从事过风力发电基础的技术员

招聘 诚聘风机阀技术人员 要求熟悉风机、风阀相关工艺，能够绘图制图 工作地点：瑞丰水箱院内 联系电话： 非诚勿扰

交通道路施工技术员 大专以上学历，能去高海拔地区工作 薪资福利:8000-12000元 招工人数:1名 工作地址:庆云县渤海路666号

合成聚酯多元醇的技术员 懂包衣剂聚酯多元醇以及植物油多元醇合成的优先。 招工人数:一名 全职或者兼职都可以 工作地址:山东德州

要求做过高标准的绿化技术

造价专业技术负责人 1.本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业，年龄30-40岁，要求注册造价工程师(一级)证书者；2.5年以上工程咨询工作经验，其中3年以上造价实操工作经验及团队管理经验，有大型工程项目造价管理经验者优先；3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力，有较强的解决实际问题及突发事件能力，工作严谨细致，责任心强。1.全面负责全过程工程咨询的造价咨询，运用动态管理和事前管控的理念开展工作；2.能够熟练地独立编制和审核工程的概、预、结算，工程量计算准确、全面；3.对造价工作所有业务及报告负责，管理指导协调内部岗位，给予业务支持，保证工作质量，保证成果文件质量及效率；4.带领造价团队开展工作，制定工作计划与目标，指导团队成员提升专业技能，提升团队整体工作效率；5.项目完结后负责组织团队成员进行项目总结和技术沉淀，形成项目总结报告;6.领导交办的其他各项工作任务。 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:1人 一人限报一岗，虚假信息将取消应聘资格。 工作地址:济南商务区(CBD)大都会万科中心A座40F 山东省德州市天衢新区康博大厦12F/27F

熟练操作CAD，有装修施工经验，主要负责施工现场技术和协调工作

技术员兼施工管理 施工内容66平米基础放线测量，钢木砼瓦力焊工管理施工。 电缆沟管盖挖槽恢复安装。 40 岁左右 工作一周，工作地点在山东德州，滨州潍坊。 日薪400左右元，包食宿，

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焊工 55 岁以下，会折弯，算料。干风机阀成手焊工 招工人数:一名 长期 工作地址:腾庄好运来附近

岗位名称：组装；折弯；二保焊工（成手）。 岗位要求：1. 具有相关工作经验，能够熟练操作相关设备和工具；2. 能够适应长白班工作制度，工作时间为9-11小时；3. 有一定的团队协作能力，能够配合完成生产任务。 薪资待遇：组装，折弯17元/小时；焊工成手28元/小时。工资，一周一结。。管吃管住（），住宿免费。

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需要长期打磨工一名，主要负责钢件打磨等工作，要求身体健康有相关经验，联系电话

招普工长白班，22 元一小时 宁津本地企业高薪招聘 长白班（挂件摘件）、（组装）、周结工资，工作简单活好干 工，18 一小时 17 一小时 打磨，20一小时 机器自动焊，22一小时 年龄要求20~55周岁。 上8点，下8点。 薪资：5000-9000元， 地址：宁津开发区阳光大街 电话

招聘叉车司机/电动叉车维修工 招聘人数：叉车司机2-3名、电动叉车维修工1-2名 工作地点：本地厂区/仓库 薪资结算：月薪月结，加班另计（加班费1.5-2倍） 福利保障：五险一金+餐补400元/月+住宿补贴/免费宿舍+带薪年假+节日福利+维修绩效奖+年终奖（1-2个月薪资） 一、电动叉车维修工 薪资 中工6000-8000元/月，资深师傅8000-12000元/月（按技能/经验浮动，能力优异者薪资可谈） 岗位职责 1. 负责电动叉车（合力/杭叉/比亚迪等主流品牌）日常保养、故障诊断与维修，独立解决三电、液压、制动、转向系统等常见问题； 2. 按计划完成叉车点检、月度/年度保养，更换易损件，记录维修/保养台账，反馈设备共性故障； 3. 排查叉车安全隐患，严禁带病设备上岗，协助完成特种设备年检备案； 4. 统计维修配件库存，提交采购申请，配合使用部门协调维修时间，减少生产影响。 任职要求 1. 中专/中技及以上，机电一体化、机械/电气维修相关专业优先，1年以上电动叉车维修经验； 2. 熟悉电动叉车电池（铅酸/锂电）、电控、电机工作原理，能使用万用表、故障诊断仪等工具检测故障； 3. 持有特种设备维修证/叉车N1证优先，会基础焊接、配件选型者加分； 4. 责任心强，安全意识高，能适应偶尔紧急抢修加班，具备良好的沟通和动手能力。 二、叉车司机 薪资 5000-7000元/月 岗位职责 1. 负责厂区/仓库货物装卸、搬运、堆垛，严格遵守安全作业规范； 2. 做好叉车日常点检，发现异常及时上报维修，保持车辆及作业区域整洁； 3. 配合仓库完成货物出入库登记，服从现场管理安排。 任职要求 1. 18-45周岁，持有效叉车N1证，无重大安全事故记录； 2. 1年以上叉车操作经验，熟练驾驶电动叉车，懂基础点检知识优先； 3. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的安全意识和团队协作能力。 三、应聘方式 联系电话：宁经理 面试地址：德州市德城区东风东路2269号灯1 温馨提示：面试请携带身份证、相关操作/维修证书原件，可现场实操考核，合格者当即谈入职。

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技术负责人学历要求：本科及以上学历。专业背景：水利工程等相关专业。年龄限制：一般不超过40周岁，取得高级工程师职称，有一定抗压能力。职业资格：需持有一级水利注册建造师证书。（可不注册，但可查询）工作经验：通常需5年以上施工单位项目总工工作经验，或完成一定规模的项目（如投资两千万以上水闸项目）。二、能力素质要求技术能力：熟悉国家及地方相关法规政策，掌握工程规范；具备编制施工组织设计、技术方案的能力，技术交底，能解决施工中的重大技术问题。管理能力：负责施工技术和质量管理，组织质量检查，处理质量事故；协调各专业间施工配合，确保项目顺利推进。沟通协调：与项目经理、设计单位、分包商等多方沟通协作，具备较强的沟通能力。责任意识：对工程质量、成本控制、安全和进度负责，具备责任心和执行力