招商经理1名，要求销售店铺或出租店铺经验5年以上经验，年龄30+，综合收入6k-1.5k 工作时间：8:00-12:00=-40014:00-18:00周天休息 地址：德州瑞华悦景台 联系人：占女士

拜访目标客户，说明项目详情，跟进意向客户，开展洽谈并促成签约。

欢迎全行业销售精英，执行力强、在济南的追梦人、创业失败有野⼼不甘现状的精英点进来咨询！ （⼀次选择可能改变你的⼈⽣） 我们能给你什么？ 一、行业机会;高端女性抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值女性） PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱; 举例： 很多其他行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长， 我们是美业，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么？因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户O投资0风险O犹豫） 二、行业潜力：全国独角兽企业、待上市（筹备中）3年6000多人做到美业头部集团化公司；集团总部在北京，全国18家分公司 【工作内容】 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作 不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利O 三、薪资收入： 提成全济南销售公司最高38-45个点，拿着和北京广州深圳公司一样的收入 客户与公司合作方案 25800-奖金9500一单 51600-奖金15000一单 103200-奖金30000一单 举例在2024我们已拿到结果的伙伴： 1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证） 2、96年入职2年半刚刚预定尊界S800【118万】、24年提911卡雷拉【200万】、23年提奔驰GLS、24.12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数(可查证） 3、02年入职1年完成人生三大事：买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼（可查证）。 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事;李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等。。。。 PS:很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样;二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选; 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思;画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的， 第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵） 我能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 结果证明一切，实力决定发展，想赚高薪想逆天改命想翻身的你就来 大型集团化公司大平台机会多，大有可为 三天打鱼两天晒网者勿扰 济南两个职场任选 东边：历城高新区舜泰广场6号楼502C 西边：槐荫区万融中心1501

市场销售

嘿！！别划走，下一个未必比这更好，快来点击“立即聊天”和我聊聊看吧~ 只让你喝汤的企业很多，愿意带你一起吃肉的却很少，我们就是这样一家与员工共享成果的公司。销售精英们注意了！公司会阶段性评估业绩表现，能力出众者将获得公司股权奖励，享受年终分红，晋升为合伙人。目前公司最年轻合伙人仅25岁。所以加入我们，你可能面临三种结果： （1）最差的情况：即便离开，你也掌握了行业全貌，积累了扎实的营销实战经验； （2）一般情况：工作顺利开展，月收入明显提升，社交圈持续扩大； （3）理想情况：实现自我价值跃升，身份转变，财富显著增长； 薪资待遇： 1、无责任底薪4500/5000+绩效奖金+高额提成+住房补贴+全勤奖； 2、每周双休，每日下午茶供应，团队氛围轻松有活力，办公环境为5A级写字楼； 3、收入上不封顶，人均月薪2w-3w，最低也能达到1w。在这里，收获的不只是金钱，更是成长、努力被认可与尊重的机会，更多福利详情欢迎联系HR获取招聘简章~ 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，对已在抖音完成下单的客户进行当日售后跟进与维护； 2、针对线上直播间引流而来的客户，开展二次转化，定期推荐新品促进复购； 3、定时与客户沟通回访，维系长期稳定的合作关系，激发客户潜在需求； 4、负责私域流量的运营与转化，保持与客户的高效互动，完成每日订单数据整理与统计。 任职要求： 1、服务意识强，亲和力佳，具备强烈的赚钱动力； 2、学习能力强，公司提供岗前培训及定期成长支持； 3、表达清晰，普通话标准，声音富有感染力； 4、具备敏锐的市场感知力，拥有事业心、责任感以及积极向上的工作态度。

岗位职责：通过电话对客户进行回访及资质审核，客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作透明真实，无虚假承诺、无强制加班、无需上交手机，不设业绩指标与绩效考核。实行多劳多得机制，收入与付出直接挂钩，上不封顶 薪资待遇：4500+提成+奖金，综合月薪8K+ 工作时间：9:00—18:00，午休两小时，法定节假日正常休息 任职要求：1.性格积极乐观，态度认真，具备良好沟通亲和力 2.做事踏实负责，学习能力强，零经验可带教，安排专人一对一指导上岗

