具备企业上市实操经验及机械制造行业财务总监工作经历，要求本科及以上学历。

岗位职责: 1、拟定年度目标及实施方案，面向B端企业客户推进筹款任务落地； 2、统筹筹款活动的策划与执行，构建行业性筹款平台，开拓多元化筹款路径； 3、独立完成筹款方案编制，保障各项工作有序高效落实； 4、主导筹款项目的规划、开发、优化与实施全过程； 5、开发并维护企业客户资源，巩固客户关系，促进长期合作； 6、协同整合与基金会战略方向匹配的内外部社会资源。 任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、具有5年以上基金会筹资项目管理经历，具备大客户筹资实操经验； 3、熟悉筹款类项目的策划流程，拥有丰富的活动组织与落地经验； 4、具备较强的文案撰写能力，思维活跃，执行力强，擅长沟通表达与人际互动； 5、具备一定行业资源对接能力，包括政府机构、商会组织及企业等渠道。

具备企业上市运作经验及机械制造行业财务总监工作背景，本科及以上学历。

岗位职责： 1、统筹公司财务战略制定及财务体系优化，保障财务运营的高效性与合规性； 2、带领财务团队持续改进财务流程，强化财务管理能力，助力业务持续增长； 3、深度参与重大投资事项，开展财务风险识别与管控，提供专业决策依据； 4、跟踪公司财务运行情况，组织编制财务报表，开展财务分析并提出管理建议； 5、协调内外部审计工作，维护良好合作关系，确保财务信息透明与规范运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，具备注册会计师（CPA）或特许公认会计师（ACCA）资质者优先； 2、8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在高级财务管理岗位任职，有大型酒类企业或快消行业经验者优先； 3、熟悉国内外财务、税务相关政策法规，具有扎实的财务分析与判断能力； 4、具备卓越的领导才能和团队建设能力，能有效推动团队高效协作； 5、具备较强的沟通与协调能力，可与内部部门及外部机构建立顺畅的合作机制。

工作内容： 1、主导公司财务战略的制定与实施，保障财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升财务管理效能； 3、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务分析与决策支持。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论，具备多年财务团队管理实践经验； 2、能独立开展财务报表编制与深度分析，对财务数据有敏锐洞察力； 3、具备出色的沟通协作能力，可与各部门高效协同推进工作。 任职要求：第一学历本科，财务管理专业毕业，45岁以下。

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算工作，审核记账凭证，确保收入、成本、费用等各项账务记录准确无误。 2.处理日常账务事项，定期完成现金与银行存款的余额核对，保障账实一致，并复核仓库实物账目，避免差错发生。 3.开展成本核算工作，对公司项目相关的成本及费用进行精准归集与核算，针对异常情况深入分析并提出优化建议。 4.编制各类财务报表，包括月度、季度和年度财务报告及相关统计报表，确保数据真实、完整且及时提交。 5.负责往来款项管理，定期核查公司内外部债权债务情况，保证往来账目清晰、准确无误。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业毕业。 2.工作经验：具有3年以上财务相关工作经验，有总账会计工作经历者优先考虑。 3.专业技能：掌握国家会计准则及相关法律法规，能熟练使用财务软件（如金蝶、SAP等），精通Excel在财务分析中的应用。 4.具备较强的财务数据分析能力，工作认真负责，沟通协调能力强，能够有效促进团队协作推进工作。

岗位职责: 1.负责外贸业务的成本核算与管控，保障成本数据真实准确。 2.掌握出口退税操作流程，出具完整的成本分析材料。 任职要求： 1.具备外贸财务相关专业能力，可独立应对和处理财务实务问题。 2.熟悉税收政策及财务管理流程，能高效开展税务申报与报表编制工作。 3.拥有较强的数据分析技能，能够系统化整理并解读财务信息。

岗位职责: 1、全面负责公司账务管理工作，涵盖凭证审核、账务核算及月度结账等环节，保障财务数据真实准确； 2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报表，为管理决策提供可靠的数据支持； 3、对接内外部审计工作，确保审计流程有序开展，并推动审计发现问题的整改落实； 4、持续梳理与优化财务操作流程，提高工作效率，有效防范财务风险； 5、带领团队成员开展业务指导与专业培训，提升财务团队整体专业水平。

岗位职责： 1、掌握景区运营中票务系统与收银系统的使用流程及日常维护； 2、负责所辖项目的财务结算与会计核算工作，定期汇报财务执行结果，为管理决策提供数据支持； 3、按期开展项目资产盘点，组织往来账款核对，确保公司资产安全并推进应收应付账款的清理； 4、主导财务团队建设与人员培养，落实部门绩效考核机制； 5、具备分析景区经营成果的能力，并能提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，性别不限； 2、了解小规模纳税人及一般纳税人账务处理流程； 3、具有5年以上财务经理岗位经验，其中3-5年在文旅行业从事财务工作者优先，持有中级会计职称者更佳； 4、熟练操作票务与收银系统，具备相关业务指导和培训能力。

