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小学初中英语老师
3000-7000元/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
1.完成课程任务 2.提升学生学习兴趣
初中英语老师
1-1.5万元/月
英语教师经验不限学历不限初中
岗位职责: 1、依据项目规划,承担相关科目的教学与教研任务,包括但不限于教学产品的开发及课程内容的持续优化与迭代; 2、按月完成学校要求的课程录制任务并及时上传,确保录制内容的质量达标; 3、为学员提供及时有效的答疑服务,提升学习体验与客户满意度。 任职资格: 1、具备本科或以上学历,有相关科目授课经验者优先考虑; 2、能基于考试大纲和历年真题开展研发与分析,主动收集并整理考情信息; 3、具备良好的沟通与表达能力,责任心强,工作积极投入,具有较强的敬业意识和团队认同感
语文教师经验不限本科初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研
岗位职责: 负责中学阶段语文学科课程的录制及学生疑问解答工作; 积极参与学校组织的各项教学培训与教研交流活动; 根据实际需要,协助完成教学产品研发、学科运营、师资培训等相关协作任务; 落实日常教学服务,维持良好的家校互动关系,助力学生综合素质提升。 任职要求: 本科及以上学历,语文类相关专业应往届毕业生优先,具备扎实的语文学科基础,有教学实习经历者优先考虑; 熟悉山东地区语文教学体系与特点,掌握本地考试动态; 具备较强的语言表现力与沟通能力,能够有效激发学生学习积极性与兴趣;
英语教师
6000-11000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
薪资构成:无责任底薪+课时费+升学奖励+测试试听激励+年终奖金。 入职首年月收入约6000元以上,每年完成KPI后课时费享有固定增长。目前多数一线城市授课教师月均收入在1万8左右,二三线城市教师约为1万2。 工作内容 1、承担剑桥Power Up课程的教学实施 2、制定教学方案与准备相关教具资料,保障授课质量 3、跟踪学员学习进展,给予针对性辅导与反馈 4、开展高效及时的课后交流与家长沟通 任职要求: 1、热爱教育事业,具备优秀的表达能力和耐心细致的品质 2、能熟练运用英语开展课堂教学 3、了解少儿成长规律,善于通过多样化课堂活动激发学生兴趣 4、具有两年及以上儿童英语教学经历,有大型教育机构工作经验者优先
语文教师1-3年大专作文阅读理解培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教师职称大型教育机构经验教育工作经验线下教育教学管理教师不坐班视频、音频剪辑小班教学(3-25人)三级教师二级教师正高级教师高级教师一级教师初中高中小学一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
全职作文阅读理解老师 负责初中或者小学作文阅读教学 技能要求: 1.热爱教育事业,工作积极主动,有爱心、耐心和责任心; 2.大专及以上学历,已经毕业并有相关工作验。有培训学校工作经验及师范院校或汉语言文学专业者优先; 3.普通话标准,吐字清晰,口齿伶俐,文字功底强; 4.具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 5.熟练掌握办公软件和PPT的使用技巧。 6.有一定的文学功底 任职内容 1、按时做好备课、制作教具等课前准备工作; 2、组织课堂教学; 3、对学员安全负责并掌控学生出席情况; 4、定期与课程顾问进行沟通,按要求做好客户服务工作; 5、课后及时进行家校反馈,和家长保持良好的沟通; 6、定期参与教师技能培训并接受相应考核; 7、协助学校的各类活动,有担任活动主持人的能力; 福利: 1.提供专业系统的培训学习(带薪培训) 2.提供广阔的发展平台,有教学成长路径和管理成长路径; 3.办公环境舒适,气氛轻松活跃; 4.提供养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险; 5.定期组织教师团队活动 薪资:底薪+课时费+奖金+节日福利+年终奖+社保
初中英语教师
4000-8000元/月
英语教师本科
负责晚辅的出题与讲解,以及周六和寒暑假的英语教学工作
中小学语文老师
5000-7000元/月
语文教师1-3年本科小学授课老师小学教师资格证书
1、遵守国家法律法规,严格执行学校各项规章制度,服从学校工作安排,积极参与学校组织的各类活动,主动承担教育教学相关任务。 2、全面落实国家教育方针,树立素质教育理念,掌握新课程教学要求,实现教学角色的有效转变。注重师德建设,关心学生身心健康,自觉做到以身作则,言传身教,履行教书育人职责,发挥示范引领作用。 3、负责语文课程的教学实施,高质量完成既定教学任务。 4、深入研读教学大纲与新课程标准,结合我校学生实际情况,制定切实可行的教学计划(教学进度),并严格执行,学期末提交专项工作总结。 5、严格遵循学校教学常规要求,认真备课,撰写符合规范的教案,做到持续更新,逐步形成具有个人特色的教学方案,按时布置作业,并做到全批全改。 6、贯彻由浅入深、循序渐进、因材施教的教学原则,激发学生学习兴趣,通过听、说、读、写等基础训练,做到精讲多练,突出重点。课堂教学应拓展语言实践的范围与频率,提升教学实效,让学生在课堂中多听多练,营造良好的语言学习环境,妥善处理知识传授与能力培养的关系。 7、协助学生开展课前课后相关教学辅助工作,积极配合学部日常事务及教学管理安排。
