1.资质要求： 1）学历及专业：本科及以上学历，机械、自动化、电子、统计学等相关专业 2）工作经验：具备3年以上家电或汽车行业质量管理体系相关工作经历 3）能力要求： ①熟悉ISO9001质量管理体系标准要求，具备IATF16949体系知识者优先； ②掌握全面质量管理理念及相关专业知识，熟悉IATF五大工具者更佳； ③具备独立开展体系策划与审核执行的能力； ④熟知企业质量管理流程运作，工作细致认真，责任心强，具备良好沟通技巧，善于总结归纳，具有较强的组织协调与综合分析能力； ⑤能熟练使用各类常用办公软件 2.工作职责： 1）主导公司质量管理体系的规划、建立、维护与日常运行管理 2）组织并实施公司内部各类质量体系审核，推进问题整改及体系持续优化 3）牵头开展公司质量管理体系相关问题的原因分析与改进措施落实 4）负责公司内部审核团队的建设与日常管理工作 5）统筹协调第二方及第三方认证机构的审核对接与迎审组织 6）完成其他临时交办的工作任务

会使用设计软件，设计汽车检具

具有机械设备行业从业经验，能够构建机械设备制造领域的质量管理体系

工作内容 1.负责质量管理体系的搭建与持续维护； 2.承担体系工程师相关职责，涵盖体系规划、流程优化等方面； 3.组织并实施体系内部审核及效能评估工作。 任职要求 1.具有体系工程师岗位实际工作经验； 2.熟知质量管理体系的标准规范及相关理论知识； 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、参与公司流程管理体系建设，推进部门内部流程的梳理、宣导、执行及后续跟踪工作 2、主动识别流程运行中的问题，并协调推动相关问题的有效解决 3、依据年度设定的绩效目标，跟进业务流程的实施进展与落地情况 4、组织开展专项培训，为各业务单元的流程优化提供方法论支持 5、配合完成管理体系及相关制度文件的编制与完善 岗位要求： 1、本科及以上学历，有2年以上体系类相关工作经验者优先，接受应届毕业生 2、掌握流程管理或体系管理基础知识者优先考虑 3、能够独立设计流程文档，熟练操作Visio及常用办公软件 4、具备良好的逻辑思维与系统化思考能力，较强的组织、沟通与协调能力，文字表达能力强，责任心强

体系管理员岗位职责 一、岗位描述 体系管理员是企业运营管理体系的建设者与维护者，承担着推动管理规范化、标准化的重要职责。通过深入分析业务流程，制定并落实管理方案，保障公司运营的有序与高效。该岗位要求具备良好的统筹能力及协作意识，能够有效应对体系运行中的各类问题。 二、岗位职责 1. 搭建与优化管理体系：结合公司实际经营情况，负责管理体系的建立、更新与完善，确保符合相关法规及行业规范要求。 2. 制定管理方案：基于业务数据开展分析，向管理层提供关于运营效能、风险防范等方面的决策支持，助力战略目标达成。 3. 检查体系执行：定期评估管理体系的实际运行效果，识别潜在问题并推动整改，保障体系持续有效运转。 4. 开展体系培训：策划并组织管理体系相关的培训工作，增强员工对制度的理解与执行力。 5. 对接外部审核：与第三方审核机构保持沟通协调，配合完成各项外部审核任务，确保审核顺利通过。 6. 推进体系升级：关注行业前沿管理实践，提出切实可行的优化建议，持续提升公司管理水准。 7. 完成其他与体系管理相关的工作任务。 三、任职条件 1. 教育背景：本科及以上学历，管理类相关专业优先。 2. 工作经验：具有3年以上体系管理工作经历，熟悉各类管理体系的实施与维护流程。 3. 技能与能力：具备较强的组织协调、沟通表达与团队协作能力；熟练掌握数据分析与报告编写技能；熟练使用常用办公软件。 四、工作时间 周一至周六 07：50--16：40

