新手可带薪培训

岗位职责： 1.系统学习易经阴阳五行、中医基础理论及人体解剖生理知识，掌握疾病病因分析与根源诊断方法 2. 运用手诊、面诊、舌诊、脉诊、触诊等传统健康评估技术，为客户提供个性化健康管理方案 3. 开展营养指导、健身气功教学及常见慢性病（如糖尿病、高血压、肥胖）康复支持服务 4.负责健康知识普及、客户日常维护与团队协同运营，提升服务专业性与用户信任度 5. 严格遵守职业规范，不涉及投资理财、会员收费、招商加盟等非健康服务内容 葳信 任职要求： 1.对中医养生、营养健康及传统文化有浓厚兴趣，愿意长期深耕健康管理领域 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能胜任全职或兼职工作模式 3.学历不限，欢迎零基础入门，公司提供系统化带教与实操训练 4.无不良从业记录，认同科学、合规、以人为本的健康服务理念 5. 自律性强，具备持续学习意愿和团队协作精神

店员 2名 1.听从店长安排，做好客户的售前、售后服务； 2.做好新老客户健康管理服务的登记； 3.参与健康公益宣传，做好客户健康档案的登记。 任职要求： 1、25-38岁 ，高中以上学历，善良，孝顺、开朗、勤奋上进； 2、有销售及服务相关工作经验。 薪资待遇： 3000元-8000元，多劳多得，上不封顶。 福利待遇 1、享受社保，月休4天 2、包吃午餐 3、团队旅游 4、带薪培训 5、服务奖金、创新奖金 6、年度优秀员工评比奖 上班地点 佛山南海桂城平洲平北六村新村东六路11号 （好好多后面）黎小姐：

岗位职责： 1.为客户提供科学的评估、指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养宣教及亚健康调理干预 3.跟随理疗师老师制定并优化健康干预计划 4. 建立并维护客户健康档案，定期跟踪效果并调整方案 5.参与健康产品、服务项目的策划与专业内容输出 任职要求： 1.有健康事业发展的需求 2.具备基础卫生相关专业知识更佳 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4.能独立开展健康咨询与方案落地 5. 遵守职业道德，尊重客户隐私，具备良好职业素养

催乳师工作内容： 1、解决产妇的母乳喂养问题，帮助产妇树立母乳喂养的信心 3、哺乳专业护理和技能操作 4、并针对产妇的特点和心理状态进行心理疏导 ---- 职位要求：身体健康，有耐心，能与产妇共情，接受无经验新手 ---- 工作时间：月休4-8天，时间自由 ---- 如果您想应聘/联系我们，请您： 1、拨打娘子帮的电话 2、在微聊对话中留下您的需求和电话 3、可以直接按地址来娘子帮咨询

轻喜到家科技有限公司，2015年成立于北京，2017年在深圳建立总部基地，属于国家高新技术企业。基于“服务+”核心战略，通过互联网+到家服 务模式，打造家庭生活服务产业生态链，为中国家庭提供全生命周期的生活服务及产品。已布局中国35个中心一线城市，为500+万家庭创造品质生活。 截至2023年5月，上海分公司已经覆盖合作本地的3000+高端月子中心、高档小区、私人会所、三甲医院、别墅区等等。 本地大型月子会所扩营，现面向社会招聘25名产后康复师，新熟手均可。 签订劳动合同，条件优秀者可直升管理岗，享受国家法定节假日。 职位详情： 1、根据产妇的生理以及心理情况，提供有针对性的康复治疗方案； 2、负责产妇的产后康复治疗；、提供健康检查、测量和健康咨询服务。 产康师的任职要求有： 1、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 2、具有责任心和爱心； 3、做事细心周到、能够吃苦耐劳。 薪资待遇： 综合薪资8000-18000元 休息：每周1休 社保：5险 奖金补贴：包吃、房补、交通补助、绩效奖金 职位类型：产后康复师 职位要求 经验与学历：经验不限·初中及以下 薪资范围：8K-13K 12个月 职位关键词：形体修复骨盆修复腹直肌修复包吃住每周单休美容养生经验

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续更新营养与健康领域专业知识，确保服务内容科学合规 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4.能独立开展健康评估与干预，具备一定案例积累者优先 5. 遵守职业道德，尊重隐私，责任心强