英语教师本科
墨香堂校外托管服务有限公司 招聘 晚辅老师(英语/数理化) 一、招聘岗位 1. 英语晚辅老师:1名 2. 数理化综合晚辅老师:1名(需同时胜任数学、物理、化学三科) 二、工作时间 每晚 18:30–22:00 三、薪资福利 - 薪资:5000–10000 元/月 - 公休:每月4天 - 社保: - 其他福利及细节面议 四、任职要求 1. 持有教师资格证 2. 具备三年及以上学科教学经验 3.无不良、违规、违法记录 3. 耐心负责,擅长晚间课业辅导、作业答疑与学情跟进 4.对教育行业抱有热情积极心态,对课时授业有个人优点 五、应聘方式 有意者请私信沟通,预约面谈
门窗制作门窗厂
齐河招聘/门窗厂招工招门窗制作技工薪资6000+招安装工5000-7000招普工3000-5000年龄30-50之间联系人冯女士地址:齐河县大夫营齐刘路前王村西200米
德州 齐河县
6月9日 23:30拨打电话
临时工日结
,年龄25之40岁,手头利索,缠生料带,价格150之180看干活定价,日结工资,一天九个小时,电话,地址在开发区肛肠医院附近,自行打电话联系
德州
6月9日 23:29拨打电话
花灯厂财务出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年学历不限
工厂出纳及办公室工作
山东德州找白铁临时工下午能来的。电话
铁皮保温
找白铁临时工下午能来的。电话
德州
6月9日 23:25拨打电话
山东德州今天下午寇坊附近招工3人,现钱80元。活好干,自带铁掀埋沟。下午14.30干活。电
80元/天
小工1-4天3-5人
今天下午寇坊附近招工3人,现钱80元。活好干,自带铁掀埋沟。下午14.30干活。电话:(同步)
德州
6月9日 23:24拨打电话
英语老师
3000-6000元/月
英语教师1-3年大专线下授课集体授课一对一授课小学教育初中教育
岗位内容: 1. 指导并协助学生提升英语综合能力; 2. 策划并实施各类英语学习活动,如演讲、辩论等; 3. 参与并支持学生的学术及课外交流活动; 4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。 任职要求: 1. 具备出色的口头与书面表达能力; 2. 熟悉英语语法与词汇体系,具备扎实的听、说、读、写技能; 3. 热爱教育事业,能够有效推动学生全面发展; 4. 具备良好的沟通协调与组织管理能力; 5. 有英语教学经验者优先录用。
英语
70-90元/天
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
负责孩子学业完成,预习新课
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
需要初中及以上教资!!! 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课:同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课,及智能课程答疑; 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈; 3、跟踪学员成绩、家校沟通,保障续费率、提分率、满意度; 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨,配合体验课; 5、遵守校区教学规范,完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上,英语相关专业优先,发音标准、功底扎实; 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势; 3、有初高中英语教学经验优先;有教资 / 专四专八优先; 4、表达清晰、课堂有感染力,责任心强,善于沟通; 5、认同智能教学模式,能配合系统教学,不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪:5000–10000 元(按职级 / 经验,面试现场定级),绩效:课时费(1V1、小班课)+续课奖 + 提分奖 福利:五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升:教师→教研组长→教学主管→校区校长
少儿英语老师
1.2-1.8万元/月
英语教师1-3年本科福利待遇好有经验全英文授课口语培训能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1.负责4-15学员英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 本科学历以上,有英语教学经验者优先
英语老师
2000-3000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
初一英语家教老师
周末数学物理老师
100-300元/天
奥数老师经验不限本科家教线下教育教师不坐班
1认真负责,有相关经验 2能够精通初中数学 3长期周末能够带课
高中地理教师
6000-10000元/月
地理教师1-3年本科五险一金 寒暑假带薪
地理相关专业本科及以上学历,具备高中地理教学资格 岗位经验:2年以上实际教学经历
助教经验不限大专
【招聘全职语文助教】要求:汉语言文学专业毕业,喜欢孩子,热爱教育行业,人品好,负责任!工作内容:配合主讲老师维护课堂秩序,负责日常作业布置、批改作息:周二至周天在岗薪资:3500起,待遇从优团队氛围轻松,人际关系简单,工资及时,工作环境舒适。期待热爱语文的你加入联系电话有意者私信详聊~
