招项目负责人

盯工地 维护客户 随时解答客户问题 客户验收后完成验收单填写 监督工人施工 保管工地材料

公司常年从事长输管道工程施工，公司包吃住，年底有奖金，

可以接受出差，熟悉作用CSD软件，给客户沟通，量尺，跟进项目制作，有商场展柜经验者优先考虑

负责统筹公司工程部的各项工作，具备识图能力，能熟练查看CAD图纸。

工程经理，负责统筹与指导工程项目，确保项目按时、保质、按预算顺利推进。 工作内容： 1. 编制工程实施方案、经费预算及工期安排； 2. 组织并带领工程团队，合理分配任务并监督执行； 3. 与各职能部门协作，保障资源高效配置； 4. 跟踪项目实施进度，快速响应并处理突发问题； 5. 确保施工过程符合行业规范及相关法律法规要求。 岗位要求： 1. 工程类专业大专或以上学历； 2. 具备3-5年工程管理领域工作经验； 3. 具有较强的组织协调与沟通能力； 4. 熟悉工程管理流程及常用办公与专业软件； 5. 对工程质量与安全管理具备高度责任感； 6. 工作地点为德州市及周边区域，能适应外派作业； 7. 持有二级建造师资格证书。

【岗位职责】 1. 统筹管理外墙涂料项目，确保项目按期完成。 2. 与项目相关方保持有效沟通，确保项目顺利推进。 3. 组织项目会议，确保项目相关事宜得到妥善处理。 4. 监督项目现场工作，确保工作质量和进度。 5. 及时解决现场问题，并向相关利益相关者报告。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通能力和协调能力，能够有效管理团队。 2. 具有良好的组织和计划能力，能够合理安排项目计划和资源。 3. 有责任心，对工作认真负责，能够在压力下保持高效的工作状态。 4. 熟悉使用项目管理工具，能够提高项目管理的效率和质量。 5. 具有团队合作精神，能够激发团队潜力，推动项目成功实施。

岗位职责： 1. 统筹装修项目的全过程管理，保障项目按既定节点有序高效实施。 2. 牵头开展施工图纸审查，编制切实可行的工期安排与材料供应计划。 3. 落实施工环节的技术规范、安全措施与质量控制，组织关键工序技术交底。 4. 整合内外部协作资源，跟进工程款项结算及项目文档整理归档。 5. 项目竣工后牵头组织验收工作，考核施工班组履约情况，办理项目移交手续。 任职要求： 1. 工程管理或相近专业背景，具有扎实的项目管理实践经验。 2. 具备装修类项目管理经历，拥有稳定协作的作业团队。 3. 精通CAD等专业绘图工具，熟悉装饰工程相关技术标准与法规要求。 4. 具备出色的团队管理与跨部门沟通能力，适应高强度工作节奏。 5. 具备快速响应能力，能及时处置现场各类突发问题与技术难题。

招聘精装修项目经理和现场管理！ 岗位职责： 1、负责施工现场的统筹规划，组织落实施工过程中的安全、质量及进度管控工作。 2、生产执行：全面主导现场施工进度、质量管理与安全生产相关事务，参与外部协调会议。 3、项目成本核算：审核或编制材料采购、使用及周转调配计划。 4、内部协作：具备良好的管理与沟通能力，能够有效凝聚团队力量推进工作。 5、项目全流程管理：负责合同执行跟踪、预付款与进度款对接、验收配合、结算审计支持以及***跟进等工作。 任职要求： 2、任职资格：具备装饰工程或精装修工程背景，拥有精装修项目相关工作经验。 3、试用期1~3个月，薪资待遇面议

【岗位职责】 1. 熟悉各类展览展示活动制作流程，熟知材料的属性和特征，去现场量尺排尺，办理前期入场手续，监督控制现场施工进度。 2. 对于广告行业结构费用有一定的了解，负责项目报价和施工预算，具备独立报价的能力，根据项目需求，合理制作报价预算。 3. 负责平面设计各项辅材、软装硬装采购工作。 【岗位要求】 1. 有广告公司行业或者类似经验。 2. 具备独立管理项目执行能力及沟通协调能力。3. 会CAD，会看图纸，有驾照优先。

