工长月结
捷运物流有限公司招聘带班工长，工作地点位于山东省德州市。岗位要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6500至9400元/月，月休2天，按计件结算，多劳多得。
工长工程师
明天安头招聘替班人员。
岗位职责：
1. 顶班、替班时能将设备交接清楚。
2. 班前会需准时参加，明确当天工作任务及注意事项。
3. 现场料具、土方需规范堆放，完工后做好收尾工作。
4. 如遇进度或要料问题，需及时向带班人员反映。
5. 验收整改需跟进到底，确保闭环处理。
6. 完工后保持现场整洁，料具收好，车辆停放在指定位置。
工长工程师
明天在徐集招聘替班人员一名。
岗位职责：
1. 完成自己的工作后先自行检查，需要修改的地方及时修改，再交付验收。
2. 交接给下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。
3. 配合监理和业主的检查，进行整改，整改完成后再次验收。
4. 油料、配件的领用需核对清楚，并做好记录。
5. 如实汇报进度、质量和用料情况。
6. 验收整改需跟进到底，确保闭环。
工长工程师
招聘替班师傅。岗位职责包括：如实汇报进度、质量和要料情况；跟进验收整改直至闭环；遵守纪律，不违章作业。
工长工程师
明天需要替班人员。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，确保闭环。
山东德州急招带班工长2名，薪资为6600至7900元/月，缴纳五险。
6.6-7.9千/月
工长月结
山东德州急招带班工长2名，薪资为6600至7900元/月，缴纳五险。
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责：
1、承担液压系统方案的规划与改进工作；
2、参与液压设备的选型、安装及调试过程；
3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障，保障设备稳定运转；
4、编制相关技术资料及技术总结报告。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械或液压类相关专业；
2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验；
3、掌握液压系统的工作原理与实际应用，能独立开展液压系统方案设计；
4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。
小工
翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。报名人员名单已登记。
翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点至晚五点半，男性薪资150元，女性薪资140元。报名人员名单已登记。
南岗招聘捣料人员，工作时间早六点至晚五点，中间休息1小时，男性薪资150元，女性薪资140元，工作不累，车辆型号为黑A903。
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。
岗位职责：
1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料
任职要求：
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等）
5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作
西双版纳景洪市装修公司招小工工长带着干第一个月5000块钱一个月干得好第二个月加500
6-7千/月
小工工长月结
装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500
德州宁津县生产设备管理员，工人，有钳工基础，有电工证，年龄35-45周岁
4-6千/月
生产设备管理员保险社保1-2人月结3-5年高中有设备管理经验只上白班电工证机加工设备经验
生产设备管理员，工人，有钳工基础，有电工证，年龄35-45周岁
生产计划文员
3-5千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限生产计划管理生产跟单生产订单处理文档管理
1. 负责生产订单的处理，保障信息精准无误；
2. 实时跟进生产进展，动态更新执行状态；
3. 统筹管理生产各类文件，确保资料完整且便于追溯；
4. 与供应链及生产团队高效协同，持续优化作业流程。
有意者欢迎咨询，期待您的加入！
生产主管
5-8千/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验
学历要求：高中及以上学历
工作描述：
1.负责生产车间人员的培训与管理，推进团队建设，指导并激励员工，全面提升车间整体工作水平。
2.建立并优化生产车间管理体系，制定相关管理制度及标准作业流程。
3.监督落实车间安全生产与文明生产，持续改善作业环境，组织设备维护与保养工作。
4.确保生产计划执行到位，统筹物料准备、配方核对及生产工艺实施。
5.具备3年以上生产管理经验，年龄在45周岁以下。
6.熟悉生产成本管控与整体运作，能快速掌握生产流程、工艺要求及质量控制要点。
7.具备较强的沟通协调能力，富有责任心和团队合作意识。
生产现场管理
5-8千/月
车间主任月结1-3年大专化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责生产车间日常运作及现场管理；
2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率；
3.快速处理生产过程中出现的异常，并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康，能适应车间工作环境；
2.作风严谨，具有较强的责任意识与执行能力；
3.具备良好的交流协作能力，富有团队精神。
调试工程师（激光）
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责激光切割机装配完成后的整机调试工作，配合质检部门完成设备出厂前的各项性能测试和功能验证，确保设备各项性能指标达到出厂标准。
2. 对调试过程中出现的机械、电气、光学等方面的异常问题进行诊断和排除。
3. 填写调试记录、出厂检验报告等文档，确保数据完整可追溯。
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历，机电一体化、电气自动化、数控技术等相关专业优先。
2. 1年以上激光切割机或相关数控设备调试经验，熟悉整机调试流程。
