户，维护并深化长期合作关系； 5、工作时间为8:30-12:00，13:10-17:30。 公司提供客户资源，主要通过微信及电话形式介绍产品，对有意向客户进行跟进，推动成交。全程由资深人员带教，提供免费培训。工作轻松，收入可观。

一、工作内容： 1、负责楼层席位的租金管理、区域布局规划及业态分布设计。 2、掌握本地商业环境动态，深入了解消费者、商户、供应商及竞争者等市场信息。 3、落实招商团队年度预算指标，达成并力争超越招商任务，争取绩效奖励。 4、开展席位招商全流程工作，包括客户拜访、邀约考察、意向沟通、资料收集、商务谈判、商管流程办理、租金收取、合同签署，协助完成工商税务登记，以及后续装修指导与开业支持。 5、跟进并监督楼层应收账款的催收进度。 6、完成上级交办的其他管理事务。 二、任职要求： *熟悉IT类商业圈层，掌握行业商户资源并保持良好合作关系，了解租赁相关法律法规 *具备出色的沟通协调与谈判技巧，思维开放，品行端正，服务意识强 *拥有一定的市场调研与数据分析能力 *抗压能力强，具备持续学习和自我提升的能力 *能够应对复杂事务，执行力突出 *性格积极乐观，自信坚定，办事公平公正 *熟练操作常用办公软件及自动化办公设备 三、福利待遇： 一经录用，立即签订劳动合同，缴纳五险一金，每周固定休息两天，享受年假及其他丰富日常福利。

一、岗位职责 1、招商资源与客户开发：依托行业展会、线上渠道及客户引荐等方式，积极搜寻并开拓潜在客户资源，完善客户信息档案；主动开展实地拜访与电话联络，向目标客户详细介绍公司农产品批发市场商铺的区位优势、项目亮点及招商政策，拓宽招商路径。 2、招商谈判与合作推进：主导招商项目的商务接洽工作，围绕合作方式、租赁条件、优惠政策等核心内容与客户进行深入交流与协商，在保障公司权益的基础上促成合作共识，推动合同签署与项目落地执行。 3、数据分析与市场调研：系统性收集并整理招商相关数据，定期评估招商成效；持续跟踪农产品批发市场发展动态，掌握竞争格局、供需趋势等关键信息，为优化招商策略提供有力的数据支撑。 二、任职要求 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑；具备3年以上招商工作经验，其中至少1年从事农产品批发市场、商业地产或相关领域招商工作，熟悉招商全流程及市场运作机制。 2、专业能力：拥有较强的商务谈判与沟通协调能力，能精准识别客户需求并提供针对性解决方案；了解房地产市场运行规律及相关政策法规，具备良好的市场洞察力与分析判断能力。 三、公司待遇 极具竞争力的薪酬体系，包含优厚的基础薪资、绩效奖励、项目提成，以及行业领先的福利保障，全面体现个人价值。具体薪酬细节可面议。

任职要求： 具备招商经理岗位所需基本素质、拥有招商渠道资源、擅长团队管理、具备出色的沟通协调能力。

岗位职责： 1、全面主持建材市场租赁招商的统筹管理工作； 2、主导招商团队的架构设计，明确招商方向，制定并优化招商策略方案； 3、依据部门整体招商规划，制定具体执行计划并推动落地，带领团队达成既定招商指标； 4、建立健全招商管理制度、操作规范及业务流程，并持续完善招商管理体系； 5、开展行业特征研究，编制行业分析报告，为招商决策提供数据支持； 6、全程把控招商执行过程，协同相关部门推进招商宣传、推广活动及广告投放并监督实施效果； 7、监督商户资格审查及合同履约情况，落实年度商户更新计划，统一管理商户装修形象标准； 8、负责临时展租区域及场内固定广告位的招商运营工作； 9、定期组织或带队开展市场调研，及时掌握市场变化与竞争动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备五年以上建材、物业、家居等领域招商与运营管理经验； 2、具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力，拥有相关客户资源者优先考虑。

新机遇，提成可观，操作简单。 岗位职责： 1、负责整理新客户资料，并开展沟通，拓展潜在客户； 2、通过电话与客户进行高效交流，了解其需求，把握销售契机并达成业绩目标； 3、深入发掘客户的合作潜力； 4、定期回访已合作客户，维护稳定且长期的客户关系； 5、工作时间为：8:30-12:00，13:10-17:30； 公司提供客户资源，主要通过微信及电话形式介绍产品，对有意向客户持续跟进，推动成交。全程由资深人员带教，提供免费培训。工作轻松，易上手，收入可观。

