1、依据公司发展战略需求，协助搭建、推进并优化质量管理体系，确保体系有效实施与落地。 2、负责体系日常巡查、监督、内部审核及管理评审，组织外部审核、客户验厂、纠正预防措施等管控工作，保障体系持续稳定运行。 3、及时解读最新体系标准、法律法规及行业政策，并推动相关要求在公司内的贯彻执行。 任职要求 1、食品科学与工程、食品质量与安全或相关食品类专业，本科及以上学历。 2、3年以上体系管理工作经验，熟悉ISO9001、ISO22000/HACCP、BRC体系的“0-1”建设及实际运行管理。 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通协调能力及执行力。

1.从事压力容器三年以上工作经验，并担任质保工程师2年以上 2、能够熟悉掌握压力容器质保体系文件，熟悉焊接、无损检测、相关知识 3、负责过压力容器生产管理工作。 4、具备中级以上职称

质量部长 岗位职责： 1、全面负责公司质量管理的日常运营事务。 2、统筹管理公司质量团队的各项工作安排。 3、主导公司质量体系的建立与持续优化升级。 4、统筹内部质量控制及外部质量对接相关工作。 5、负责客户质量投诉的处理与闭环管理。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相关专业背景。 2、具备较强的团队管理能力，熟悉质量体系构建流程。 3、具有机械制造及汽车制造领域质量管理从业经验。 工资待遇1万-2.5万。 特别优秀者可面议。

1）参与三体系、能源管理体系、社会责任管理体系及压力容器制造体系的手册编制、程序文件制定、管理制度与标准的实施与优化，推动管理体系的规范化运行； 2）负责组织并参与管理手册、程序文件、体系要求及相关管理规定的宣贯与培训工作； 3）牵头开展内部审核与外部审核迎检工作，参与体系认证及资质评审相关活动； 4）组织落实体系审核中发现问题的整改工作，跟踪纠正措施的实施并完成闭环验证； 5）配合开展对供应商体系文件的审核与评估工作。

品控经理能力要求：具备打造4D厨房的实操能力，推行6T管理模式，全面把控食品安全、消防安全、人身安全及设备安全；落实培训、考核、巡查、评估闭环管理机制，确保每月至少完成一个4D厨房的建设与落地。 品控经理岗位职责： 1、负责编制本部门工作计划与目标，并组织执行与实施。 2、负责质量管理体系、食品安全管理体系、环境与职业健康安全体系的宣贯与运行维护。 3、贯彻落实公司各项管理制度及政策要求。 4、组织实施企业质量方针与质量目标的落地执行。 5、制定生产环节的产品质量标准规范。 6、负责所有采购物资的质量检验，并出具检测报告提交相关部门。 7、负责所有出厂产品在质量方面的监督与检测工作。 8、主导质量管理/HACCP体系认证的内审与外审工作，组织食品质量手册的修订与更新。 9、推进企业标准化生产流程建设。 10、负责化验室日常运行与管理工作。 11、制定下属员工岗位职责说明，定期或不定期开展培训与绩效考核。 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 13、对职责范围内的工作失误或失职行为所导致的问题承担相应责任。 品控部岗位职责： 明确各岗位职能分工，持续优化产品质量控制流程，降低质量风险，确保产品符合客户要求及相关质量标准，为绩效评估提供有效依据。 品控经理需统筹公司质量保障与质量控制工作，拟定整体质量规划，健全质量管理体系，对接相关政府监管部门，协调客户质量诉求，全面管理品控部日常事务，监督检查并协同推进部门各项工作。 协助经理推动HACCP与ISO9000质量体系的逐步实施，建立标准作业程序（SOP），配合处理跨部门协作事项，完成本岗任务，协调现场各环节运作，加强部门间沟通联动，及时上报并处置异常情况，确保产品质量全过程受控。 对生产现场各关键质量控制点进行监控，实现质量状态可控、可追溯，对突发质量问题做到快速预警、及时汇报与有效处理。

a、负责公司GJB质量体系及相关资质的日常运行与维护工作； b、根据实际业务需求，编制质量管理文件及科研生产流程规范； c、承担公司保密管理相关工作的组织实施与监督执行； d、牵头开展公司各类资质申请申报材料的准备，协调内外部沟通事宜； e、组织开展公司项目的全过程质量管理工作。

