招聘办公运营:2名 一天8小时，要求:27-43岁;初中及以上学历1，在办公室操作电脑。要会用电脑，肯吃苦耐劳（电脑或手机操作），想挣钱。 工作内容:用剪映剪视频，在、快手等短视频平台发布信息 薪资待遇:2800+绩效500(入职第1个月无绩效)+全勤100+奖励，综合薪资5000+（试用期7天，有老员工带） 工作时间:8小时/天。每周单休，节假日休息。 办公室地址:德州市德城区湖滨南大道阳光新天地南塔1904室 有意者电话联系

岗位职责: 1.负责抖音视频的拍摄、剪辑及推广工作 2.执行新媒体运营相关项目 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力，责任心强，工作认真敬业 2.熟练操作常用办公软件 薪资待遇： 1.提供公开透明的晋升机制 2.享有节日福利及定期员工团建活动

1. 具备食品行业视频号运营半年及以上实操经历 2. 熟悉视频号推广投放，掌握微信豆及ADQ广告投放流程 3. 能够条理清晰地阐述视频号从0到1的运营策略与目标分解逻辑 学历要求：专科及以上

岗位职责： 1. 负责抖音短视频账号的日常运营维护，涵盖内容构思、视频拍摄、剪辑处理及发布管理； 2. 掌握抖音平台属性与用户偏好，结合数据反馈优化内容方向与策略； 3. 策划并落地执行抖音短视频相关活动，保障活动成果达成既定目标； 4. 关注抖音短视频领域发展趋势及同行动态，持续改进运营方法与执行方案。 岗位要求： 1. 具备优秀的创意策划与文字表达能力，可独立完成视频内容的构思与制作； 2. 熟知抖音短视频平台机制与推荐逻辑，掌握用户兴趣点与热门风向； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员紧密配合推进工作； 4. 对数据具备敏锐洞察力，能依据分析结果调整运营手段，提升账号表现； 5. 有抖音短视频运营实践经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划与日常运营，提升视频传播效果及用户参与度 2. 跟踪视频数据表现，根据市场动态优化内容方向和运营策略 3. 与团队高效协作，保障视频项目按计划推进并实现既定目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立承担视频项目的执行，拥有较强的内容制作能力 3. 热爱短视频领域运营工作，具备持续学习意愿并能快速响应行业新趋势

零成本开启视频创收路！ 抖音、快手、小红书、公众号、B站等多平台投放，单条视频轻松赚取1-30元收益，直接与播放量挂钩。 无需专业设备，关键在于抓住热点，输出优质有趣内容。 每天花点碎片时间，积累播放量，额外收入自然来。现在就开始你的第一条视频吧！

**月入1万+短视频运营（红木家具）** 【福利待遇】 1.薪资诱人：月薪8000元，试用期一个月。转正后收入突破1万+。 一旦顺利通过试用期，薪资不再设限！能力决定回报，付出越多收获越大。 只要你能带领抖音团队取得亮眼成绩，丰厚奖金持续到账，收入远超想象。 2.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力高效工作与生活平衡。 3.福利满满：缴纳保险，每月休息四天，保障充足个人时间与身心健康。 【我们期待这样的你】 1.年龄在26-37周岁之间，不吸烟，具备高中及以上学历。 2.执行力强，能够将每一项运营策略扎实落地，确保执行到位。 3.具备从零打造爆款账号的能力，有成功案例，能创造突出业绩。 【岗位要求】 1.拥有2年以上短视频运营经验，熟悉主流多媒体平台的引流机制与运营技巧，擅长激活账号流量。 2.运营渠道涵盖抖音、视频号、快手、小红书等平台。 3.了解视频拍摄全流程，具备清晰的拍摄思路，掌握基本拍摄技术，确保成片质量达标。 4.积极参与运营复盘，善于总结经验，持续优化内容策略与执行效果。

岗位职责： 1.负责回复在线咨询，及时解答产品相关问题 2.准确记录客户诉求并录入系统 3.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司数据安全 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与同理心 2.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3.责任心强，耐心细致，适应快节奏服务工作 4.能够稳定在岗，接受排班制工作安排