工作内容：负责会计部门的统筹管理，客户关系维护与沟通协调，团队工作规划及会计业务审核。 要求具备五年以上相关工作经验，持有中级及以上职称，财务专业知识扎实，工作认真负责，思路清晰活跃，具备良好的沟通能力与团队管理经验。

二保焊工 工作地址两处可选，可自选就近上岗 工作地址:玫瑰园小区西门；开发区三玲大街汇高院内

高速镀铜工 身体健康、吃苦耐劳、可适应倒班，有团队合作精神，能吃苦耐劳并服从工作安排，有相关工作经验者优先考虑。试用期1个月，学员期间100元/天，学成后开始计件工资，有同行业经验者可放宽。 薪资福利:5000-7000元，计件工资、上不封顶，缴纳社保，有节日福利。 工作时间：上12小时休24小时，三班两运转。 工作地址:陵城区开发区武佑街9号

库管 1、高中以上学历，具备1 - 3年相关经验者优先。2、熟练运用Excel、Word等办公软件，熟悉ERP系统者优先。3、细心、严谨、有责任心能够按时完成工作任务。1、负责物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 招工人数:1名 工作地址:德州市陵城区临齐街道西北郎拉面产业园

电工 有电工证，驾照，大专及以上学历，一年以上电工工作经验，服从管理，可出差。负责设备的电柜安装，现场接线，调试等具体工作 薪资福利:五险、单休、午餐、国家节假日及各种企业福利 招工人数:2名

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岗位职责： 1.带领团队完成日常结账工作，持续优化核算底稿及核算流程，确保各项核算任务高效、准确执行； 2.将核算需求有效融入业务流程，实现核算与业务在系统层面的高效对接与协同； 3.结合会计准则与实际业务情况，针对复杂业务场景提供合理的核算处理方案； 4.推动相关制度与流程的整体改进，识别并管控关键风险环节，提升整体运营效率。 岗位要求： 1.8年以上相关工作经验，其中至少3年团队管理经验，全日制统招学历，具备会计师事务所背景，持有CPA证书者优先； 2.熟悉SAP系统，有财务系统实施或财务共享中心项目经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力及项目推动能力； 4.具备较强的抗压能力，能够适应阶段性加班工作安排。

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力达成组织经营目标。 2、牵头编制事业部门战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务规划制定与执行监控，保障企业经济运行平稳有序。 3、对公司业务流程、财务架构及风险防控机制开展评估与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长。 4、统筹协调各职能部门的财务管理事务，跟踪预算落实进度，及时识别并处理执行偏差； 5、督导税务申报、审计配合等相关工作，确保财务运作符合合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，持有中级会计师或更高级别资格证书者优先。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，可独立完成总账核算与财务数据分析任务。 3、具备8年以上财务领域从业经验，有互联网、电商、直播或客服行业财务实践经历者优先。 4、拥有良好的沟通表达与文书撰写能力。 5、具备高度自律性与主动进取意识，注重团队协作，品行诚实守信，无任何不良从业记录。

【公司简述】 我司是一家武汉排前列的创意服饰全平台电商公司，主营男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等产品，10年+发展，在职人数500+，年销售4亿+，总部光谷海达创新广场7、9、10楼（近佳园路地铁站），并在宜昌当阳设立仓储中心，有意向可详聊~ 【岗位职责】 1.负责统筹搭建公司财务管理体系，健全财务管理制度，规范财务管理流程，组织领导公司财务规划、成本管理、预算管理、会计核算、税务筹划、资金管理、会计审计、内部控制等方面工作，提高公司经济效益； 2.结合公司业务发展情况，制定公司短、中、长期的战略财务规划，从成本、资金、风险控制、政策等方向提出前瞻性的预警和措施； 3.定期对企业经营情况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案。向总经理提交财务分析及预测报告，为企业经营决策提出合理化建议。 4.根据公司经营规划，协助各部门开展公司年度预算的编制工作，审核月度预算执行情况，提出经营优化建议； 5.建立健全公司内部核算的组织、财务信息化，组织完成日、月结工作，出具相关财务报表，组织公司有关部门开展经济活动分析，提出改善建议； 6.负责公司年度税务筹划工作，确保税负控制在合理范围内； 7.建立健全以财务管理为核心的内控设计、财务控制、实物控制、人员控制，保证财务各项工作顺畅并处于受控状态，组织财务规范运作，控制财务风险； 8.会签并审核涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害； 9.与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监管等相关机构建立和保持良好的协作关系。 【任职资格】 1.本科以上学历，金融、财务、经济学相关专业,具备中高级以上会计职称、注册会计师等优先考虑； 2.具有8年以上相关工作经验，5年以上中大型企业财务总监或经理工作经验，有服饰企业工作背景优先； 3.具有丰富的成本管理、预算管理、会计核算、税务筹划、资金管理、财务分析等实际操作与管理经验； 4.熟练使用办公系统，熟悉ERP运行系统，有聚水潭、金蝶等软件使用经验优先； 5.具备良好的职业道德与素养，诚实守信、细致有耐心、谨慎稳重，有一定的抗压能力及自我调节能力； 6.具有优秀的计划、组织、沟通、协调、应变能力，情商高，执行能力强。 【公司福利】 1、综合工资18-25K; 2、缴纳五险； 3、带薪假期（婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 4、多元化团建活动（专项团建资金、员工活动、奖励旅游）； 5、不定期下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 6、传统节日礼品、员工生日会+生日礼物； 7、加班餐补。