工作职责: 销售工作包含两个主要部分： 客户开发：公司提供资源支持，每日需完成约30个电话沟通，预约客户后安排实地拜访，每周外出面访客户2-3天，公司负责专车接送；负责制定报价方案，推动运输合作达成，并完成合同签署； 客户维护：负责客户发货后的系统操作、异常问题协调处理、对账及回款跟进等工作，偶尔因客户需求需出差； 工作时间：8:30-18:30，午休2小时，享受法定节假日正常休息 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练使用办公软件；年龄24-33周岁；形象良好，气质端正，普通话标准； 2、具备积极进取的开拓意识和良好的职业素养，拥有一定的市场敏锐度与人际交往能力； 3、心态稳定，行为规范，具备较强的应变能力，能有效应对突发状况； 4、对企业发展、客户服务及团队协作有责任感，诚实守信，踏实肯干，抗压性强，执行力高。 薪酬福利： 1、无责任底薪6300元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶（另设季度、半年度及年度奖金）；收入稳定可预期； 2、提供带薪岗前培训，入职后由专属经理一对一指导，全程带教； 3、公司统一配备办公电脑及专用手机卡；外出拜访客户期间享受专车接送服务； 4、设有内部晋升机制，晋升路径为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀礼品、年度多次调薪机会

公司内部招聘，，，，不看经验，，，不看学历，，只看人品态度，，， 公司有住宿有五险 工作简单不加班 人事销售出差实习生储备干部

一、福利待遇 公司有完美的薪资结构，新人培育成长计划，一对一老师带队，3天就可以独立工作！ 二、项目简介： 1.此职位是：市场推广安装岗位，推广目前第3代最火爆的支付宝碰一下云音响。 2.项目介绍：主要做支付宝碰一下设备的推广和安装。主要推广目前最火爆的支付宝碰一下云音响。 3.客户群体：超市，便利店，餐饮，母婴店，烟酒店，生鲜店，服装店，零食店，礼品店，文具店等所有中小型商户。 4.销售模式：联系商家铺设NFC支付设备，商家有补贴、顾客有优惠 三、应聘具体要求如下： 1.男女不限，有BD地推经验和快消品经验更佳。 2.有上进心，付出和回报成正比，现有业务人员一天能完成2-5台设备。 3.团队平均薪资1W以上，根据个人能力上不封顶。还有长久分润，不干也有奖励。 4.工作地点：全青岛市/全国可做。 5.任职资格： 努力勤奋，不安于现状，有极强的赚钱欲望！ ！！ 目前公司商户收款硬件和软件产品全业态覆盖，公司已经稳定10年，是支付宝金牌服务商，发展潜力巨大，欢迎了解。

十五后需要换阀门工人，或者队伍

招聘小区保洁年龄63周岁以下，身体健康，8:00-11:30 2:00-5:00，公休四天。报名电话:

德州市齐河县招氩弧焊师傅＋学徒 师傅要求可以焊薄板，主要是焊水槽水箱。厚度一般在07mm，需要横着拼接。工资第一个月7000+加班费，工资每月涨100。包三餐住宿 。学徒4000＋加班费 包三餐住宿工资每月5号发，不拖欠工资。

山东德州，招聘启事 因工程项目需求现急招小工 30名，具体如下： 1. 招聘要求：年龄 25～60岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 薪资待遇：月薪 5000～6000元。 3. 食宿情况：包吃包住。 4. 工作时间：随项目安排调整。 5. 工作地点：随工程地点变动。 联系人：王经理，具体面议，

招聘：马集 金诺机械加工厂招工 操作工男（40岁以内）8000 马集 金诺机械加工厂招工 操作工男（40岁以内）8000----15000 叉车司机（有证）装车计件 5000---10000 工资及时发放！ 电话：

岗位职责： 1、熟悉项目园区的整体规划，开拓并维护招商资源渠道，依据产业园定位挖掘潜在租赁客户，制定并完善招商方案及后续配套服务； 2、掌握政府关于产业园区的相关政策方向，为入驻企业提供资质认定、税收优惠等政策的详细解读与指导； 3、协同招商运营经理推进园区宣传推广工作的落地实施； 4、定期对招商进展进行复盘与评估，动态调整优化招商策略； 5、负责周边同类园区招商动态的信息采集、调研与数据分析，为招商决策提供有效支持； 6、协助开展租户日常管理及跨部门协调工作； 7、承担客户来访接待任务，并建立和完善企业客户档案资料。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或销售类相关专业，具备3年以上产业园招商实操经验，拥有客户资源者优先考虑； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力、团队协作意识以及优质的客户服务理念； 3、熟练操作Office办公软件； 4、为人诚信正直，工作态度积极主动，具备较强的抗压能力。