岗位职责： 1、协助运营经理完成线上店铺的日常运营及推广相关事务； 2、配合运营经理与电商平台保持良好对接，维护合作关系，积极争取平台活动资源支持； 3、协同运营经理开展活动方案策划、申报执行、落地推进及效果复盘，定期跟踪推广成效，输出数据分析报告； 4、协助运营经理在公司内部进行跨部门沟通协调工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务类相关专业优先； 2、具备一定的电商认知基础，有电商平台实操经验者优先考虑； 3、思路清晰、富有创新意识，了解电商平台运作机制及产品特性； 4、熟练掌握Office办公软件，具备较强的沟通表达能力和逻辑分析能力； 5、性格积极外向，反应灵敏，具备良好的心理抗压能力以及组织协调能力。

视频运营：负责内容创作、拍摄剪辑、账号管理及与商家对接沟通、协调安排时间。 要求：具备丰富实操经验，能顺畅与商家交流并协商事宜，熟练掌握脚本撰写、拍摄剪辑及账号运营管理能力。 待遇：4200+提成，单休，法定节假日休息，带薪休假

技术工 年龄18 - 55周岁 薪资福利:7000左右，每月15号准时打工资从不拖欠，厂区设有餐厅、超市、医务室、夫妻房，生活配套设施完善，工资年底全部结清

打磨工 年龄18到50岁，男女不限 薪资福利:工资面议 招工人数:10名

锯床 25 - 45岁，身体健康，有相关工作经验，适应倒班 薪资福利:1、技术工人实行计件工资，月工资可达到6000/7000元以上。2、管理人员实行基本工资加绩效工资。3、公司内有食堂餐厅，每日有往返县城的班车。 招工人数:7名 工作地址:平原县王打卦工业区

冷墩 25 - 45岁，身体健康，有相关工作经验，适应倒班 薪资福利:1、技术工人实行计件工资，月工资可达到6000/7000元以上。2、管理人员实行基本工资加绩效工资。3、公司内有食堂餐厅，每日有往返县城的班车。 招工人数:4名 工作地址:平原县王打卦工业区

养殖人员 55岁以下，身体健康，有养殖经验优先录用 薪资福利:1、技术工人实行计件工资，月工资可达到6000/7000元以上。2、管理人员实行基本工资加绩效工资。3、公司内有食堂餐厅，每日有往返县城的班车。 招工人数:1名 工作地址:平原县王打卦工业区

一、岗位名称 短视频内容执行（AI方向｜剪辑/发布/运营） 二、公司业务方向 我们聚焦企业AI落地交付与商业内容传播，主要服务企业老板与中小企业团队。 核心方向包括企业AI落地咨询、智能体搭建、流程优化、内容获客系统搭建等。 三、岗位职责 1. 负责口播类、知识类、案例类短视频剪辑与制作； 2. 根据内容重点进行节奏处理、字幕优化与关键信息突出； 3. 按排期发布视频，完成标题、封面、话题优化； 4. 协助整理素材库与选题库，建立分类体系； 5. 统计基础数据（播放、互动、私信等），协助内容复盘； 6. 配合创始人完成内容结构优化与表达升级。 四、任职要求 1. 有短视频剪辑经验（知识类/口播类优先）； 2. 熟练使用剪映、PR、CapCut等剪辑工具； 3. 具备执行力与时间管理能力，能按节奏交付； 4. 对成交型内容有基础理解，愿意学习AI相关工具； 5. 沟通顺畅，能接受反馈与内容迭代。 五、加分项 1. 有老板IP、咨询培训类账号经验； 2. 有抖音/视频号/小红书平台运营经验； 3. 有基础文案优化能力（标题、封面文案）； 4. 具备简单拍摄协助能力。 六、不适合人群 1. 只追求视觉炫技，不关注转化； 2. 执行不稳定，交付不准时； 3. 过度依赖详细指令，缺乏主动性； 4. 抗压能力弱，无法接受正常修改。 七、合作方式 方式一：兼职/项目合作（按条或按月结算，可长期合作）； 方式二：全职岗位（线下协作优先，具体面议）。 八、应聘须知 投递时请附： 1. 过往作品链接（知识类优先）； 2. 常用剪辑工具； 3. 合作方式（兼职/全职）； 4. 最快到岗时间。