3. 能看懂机械装配图和电气原理图，具备基本的电气故障排查能力。
4. 熟练使用万用表、水平仪、百分表、激光干涉仪等调试工具和量具。
5. 熟悉激光器、切割头、光路系统的基本原理及调试方法，了解柏楚系统者优先。
生产车间经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验机加工工艺经验成型工艺经验机电设备经验非标设备经验化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验工装设备经验精密机械经验激光工艺经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 计划与排产：能根据订单交期、原料库存和设备状况制定合理的日/周/月生产计划，协调上下工序，提升设备稼动率，减少换模换料停机时间。
2. 质量管控：熟悉ISO9001等质量管理体系，能主导首检、巡检、终检制度落地；对接研发/技术部门优化配方与工艺窗口，降低次品率和客户投诉。
3. 成本与效率：具备较强的成本意识，能从原料损耗、能耗控制、边角料回收、人员排班等维度持续降本增效；推动现场5S/6S管理，保障车间安全合规（特别是涉及加热、粉尘、叉车作业等）。
4. 团队管理：擅长班组建设，能培训操作员、调整绩效考核、处理劳资与轮班矛盾，打造稳定的一线队伍。
5. 沟通协同：能在采购（原料保供）、设备维修、品质、仓库、销售等部门间高效联动，快速应对急单、改单或客诉返工等突发情况。
6. 问题驱动：具备数据化思维，会通过产量、良率、能耗、停机时长等指标分析问题根源，并用PDCA/持续改进方式落地整改。
【岗位要求】
1. 学历与专业：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、机械设计制造或工商管理等相关专业优先。
2. 行业经验：一般要求3–5年以上塑料板材（挤出、压延或层压工艺）生产企业经验，其中至少2年以上车间主管或生产管理岗位经历；熟悉PP、PE、PVC、ABS等常用塑料板材的原料特性与加工差异。
3. 工艺掌握：精通挤出机（单/双螺杆）、三辊压光机、模具、牵引及切割等成套设备的操作原理、参数调试与日常维护；能独立解决板材厚度不均、翘曲、气泡、黄变等常见质量缺陷。
【加分项】
1. 有PPH板、阻燃板、抗静电板等特种板材生产经验；
2. 熟悉自动化挤出线、在线测厚、机器人码垛等智能化改造项目；
3. 持有中级及以上工程师职称、特种设备/安全管理相关证书等。
空调设备生产领班
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
1.负责空调机组，生产组装，带班2.车间干活3.负责机组下料4.负责机组团队
生产运营3-5人月结大专
山东卓健医疗科技股份有限公司
❶招聘生产储备5名
任职要求：
大专以上学历，有3年以上的相关工作经验，有相关行业的管理经验，有较强的责任心和工作压力承受能力。
薪酬待遇：月薪5k-8k（底薪+全勤＋绩效），五险，早八晚五
❷区域经理5名
任职要求：
大专以上学历，有消毒产品、医疗器械、医药公司等相关工作经验，有较强的责任心和工作能力。
薪酬待遇：月薪6k-10k（底薪+全勤+提成＋绩效），五险
地址：德州市德城区崇德五大道与东方红东路交叉口南320米
联系人：李女士
喷粉主管-健身器材
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专喷涂工艺自动喷涂手动喷涂喷涂质量管理
【岗位职责】
1. 生产运营与管理
1.1 全面负责静电喷粉车间的日常生产运营，根据订单及上游工序计划，制定并执行车间日/周生产作业计划。
1.2 合理调配人员、设备及物料资源，确保各类工件喷涂任务高效、有序进行，保障订单准时交付。
2. 工艺技术与质量管理
2.1 负责优化和改进喷涂工艺流程（前处理、喷涂、固化等），确保涂层均匀性、附着力和外观质量。
2.2 建立并严格执行涂层质量标准和检验规范，主导解决生产过程中出现的橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等关键质量问题。
3. 成本控制与资源管理
3.1 精准管控车间生产成本，重点对涂料、粉末、溶剂、能耗（水、电、气）等实行定额管理，并持续分析优化，降低单耗。
3.2 监控物料损耗（如过喷粉末回收率），推动节能减排和成本节约项目。
3.3 负责车间内工时与劳动效率的管理，控制人工成本。
4. 安全
4.1 作为车间安全与环保第一责任人，全面落实安全生产责任制，定期组织安全隐患排查与应急演练，坚决杜绝火灾、爆炸等安全事故。
4.2 负责车间职业健康管理，监督员工正确佩戴劳动防护用品，定期组织职业健康体检。
5. 设备与现场管理
5.1 负责喷涂自动化生产线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养监督，协同设备部门确保设备稳定运行。
5.2 全面推行并维持车间5S管理，打造洁净、规范的生产环境，保障喷涂质量。
6. 团队建设与人员发展
6.1 负责车间员工的岗位技能培训、安全教育与日常管理，提升团队执行力。
6.2 重点培养喷粉抢手、设备维护等关键岗位的技术骨干，建立人才梯队。
6.3 营造积极向上的团队氛围，激发员工潜能，打造一支高技能、高效率的团队。
【岗位要求】
1. 学历与专业
1.1 大专及以上学历，机械制造等相关专业。
2. 工作经验
2.1 至少5年以上制造行业静电喷粉工作经验，其中3年以上车间管理团队工作经验，有健身器材、汽车、机械制造等行业背景者优先。
2.2 熟悉自动化静电喷粉生产线，异形工件喷粉的丰富经验。
2.3 具备成功解决复杂涂层质量问题和推行精益生产项目的实践经验。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 生产把控：依照公司生产计划，合理安排车间任务，监控生产全程，及时解决问题，保障生产顺畅，提高生产效率，降低成本，灵活调整生产进度。
2. 质量管控：搭建车间质量管理体系，落实公司质量方针。组织质量培训，把控原材料到成品的检验，分析质量数据，推动质量改进。
3. 设备与安全管理：制定设备维护计划，及时处理故障。建立安全制度，开展安全教育，定期安检，消除隐患，确保安全生产。
【岗位要求】
1. 工作经验：有模压生产制造车间管理经验，熟悉生产、质量、设备管理流程。
2. 技能能力：具备生产调度、质量管理、团队领导、沟通协调、设备维护及问题解决能力，能熟练运用质量管理工具。
3. 个人素质：责任心强、敬业、工作严谨，有良好职业道德，认同公司文化。
栏目概述
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