1、负责商务车、SUV等车型的改装工作，包括地板铺设、电动门安装、航空座椅装配、360全景影像系统、顶灯布置、隔音处理、氛围灯安装等相关项目。 2、需熟练掌握汽车改装技术及车辆电路原理，具备实际操作能力。 3、具有相关车辆改装工作经验，工作细致严谨，具备较强的责任心和团队协作意识。

岗位职责 1、依据公司战略发展需求，配合搭建、推进并优化质量管理体系，确保体系有效实施与持续改进。 2、统筹体系日常监督、检查工作，组织内审、管理评审、外部审核、客户验厂及纠正预防措施的落实，保障体系稳定高效运行。 3、及时跟踪并解读最新体系标准、法律法规及行业政策要求，推动相关要求在公司内部落地执行。 任职要求 1、食品科学与工程、食品质量与安全或相关食品专业，本科及以上学历。 2、具备2年以上体系管理工作经验，熟悉ISO9001、ISO22000/HACCP、BRC等体系从零到一的建立及运维流程。 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，能够有效推动跨部门协作。

1、负责公司管理体系的搭建与维护，涵盖质量及社会责任体系相关内容。 2、开展质量监督工作，组织实施定期的质量检查、检验、分析、评估、鉴定及相关咨询活动。 3、统筹年度质量体系培训工作，包括方案策划与具体执行。 4、组织并落实公司内部体系年度审核，跟进审核后整改措施的效果验证。 5、指导各部门现场体系管理，推动体系建立、流程优化、规范执行及技能矩阵的落地实施。 6、主导内外部审核（含客户审核与第三方审核）的筹备、实施及整改结果的闭环验证。 任职资格： 1、掌握IATF 16949体系标准要求； 2、具备3年以上相关领域工作经验。

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岗位名称：上车体DRE；上车体CAD开闭件；密封条/撑杆限位器/门把手外饰设计师；外饰设计师（北京）。 岗位要求：1. 熟练使用相关设计软件和工具；2. 具有良好的空间感和造型设计能力；3. 对汽车部件设计有深入了解，能够快速理解并改进设计方案。 薪资待遇：具体薪资待遇将根据面试和工作经验等因素进行议定。

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招聘：河北崇奥汽车零部件有限公司 招聘产品图纸设计 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式      谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 1.有3年以上汽车配件行业注塑和吹塑产品开发工作经验； 2.熟练使用Catia，UG等3D绘图软件，能够做产品DFMEA分析； 3.了解汽车行业IATF16949质量管理体系，应对客户要求。联系电话：

招聘：仿真技工 薪资：10000-20000元/月 1、负责光储、新能源汽车领域磁性元器件的热场、流场等仿真工作； 2、负责通过仿真对产品结构设计提出优化方案； 3、负责与客户进行仿真沟通对接。

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宁津刚刚发布最新岗位3.26-31 ♒♒♒♒♒♒♒—— ▼【1】宁津诚迈智能设备公司 高薪招聘以下岗位： 1、设备组修工，售后调试。 工资：4500-15000 2、会计一名 3、短视频运营人员10名 工资: 3000左右＋提成 4、网络销售20名，要求：18-45周岁 工资: 保底3000+销售提成＋奖金(上不封顶) 5.焊工数名 6.质检员 7.打包工 8.销售经理两名，工资面谈 生日福利 餐补 节日福利 缴纳保险 地址:宁津县中小企业创业园

宁津赛曼威因规模扩大生产现诚聘 ❤编程师傅：3名，熟练使用UG编程软件； ❤机械设备操机人员：5名， ❤车间统计：2名：使用ERP办公软件 ❤仓库实物管理：2名 ❤财务主管：1名，总账，外贸经验 ❤质检人员：2名会看图纸、掌握卡尺量具使用 ❤车间操作工：45周岁以下，身体健康，工作轻松，好上手。 ❤网络销售：数名.完成销售目标，大专以上学历，有工作经验者优先录用。 ❤：外贸业务员：2名，完成销售目标，熟练英语读写能力 ❤：招聘保洁一名：55周岁以下，干活利索，手脚麻利 以上岗位均享受：缴纳社保、提供午餐、节日福利，生日福利，带薪培训，晋升机会，工龄补贴，全勤奖 联系电话：

