工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-20 优先考虑全职英语教师

岗位职责: 1.负责网课教学工作 2.根据教学计划，准备并执行课程内容 3.与学生互动，确保教学质量和学生满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣 3.熟练使用腾讯会议/钉钉/classin等上课软件 4.师资要求：此兼职必须是学校在职教师。自由教师、机构老师、大学生家教不录取！

优先招聘全职英语教师

辅导作业等等

【任职要求】 1、专科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2、具备教学经验者优先，具有较强的班级管理、课程组织能力及专业素养； 3、热爱教育行业，工作主动积极，富有责任心； 4、普通话标准，仪表大方，品行端正，能根据学生特点因材施教，激发孩子思维潜能；师范类专业毕业、有教师资格证者优先，有托管班教学经历者优先； 5、热爱教育事业，具备良好的职业操守与服务意识，态度端正，具备较强抗压能力； 6、经验丰富且综合表现优异者可适当放宽录用条件。 【工作时间】 周一至周五上午10:00-14:00兼职教师

一、工作职责 1、依据教学计划，完成所授学科的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教学研讨活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学方案，提升学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、机构快速发展，成长空间广阔，晋升岗位逐年增加； 6.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位职责： 一、家长关系维护与满意度提升： 1、作为所负责学员/班级的主要家校沟通桥梁，通过电话、微信、面谈等形式，定期主动反馈学员的学习表现、成长进展及需改进之处。 2、快速、专业、细致地处理家长在课程安排、师资情况、服务流程、政策解读等方面的疑问、建议与投诉，增强家长的认可感与满意度。 二、课程排定与教学资源协调： 1、结合学员学习需求、教师专业背景及校区资源配置（教室、时段），合理、高效、精准地完成班级或学员的课表编排与动态调整。 2、协调解决教师、学员与教室之间的时间冲突，保障教学计划顺利实施。 3、维护课程时间表的准确性，及时发布课程变动通知，并同步传达至相关教师、学员及家长。 4、跟踪记录学员出勤状况，对缺勤情况第一时间进行跟进联系。 三、学员学习过程管理与服务： 1、持续关注学员学习节奏，定期开展学习情况评估，协同授课教师为家长提供个性化学习指导建议。 2、负责学员档案管理（包括合同、个人信息、学习轨迹等），确保资料完整、准确并严格保密。 3、协助办理学员请假、课程调整、班级转换、续费等相关事务。 四、校区日常运营支持： 1、协助维持校区正常教学秩序和环境整洁。 2、配合完成各类运营数据的收集与报表填报（如满意度、出勤率、续费率等）。 3、落实校区主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 一、学历与经验： 1、具备大专及以上学历（教育学、管理学、心理学、语言类等相关专业优先考虑）。 2、有1年以上教育培训行业（K12领域更佳）教务管理、学籍管理、课程顾问（非销售岗）或客户服务相关工作经验者优先。 3、优秀应届毕业生（需体现较强的服务意识与学习意愿）亦可酌情录用。 二、核心能力： 1、具备出色的沟通表达能力和亲和力：能够与不同类型的家长进行顺畅、耐心、高效的交流，妥善处理分歧，建立良好关系。 2、具有强烈的服务意识与共情能力：始终以家长和学员的需求为中心，积极主动解决问题，致力于提升服务体验。 3、具备优秀的组织协调与应急处理能力：能同时推进多项任务（如沟通、排课、调度），灵活应对突发情况（如临时调课、家长诉求升级）。 4、责任心强，工作细致认真：对待事务严谨踏实，确保课程安排及相关信息零差错。 5、具备良好的心理承受能力：适应教育行业的快节奏，能有效疏导家长情绪并应对工作压力。 三、技能要求： 1、熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint），可独立完成基础数据整理与分析工作。 2、具备规范、清晰的书面表达能力。 四、其他： 1、认同教育事业价值，热衷于客户服务类工作。 2、具备良好的团队协作意识与合作态度。

有教务经验的老师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-26 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成录制，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 [招募科目] 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 [薪资待遇] 小学：4-6元/题 初中：6-8元/题 高中：6-10元/题 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科享新用户推荐奖励！

工作职责： 1.负责招生工作，管理学生学习进程，并维护在校生日常关系； 2.协助教务人员安排授课教师，与任课老师对接课堂情况，定期向家长反馈学生在校学习表现； 3.管理学生学籍信息，记录并跟进学生考勤、换课、调课等相关事务的办理； 4.核实与统计教师授课课时； 5.配合其他部门完成相关协作任务及日常行政事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱教育行业，具备耐心与强烈的责任感； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.具备良好的逻辑分析能力，应变能力强，能适应一定工作压力。 薪酬福利： 前两个月3000+加班费，过后无责底薪2000起薪+带班绩效+续费绩效+餐补+奖金综合薪资6k-10k。按照规定缴纳五险一金。 校区：怡海名人

叉车工 有叉车证 薪资福利:工资面议，每月20号按时发放工资，另有餐补，公司免费提供节假日福利、生日福利、 招工人数:3名 有意者请携带本人身份证、近期免冠照片两张，到公司行政部面试 工作地址:平原县恩城经济开发区八号

店员 工作地址:平原新世纪一楼

消防中控室人员 持证上岗 薪资福利:，薪资2500 - 3000元 招工人数:两名

‼紧聘‼A2证罐车司机‼ ，55周岁以内，持A2证驾驶证及危险品从业资格证； 2⃣薪酬： 山东境内倒短儿，底薪3000+提成； 提成按趟，有350-450一趟，根据业务距离划分档次；大于400公里提成增加，这种活较少； 综合在9000-15000，每月20趟及以上有全勤奖300元； 每月底发上月工资，可预支； 3⃣上车地点：在山东德州上车，拉化工原料； 4⃣管住：可提供住宿； ☎电话： （）

临邑云仓下午招兼职人员 1.00到8.00左右，10元一小时， 包装干果礼盒，年龄50以下，能去的报名

1.有教师资格证 2.有丰富的辅导作业经验，至少1年以上 3.普通话标准 4.对待工作认真负责细致，对待学生耐心、有爱心、有责任心

招寒假大学生一名，要求本科，能教初中

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

纯线上兼职，需要有电脑，我们有成品课件，无需老师自己备课，工资月结

线上一对一辅导，自行准备电脑，有成品课件，直接用就行，工资月结

洗车工 男女不限，有经验优先 工作地址:二中附近

岗位职责: 1.负责初中阶段课程讲授，保障学生对知识点的理解与掌握 2.参与校方安排的教学相关活动，助力学生综合素质发展 3.保持与学生及家长的顺畅交流，及时了解学习需求与反馈意见 任职要求： 1.掌握科学的教学策略，能有效调动学生对英语和数学学科的学习积极性 2.具备协作意识，能与教学团队协同优化授课水平与学习成效 3.有较强的责任感和进取心，能按时保质完成教学任务

爱玛专卖店在山东德州招聘维修师傅、学徒及拉车师傅，要求应聘者会骑三轮车，年龄不限，共招聘3人。

洗车工 年龄25 - 45之间，有工作经验者优先 薪资福利:管工作餐，工作轻松 招工人数:2名 非诚勿扰 工作地址:武城县武城镇坡寺村南600米处（京中海加油站)

双庙中化石油加油站招加油员一名，月工资四千，满勤奖200，详情加油站咨询

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张大庄海通加油站招聘加油员一名，工作地点位于德州山东，采用上24小时休24小时工作制，薪酬结构包括基本工资和提成。

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