工作职责: 核心工作职责 -财务战略规划：制定公司中长期财务战略，统筹财务资源配置，支持业务扩张与研发投入（如蒸烤箱、集成灶等核心产品的技术升级），确保财务目标与企业战略一致。 -财务体系搭建：优化财务管理制度与流程，完善预算管理、成本控制、风险管理体系，提升财务运营效率。 -报表与分析：牵头合并财务报表编制，主导经营数据分析（如电商渠道利润核算、产品毛利分析），为管理层提供决策支持。 -资金与税务管理：统筹资金规划与投融资管理，协调跨境业务资金流（如进出口贸易结算），确保税务合规与筹划。 -团队管理：搭建财务团队（含电商财务、工厂财务等模块），推动财务数字化转型（如ERP、金蝶系统深化应用）。 任职资格: 任职资格要求 -学历与专业：统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，中级会计师及以上职称，拥有CPA、ACCA等证书者优先。 -工作经验： 8年以上财务管理经验，5年以上厨电或制造业财务总监/副总监经验，熟悉家电生产制造流程、成本结构及供应链财务逻辑。 具备电商财务全盘管理经验，熟悉天猫、京东等平台账务结算与数据分析，有金蝶等ERP系统实施与优化经验。 有投融资、并购重组或上市公司财务管理经验者优先，需主导过至少1个重大财务项目（如ERP上线、税务筹划落地）。 -专业能力： 精通财务核算、预算管理、税务筹划、风险控制，能独立搭建财务管控体系。 熟悉家电行业财务特性，如研发费用资本化、跨境电商税务政策、生产型企业成本核算。 具备数据分析与战略决策能力，能通过财务数据驱动业务改进（如毛利率提升、库存周转优化）。 -软实力： 抗压能力强，能适应快节奏业务发展需求，具备优秀的团队领导力与资源协调能力。 良好的沟通表达能力，可与业务部门、管理层及外部机构（如银行、税务）高效协作。 公司背景与福利 -企业实力：凯度电器是国家高新技术企业，专注蒸烤箱、集成灶等高端厨电研发制造，拥有近200项专利及全球化生产布局，连续十四年位列用户信任品牌。 -工作地点：广东佛山顺德（总部）或深圳，可提供住宿（部分岗位）及完善的福利体系。 -发展平台：提供行业竞争力薪资（底薪+绩效+年终奖金）、五险一金、专项培训与明确晋升通道，团队以90后为主，氛围开放创新。 优先级要求 1.行业匹配度：优先考虑厨电/智能家居/制造业背景，熟悉生产型企业财务全流程。 2.电商财务经验：需深度参与过电商平台（天猫、京东等）财务核算与数据分析，能独立推动电商财务数字化。 3.系统落地能力：有主导ERP（如金蝶）、MES系统上线或优化经验，能支撑智能制造与供应链财务协同。

一、薪资情况： 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月（根据能力定薪，优秀者薪资可谈） 二、岗位职责： 1、依据国家相关财经和税收法规，主持建立健公司财务管理体系，通过财务分析与财务控制为公司经营及投资决策提供支持； 2、实施、监督公司年度经营计划指导设计、完善财务管理制度流程，并监督相关部门严格遵守，推动提高公司财务管理水平； 3、负责汇总、分析及编制各类财务分析报告，为公司日常经营、业务发展及投融资等经营活动提供财务相关数据支持； 4、审核各分公司、各部门提交的财务预算计划表，在了解和掌握资金回收计划的基础上，组织编制公司财务预算计划，合理安排资金使用； 5、组织领导公司财务管理、成本管理、预算管理、项目核算、会计监督、审查监察等相关工作，加强公司经济管理，提高经济效益； 6、参与公司投资行为、重要经营活动等方面决策和方案制定工作，参与公司重大经济合同或协议研究、审查、参与重要经济问题分析与决策相关事宜； 7、完成领导交派的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财会相关专业，具备会计师中级以上职称或注册会计师职业资格； 2、七年以上大型企业财务工作经验，其中三年以上财务经理工作经验； 3、具有较强的沟通能力、协调能力、分析判断能力、解决问题能力、领导能力；4、能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、公司晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为区域总、副总等职位； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