家教
语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限,汉语言文学优先 薪资40-60/小时(年级段不同价格不同) 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限,理科类专业优先 薪资40-60/小时(年级段不同价格不同) 英语 1.英语满足4级,词汇量达标 2.英语口语发音正常,无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时(仅单词记忆) 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限,理科类专业优先 薪资40-60/小时(年级段不同价格不同) 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限,理科类专业优先 薪资40-60/小时(年级段不同价格不同) 以上兼职至少干满6个月,每个月至少15节课
助教
2000-4000元/月
助教经验不限学历不限救生员证餐补游泳教练证健身教练证五险
男女不限,热爱游泳及健身行业,具备良好的沟通表达能力。 无需经验,零基础或不会游泳者公司可提供免费专业培训。 有幼师、教育、体育健身等相关从业经历者优先考虑。 职位福利:绩效奖金、年终分红、包吃、通讯补助、免费停车、五险
初中数学物理老师
100-300元/天
物理教师经验不限本科培训机构线下教育教师不坐班
1认真负责,有相关经验 2精通初中数学物理课程 3可长期周末节假日代课
高中数学老师
6000-10000元/月
数学教师经验不限本科教师资格证教师教育学专业背景私立学校学科相关专业背景坐班高中教研线下教育大班教学(25人以上)
全日制本科及以上学历 数学或相关专业,具备高中教师资格证书
数学英语老师
3000-8000元/月
奥数老师经验不限本科培训机构普通话发音标准线下教育坐班
能授课,把控课堂,做好课后家校沟通
德州德城区初中语文助教招聘,要求责任心超级强。
3000-5000元/月
助教经验不限本科语文线下教育坐班大班教学(25人以上)中学生
初中语文助教招聘,要求责任心超级强。
英语老师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学管理相关工作,如考勤记录、作业批改、阶段性测试组织等 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,亲和力强,善于激发学生学习兴趣 2.普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3. 具备教师资格证(K12方向需对应学段),有英语教学经验者优先 4.学历不限,本科及以上学历优先;经验不限,有1年以上教学实践经历者更受青睐 5.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具及在线教学平台
英语教师1-3年本科数学英语物理一对一授课线下授课授课老师
【工作职责】 负责初高中阶段学生的学科教学及课后答疑,无销售任务; 积极参与学校组织的各类教学培训、教研交流等相关活动; 根据实际需要,协助配合教学产品研发、学科运营、师资培训等相关部门的工作; 落实日常教学服务,维持良好的家校沟通,助力学生综合素质的提升。 二、任职资格: 统招本科及以上学历,应往届相关专业优先,具备教学实习经验者更佳; 熟悉山东地区教学内容与特点,掌握本地考试动态; 具备较强的口头表达能力和沟通技巧,能够有效激发学生的学习积极性和兴趣; 三、工作时间: 8:30-12:00, 13:30-17:30,周一周二休息,高峰期节假日实行调休
英语教师经验不限大专数学英语线下授课授课老师教研教务管理
一、岗位职责1. 教学核心职责 (1)课程设计与授课: •依据教学大纲拟定授课方案,完成备课、教案撰写及课件开发。 •承担线上/线下课程教学任务,保障授课质量,提升学员知识吸收效果。 (2)课堂管理: •维持课堂秩序,统计学员出勤情况,管理教学器材与教具使用。 •灵活调整教学方式,实施个性化教学,激发学员学习积极性。 2. 学员管理与沟通 (1)学习跟踪: •定期测评学员学习成效,提供针对性辅导;持续与家长交流学员表现,通报学习进展。 (2)续班与招生支持: •借助公开课、家长会等活动呈现教学成果,通过电话沟通、家访等方式增强家长信任,推动续费及推荐报名。 3. 教研与培训提升 (1)教研活动: •参与集体备课、听评课及课程研讨,持续改进教学模式。 •跟踪考试政策与学科发展动态,及时更新授课内容。 (2)职业发展: •积极参与机构组织及外部专业培训,精进教学能力。 4. 跨部门协作 •协同教务完成排课安排与活动落地,配合市场开展课程推广工作。 二、任职要求 1. 基本条件 •学历与资格:专科及以上学历,师范类或相关专业优先,持有教师资格证者优先考虑。 •经验要求:具备1-3年教学经验,掌握目标学段(如K12)学科知识体系。 2. 核心能力 •教学能力:精通课程规划、课堂互动及学生成绩提分方法。 •沟通能力:善于与学生、家长及同事沟通协作,妥善处理各类反馈。 •数据分析:能结合成绩数据、续报率等指标优化教学策略。 3. 职业素养 •具有高度责任感,可适应寒暑假教学高峰期间的加班及教培行业工作节奏。 •具备创新思维,关注教育发展趋势(如素质教育转型)。
栏目概述
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