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【岗位 职责】 1、担任银行官方客服坐席，工作地点固定，无需外勤 2、通过电话进行外呼服务，线上完成业务办理 【任职要求】 1、年龄需满18周岁 2、熟练操作电脑，具备普通话沟通能力 3、学历要求中专及以上，工作经验不限 【薪资福利】 1、月综合收入6000-8000元 2、依法缴纳五险一金 3、享有带薪年假 4、提供交通补助、加班补贴、餐补、房补，安排住宿

1年龄******，无学历要求， 要求沟通能力好， 抗压能力强，思维灵活， 长期稳定

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拓展客户发掘潜在客户维护老客户为客户做好后期跟进

招聘：公司发展需求，需要一名会计，负责公司内账，工作地点：历城区-华信路三正医药大楼，要求：年龄23--30左右，有会计证。上班时间：早8--晚5，固定周末单休。试用期薪资4000，转正薪资根据表现。联系人：崔

岗位职责： 1. 负责公司各类发票、会计凭证及财务报表的全流程处理与信息披露。 2. 承担各项税费申报缴纳工作，落实税收优惠政策并处理相关税务事务。 3. 开展税务成本分析，实施税务风险防控及整体税务筹划。 4. 对接政府扶持项目，完成外部监管数据的整理与报送。 5. 协助推进税务法规落地执行，获取最新政策信息并开展税务沟通协调。 6. 配合统筹账务管理、成本控制、税务安排及报表编制的整体规划。 岗位要求： 1. 精通财务与税法相关规定，能独立完成全套账务处理及纳税申报。 2. 熟练操作财务系统及办公工具，有制造业背景或总账经验者优先考虑。 3. 具备敏锐的洞察力，善于发现问题、推动解决并持续优化工作流程。 4. 工作积极主动，责任心强，能承受压力且具备良好的适应能力。 5. 拥有较强的学习能力、服务意识以及跨部门沟通协作与资源整合能力。 团队亮点： 1. 专业能力：与专业教培机构长期合作，提供系统的税务培训和线下学习机会。 2. 职业发展：年轻活力的创业型团队，开放多元的成长路径与晋升空间，无职级上限。 3. 薪酬结构：基础工资+季度绩效奖金+日常补贴，享有年度调薪机制。 4. 员工保险：六险一金（含补充商业保险，按实际工资基数缴纳，公积金比例为20%）。 5. 职工福利：提供住宿与餐饮、带薪年假、年度体检、转正奖励、生日礼金、年度旅游、孝心工资、团建活动等全方位人文关怀。 6. 宿舍地址：可根据个人意愿选择：黄岛辛安薛家泊子（新街口）/里岔富贵百合园。 工作时间： 每周日休息，法定节假日及带薪年休假按规定执行。 5月1日至9月30日——8:30-12:00 13:30-18:00 10月1日至4月30日——8:30-12:00 13:00-17:30

岗位职责： 1、负责公司内部账务的核算与管理，确保财务数据的准确性； 2、编制和审核各类财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行成本核算，包括采购成本、销售成本及其他相关费用的核算； 4、参与税务筹划，按时完成税务申报及发票管理工作； 5、协助财务团队进行财务分析和预算管理，提供决策支持。 任职要求： 1、熟悉会计准则及税法，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件，有较强的数据处理能力； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源； 4、具有较强的责任心和保密意识

财务部门：团队规模10+人，架构清晰，未来涵盖多业务板块发展！！！！ 工作时间9:15-18:15，午休一个半小时，每日7.5小时工作制，法定节假日全部休息，试用期单休，转正后实行大小周，工龄工资1200*周年 公司成立7年，现有百人以上团队，氛围年轻有活力，组织稳定，成长空间广阔，诚邀你的加入！ 岗位职责： 1、依据所对接部门的实际业务情况，提供收入与成本确认的财务支持依据； 2、通过审核相关业务合同，从财务视角识别并管控经营与财务风险； 3、负责对应部门的预算管理工作，监督预算编制与执行过程，定期出具预算执行分析报告，开展重大差异原因剖析； 4、为所支持部门输出及时、准确的财务与经营分析报告； 5、对所辖部门在建项目实施全流程财务跟踪（事前、事中、事后），保障项目顺利推进并提供有效财务支撑； 6、负责公司工商事务及税务申报工作，落实税务合规与风险防范。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，具备电商行业财务经验或出色Excel数据处理技能者优先； 2、性格开朗积极，工作严谨细致； 3、具备良好抗压能力，执行力高，学习主动性强，逻辑思维清晰，数字敏感度高，善于独立分析问题。 公司福利： 1. 每月组织一次团建，每年安排一次集体出游； 2. 节日福利（涵盖妇女节、中秋节、春节等），发放节日礼品，设有年终奖金； 3. 司庆日活动（含奖金与礼品）、周年庆典、内部产品优惠购、茶歇交流会、五险一金、住房补贴（符合济南市租房补贴申领条件的员工可由人事协助办理）等多项福利； 4. 女性员工特别关怀：除法定带薪产假外，额外享有带薪产检假。