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1、专业能力： 掌握多体系应用：熟悉ISO 22000、FSSC 22000、BRCGS、HACCP等主流食品安全管理体系标准及认证流程，能够结合企业实际运营实现有效落地。 法规动态跟进：持续关注国内外（目标市场）食品安全相关法规、标准（特别是熟肉制品GB系列）及行业趋势，准确解读并推动内部执行转化。 客户要求转化：善于解析高端客户复杂严格的质量协议、行为规范与审核条款，并转化为可操作的内部程序文件和检查清单。 风险识别专长：熟练运用HACCP等工具开展系统性风险评估（涵盖新产品、工艺变更、供应商引入等场景）。 审核统筹能力：精通内审与管理评审实施流程，具备应对第二方（客户）、第三方审核的能力，包括前期准备、现场协调及不符合项整改闭环管理。 2、管理能力： 体系运行保障：能够设计并优化跨部门协作流程与接口机制（如文件控制、变更管理、不合格品处理、追溯演练），确保体系高效运转。 培训组织实施：可根据不同层级员工需求，策划并开展有针对性的质量意识与体系要求培训。 跨部门协同推进：具备良好影响力，能有效推动研发、生产、采购、销售等部门落实体系要求，解决执行脱节问题。 3、核心特质： 系统化思维：具备出色的逻辑分析与结构化思考能力，能将复杂要求拆解为具体可行的操作步骤。 沟通表达能力强：书面与口头表达清晰、专业，能高效对接客户、审核人员、管理层及各职能部门。 风险预判意识：对合规性风险与客户满意度风险高度敏感，注重事前预防与控制。 工作严谨细致：重视文件准确性、记录完整性及证据链的闭环管理。 加分项： 有主导完成BRCGS（全球食品安全标准）A级或同等高水平认证的成功案例。 具备供应链质量管理经验，包括供应商审核与绩效评估。 招聘条件： 行业背景：须具备食品行业（肉制品领域优先）质量管理工作经历（通常5年以上），深入了解行业特点与实际挑战。 学历要求：专科及以上学历，食品科学、微生物学、生物工程、质量管理等相关专业为佳。 领导潜质：具备带领团队达成目标的能力，有指导培养下属的意识与方法，具备未来担任部门负责人的发展潜力。 学习适应力强：面对新品开发或客户新增要求，能快速掌握新知识并提出有效解决方案。 结果导向思维：善于通过数据体现工作成果（如一次检验合格率、客诉率、审核不符合项数量及整改关闭率）。

招聘岗位 1:文员3名:1年以上工作经验，熟练使用 Word、Excel等办公软件，工作细心、责任心强。薪资3500-5000元。 2:组装工数名，要求:最好有健身器材组装经验，薪资8000-15000元。 3.管理人员5名:有健身器材行业管理经验优先，责任心强、执行力强、懂管理、能带团队，薪资7000-12000元 4.包装工10名:男女不限，30-50岁，有无经验均可，计件薪资，多劳多得。 5.内贸网络销售人员数名：有经验者优先录取，底薪+提成+奖金。 6.二保焊人员10名:会点焊，有2年工作经验能看懂图纸。薪资6000-12000元。 7:设计8名，要求:有2年以上工作经验，熟练使用 SolidWorks/CAD等设计软件，薪资10000元起 8:喷涂枪手5名，有一定的喷粉工作经验，服从管理，吃苦耐劳，薪资5000-15000元。 9:质检5名:有质检工作经验、健身器材行业经验优先、原则性强，会使用基本量具，薪资5000-12000 元。 10:打磨工5名，有无经验均可，打磨、抛光、去毛刺薪资面议。 11:钣金拆弯+弯管工各5名。薪资面议 招聘热线:王女士:

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