一、岗位职责 1、招商资源与客户开发：通过行业展会、线上平台、客户引荐等多种途径，积极发掘潜在客户资源，完善客户信息档案；主动开展客户拜访及电话联络，向客户详细介绍公司农产品批发市场商铺的区位优势及招商政策，拓宽招商渠道。 2、招商谈判与合作达成：主导招商项目的商务洽谈工作，围绕合作方式、租金方案、优惠政策等核心内容与客户进行充分沟通与协商，在保障公司权益的基础上促成合作意向，推进合同签署与项目落地。 3、数据分析与市场调研：定期汇总并分析招商相关数据，评估招商成效；开展农产品批发市场的实地调研，掌握竞争对手情况及市场供需变化趋势，为优化招商策略提供有力的数据支撑。 二、任职要求 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先；具备3年以上招商工作经验，其中至少1年从事农产品批发市场、商业地产或相关领域招商工作，熟悉招商流程及市场运作机制。 2、专业能力：具备优秀的谈判能力和沟通技巧，能精准识别客户需求并提供针对性解决方案；了解房地产行业市场动态及相关政策法规，具有较强的市场洞察与分析判断能力。 三、公司待遇 极具竞争力的薪酬体系，包含优厚的基本薪资、绩效奖金、项目提成，以及行业领先的福利保障，确保您的努力获得相应回报。具体薪酬细节可面议。

南龙国际花园招聘保洁员数名，工资面议，联系电话

张大庄，刘庄木器厂，招送货司机一名

石油化工厂附近厂区办公楼招聘保洁员一名，工资1600，7小时，4天公休 电话

招聘，室内货架安装工 要求，能上高。能出差，吃苦耐劳，年龄18到50岁 工资，200~300/天，管吃住，工资可以5天以结。

【薪资待遇】 正式工： 底薪3256月工资8500左右，缴纳五险一金， 小时工：综合32一小时 综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服 招聘要求： 男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。

招商主管3名 岗位职责： 1、搜集整理招商相关资讯及潜在客户资源； 2、依据获取的客户资料，开展对意向客户的实地拜访与接洽； 3、结合沟通反馈情况，对目标客户进行分级管理，落实差异化招商策略； 4、主导一般性招商项目的商务洽谈工作； 5、推进有合作意向客户完成租售协议签署，并同步归档客户信息资料； 6、具备较强的谈判技巧，依照公司商务标准促成合作。负责全程对接客户签约流程，确保费用结清并移交运营团队跟进入驻事宜； 7、关注行业趋势拓展招商品类渠道，持续完善商户数据库，维护优质潜在客户名单并动态更新； 8、主导新品牌引入工作，优化品牌结构，筛选优质品类，提升整体商户水平； 9、配合商户办理入场手续，协调装修进场流程及装修押金的收取与退还，提供高效细致的服务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届生需具备学生会或校内外联络经历，具备良好表达与组织协调能力； 2、具有一年以上招商或销售领域工作经验，熟悉业务操作流程； 3、擅长倾听与交流，性格亲和，执行力高，具备一定人际交往能力与服务意识； 4、熟练使用常用办公软件（word,excel,ppt等）； 5、具备独立谈判能力，责任心强，具有敬业态度和团队协作精神； 6、拥有一定招商实操经验及品牌资源者优先。 工作时间：9:30-18:00 工作休息：大小休 工作地点：苏州观前街碧凤坊41号（韩国购物城） 薪资待遇：6000+佣金综合，6K-10K 社保类型：五险一金 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、定期团建、房补、全勤奖、带团队、团队气氛活泼

岗位职责： 1、熟悉项目园区的整体规划，开拓并维护招商资源渠道，依据产业园定位挖掘潜在租赁客户，制定并完善招商方案及后续配套服务； 2、掌握政府关于产业园区的相关政策方向，为入驻企业提供资质认定、税收优惠等政策的详细解读与指导； 3、协同招商运营经理推进园区宣传推广工作的落地实施； 4、定期对招商进展进行复盘与评估，动态调整优化招商策略； 5、负责周边同类园区招商动态的信息采集、调研与数据分析，为招商决策提供有效支持； 6、协助开展租户日常管理及跨部门协调工作； 7、承担客户来访接待任务，并建立和完善企业客户档案资料。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或销售类相关专业，具备3年以上产业园招商实操经验，拥有客户资源者优先考虑； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力、团队协作意识以及优质的客户服务理念； 3、熟练操作Office办公软件； 4、为人诚信正直，工作态度积极主动，具备较强的抗压能力。

