工作内容 1、开展资产评估相关工作，确保评估数据的精准与专业； 2、参与资产项目评估方案的拟定，落实各项评估流程； 3、协同相关部门完成评估结果的分析与报告撰写。 任职要求 1、持有注册资产评估师资质，可独立承担评估任务； 2、掌握资产评估相关规范及法律法规，确保工作合规； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： •无责任底薪800-2500元（依据职级核定） •佣金比例最高可达50% •年终绩效奖金 赋能体系： •提供7天带薪培训（涵盖沟通技巧、法律常识、金融知识） •公司配备专属房源系统+智能客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人→资深顾问（约6个月）→店长（约1年）→区域总监（约3年） （成功晋升者享受车补+干股激励） 福利可视化： •每月部门团建经费500元（可用于聚餐、剧本杀等活动） 要求： •认同“客户至上”服务理念（有服务业经验者优先） •目标意识清晰，愿意深入学习房地产专业知识 •年龄不限 工作模式： 弹性上班制度（每日工作6-8小时） 品牌优势： 本地行业前十、拥有独家房源资源 精准人群适配： •面向宝妈群体：时间灵活，便于接送子女 •面向退伍军人：部队背景优先，设有专项培养方案 加入玖易，成交一单=他人月薪！

1. 根据委托方提出的具体需求，明确评估目的、评估对象的实物状况与权益状况以及评估基准日，并与委托方达成共识； 2. 对评估项目进行系统分析，制定切实可行的评估工作计划； 3. 赴评估对象所在地开展实地查勘，收集评估所需资料，并进行核对、研判与归集； 4. 分析特征要素，综合考量各项影响因素，评定估算价值； 5. 确定最终评估结论，编制正式评估报告； 6. 向客户说明所确定的评估价值及其依据； 要求： 1. 大专及以上学历，房地产、土地管理、会计经济等相关专业； 2. 持有资产评估师、房地产估价师或土地估价师执业资格证书； 3. 在评估机构从事资产、房产或土地类评估工作满五年以上经验

宅邦地产招聘经纪人 1、年龄要求：24岁—45岁，踏实肯干； 2、薪酬福利：基本工资3000元+业绩提成+每月休息4天+公正晋升机制+缴纳五险。 工作地点就近分配至开发区 联系电话***********

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薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:7000-8000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 奖金补贴:房补、绩效奖金、工龄奖 职位详情 上海20年房地产中介企业，品牌实力雄厚，资源丰富，位列中国房地产经纪行业全国十强 人均市场占有率位居全市首位！人均业绩与门店平均业绩均领跑上海！ 完善的培训机制：新员工集中岗前培训，搭配“老带新”实操指导 工作内容 1、工作时间早九晚六，新人只需按时打卡即可。 2、收入无上限：新人保障薪资5300-8000元（本科毕业8000元；大专毕业7000元；退伍军人6000元起），培训免费，零经验也不用担心！公司提供系统化带薪培训！ 3、晋升全部内部产生：公平、公正、公开的成长通道，每三个月组织一次晋升评估。 4、真正贴合员工需求的福利体系：上海本地五险、带薪年假、每月发放绩效奖金。 5、多元奖励机制：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励。 6、丰富的员工活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等精彩文娱活动，节日专属神秘礼品，优秀员工可享家属旅游福利，营造如家般温暖氛围。 我们需要这样的你！ 1、青春正当时：年龄在******之间 2、学历代表学习力：大专及以上学历 3、态度决定发展：做事积极踏实、能吃苦、善协作、充满热情 4、梦想引领前行：有追求、有目标、愿拼搏、敢担当 工作职责 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈情况。无需奔波，办公地点即所在服务区域中心。 2、负责接待并沟通上门客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配。 3、参与商务谈判，推动买卖及租赁业务成交，从带看至签约全程，由师傅或店长一对一指导。 4、为客户提供专业、细致、贴心的置业服务，坚持客户至上理念，赢得口碑，带来持续转介绍。 5、传承企业价值观，定期参与“义工活动”，助力提升公司社会形象。 理想虽远，行则将至。只要你愿意付出，太平洋房屋助你在房产行业闪耀光芒。加入我们，成就未来！

1、负责接待到店客户咨询 2、结合客户需求筛选合适房源，安排带看并促成交易 3、积极拓展新增房源及客户资源 4、与开发商保持沟通，推进新房项目销售 5、完成上级安排的各项工作任务 职位招聘6人

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岗位职责： 1. 承担房地产价值评估任务，编制评估文档，推进并完成评估项目全流程； 2. 参与重点项目的实地勘察与资料调研工作； 3. 编写符合规范的房地产评估报告； 4. 维护客户关系，促进长期稳定合作； 5. 持续收集与整理各类资产估值相关资讯，完善公司估价基础数据及市场价格信息库； 6. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 岗位要求： 1. 具备注册房地产评估师资格且累计从业满五年，有同领域工作经验者优先考虑； 2. 国家统招本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先； 3. 必须持有有效的注册房地产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获先进个人、劳动模范等荣誉称号者优先录用； 5. 具备较强的职业稳定性与专业素养，愿意长期发展的优秀人才优先选拔。