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

随着中国老龄化加剧，慢性疾病多发，人数众多。中央重视 全民健康，健康管理关口前移，从以治病为中心向以 预防为主转移。 岗位职责: 1.为客户提供专业的健康咨询服务，确保客户能够理解并应用这些建议； 2.根据客户需求推荐匹配的整体解决方案，包括但不限于营养补充食品等； 3.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度； 4.定期参与专业培训，不断提高个人专业技能和服务水平； 5.招募人才，培养发展团队； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效地与客户建立良好关系； 2.能够准确理解客户需求，提供专业建议； 3.喜欢学习，有非常强的学习力和执行力； 4.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 说明: 非常适合有意愿长期兼职的朋友； 我们对工作地点和时间没有要求，需要定期参加培训，学习专业技能（用专业服务市场，不是推销）。 我们提供线上线下运营支持，专业团队给予培训、服务指导、全程陪跑支持等。

1.负责患者的基础护理与日常照护工作 2..开展健康指导，向患者及家属提供基础护理建议 3.维护区域的整洁与安全 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班工作安排，遵守医疗职业规范 3.有责任心，工作细致认真 4.具备基本的健管知识和应急处理能力 5.能熟练完成常规操作流程 6.具有健管师证或营养师证

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郑州某区医院直签正式合同，要求医学相关专业，有健康管理师证[玫瑰]。

岗位职责： 1. 为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体重管理、慢病干预等健康管理服务 3. 组织健康讲座、营养宣教及生活方式改善活动 4. 建立并维护客户健康档案，定期跟踪随访与效果评估 5. 协同医疗团队或机构开展健康促进项目，提升服务专业性与覆盖面 任职要求： 1. 持有国家认可的营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或公共卫生相关专业知识背景 3. 沟通表达能力强，富有同理心与服务意识，能独立开展健康咨询 4. 有医疗机构、体检中心、健康管理公司或社区健康服务经验者优先 5. 责任心强，注重职业伦理，遵守健康信息保密规范

工作内容 1.对不同慢性病人群进行营养状况评估、管理和指导。制定出合理的饮食、运动方案。 2.营养知识的科普，可以做不同人群的饮食餐方案譬如地中海饮食。 3.营养、运动、心理等知识的学习和方案的研究及开发。 4.人体成分检测仪，心理检测仪等新仪器的使用和指导。 任职要求： 1.应届毕业生可投，提供应届生工作岗位。 2.营养食品护理等相关专业毕业。有医学营养类：营养师证、健康管理师证、护理证等相关证件可投。 3.具有较强的沟通能力和学习能力。 4.品行端正、忠诚度高、爱岗敬业、亲和力强，具备良好的团队协作能力和对自己的职业规划有清楚的认知！ 5.有经验者优先。 工作时间及薪资待遇： 8：00～11：00午休两个半小时 13：30～17:30 周末休息（双休） 13薪 缴纳五险和商业意外险住房补贴一金 1. 无责底薪3500～4500（根据业绩）+奖金+提成+补贴+服务津贴。年度薪资不低于7万。（优秀者面议薪酬或签年薪） 2.试用期一到三个月，可以根据情况提前转正。 3.有完善的晋升通道，定期专业内部培训，优秀营养师外派培训。 4. 年终奖金，婚假，丧假，年假全部有。 5.工作日提供午餐，未来晋升店长可提供免费住宿。 公司立足大健康板块，2015年成立南京知心天瑞。2023 年合并农场板块成立南京翰粮智谷，从研发，生产，销售，服务一体化。新的一年要完成1亿营业额目标.直营20家店面，加盟合作100家店面合作，30家合作企业。 希望有志者一起前来，共谋大业。立足一年做店长收入过十万，三年当总监收入过25万。五年做经理人

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康状况分析、体成分检测及生活方式干预，制定健康管理计划 3.组织健康讲座、营养科普活动，提升客户健康素养与依从性 4. 协同医疗团队参与慢病管理、康复营养支持及人群健康服务 5.建立并维护客户健康档案，定期跟踪效果并优化干预策略

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域整洁卫生，规范使用和消毒按摩器具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 3.具备基础人体解剖与经络穴位知识，能独立完成常规理疗操作 4.身体健康，仪容整洁，无传染性疾病 5.有相关工作经验者优先，学历不限

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