1. 大专及以上学历，市场营销或房地产相关专业背景，具备医药类大健康领域客户资源者优先； 2. 熟悉写字楼招商与运营流程，具有2年以上相关行业从业经验，了解行业相关政策法规； 3. 具备较强的沟通能力与服务意识，认同团队协作价值，能良好配合团队运作； 4. 熟练掌握各类办公软件操作。 岗位职责： 1. 负责杭州下沙大健康主题写字楼项目的招商运营及资产维护管理； 2. 统筹推进写字楼日常运营管理，保障团队稳定运行，带领团队达成年度招商目标，按时完成各类报表与报告提交； 3. 持续跟踪周边市场变化，进行数据统计与分析，制定招商方案与市场推广策略，构建完善的招商运营管理体系； 4. 维护写字楼租户、合作单位及政府等相关外部关系，提升并保持企业品牌形象； 5. 及时掌握写字楼相关扶持政策，积极争取有利于项目创收与评优的政策支持； 6. 主动对接潜在客户资源，推动建立联盟、秘书处或俱乐部等客户服务平台； 7. 接受全职或兼职工作模式。

产业招商策略制定 1、依据园区功能定位，制定年度生物医药领域写字楼租赁招商计划，并分解落实各阶段目标。 2、跟踪分析生物医药产业发展动态（如基因治疗、医疗器械等细分方向），结合客户实际需求（如实验空间配置、GMP配套条件等），持续优化招商方案。 全流程客户管理 1、拓展并维护生物医药企业、CRO/CDMO机构及科研单位等客户资源，通过参与行业展会、联合行业协会等方式建立稳定合作关系。 2、主导客户接洽与商务谈判，提供个性化解决方案（如楼层承重设计、通风系统适配、环评资质支持等技术响应），推进签约落地及入驻实施。 项目推介与政策落地 1、统筹园区写字楼项目的推广工作，重点呈现项目亮点（如产业扶持补贴、共用实验平台、冷链设施配套等竞争优势）。 2、配合政府事务团队，将地方出台的生物医药产业支持政策（如税收减免、人才激励）有效融入招商沟通，增强项目吸引力。 跨部门协同与数据分析 1、协同运营、工程等部门，保障客户在入驻前后的各项需求及时响应（如装修许可办理、设备进场安装等环节衔接）。 2、定期整理招商数据报告（包括出租进度、租户行业结构、租金行情等），为管理层提供决策参考依据。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，生物医学、市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑。 经验要求： 1、具备5年以上产业园或商业地产招商工作经验，其中至少3年招商团队管理经历；有成功运作生物医药园区项目者优先； 2、了解生物医药类企业选址关注点（如实验室建设标准、环保合规要求等）。 核心能力： 1、具有较强的行业资源对接与整合能力，能高效锁定目标客户群体； 2、具备优秀的商务谈判能力及合同风险把控意识； 3、熟练操作CRM系统及常用数据分析工具（如Excel、Power BI）。 加分项： 熟悉生物医药行业相关法规（如药品注册管理办法、GMP认证流程）；掌握所在区域产业政策导向。

岗位职责： 1. 协助拟定并落实园区招商方案，推动完成既定招商目标； 2. 主动开发潜在客户资源（包括企业、机构等），持续维护客户关系网络； 3. 负责园区项目的推广宣传，安排客户实地考察，牵头商务洽谈，推进租赁或合作签约落地； 4. 汇总并研判区域产业政策、市场趋势及竞争情况，为招商策略提供数据支持； 5. 对接内部相关部门，配合已签约客户完成入驻及相关手续办理； 6. 管理招商客户信息库，定期更新招商进展及项目文档。 职位要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，对市场变化具有较强敏感度； 2. 熟悉招商运作流程及相关政策法规，能提供专业招商咨询服务； 3. 具备良好的应变与问题处理能力，适应快节奏工作环境； 4. 具有团队协作意识，能够与团队成员高效协同工作。