岗位职责： 1. 具备证券评估机构十年以上执业经历，或曾担任本市厅局级领导职务； 2. 持有注册资产评估师资格证书。 3. 所属评估公司位列全国前30强。 4. 执业期间团队注册资产评估师人数达60人。 5. 市场开拓能力突出。 6. 组建并管理区域团队，主导区域市场开发，达成既定业绩目标； 7. 制定市场发展规划，持续维护区域客户关系； 8. 动态掌握行业同类项目及市场变动趋势，定期向公司反馈所辖区域市场信息，为总部战略部署提供决策支持； 9. 优化部门组织结构，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 10. 具备岗位所需专业素养及长期稳定履职的敬业精神； 岗位要求： 1. 拥有注册资产评估师资质且具备十年以上咨询类企业管理经验，具有同行业从业背景者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业方向优先考虑； 3. 中共党员、获得过各类荣誉称号、劳动模范等表彰者优先录用； 4. 具备稳定服务意愿及优秀专业素质者优先任用；

岗位职责： 1、协助开展资产评估项目的具体实施； 2、负责项目现场的实地勘查及相关调研工作； 3、依据项目实施方案与进度安排，推进资产评估任务的执行； 4、掌握并运用三种评估方法，进行数据测算与结果分析，独立完成评估报告撰写； 5、按公司规范要求，及时整理并归档项目报告、项目总结等技术资料； 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 资产评估、金融、财务管理、会计、经济学等相关专业优先考虑 3. 每周至少保证四天出勤

岗位职责： 负责大中型项目评估及团队管理培训 岗位要求： 具备资产评估师资格（CPV） 5年以上资产评估相关工作经验 本科及以上学历 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力

待遇： 底薪3500元+提成+奖金，月收入普遍在5000至8000元之间 五险、每三个月一次晋升机会、年假、婚假、产假、团队建设活动等福利齐全 岗位职责： 负责开展金融业务相关电话联络，办理客户授信手续，进行电话沟通交流，并接听金融经济信息咨询来电，为客户办理账户管理相关服务。入职后由公司安排约一周培训，培训期间正常发放薪资，无业绩指标及通话频次考核要求 上班时间： 上午8:30至下午19:00，中午休息1.5小时，每月休息4天 住宿： 公司可提供住宿，前两个月免费，员工也可选择自行租房 要求： *******，大专及以上学历

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摆盘，鸭掌修剪，鸭掌包装，封口，挂翅 ，以前老员工可以携带原有待遇。工作简单，劳动强度小 薪资福利:工资有保障4000以上，月休班3—6天 ， 工作地址:临邑县临盘镇

1、从事房产租赁、二手买卖、新房销售、资产托管及金融服务等相关业务 2、年龄要求24-45岁，期待积极进取、富有责任心、具备潜力与执行力的你加入 3、福利待遇：专人带教指导、3000底薪加提成、缴纳社保、每月四天休息、团队建设活动、国内外旅游机会、月度多项奖励

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工作内容 1、负责房产买卖与租赁业务的全流程操作及日常管理 2、实地勘察房屋情况，核实并维护房源信息的真实准确 3、积极拓展客户资源，提升业务覆盖范围 任职要求： 1、具有房产交易及租赁相关从业经历 2、能独立开展房源拓展，并胜任豪宅、新房、二手房的销售任务 3、提供保障性底薪，同时为员工配备带薪培训支持

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岗位职责： 1、负责公司二手房、一手房、租赁、贷款等相关业务的沟通与洽谈； 2、公司提供客户资源及系统化培训，配备专人一对一指导 任职要求： 1、具备良好的语言表达和沟通协调能力； 2、能熟练使用电脑进行基础操作； 3、性格积极乐观，善于与人交流； 4、年龄要求25-42岁 待遇：高底薪3000+提成+实物奖励 每月享有四天休息时间，享受公司组织的旅游福利及实物激励， 岗位说明： 无论是否有相关经验均可报名，入职即享带薪培训，只要愿意付出、主动学习、执行力强，月入过万轻松实现！ 工作地点：德州60个门店就近分配安排

【岗位职责】 1.负责新房、二手房及租赁业务，深入了解客户需求，匹配合适房源，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.带领客户实地看房，协助完成新房、二手房的买卖或租赁交易流程； 3.开发并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职资格】 1.年龄25-45岁，具备高中或以上学历； 2.具备强烈的进取心，良好的学习能力和抗压能力； 3.擅长沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务经验者优先。 【薪资待遇】 入职即享无责任底薪3000元＋高额提成（最高达60%） 平均月收入6000-12000+

岗位职责： 1.负责公司内部房源信息的核对与发布； 2.开拓新增房源资源； 3.安排并陪同客户实地看房； 4.熟悉掌握周边商业配套情况； 5.协助客户完成房屋买卖合同签署流程； 职位要求： 1.具备良好的沟通能力； 2.熟悉电脑基础操作； 3.年龄要求：24-45岁； 薪资：无责任底薪3000元+提成+业绩奖励+实物奖励+公司组织国内游，国外游 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:30