研发工程师 工作地址:陵城区扶丰街北首路东 负责整车内外饰系统整体方案定义及内外饰件设计、开发、验证工作；车身总成、分总成、部件技术资料制定及输出；所属系统BOM编制及管理工作；新品推进、量产产品所属问题及优化工作。3年及以上汽车行业工作经验或同品类行业工作经验，具有汽车结构基础知识，具备一定项目管理经验。，熟练使用CATIA/UG、CAD等三维及二维设计软件，掌握模流分析软件，CATIA/UG、CAD、模流分析软件 本科及以上学历，车辆工种或机械设计相关专业。

研发工程师 1、本科及以上学历，车辆工种或机械设计相关专业。2、3年及以上汽车行业工作经验或同品类行业工作经验，具有汽车结构基础知识，具备一定项目管理经验。3、熟练使用CATIA/UG、CAD等三维及二维设计软件，掌握模流分析软件。1、车身：负责车身方案定义及单件设计、开发、验证工作；车身总成、分总成、部件技术资料制定及输出；所属系统BOM编制及管理工作；新品推进、量产产品所属问题及优化工作。2、底盘：负责整车底盘系统整体方案定义入底盘件设计开发、验证工作；车身总成、分总成、部件技术资料制定及输出；所属系统BOM编制及管理工作；新品推进、量产产品所属问题及优化工作。3、电器：负责整车电器系统整体方案及电器件设计、开发、验证工作；车身总成、分总成、部件技术资料制定及输出；所属系统BOM编制及管理工作；新品推进、量产产品所属问题及优化工作。4、内外饰：负责整车内外饰系统整体方案定义及内外饰件设计、开发、验证工作；车身总成、分总成、部件技术资料制定及输出；所属系统BOM编制及管理工作；新品推进、量产产品所属问题及优化工作。 薪资福利:1.薪资待遇面议；2.入职缴纳五险，午餐免费，每月15号准时发工资，周末单双休制；法定节假日正常休息； 招工人数:5人 （） 工作地址:陵城区扶丰街北首路东

研发工程师 工作地址:陵城区扶丰街北首路东 负责车身方案定义及单件设计、开发、验证工作；车身总成、分总成、部件技术资料制定及输出；所属系统BOM编制及管理工作；新品推进、量产产品所属问题及优化工作。，车身：负责车身方案定义及单件设计、开发、验证工作；车身总成、分总成、部件技术资料制定及输出；所属系统BOM编制及管理工作；新品推进、量产产品所属问题及优化工作。，3年及以上汽车行业工作经验或同品类行业工作经验，具有汽车结构基础知识，具备一定项目管理经验。，熟练使用CATIA/UG、CAD等三维及二维设计软件，掌握模流分析软件，CATIA/UG、CAD等三维及二维设计软件 本科及以上学历，车辆工种或机械设计相关专业。

研发工程师 工作地址:陵城区扶丰街北首路东 负责整车底盘系统整体方案定义入底盘件设计开发、验证工作；车身总成、分总成、部件技术资料制定及输出；所属系统BOM编制及管理工作；新品推进、量产产品所属问题及优化工作。3年及以上汽车行业工作经验或同品类行业工作经验，具有汽车结构基础知识，具备一定项目管理经验。，熟练使用CATIA/UG、CAD等三维及二维设计软件，掌握模流分析软件，CATIA/UG、CAD、模流分析软件 本科及以上学历，车辆工种或机械设计相关专业。

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【需具备CNASCMA认证申报经验】 岗位资格： 1.全日制本科毕业生需具备1-3年相关工作经验；硕士研究生或211院校应届生可优先考虑 2.持有中级职称者优先录用 3.专业要求：理工科类专业均可（如土木工程、机械工程、数字化控制等相关方向） 4.具备钢结构检测领域技术负责人潜质者，薪酬可单独面议 岗位职责： 1.协助总经理推进CNAS与CMA资质认证工作的实施与落地 2.参与构建并优化质量管理体系，能力突出者有机会晋升为质量负责人 3.表现优异者可推荐至北京总部轮岗，担任总经理助理培养人选 项目说明： 作为德汇“DTP”技术总包战略中Testing（测试）板块的核心组成部分，即将启动的钢结构检验检测业务是公司重点布局的新方向，也是未来提升整体竞争力的关键环节。该业务涵盖杆塔真型试验场、配套钢结构制造车间、设计咨询团队、钢结构大数据中心及附属电气测试基地等完整链条。 钢结构试验基地占地约130亩，总投资逾3亿元，目前正处于建设阶段。本次招聘人员将深度参与项目建设全过程，表现优秀者将直接纳入基地运营管理层储备队伍。