招聘质量主管，岗位硬性要求：能接受加班，不能接受的请勿打扰，谢谢。 一、岗位职责 1. 负责公司管理体系的日常运行与维护工作； 2. 负责管理体系文件的发放及回收管理； 3. 组织开展体系文件的更新与评审工作； 4. 牵头每季度一次的内部审核活动，并跟踪各部门整改项的落实情况； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1. 铁路轨道类相关专业，大专或以上学历； 2. 熟悉质量管理体系标准及相关流程，持有内审员资格证书； 3. 具备较强的文字表达与沟通协调能力； 4. 具备2年以上相关领域工作经验； 5. 熟练使用OFFICE系列办公软件。 所需技能： 22163体系、15085、14001、45001等体系

有机械设备行业从业经验，能够构建机械设备制造领域的质量管理体系

岗位职责： 1、参与公司流程管理体系的建设，推进部门内流程梳理工作的实施、推广及后续跟踪 2、主动识别流程运行中的问题，并推动相关问题的有效解决 3、依据年度设定的绩效目标，跟进业务流程的执行进展 4、组织开展专项培训，为各业务单元的流程优化提供理论支持 5、配合完成管理体系及相关制度文件的编制工作 任职要求： 1、本科及以上学历，有2年以上体系相关工作经验者优先，接受应届生应聘 2、具备流程管理或体系基础知识者优先考虑 3、能够独立设计流程文档，熟练操作Visio及常用办公软件 4、具备良好的逻辑分析能力、系统化思维，以及较强的组织、沟通与协调能力，文字表达能力强，责任心强

【岗位职责】 一、标准化审查 1、根据公司产品特点，制定统一规范的设计标准，涵盖设计标准化、产品定型设计管理及典型零部件的标准化定型工作 2、结合项目实际需求，编制各类项目的标准化文档（如：标准化大纲、标准化审查报告），为产品开发过程提供标准化支持依据 3、依照标准化规范，审核各设计项目技术资料的编写合规性，确保设计文档满足相关标准要求 4、参与产品研发各阶段的评审、鉴定与定型工作中涉及的技术文件标准化审核，并按要求提交标准化审查结论 二、公司标准化制度建设及相关文件管理 1、负责企业标准化工作的统筹管理，拟定标准化工作计划，组织宣贯标准化法律法规、标准规范培训，持续维护和完善公司标准化体系 2、主导编制产品标准化大纲，开展项目标准化策划，明确各项目在标准化方面的执行要求 3、制定物料编码和产品编码规则，推进标准物料主数据的规范化管理 三、档案管理及技术状态控制 1、建立并维护公司内部标准件数据库 2、核查技术状态标识（如文件编号、版本阶段标记）的准确性和统一性 3、核算零部件加工费用并进行工艺可行性分析，优化图纸中的尺寸标注、形位公差等技术要求 4、通过结构改进、零部件优化及工艺提升，在保障产品性能的前提下实现降本增效 5、整理质量管理体系审核所需的各项文档资料，确保文件内容符合质量体系审查要求 【任职要求】 1. 本科及以上学历，理工类或机械设计相关专业； 2. 具备三年以上机械设计标准化或工艺领域工作经验，熟练掌握NX、SolidWorks、CAD等二维三维设计工具，了解ERP、OA等信息化管理系统 3. 有制造业或非标自动化设备研发企业背景者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，具备自主学习能力和问题解决意识

明天小时工擦玻璃，加保洁6小时，电话

明天高工资找20个工人绑顶板扣筋现钱！

工作地址:临邑西部开发区 19:00-7：00 130元/天，干满3天奖励50元 点数装盒，坐岗 20-45

工作地址:玉皇庙 7:30-7:30 白班:120元/天 自行:140元 夜班:130元/天 自行:150元 都是手头活 18-53岁

工厂扩大生产，年后招工如下.北欧椅子打磨工2名，日工1名，工资月结，每月按时发放，地址张大庄附近，电话

公益岗国企，不收费路费补贴200 山东省大型国有企业，高薪！春节前紧急补招30人！年前入职。六险一金！额满为止。工作地点：山东省济南市。✅招聘技术工程师工作岗位：汽车装配岗（为主）、焊装操作岗、涂装操作岗、叉车工等 国企保障：六险一金，各种福利待遇优厚，餐补，过节费，高温补贴。✅岗位详情 工作内容：负责汽车零部件组装等工序，如螺丝紧固等简单工序，上手快、易操作。✅任职要求：18-35岁，大专及以上学历（优秀者可放宽至高中等同等学历）；。入职须提供：体检证明和无犯罪记录证明；有汽车装配、维修、喷漆、焊装等经验者优先录用。✅薪资福利 综合月薪7000-11000元；六险一金，年终奖，每月餐补，免费加餐，丰厚过节费，高温补贴费，集团统一公寓住宿（配备空调）等。国企保障。✅劳动合同 国企中标单位（北京某科技集团）签订正式劳动合同。首签三年，期满或表现突出者可提前直签国企（直签率90%以上）。✅入职流程：提交简历----（审核通过）约腾讯会议线上面试----面试合格（后）----（一周内）办理入职----第1-3个月带薪培训加试用期（工资8000-9000元/月）---。✅全程不收取任何。