本公司招聘会计。要求吃苦耐劳。对工作认真负责任。会开车。有物流工作经验的优先考虑

工作职责: 1、负责多个车间日报表的复核，以及相关ERP系统单据的审核工作； 2、开展车间工单成本核算，承担公司产品成本核算任务，涵盖原材料、人工、制造费用等项目的归集与计算，并对异常情况进行原因分析； 3、按期执行车间成本数据分析，评估现有成本方案，提出可行的成本优化建议，编制相应的成本分析报告； 4、主导存货盘点工作，确保账面与实际库存一致，跟踪库存周转情况； 5、健全成本核算与管控机制，制定成本管理相关的规范、制度及业务流程； 6、协同生产、仓储、采购等相关部门沟通协作，保障成本数据的准确性与时效性； 任职资格: (1)教育水平：会计、金融、审计或相近专业本科及以上学历； (2)经验知识： 1、具有1年以上财务或审计相关岗位工作经验； 2、接受过会计学、统计学、税法、会计电算化、财务管理等相关领域培训； 3、熟练操作Windows操作系统，精通Office表格工具，熟悉各类ERP财务软件使用； 4、具备良好的工作协调能力，能进行跨部门沟通协作，推动任务有效执行； 5、具备较强的数据分析能力，可识别生产经营中的异常数据，分析问题根源，促进流程持续优化。

任职要求：具备五年以上设备生产行业工作经验，年龄30岁以上。 熟练掌握记账、报税及财务软件操作，精通生产与销售环节的成本管控，熟悉业务挂靠、资金流转等相关流程。 品行端正，工作细致严谨，具备敏锐的思维能力和团队责任感。 对公司保持高度忠诚，严守企业各项保密规定。

岗位职责： 1.提供专业的财税咨询服务，涵盖税务筹划、财务规划及合规性评估等方面； 2.评估客户财务情况，制定优化策略，协助处理各类财税实际问题； 3.持续关注财税政策动态，及时为客户提供政策解读与应对建议； 4.巩固客户合作关系，保障服务过程符合客户预期与需求； 5.配合团队完成项目中涉及财税模块的工作，推动项目有序实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业优先； 2.精通国家财税法规政策，具备系统的财税理论基础； 3.具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能精准把握并响应客户需求； 4.具有良好的协作能力，能在团队中高效配合，助力整体目标达成； 5.学习能力强，善于分析解决问题，能够迅速适应行业发展趋势与变化。

会广联达记录签证计算工程量现场跟踪

岗位职责： 1.熟悉制造企业财务会计中的成本管理流程及成本核算相关方法。 2.熟悉制造类企业在供应链、物料、成本、生产及财务管理等方面的业务运作流程。 3.能熟练操作办公软件及相关ERP管理系统，有制造业成本核算实操经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，工作认真负责，有较强的敬业意识和责任意识，坚持原则。 2.具备较好的沟通协调能力，拥有积极的团队协作精神。 3.年龄***左右。 4.持有中级职称者优先录用。

负责往来账务处理 要求：会计类专业大专及以上学历

二屯镇饲料厂，招聘核算会计出纳一名，有意向联系

工作职责: 1、负责多个车间日报表的复核，以及相关ERP系统单据的审核工作； 2、开展车间工单成本核算，承担公司产品成本的归集与计算，涵盖原材料、人工、制造费用等，并对异常情况进行原因分析； 3、按期组织实施车间成本分析，评估现有成本方案，提出优化建议，并完成成本分析报表的编制； 4、主导存货盘点工作，确保账面与实际一致，持续监控库存周转状况； 5、健全成本核算与管控体系，制定成本管理相关的制度、规范及业务流程； 6、协同生产、仓储、采购等相关部门，保障成本数据的准确性与时效性； 任职资格: (1)教育水平：会计、金融、审计或相近专业本科及以上学历； (2)经验知识： 1、具备1年以上财务或审计相关岗位工作经验； 2、接受过会计学、统计学、税法、会计信息化、财务管理等相关领域培训； 3、熟练操作Windows操作系统，精通Office电子表格，熟悉各类ERP财务系统的应用； 4、具有良好的组织协调能力，能够实现跨部门协作，推动任务有效执行； 5、具备较强的数据分析能力，可识别运营过程中的异常数据，分析成因并促进流程改进。

20-25周岁