1. 大专及以上学历，市场营销或房地产相关专业背景，具备医药类大健康领域客户资源者优先； 2. 熟悉写字楼招商与运营流程，具有2年以上相关行业从业经验，了解行业相关政策法规； 3. 具备较强的沟通能力与服务意识，认同团队协作价值，能良好配合团队运作； 4. 熟练掌握各类办公软件操作。 岗位职责： 1. 负责杭州下沙大健康主题写字楼项目的招商运营及资产维护管理； 2. 统筹推进写字楼日常运营管理，保障团队稳定运行，带领团队达成年度招商目标，按时完成各类报表与报告提交； 3. 持续跟踪周边市场变化，进行数据统计与分析，制定招商方案与市场推广策略，构建完善的招商运营管理体系； 4. 维护写字楼租户、合作单位及政府等相关外部关系，提升并保持企业品牌形象； 5. 及时掌握写字楼相关扶持政策，积极争取有利于项目创收与评优的政策支持； 6. 主动对接潜在客户资源，推动建立联盟、秘书处或俱乐部等客户服务平台； 7. 接受全职或兼职工作模式。

产业招商策略制定 1、依据园区功能定位，制定年度生物医药领域写字楼租赁招商计划，并分解落实各阶段目标。 2、跟踪分析生物医药产业发展动态（如基因治疗、医疗器械等细分方向），结合客户实际需求（如实验空间配置、GMP配套条件等），持续优化招商方案。 全流程客户管理 1、拓展并维护生物医药企业、CRO/CDMO机构及科研单位等客户资源，通过参与行业展会、联合行业协会等方式建立稳定合作关系。 2、主导客户接洽与商务谈判，提供个性化解决方案（如楼层承重设计、通风系统适配、环评资质支持等技术响应），推进签约落地及入驻实施。 项目推介与政策落地 1、统筹园区写字楼项目的推广工作，重点呈现项目亮点（如产业扶持补贴、共用实验平台、冷链设施配套等竞争优势）。 2、配合政府事务团队，将地方出台的生物医药产业支持政策（如税收减免、人才激励）有效融入招商沟通，增强项目吸引力。 跨部门协同与数据分析 1、协同运营、工程等部门，保障客户在入驻前后的各项需求及时响应（如装修许可办理、设备进场安装等环节衔接）。 2、定期整理招商数据报告（包括出租进度、租户行业结构、租金行情等），为管理层提供决策参考依据。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，生物医学、市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑。 经验要求： 1、具备5年以上产业园或商业地产招商工作经验，其中至少3年招商团队管理经历；有成功运作生物医药园区项目者优先； 2、了解生物医药类企业选址关注点（如实验室建设标准、环保合规要求等）。 核心能力： 1、具有较强的行业资源对接与整合能力，能高效锁定目标客户群体； 2、具备优秀的商务谈判能力及合同风险把控意识； 3、熟练操作CRM系统及常用数据分析工具（如Excel、Power BI）。 加分项： 熟悉生物医药行业相关法规（如药品注册管理办法、GMP认证流程）；掌握所在区域产业政策导向。

岗位职责： 1. 协助拟定并落实园区招商方案，推动完成既定招商目标； 2. 主动开发潜在客户资源（包括企业、机构等），持续维护客户关系网络； 3. 负责园区项目的推广宣传，安排客户实地考察，牵头商务洽谈，推进租赁或合作签约落地； 4. 汇总并研判区域产业政策、市场趋势及竞争情况，为招商策略提供数据支持； 5. 对接内部相关部门，配合已签约客户完成入驻及相关手续办理； 6. 管理招商客户信息库，定期更新招商进展及项目文档。 职位要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，对市场变化具有较强敏感度； 2. 熟悉招商运作流程及相关政策法规，能提供专业招商咨询服务； 3. 具备良好的应变与问题处理能力，适应快节奏工作环境； 4. 具有团队协作意识，能够与团队成员高效协同工作。

岗位职责： 1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化 2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及进场协调工作 3. 配合运营团队推进商户装修、开业筹备及日常履约管理 4. 定期分析招商数据，编制招商进度报告并提出策略优化建议 任职要求： 1.30岁以下 ，经验要求：不限 2. 最低学历：不限（优先考虑大专及以上学历，有商业地产项目实操经验者可适当放宽） 3.熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及合作模式 4.具备良好的商务谈判能力、客户关系维护能力及跨部门协作意识 5.工作地点：根据企业实际项目所在地安排，需适应阶段性驻场或出差

岗位职责: 1.为客户提供房产买卖、租赁全流程的专业咨询服务； 2.主动拓展新客户资源，持续维护现有客户关系； 3.及时掌握市场行情，为客户制定合理的投资配置方案； 4.确保各项房产交易流程符合相关法律法规要求； 5.策划并参与房产类相关活动，提供专业的现场指导。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2.热衷于房地产领域，能够迅速应对市场变化； 3.工作责任心强，具备自我驱动意识； 4.拥有良好的团队协作意识，能高效配合完成工作目标； 5.能适应弹性工作时间，具备较强的适应力与学习能力。