年前面试・年后到岗｜汽车研发岗多城市热招 杭州：内外饰 CAD/DRE、车身、尺寸、热管理（冷却、空调）（满 1 年即可） 杭州湾：底盘 CAD 工程师（1 年 +） 芜湖 / 合肥 / 上海 / 大连 / 青岛 / 鄂尔多斯：总布置、座椅、线束、车身 / 内外饰 / 热管理 四川：总布置、内外饰、开闭件 联系方式：（） 简历直投 / 资源推荐均可，诚邀同行携手共赢✨

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资6500-7500左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-49周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

苏州招聘智能交通工程专业建设人才，从事本科生教学及科研方向研究，为汽车产业发展提供技术支持，薪资范围15K，科研成果转化及智能交通工程发展方向为重点。

岗位名称：*车门开发岗（车门钣金方向）*车门开发岗（后视镜及玻璃方向）*车门开发岗（天窗方向） 岗位要求：*工作经验要求：工作3年以上*学历要求：本科*专业方向：车门开发相关 薪资待遇：*薪资待遇具体面议，联系人可以咨询杨帅。

岗位名称：美工剪辑；组装；研发人员；二保焊；内外贸业务员；质检员。岗位要求：1.美工剪辑：负责视频拍摄，剪辑，脚本构思。有编导或者运营经验。2.组装：年龄2540岁，男女不限，要求有机械设备组装经验。3.研发人员：能独立画图，SW熟练，三年以上工作经验优先。薪资待遇：1.美工剪辑：薪资元。2.组装：薪资元。3.研发人员：薪资元。4.二保焊：薪资元。5.内外贸业务员：薪资3000元不封顶。6.质检员：薪资元。

信息更新 永和电子厂日招聘： 派遣工，男女不限，具体如下： 【员工单价】 21元+2⃣元跨年稳岗奖 (稳岗奖要求202/10日在职享有，符合条件随月薪资一次性发放，日起稳岗奖。） 【派遣工期】6个月 【面试要求】符合法定用工年龄，携带本人身份证原件 【产品类别】手机电脑摄像头 【工作环境】两班倒，连体尘衣，铁化空调车间；站班为主操机、测试岗位，坐班为主显微镜、放大镜外检岗位等。 【就餐安排】免费包吃，个人支付宝账号绑定工号刷脸。 【住宿安排】提供住宿6-8人间，独立空调，， 【入职体检】。 【薪资发放】每月12日发放上月所得薪资，银行转账；。 【面试时间】下午13:30 【特别提醒】厂区内非吸烟区禁止抽烟，携带本人身份证。 ———————————— 接人时间：12:00-14:00 联系电话:

质检 22 - 42周岁，男女不限 薪资福利:公休、全勤奖，管饭，节假日福利，3000 - 8000元/月 工作地址:宁津开发区中小企业创业园内

东部新区健身器材招聘焊工点活工，质检，仓管员！组装工！管吃！工资高！电话

山东宁津家具工厂因企业需要扩大再生产，现招聘如下岗位: 备料工人5名（双面刨-定尺沙-木纹配色） 2、备料工人1名（下锯开料） 3、机加工人4名（精截-打眼-圆榫） 4、机加工人1名（地搂-精密锯） 5、机沙工2名（振动砂海绵体抛光） 6、白茬组装工2名（夫妻优先） 修活检沙打磨工人3名（白茬） 8、木工1名（样品定制） 9、油漆主管1名（样品制作） 10、喷漆工4名（底面修色） 11、油漆打磨工10名 12、质检员3名 普工6名 14、包装工4名 15、采购1名（沟通能力强） 16、库管1名（工作认真） 17、文员1名（工作认真） 要求有责任心，能力强，工作时间效率高，你有手艺公司就有高薪 地址:山东省德州市宁津县东部新区 电话:

伊嘉豪庭成品窗帘供应链2025年度招聘启事： 1.缝纫工10名，主做卷边，后张力机器简单易学，货源充足，有缝纫基础的可学。 2.成品窗帘检验10名，需要认识字。 3.定型10名，不会可学。 4.裁高10名，不会可学。 5.普工10名。 6.打折10名， 7.上布带10名。 8.烫台10名。 注:要求做事认真负责，服从管理，不会可学，工资6000-10000，待遇从优！ 地址:家纺城智慧物流园2栋4楼，联系电话:

1、专业能力： 精通多体系：熟悉ISO22000、FSSC22000、BRCGS、HACCP等主流食品安全管理体系标准及认证流程，能够结合企业实际运营实现有效落地。 法规标准：持续关注国内外（目标市场）食品安全相关法规、标准（特别是熟肉制品GB系列）及行业趋势，准确解读并推动内部执行转化。 客户标准解读：善于解析高端客户复杂严格的质量协议、行为规范及审核要求，并转化为可操作的内部程序文件与检查工具。 风险评估专家：熟练运用HACCP等方法开展系统性风险识别与评估（涵盖新品开发、工艺变更、供应商引入等场景）。 审计与应对高手：掌握内审与管理评审全流程，具备应对第二方（客户）、第三方审核的能力，包括前期准备、现场协调及不符合项整改闭环管理。 2、管理能力： 体系维护：能设计并优化跨部门协作流程与接口机制（如文件控制、变更管理、不合格品处理、追溯演练），保障体系高效运转。 主导培训：可根据不同层级员工需求，策划并实施有针对性的质量意识与体系要求培训。 跨职能推动：具备较强推动力，能协同研发、生产、采购、销售等部门落实体系要求，解决执行脱节问题。 3、核心特质： 结构化思维：具备出色的系统性思维和逻辑分析能力，能将复杂要求拆解为具体可执行步骤。 沟通能力：拥有良好的书面与口头表达能力，能清晰、专业、有说服力地与客户、审核人员、管理层及各部门沟通交流。 风险敏感与预防：对合规风险和客户满意度风险高度警觉，擅长提前识别并采取预防措施。 细致严谨：重视文件细节、记录完整性及证据链闭环，确保各项资料经得起查验。 加分项： 具有主导通过BRCGS（全球食品安全标准）A级或同等高水平认证的成功经历。 具备供应链质量管理经验，包括供应商审核与评估工作。 招聘条件： 行业经验：须具备食品行业（肉制品行业优先）质量管理工作背景（通常5年以上），深入了解行业特点与实操难点。 学历基础：专科及以上学历，专业为食品科学、微生物学、生物工程、质量管理等相关领域。 领导力与潜力：具备带领团队达成目标的能力，有培养下属的意识与方法，具备向部门经理发展潜质。 学习与适应：面对新产品开发或客户新要求，能快速学习研究并提出可行解决方案。 结果导向：善于用数据衡量工作成果，如一次检验合格率、客诉率、审核不符合项数量、整改关闭率等指标。

岗位职责：主要承担产品的检测与化验相关工作，需熟悉微生物实验及理化分析操作。 职位福利：五险、餐补、交通补助、全勤奖、节日福利。 实行八小时工作制，每周日休息一天

岗位职责∶ 1、负责原辅料、包装材料、半成品及成品的质量监控与检验工作。 2、依照标准操作流程开展化验检测，准确完成检验记录的填写； 3、执行计量器具的校准任务，按管理规范确保校准及时精准，同时负责化验设备的日常维护保养；药品的配制、规范存储等工作。 4、发现检测数据异常时须及时上报，确保检测结果准确，反馈迅速，并依要求实施复检及配合相关分析； 5、熟练掌握并应用质量管理工具，对质量运行情况进行评估，针对存在问题提出改进意见。 任职要求∶ 1、大专及以上学历，分析化学、生物工程、药学、兽药、动物医学等化学相关专业，持有食品检验资格证者优先，有实际工作经验者优先考虑。 2、具备相关检验仪器的操作能力； 3、了解食品检验专业知识及相关行业法律法规；

【需具备CNASCMA认证申请相关经验】 岗位资格： 1.全日制本科需具备1-3年工作经历；硕士或211院校应届生择优考虑 2.拥有中级职称者优先录用 3.专业要求：理工科类均可（如土木工程、机械工程、数字化控制等相关专业） 4.具备钢结构试验方向技术负责人能力者，薪酬可另行协商 岗位职责： 1.协助总经理推进CNAS与CMA认证项目的落地实施 2.参与构建并优化质量管理体系，能力优异者有机会晋升为质量负责人 3.表现突出者可选派至北京总部，参与总经理助理岗位轮岗培养 项目说明： 作为德汇“DTP”技术总承包战略中Testing（测试）板块的核心组成部分，即将启动的钢结构检验检测业务是公司重点布局的新一代核心能力，也是未来综合技术实力的关键支撑。该业务涵盖杆塔真型试验场、配套钢结构制造车间、设计咨询团队、钢结构大数据中心及附属电气测试基地。 钢结构试验基地占地130亩，总投资逾3亿元，目前处于建设阶段。所招人员将深度参与项目建设全过程，业绩优秀者可直接进入运营管理层任职。