招管道安装/维修，管道/通风保温，通风安装/维修，工期长，常年不断活

明天平原北需要木工四人，薪资以现金结算。有意者可联系。

招聘中级消防证人员数名，工作环境好，工资3500元，报名电话

德州市宁津县城区工地招聘水电安装工3-5名，要求长期工作，年龄55岁以下。薪资为300-350元，根据熟练程度确定，通过农民工平台结算，按月结算。工作地址位于德州市宁津县城区。

中德拉鸡用B本司机，常干者优先。驾驶9.6米高栏货车。有意者可报名。

房建二级建造师，在四川注册、有变电站土建施工经验优先。施工项目在重庆市内，月薪8000-10000元，五险。

【任职要求】 1、有高速公路养护项目管理经验，熟悉高速养护流程、安全规范。 2、能独立带项目、管班组、懂现场施工、懂协调。 3、责任心强，抗压能力强，能长期驻场、吃苦耐劳。 4、熟悉高速抢修、护栏维修、路面养护工作。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.高速公路施工现场管理 2.测量放线 3.机械管理

短期一个装修项目，临时找一个现场负责人，需要有装修项目经验

要求： 1、应届毕业生，本科及以上学历 2、高分子材料、复合材料、机械设计、材料成型、机电类、非金属材料、车辆工程、船舶设计、电气自动化、船舶与海洋工程、新闻学等相关专业 3、能适应车间实践锻炼 公司设有健全的晋升机制，应届本科毕业生在车间培养阶段，可依据公司完善的晋升路径，向技术、工艺、质检、行政、车间管理等方向发展。 职位福利： 五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、免费班车、通讯补助、绩效奖金、定期体检

工作内容： 公司提供车险即将到期的新老客户资源，员工在办公室内通过电话及网络平台进行客户维护，完成车险续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，纯办公室岗位，工作稳定。 工作时间： 周一至周五 8:20—12:00 13:40—18:30，月休5天，每月第一周双休，后续三周每周日休息，国家法定节假日享受带薪休假，另享5-15天带薪年假。 工资待遇： 无责任底薪浮动区间为2000-4000元，提成比例3%-20%，新入职员工前两个月薪资保障不低于2700元，前两个月平均收入约3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪达5000-8000元，月薪过万者占总人数的20%，收入与付出成正比！ 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等，每年组织两次公司全额承担费用的集体旅游活动。 2、提供免费带薪岗前培训，为期8天，每天补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需试用期，零经验也可快速上手；入职次月统一办理五险缴纳。 3、培训完成后立即参保五项社会保险；尚未取得毕业证的应届实习生，公司为其购买85万元保额的雇主责任意外险，并统一为全体员工投保大病医疗保险，另有年终奖、司龄奖、节日礼品等多项福利，保障全面。 4、工作满3至6个月可申请内部转岗至文职或内勤岗位；满6个月后可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部竞聘，薪资待遇更优。 5、公司在全国多个城市设有分支机构，若希望返乡就业，可在当前分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地的大地分公司，全国范围均可协调安排。 任职资格： 踏实肯干、积极认真、态度端正！普通话标准，学历要求中专或高中及以上（大专及以上学历者优先），具备基本电脑操作能力，打字熟练，沟通表达良好。 【补充说明】 转正后平均薪资维持在5000-6000元左右，晋升机制健全，工作强度适中，无需轮班，固定白班制，服务客户群体素质较高，话术规范统一，提供系统带薪培训，配备带薪年假，男女均适宜，整体待遇优厚，福利完善。