宅邦地产，德州规模领先、专业度高、服务人性化且极具发展潜力的房产服务平台，拥有60余家直营门店，统一就近分配，方便就近上岗。公司主营业务涵盖二手房买卖、贷款与过户代办、房屋租赁、金融服务等多项业主相关业务，同时代理德城区多个重点新盘项目，每一项业务都为您带来成长空间与收入增长的机会。 日常主要工作包括二手房及租赁房源的开拓与维护，客户资源的积累，带领客户看房，促成交易以及后续手续的办理。购房客户无论是选择二手住宅还是新建楼盘，我们均可提供丰富优质的房源支持与专业服务。 交易达成后享有佣金提成，提成比例高，新人享受3000元高底薪保障，只要踏实肯干，收入无上限。每月例会设有各类奖励发放，年度更设有国内及海外带薪旅游福利。 加入我们，开启实现自我价值的征程。没有你，没有我，只有我们携手同行的团队。我们期待有目标、有追求的你加入这支充满活力的队伍！ 职位招聘6-10人

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房产经纪人 新房销售 豪宅置业顾问 工作内容 客户资源开拓与维护，依据客户需求精准匹配房源，安排实地看房并推动成交 工作经验 房产经纪人可接受零经验入职 豪宅置业顾问：具备销售背景或自主创业经历者优先考虑 薪资待遇 底薪+提成+社保缴纳 月休4天 企业福利 工资按时发放、五险缴纳、师徒制带教、免费专业培训、月度激励奖励、年度国内外旅游活动

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2.洞察客户实际需求，精准推荐匹配房源，并开展业务洽谈； 3.带领客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易的顺利完成； 4.开拓并维护公司房源资源，与房东保持长期稳定的协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄24-45岁，性别不限； 2.具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲切，工作态度主动积极； 3.能够承受较强工作压力，愿意迎接房产行业带来的各项挑战； 4.工作细致务实，品行端正，具备优秀的团队合作精神； 薪资待遇： 1.底薪4000+提成 2.五险一金 3.定期组织团建及国内旅游活动

一、非贷款性质，系正规企业，已稳健运营20年！ 二、专注企业管理培训领域，深耕行业20年，公司实力雄厚，市场前景广阔，提供系统化岗前培训及管理层一对一辅导支持，助力高效成单。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（午休2小时，节奏轻松） 无责底薪3500元+高提成+额外奖励+五险，月休4天，绝不加班！绝不加班！ 岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.通过电话、线上聊天工具与客户高效沟通，精准把握需求，提供解决方案，达成工作目标 公司提供专业培训体系，由资深领导及老员工全程带教，快速熟悉业务流程，助你迅速上手、提升能力。同步配备标准话术、优质客户资源，并协助完成大客户回访与跟进。 团队以90后、00后为主，氛围活跃、充满创意。 一起聚餐，一起娱乐，一起拼搏！

有责任心，工作细致认真，能够积极响应客户需求 性格开朗，沟通能力强，善于维护客户关系

度小满客户经理 岗位职责： 1、为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的工作目标； 2、收集市场动态及客户反馈意见，并及时向上级汇报； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性； 4、积极参与公司安排的各类业务推广与团队活动； 5、严格遵守公司各项管理规定与工作流程。 应聘要求： 1、具备大专及以上学历，条件优异者优先录用； 2、有1年以上相关业务岗位工作经验者优先； 3、反应迅速，具备良好的沟通表达能力，抗压性强，擅长人际交流。 薪酬福利与晋升发展： 1、无责任底薪＋绩效奖金＋五险一金； 2、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 3、节假贺礼：生日福利/重大节日福利/礼品/礼金等； 4、公司活动：定期组织团建、聚餐、激励旅游等活动； 5、企业培训：提供一对一导师带教、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能实训，理论结合实践，成长空间大； 6、职业发展：设立公开透明的晋升机制，表现突出者入职满6个月即可获得晋升机会； 7、管理路线：咨询顾问→业务经理→总监。

买房卖房，租房！ 底薪3000元，缴纳社保+提供住宿+各类现金及实物奖励（国内旅游、国外旅游）

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产买卖、租赁咨询服务； 2.主动开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.及时掌握市场变化，为客户制定合理的投资与配置方案； 4.确保各项房产交易流程符合法律法规要求； 5.协助策划并参与房产相关活动，提供专业支持与指导。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调及谈判能力； 2.热爱房地产行业，能够快速响应市场趋势变化； 3.有较强的主动性和责任意识； 4.善于团队协作，助力团队目标达成； 5.可接受弹性工作时间，具备较强的学习与适应能力。

岗位职责: 1.为客户提供建筑资质领域的专业咨询支持 2.协助客户完成建筑资质证书的申报与办理流程 3.持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立应对并解决建筑资质相关事务 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同推进工作落实