招聘信息，山东德州宁津养鸭厂需要维修工一名，笼养设备，随时入场，电话同步随时联系

薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:7000-8000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 奖金补贴:房补、绩效奖金、工龄奖 职位详情 上海本土20年房地产中介企业，品牌影响力与资源整合能力领先，位列中国房地产经纪行业全国十强 人均市场占有率居全上海首位！人均业绩与门店平均业绩均领跑申城！ 完善的培训机制：新员工参与集中岗前培训，结合“资深员工带教”双轨模式 工作内容 1、工作时段为早九晚六，新人按要求打卡出勤即可 2、收入无上限：新人享有高保障薪资5300-8000元（本科毕业8000元；大专毕业7000元；退伍军人6000元起），培训全程免费，零经验？没问题！公司提供系统化带薪培训支持！ 3、晋升全部面向内部员工：提供公平、公正、公开的成长通道，每三个月组织一次晋升评估 4、真正贴合员工需求的福利体系：上海本地五险、带薪年假、月度绩效奖金等一应俱全 5、多元奖励机制：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项荣誉激励 6、丰富员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐及足球篮球赛事，文娱生活多姿多彩，节日常有惊喜礼品派送，优秀员工还可享家属旅游福利，营造如家般温暖氛围 我们需要这样的你！ 1、年轻就要拼：年龄在******之间 2、学历体现学习力：大专及以上学历 3、态度决定发展：做事积极踏实、能吃苦耐劳，为人团结协作、充满激情 4、理想是指引方向的灯塔：敢想敢拼，愿为家庭奋斗，有能力承担生活责任 工作职责 1、新员工到岗后，快速熟悉所在商圈环境。无需奔波往返，办公地点即商圈核心区域 2、负责接待与沟通上门客户，维护公司分配的客户资源，精准掌握客户需求，实现信息高效匹配 3、开展商务洽谈，推动买卖及租赁业务成交，从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导 4、为客户提供温馨、专业、细致的置业服务体验，坚持客户至上理念，赢得信赖，带来持续转介绍 5、传承企业价值观，积极参与定期“义工活动”，助力提升企业社会形象 理想或许丰满，现实未必骨感。只要你愿意付出，太平洋房屋将助你在房产领域闪耀光芒。加入我们，成就未来！

二手、新房、租赁、托管、金融等多领域业务诚邀您的加入，不限性别，不限年龄， 职位招聘1-200人

岗位职责: 1.从事房产买卖及租赁相关业务，为客户提供建议与全流程服务； 2.拓展新客户资源，持续维护既有客户，保持良好互动关系； 3.及时了解市场变化，为客户制定合理的投资配置方案； 4.协助客户办理房产交割手续，确保交易合法合规进行； 5.参与房产展销活动或项目推介，现场提供专业解答与支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协商沟通技巧； 2.对房地产领域有高度热情，能迅速捕捉行业趋势； 3.工作踏实负责，可自主推进任务执行； 4.拥有良好的协作意识和主动进取心态； 5.能配合弹性工作安排，具备较强适应能力。 岗位福利：

职责： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务 2. 负责公司房源及客户资源的开拓与积累，并维护良好的客户合作关系 3. 负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备房产行业相关经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力与语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：8000-13000元/月；包含3000-4000元/月无责任底薪+销售业绩提成 2. 缴纳五险一金

岗位职责: 1.为客户全程提供房产买卖、租赁等专业服务； 2.主动开发潜在客户资源，持续维护良好客户关系； 3.及时掌握市场行情，为客户制定科学的投资建议； 4.确保各项房产交易流程合法合规； 5.协助策划并参与房产相关活动，提供专业咨询支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力； 2.热爱房地产行业，能够敏锐感知市场变化； 3.有较强的进取心和责任意识； 4.善于团队合作，共同达成工作目标； 5.可接受弹性工作安排，具备良好的学习与适应能力。

岗位职责： 1. 负责核实并发布公司内部房源信息； 2. 开拓新增房源资源； 3. 组织并带领客户实地看房； 4. 熟悉掌握周边商业配套设施情况； 5. 协助客户完成房屋买卖合同的签署工作； 职位要求： 1. 具备良好的沟通表达能力； 2. 熟悉电脑基础操作流程； 3. 年龄要求：24-45岁； 薪资：综合底薪3000元+提成+业绩奖励+实物奖励+公司组织国内游，年终游 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00

湖畔丽园小区湖畔物业在山东德州招聘初中学历的维修工4名，由刘经理负责联系。

岗位职责: 1.提供专业化的房产咨询支持，协助客户精准匹配理想居所 2.持续跟进客户动态，保障服务流程贴合客户实际需求 3.主动融入团队协作，合力达成整体销售业绩目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户建立高效顺畅的对话机制 2.适应团队工作节奏，具备积极协作与主动担当意识 3.热爱本职工作，保持学习动力，追求个人能力持续进步

岗位职责： 1.负责公司内部房源信息的核对与发布； 2.拓展新房源资源； 3.安排并陪同客户实地看房； 4.熟悉所在区域周边商业配套情况； 5.协助客户完成房屋买卖合同的签署流程； 职位要求： 1.具备良好的沟通能力； 2.熟悉电脑基础操作； 3.年龄在22至40岁之间； 薪资：底薪3000元+提成+业绩奖励+实物奖励+公司组织国内游，国外游 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00