岗位职责： 1、负责公司知识管理体系的整体规划与实施，制定知识分类标准、存储规范及权限管理机制，持续完善和优化知识库内容，保障知识资源的系统性、真实性和可获取性； 2、构建知识管理的方法论体系（如知识沉淀、共享、复用机制），推动标准化流程执行，联合IT团队完成知识管理系统的技术选型、平台建设及版本升级； 3、组织并落地各类知识传递活动（如案例库搭建、经验分享会、专项培训等），增强员工对知识协作的认知与参与度； 4、深入业务一线，联动各职能部门挖掘知识管理应用场景，促进业务过程中知识的积累与实际运用。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息管理、企业管理、计算机科学或相关专业背景优先考虑； 2、具备2-5年知识管理、文档管理、信息管理或企业数字化变革相关工作经验，曾独立主导知识体系建设项目； 3、具备扎实的信息架构设计能力，能够建立契合业务逻辑的知识分类结构与标签系统； 4、具备出色的沟通协调能力，善于跨部门协同，能通过影响力推进知识文化建设与落地

岗位名称：技术员（声扬电子科技）；技术专员（山东德州）。 岗位要求：1.年龄：1835周岁。2.教育程度：专科以上。有相关工作经验者优先。3.工作内容：操作机器，保持工作环境整洁，需在恒温车间工作。 薪资待遇：月薪4500，包含绩效和全勤奖，综合薪资在5000以上。工作时间为每天810小时，休息一小时。包含管饭。

招聘数控操作工、加工中心操作工和线切割操作工，要求熟练操控数控车床和加工中心，具备相关工作经验，招聘对象为男女不限，年龄30至45周岁，待遇面议，工作地点在山东德州。

寻找山东德州地区周二有空的两位保洁小工进行擦玻璃工作，感兴趣的姐妹请联系我。

新河路广汽丰田厨房找帮厨大姐一名。工作时间只干一上午，工作量小，有公休。每月工资1100元。电话

岗位名称：钳工；普工（装配工）。 岗位要求：1.认真仔细；2.服从管理；3.有组装装配经验者优先（钳工）。 薪资待遇：1.钳工：28元/小时；2.普工：20元/小时；3.每月20号前发放上月工资，工资预支和生活费政策可能根据企业政策有所不同；4.提供工作餐和住宿，住宿费为150元/月（包含）。

岗位名称：资深挂车设计师（急招）;专用车设计师。 岗位要求：1.精通CAD制图。2.基础要求：熟懂SolidWorks建模制图。3.纯设计岗，不参与车间管理。 薪资待遇：工资保证，提供免费食宿。具体待遇请直接电话联系山东菏泽公司进行详询。

62. **岗位：** 研发工程师 | **公司：** 上海耘奇汽车部件有限公司 | **地址：** 上海耘奇汽车部件有限公司 | **招工人数：** 1 | **薪资范围：** 8000-12000 | **联系电话：**

招聘：研发工程师 薪资：月薪 7-9K 职位详情： 岗位职责：1.参与项目组产品发展规划的制定；2.负责产品总图及零部件图纸设计、改进及维护；3.负责产品技术交底等相关资料的编写；4.参与研发项目的立项、实施，做好研发项目各阶段的评审汇报、交付物的编写等；5.参与新产品样机的试制、试验、试用过程；6.配合完成产品的认证申报、关键技术的保护、科技项目申报等相关工作；7.指导相关部门对新产品进行试验、生产和检验等，配合相关部门开展产品推广销售工作。岗位要求：1.学历：本科及以上学历，硕士以上者优先；2.专业：机械设计制造或汽车工程类相关专业； 3.技能：熟练使用Inventor、solidwords、Pro/E等一种三维软件即可；4.具备良好表达能力和沟通能力；具有创新意识，优秀的学习能力与团队合作精神，具有良好的统筹组织能力。

