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主任助理 薪资福利:导购员工资+助理补贴【实习：100元、定级：200元、一级：260元、二级：320元、三级：380元、四级：460元】；入店满一年后，给予当月“在岗救助金”800元/月，购买五险；亲情孝心工资：公司和员工每月按1:1的比例各拿出一部分钱共同打入员工父母的银行卡中；生日带薪假：遇员工、孩子（6周岁之前）、对象、父母、公婆、岳父岳母生日时，公司给予员工生日带薪假；员工子女免费托管；每月10日前发放上月工资；每月四天公假；录用者经劳动部门批准，签订正式的劳动合同，根据国家相关政策缴纳各项保险、住房公积金。 工作地址:庆云县开元大街2088号昆仑广场五楼服务部

导购员 ，年龄50岁以下，条件优秀者可以放宽年龄，有促销工作经验，有责任心，爱岗敬业 薪资福利:底薪+档期产品达成激励+提成 品牌为欣和调味品 工作地址:德州百货大楼超市；德百澳德乐

招聘岗位：德百超市欣和调味品导购员 招聘要求：年龄24到50岁条件优秀者可放宽年龄限制，负责调味品销售可以熟练使用办公打卡软件，会使用智能手机性格，爱岗敬业，认真负责，能积极推广产品

公司名称:双隆购物广场招聘营业员 招聘职位:导购员 招聘人数:1人 联系人:郑

13、招聘：厨电导购2名30-40岁，形象气质佳，沟通能力强电话：

百盛大华店招聘长期导购员一名，卖卫生巾跟卫生纸，，年龄40岁以下，底薪2000+绩效+单包提成，入职交五险一金，两年以上超市工作经验，有想法的联系我

招聘：储备经理（爱玛电动车） 薪资：3000-6000元 储备经理（爱玛电动车）职位要求：<br><br>**一、专业能力**<br>1. 具备良好的销售管理知识，熟悉电动车行业市场动态，能敏锐洞察市场趋势，为店铺销售策略提供有力依据。<br>2. 熟练掌握门店运营管理技能，包括但不限于人员管理、库存管理、财务管理等，确保店铺高效有序运作。<br>3. 拥有扎实的市场营销知识，能制定并执行有效的促销活动方案，提升店铺销售额和品牌知名度。<br><br>**二、工作经验**<br>1. 有 1 - 2 年以上销售或门店管理相关工作经验者优先考虑，熟悉电动车销售者更佳。<br>2. 具备一定的团队管理经验，能够带领团队完成销售目标，激发团队成员的工作积极性和创造力。<br><br>**三、沟通能力**<br>1. 出色的沟通能力，能够与上级领导、同事、客户进行有效的沟通交流。<br>2. 善于倾听客户需求，准确把握客户心理，提供专业、贴心的服务，提升客户满意度。<br>3. 具备良好的团队沟通协作能力，能够协调各部门之间的工作，共同推动店铺业务发展。<br><br>**四、领导能力**<br>1. 具备较强的领导能力和决策能力，能够在复杂的情况下迅速做出正确的判断和决策。<br>2. 有带领团队达成目标的经验，能够激励团队成员，提升团队整体业绩。<br>3. 善于培养和发展下属，为团队储备优秀人才，打造高效团队。<br><br>**五、学习能力**<br>1. 具有强烈的学习意愿和快速学习能力，能够及时掌握新的产品知识、销售技巧和管理方法。<br>2. 善于总结经验教训，不断优化工作流程和方法，提升工作效率和质量。<br><br>**六、适应能力**<br>1. 能够适应快节奏的工作环境，面对高强度的工作压力保持积极的工作态度。<br>2. 具备良好的应变能力，能够灵活应对市场变化和突发情况，及时调整销售策略。<br><br>**七、职业素养**<br>1. 工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，对待工作一丝不苟。<br>2. 具备良好的职业道德，诚实守信，保守公司机密，维护公司利益。<br>3. 具有较强的服务意识，以客户为中心，致力于为客户提供优质的产品

招聘：电商场控（3000-4000元/月） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责电商平台产品的整体运营规划，制定并执行有效的运营策略，提升产品市场竞争力。 2. 精准把控电商场控节奏，实时监测数据，根据市场动态**调整运营方案，确保业务稳定增长。 3. 深入分析产品销售数据，挖掘潜在用户需求，为产品优化提供有力依据，推动产品迭代升级。 4. 协同各部门，包括但不限于市场、研发、客服等，确保产品运营环节的顺畅衔接，提升整体运营效率。 5. 策划并执行各类电商营销活动，提升产品曝光度与销量，打造品牌影响力。 任职要求： 1. 具备丰富的电商产品运营经验，熟悉电商行业运作模式与市场规律。 2. 拥有出色的场控能力，能够敏锐捕捉市场变化，做出及时且精准的决策。 3. 熟练掌握数据分析技能，善于运用数据驱动运营策略的制定与优化。 4. 具备良好的团队协作精神，能够与不同部门高效沟通合作，共同推进业务发展。 5. 拥有较强的学习能力与创新意识，能不断适应行业变化，探索新的运营思路。 6. 持有相关电商运营类证书者优先考虑。

导购员、柜组主任 1、年龄18 - 45周岁。2、高中、中专及以上学历。（初中学历有工作经验者也可咨询面试）3、健康、乐观、热爱商业工作。 薪资福利:1、导购员/收银员：实习期（三个月）：2300元/月；（员工实习期 2500 元/月）。注：有工作经验者可根据工作表现缩短实习期。定级后：2800 - 4600元/月【含服务补贴、亲情补贴等】。注：入店满一年后，给予当月“在岗救助金”500元/月，购买五险。2、优秀导购员：导购员工资 + 优导补贴【一星级：200元、二星级：400元、三星级：700元、四星级：1100元、五星级：1600元】。注：入店满一年后，给予当月“在岗救助金”800元/月，购买五险。3、主任助理：导购员工资 + 助理补贴【实习：100元、定级：200元、一级：260元、二级：320元、三级：380元、四级：460元】。注：入店满一年后，给予当月“在岗救助金”800元/月，购买五险。4、柜组主任：年薪8.3万元—9.5万元【含奖金、入店满一年后，给予当月“在岗救助金”2000元/月】。注：购买五险一金；亲情孝心工资；生日带薪假；员工子女免费托管；每月10日前发放上月工资；每月四天公假；录用者经劳动部门批准，签订正式的劳动合同，根据国家相关政策缴纳各项保险、住房公积金。 5月11日培训；扫描二维码可直接线上报名 工作地址:庆云县开元大街2088号昆仑广场五楼服务部

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服务员，学徒工 岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守服务规范，服从管理，具备团队协作精神

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