岗位职责: 1.全面负责外墙保温项目的整体推进，保障项目按期交付并达到质量标准。 2.与项目组成员密切配合，确保各项流程规范和执行标准落实到位。 3.主持项目例会及相关协调会议，推动关键事项的决策与执行。 4.对施工现场进行巡查与督导，把控工程进度与施工品质。 5.快速响应并处理现场突发问题，及时向相关方反馈进展与结果。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与协调能力，能高效组织团队协作。 2.拥有出色的规划与统筹能力，可科学制定项目计划并调配资源。 3.工作态度严谨，责任心强，能够在高强度环境下稳定输出。 4.熟练运用各类项目管理工具，提升管理效率与工作质量。 5.具备积极的团队意识，善于激励成员，促进项目顺利落地。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务及内勤支持工作，保障办公流程有序运行。 2. 熟练运用各类办公软件，高效完成文档处理与信息整理。 3. 配合团队应对临时或紧急任务，确保工作衔接顺畅与执行质量。 4. 负责办公用品的采购计划、发放登记及库存管理，优化资源配置使用。 待遇—待遇面议 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 2. 熟悉常用办公软件操作，能迅速融入新工作环境并投入角色。 3. 具备良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定输出。 4. 擅于时间规划，能有效统筹任务优先级，确保工作按时交付。 5. 持有驾照且驾驶技术熟练，可配合公务出行需求。

招聘文员一名上八下五点半会简单使用办公软件工资3000元2天单休工作轻松管饭工作地点：东岳大街198号

工作职责: 1、协助负责人事行政相关综合事务； 2、负责公司行政后勤保障，营造舒适、整洁、有序的办公环境 3、日常办公区域卫生管理，办公用品采购与发放，差旅票务安排，付款流程跟进，快递收发，文档打印扫描等综合性支持工作 4、对接外部单位及内部部门的联络接待，电话接听，咨询回复与信息传递等工作 5、负责资料整理归集、档案管理、文件起草、公文编写、文书流转及收发处理 任职资格: 1.普通话标准流畅，仪态端庄，具有亲和力，服务意识良好 2.具备较强的组织协调能力，熟练使用文字处理、排班管理及各类办公软件 3.工作积极主动，责任心强，执行力高，应变能力佳

工作内容：负责小团团餐饮系统相关问题的处理，包括流程答疑、系统配置等支持工作 工作时间：每日工作8小时，实行8点至凌晨2点间倒班制，其中夜班每月不超过2天，月休6-8天，按排期休息 工资待遇：综合薪资4000-8000

岗位职责： 1.负责公司日常人事与行政相关事务，保障公司运营有序高效。 2.熟练运用各类办公软件，提升日常工作效率。 3.配合团队处理突发或紧急任务，确保工作衔接顺畅与成果质量。 4.负责办公用品的采购、发放及库存管理，优化资源配置与使用效率。 待遇—待遇面议 任职要求： 1.工作认真细致，具备较强的组织协调能力和良好的沟通表达能力。 2.熟悉常用办公软件操作，能迅速融入新工作环境。 3.具备良好的团队协作意识，能在压力环境下保持工作稳定性与效率。 4.拥有较强的时间规划能力，能有效安排工作任务并按时交付。 5.持有驾照且驾驶技术熟练。

【岗位职责】 1. 负责风机阀车间整体管理，包含人员、生产现场、维持车间正常生产秩序。 2. 根据订单制定生产计划、合理排产，跟进生产进度，保障按时保质完成生产任务。 3. 熟悉风机、阀门生产工艺，把控产品生产质量，优化工艺，降低不良率。 4. 负责车间设备维护保养，管控物料与生产成本，提升生产效率与效益。 5. 负责车间员工日常管理、培训与考核，落实安全制度，杜绝安全事故。 6. 做好生产数据统计，对接各部门，协调处理生产各类问题。 【岗位要求】 1. 30-48岁，3年以上风机、阀门行业车间管理经验，熟悉产品工艺与生产流程。 2. 精通车间生产排产、现场、质量、成本及安全全套管理，能独立统筹车间生产运营。 3. 具备良好的统筹、沟通、现场问题处理及团队管理能力，执行力强。 4. 工作踏实负责，能适应车间工作节奏，抗压能力强。 【福利待遇】 1. 薪资：5000-8000元/月，能力优异薪资可面议 2. 福利：保险，餐补，班车，节日福利等。 加分项有以下行业经验：通用设备·专用设备·其他制造业

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜，全程无需外出，属于纯文职类岗位，客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手，适合无经验人员加入，欢迎有意向者投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，思想积极，作风正派； 2，具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3，接受应届毕业生应聘 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1。薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2。入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育） 3。员工关怀：公司定期举办团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等，丰富业余生活 4。每月推出多样化员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5。提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力