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招聘：研发工程师 薪资：月薪 5-8K 职位详情： 1. 新机种研发，整车零部件设计。2. Auto CAD绘图，UG绘图。3. BOM表建立与维护。4. 试验问题点、市场问题点解析及零件结构、设计优化。

山东福马轴承有限公司 因扩大生产规模，现招聘 ✅数控车床、磨床操作工8名4000-9000 ✅轴承装配、包装工10名3000-5000 ✅质量检验员6名3500-5500计件 ✅设备维修工2名工资5000-7000 ✅仓库管理员2名工资 3000-6000 ✅销售内勤3名提成➕工资 4000-6000 ✅储备管理人才3名工资面议 ✅会计2名会计工作一年以上的优先录取 实习期间工资待遇4000元转正后4000-7000元男女不限 ⏰9小时长白班 每月按时发放薪资，待遇优厚 ☎电话:

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招聘岗位 1:文员3名:1年以上工作经验，熟练使用 Word、Excel等办公软件，工作细心、责任心强。薪资3500-5000元。 2:组装工数名，要求:最好有健身器材组装经验，薪资8000-15000元。 3.管理人员5名:有健身器材行业管理经验优先，责任心强、执行力强、懂管理、能带团队，薪资7000-12000元 4.包装工10名:男女不限，30-50岁，有无经验均可，计件薪资，多劳多得。 5.内贸网络销售人员数名：有经验者优先录取，底薪+提成+奖金。 6.二保焊人员10名:会点焊，有2年工作经验能看懂图纸。薪资6000-12000元。 7:设计8名，要求:有2年以上工作经验，熟练使用 SolidWorks/CAD等设计软件，薪资10000元起 8:喷涂枪手5名，有一定的喷粉工作经验，服从管理，吃苦耐劳，薪资5000-15000元。 9:质检5名:有质检工作经验、健身器材行业经验优先、原则性强，会使用基本量具，薪资5000-12000 元。 10:打磨工5名，有无经验均可，打磨、抛光、去毛刺薪资面议。 11:钣金拆弯+弯管工各5名。薪资面议 招聘热线:王女士:

质量体系管理员岗位职责： 负责质量体系的建立、维护及运行，确保体系有效运行 组织制订质量管理制度、岗位职责和岗位操作规程，指导、监视制度的执行，并对执行状况进行检查。辅助组织进行质量体系内审工作，确保质量体系内审工作中需整改部门整改工作如期完成。 偏差预防／整改措施的治理。负责本部门质量记录的收集、分类、保存，检查各部门质量记录的完整性，保证各项质量记录可追溯性。收集整理质量体系相关法规、标准及行业要求。 负责医疗器械注册资料、文件的收集整理、及纠正预防措施的整改等。

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德州金盛铝业有限公司招聘 ✅1、销售经理6名，市场部经理6名，海外业务拓展人员2名 工作要求：开拓市场,发展新客户,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作，可在河南办事处办公，山东办事处，华东办事处，山西办事处，内蒙办事处，华北办事处，东北办事处等。 任职要求：大专及以上学历，2年以上建筑材料相关销售行业工作经验，男女不限。 ✅2.销售内勤1名任职要求：，38周岁以下，大专以上学历，形象好，气质佳，沟通能力强，有经验者优先，底薪3000+绩效。 ✅3.车间质检员1名 ，45周岁以下， 会操作简单电脑，有责任心，适应加班，月工资5000-5500元左右。 ✅4、塔冲、折弯、焊接师傅及学徒工任职要求，18-35周岁，初中学历，工资待遇根据技术情况而定，基本工资+绩效，具体面议（应届毕业生优先）。 ✅5、普工，（包装工、组装工、挂件）15人、 待遇：保底3500元+（绩效） 任职资格：男女不限，48周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。 ❇6、福利待遇：1、公司郑重承诺，每月按时发工资。2、根据每个人的工作情况，每年进行工资调整，3、公司免费包吃包住，住宿环境优越。4、夫妻同在公司上班，可提供夫妻单间。5、每年每位员工有年终奖金，有3个月的高温补贴。7、节假日发放礼品及现金。8、员工生日均有礼品发放。以上岗位人员均缴纳社保 地址：德州市德城区天衢工业园，德贤大街西与实华北路交叉处。 ☎联系人：刘女士: （）

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