银行信用卡优质客户办理账单分期业务

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一、岗位职责： 为银行信用卡持卡人提供账单分期业务的咨询解答及后台处理服务，协助客户减轻还款负担，缓解资金周转压力，配备银行正式工号 二、职位要求： 1、具备中专或高中及以上学历，不限性别 2、年龄在18至42周岁之间 3、普通话流利，具备良好的语言沟通与表达能力 4、性格积极向上，敢于突破自我，乐于接受挑战 5、掌握基础电脑操作技能 三：薪酬情况：综合工资6000-25000/月 四：公司福利 1、五险一金 2、享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假 3、提供带薪岗前培训 4、法定节假日按规定全部休息 5、定期组织团建活动、旅游安排、健康体检、年会盛典、生日庆祝及节日礼品发放 6、拥有完善的晋升体系，发展空间广阔，晋升周期短

【岗位职责】 1、担任银行官方客服坐席，工作无需外出 2、通过电话外呼方式，协助客户线上办理相关业务 【任职要求】 1、年龄需满18周岁 2、熟练使用电脑，具备普通话沟通能力 3、中专及以上学历，工作经验不限 【薪资福利】 1、新人起薪4000元，综合月薪6000-8000元 2、五险一金齐全 3、享有带薪年假 4、提供交通补助、加班补助、饭补、房补

单休，法定节假日休息，年龄要求18-40周岁，需办公室坐班 接受零经验人员（提供带薪培训），薪资待遇：综合7000+，提成比例15%至40%，每月努力踏实工作，平均实收2万以上 工作时间：早上九点至晚上七点，缴纳五险一金，无绩效考核，不设KPI指标 福利待遇：每日下午茶供应，月底组织团队建设活动，办公区配备冰箱、微波炉、饮水机 团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，老板豪爽大方，工作节奏稳定 只需专注完成本职任务，月薪过万轻而易举，欢迎随时咨询了解

【岗位职责】 1、担任银行官方客服坐席，工作地点固定，无需外出 2、通过电话外呼方式，协助客户线上完成业务办理 【任职要求】 1、年龄需满18周岁 2、熟练操作电脑，具备良好的普通话沟通能力 3、中专及以上学历，工作经验不限 【薪资福利】 1、新人起薪4000元，综合月薪6000-8000元 2、五险一金齐全 3、享受带薪年假 4、提供交通补助、加班补助、餐补、房补

岗位职责： 1.通过电话方式开发客户，推广并销售信用卡相关产品； 2.维持与客户的良好互动，及时回应咨询，提供高效优质的服务支持； 3.按照要求完成既定销售任务，实现个人业绩目标； 4.积极参与销售方案及营销活动的规划与落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和沟通技巧； 2.熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3.具备一定的市场洞察力和客户维护能力； 4.富有团队意识，能适应快节奏的工作环境并承担相应压力

接受封闭式管理，熟练操作电脑，掌握常用办公软件，中专或以上学历。 具备较强责任心，工作细致、踏实认真。 有养猪场相关工作经验者优先考虑。

工作内容：负责部门内各类数据的整理、核对及确认等相关事务； 岗位要求：具备基本的电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件； 上班时间：上午8:30—下午6:00，中午休息1小时； 薪资结构：实习期2800元底薪+200元全勤奖，转正后3000元底薪+200元全勤奖+绩效奖金（100-500元）

岗位职责: 1.负责宽带信息的登记与维护，保障数据的准确与及时更新 2.配合团队成员，高效完成上级安排的各项工作任务 3.主动融入团队协作，具备良好的团队适应能力 任职要求： 1.具备客服相关工作经验者优先考虑

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负责信用卡的销售

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工作内容： 1、配合院长开展日常管理工作，保障养老院各项事务有序运行； 2、参与养老院财务相关事务，如票据申领、发票管理等工作； 3、协助完成行政事务，包括文件的整理、准备及归档处理。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能独立应对并处理工作中出现的问题； 3、拥有良好的团队协作意识，能与团队成员共同推进工作落实。

办公室助理岗位 协助处理日常事务并学习多岗位技能 表现优异可申请内部转岗五险一金齐全 主要负责快递收发、文件寄送、单据打印及数据核对工作 工作节奏适中，环境轻松

岗位职责: 1.负责日常工作任务的顺利推进与落实 2.维持积极协作的团队工作氛围 3.持续改进和优化现有工作流程 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力 2.能够高效率完成所分配的工作内容 3.主动参与团队协作，助力项目高效推进

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包括文件的整理、归档及保管工作。 2.协助同事完成数据录入与报表编制，提升整体工作效率。 3.接听来电并准确记录相关信息，确保信息传达无误。 4.协助安排会议及公司活动，做好会议记录及后续事项跟进。 5.完成上级交办的其他行政支持任务，保障办公室日常运转有序。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识，能与内部人员顺畅协作。 2.工作态度认真细致，责任心强，具备较强的适应性。 3.有相关工作经验者优先，熟悉办公室日常事务处理流程。

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职位描述： 1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理； 4.负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作； 5.掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法； 6.领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.大专以上学历，不限专业； 2.有1年以上人事行政工作者优先； 3.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5.接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先； 6.有责任心，可以独立开展工作。

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工作内容： 1，负责包材、物资、原料的出入库管理，定期进行盘点，及时检查产品质量并反馈相关信息； 2，负责仓库管理系统操作及各类单据的录入工作； 3，处理仓库日常行政事务，包括人员考勤、费用报销等后勤事宜； 4，完成上级交办的其他工作任务； 职位要求： 1、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）操作； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、性格积极乐观，富有活力，敢于面对挑战，具备较强的学习能力和抗压能力，能迅速融入工作环境； 福利待遇：包吃包住，五险一金，带薪年假、节假日福利等

德州陵城区第七中学宿舍管理员招聘启事 一、岗位名称：宿舍管理员（生活老师） 招聘人数：女12人，男2人，年龄40至60周岁，休息时间与学生放假安排一致。 （以身份证信息为准，身心健康，具备岗位履职能力） 优先条件：具有学校宿舍管理、物业服务、保育护理等相关工作经历者，或为本地户籍、居住地临近者优先录用。 二、岗位职责 *负责学生宿舍日常秩序管理、纪律监督及安全巡查工作。 *承担学生住宿登记、床位分配及相关资料归档管理。 *负责宿舍公共区域卫生维护与清洁，督促学生保持内务整洁。 *及时应对宿舍区域内突发情况，迅速上报并协助处理。 *关注住校学生日常生活，给予必要支持与照护。 *完成校方交办的其他与学生住宿管理相关的工作任务。 三、薪资待遇：月收入约1600元-2400元（依据所管学生人数及工作绩效核定）。 工作地点：陵城区第七中学