工作要求：对马列毛主义认同并具备一定的理论基础，开放的心态与认知，对历史与近代史感兴趣，有文化素养，立场明确，愿意投身社会主义建设。 招聘说明：在合法合规的前提下响应国家深化改革的战略指导，继续解放思想实事求是，在劳动创造价值的理论基础上，围绕生产与消费，通过互联网，探索在市场经济下的社会主义电商销售新模式，整合供应链为工人服务，向胖东来学习并不断改进。 薪资待遇：每月到手3-8k，工作时间9点-18点，中间休息一小时，周末双休，法定节假日不加班，含社保，不包吃住。可居家办公。

短视频运营，好生优先

岗位职责：1.负责公司抖音、视频号、B站等平台的短视频策划、拍摄、剪辑与发布，提升品牌曝光与用户互动； 2. 结合冷却塔行业特性及目标客户关注点，制作技术讲解、产品应用、工厂实拍等垂直类内容； 3.分析视频数据（完播率、点赞、转化等），持续优化选题、脚本与表现形式，提升传播效果； 4.协同销售与技术团队，提炼产品卖点与客户案例，打造有说服力的工业品视频内容； 5.管理视频素材库，维护账号日常运营，及时响应评论与私信，增强用户粘性。 任职要求：1.熟悉工业制造或B2B行业内容逻辑者优先，具备独立完成短视频全流程的能力； 2. 精通剪映、Premiere等剪辑工具，掌握基础打光、构图及配音技巧； 3. 具备良好的文案能力，能将专业技术语言转化为通俗易懂的视频表达； 4. 学习能力强，关注行业动态与平台规则，适应制造业企业务实高效的节奏； 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作并愿意深耕工业领域视频运营。

岗位职责： 1. 负责平台/账号的内容策划、选题统筹与日常更新，提升内容曝光量与用户互动率 2. 撰写、编辑及优化图文、短视频等多形态运营内容，确保风格统一、调性契合品牌定位 3. 分析内容数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出复盘报告并迭代运营策略 4. 协同设计、产品、市场等部门推进专题活动、热点借势及用户增长项目 5. 挖掘优质UGC/PGC资源，建立内容素材库与创作者合作机制 任职要求： 1. 热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功内容案例者优先 2. 熟悉主流内容平台（微信公众号、小红书、抖音、B站等）运营逻辑与算法偏好 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、新榜、蝉妈妈等工具者加分 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏迭代与跨部门协作 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

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缺前，有。房。贷，车。贷。的看过来！ 工作内容 1、负责主播直播内容的整体策划与方案制定 2、负责直播设备的调试及日常操作维护 3、及时解决主播在直播过程中出现的各类突发情况 4、关注主播心理状态，每次下播后进行沟通复盘并给予指导 5、实时监控直播表现，并通过后台数据进行分析优化（公司提供全面培训支持，有相关经验者优先，不惧无经验，只重执行力） 任职要求： 1、品行端正，性格成熟稳重，做事踏实细致，具备较强责任心 2、拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识 3、重视自身职业成长与发展 有销售、管理岗位经验或创业背景者优先考虑

一、工作职责： 全面统筹公司娱乐直播业务的战略制定、日常运营及团队管理。通过精细化的运营手段，主导平台内容生态布局、主播管理体系搭建、用户规模拓展与活跃度提升、收入增长等关键任务，对平台的用户数量、商业化表现及品牌认知度等核心目标负责。 二、任职要求： 1.具备8年以上互联网运营从业经历，其中至少5年专注于直播领域运营管理，拥有3年以上直播平台总监或高级管理岗位经验者优先考虑。 2.业绩证明：具备从零构建直播运营体系的实际经验，或曾主导成熟直播项目实现规模化增长的成功实践。 3.拥有广泛的娱乐类主播、公会资源及MCN机构合作网络者优先。 三、工作时间、薪资待遇面议

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岗位职责： 1、依据公司推广需求，结合旅游线路平台特点优化直播间的整体运作； 2、主动对接并协调直播过程中各相关环节，全面把控直播流程，确保直播顺利进行及输出质量； 3、负责直播内容的策划与运营，持续提升直播间的专业表现力及各项数据指标。 岗位要求： 1、热爱直播行业，具备责任心和良好的团队合作意识。 2、熟悉直播工作的具体执行流程，能够持续优化直播间操作，提高直播整体水平。 3、带领团队共同制定直播方案与产品讲解话术，突出产品优势，梳理关键问题，提升粉丝互动与粘性。