斯比特机械急聘： 1、人事专员2名，有工作经验优先 2、网络销售20人，有销售经验优先，薪资3000-20000 3、折弯成手2名，薪资7000-9000。 4、激光切割招聘2人，薪资7000-9000。 5、外贸销售，有相关经验优先，薪资4000-上不封顶 6、研发设计成手2人，有木工机械行业经验，工资8000+ 7、文员，熟悉办公软件，薪资面议。 8、设备调试工，要求一年经验以上，4000-7000 以上岗位均要求年龄20-55岁 地址：宁津县开发区长江大街9号，导航搜斯比特自动化设备即可 电话：

德州市北外环钢结构焊接加工厂招聘（山东籍、河北籍）: 大铆工1人，350元/9小时， 三年以上钢结构加工厂铆接经验，熟练铆接门式刚架、框架结构钢构件， 小铆工2人，270元/9小时。 年龄25-40岁， 激光割数控切割下料工2人， 组焊矫一体机埋弧焊工2人， （招学徒工） 春节后初六上班， 地址:德州市北外环减河桥西岸，小天罡砖厂东临 联系电话:

双庙招数控车操作工两名

招工 鲁权屯招干阀门熟练工 螺丝连接，铆接角码 不需要会电焊 能接受上夜班的联系 白班9个小时 晚班8个小时

初八开工 招工： 二保焊工，普工，九小时管饭，工资面议 地址：张宅 电话：同步

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

岗位职责： 1. 经营分析与决策支持：编制并分析电商中心月度管理报表，监控异常数据并推动优化措施；深入评估促销活动的投资回报率（ROI）、库存周转率等核心指标，输出财务视角的运营建议；针对电商平台资源投放、新品发布、市场推广等重点项目开展专项分析与效益评估； 2. 预算与预测管理：参与或牵头完成电商业务年度预算、季度预测及滚动预测工作；持续跟踪预算执行进度，识别偏差原因，并及时向业务端提示潜在风险； 3. 成本控制与盈利优化：搭建采购成本下降评估机制，推动业务侧持续完善降本策略；聚焦赠品费用、平台推广支出、物流包材等重点成本领域，推进各环节效率提升与成本节约，构建标准化分析框架； 4. 流程优化与系统建设：协同推进电商业务流程与财务流程的设计与优化，确保流程高效合规、风险可控；作为财务核心成员参与电商数字化项目及业财融合系统建设，助力管理升级； 5. 日常财务管理：负责业务合同、付款申请及报销事项的财务审核工作；配合事业部/大区落实客户库存管理，动态掌握库存结构与健康状况。 任职要求： 1. 教育背景：会计、财务管理等相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：具有3年以上财务相关工作经验，其中至少2年专注于电商领域的财务分析或业务伙伴（BP）岗位；具备食品、快消品或零售行业经验者优先； 3. 专业知识与技能：精通财务分析，熟悉企业财务制度与业务流程，具备优秀的逻辑思维与数据建模能力； 熟悉电商业务模式：掌握主流电商平台（如淘宝、京东、抖音电商等）的运营机制与商业逻辑； 4. 工具应用能力：熟练运用Excel高级功能及PPT制作；具备Power BI、SQL等数据分析工具使用经验者更佳； 5. 专业资质：持有CPA、ACCA等相关资格证书者优先； 6. 综合素质与能力： 良好的沟通协调能力：能够跨部门高效协作，推动问题解决； 强业务导向意识：善于深入业务场景，具备敏锐的商业判断力； 高度责任心与抗压性：积极主动，执行力强，适应高强度、快节奏工作环境； 团队协作精神：性格积极乐观，具备良好团队意识，愿意接受挑战与变化。

会计一名有经验者优先

财务管理，成本控制，报税，30-50岁，会开车，有驾照，大专毕业学历，5年以上的机械制造企业的财务管理经验！！

二屯镇饲料厂，招聘核算会计出纳一名，有意向联系

现招1名出纳。有工作经验者优先。

1.负责日常工资及会计成本核算，保障财务数据准确真实 2.负责公司各项费用的统计与核算工作 3.协助开展存货管理，参与盘点及清算事宜 4.管理应收应付账款，维护账目清晰规范 5.完成上级交办的其他财务及相关工作

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具备企业上市运作经验及机械制造行业财务总监任职背景，本科及以上学历。

职责： 1. 负责日常会计凭证的编制与审核，保障关账工作按时准确完成 2. 编制财务报表并开展分析，为公司经营管理提供数据支持 3. 持续优化财务核算流程，加强财务风险管控，确保业务操作合规 4. 组织企业预算编制及执行情况分析，推动经营计划有效落地 5. 与业务部门密切协作，保证会计核算与公司业务发展相匹配 6. 配合集团内外部审计及融资相关工作的顺利推进 7. 推进财务信息化系统改进，提高核算效率与管理水平 8. 落实税务、统计、工商、银行等方面的合规管理工作 9. 负责财务团队的管理与人才培养，提升团队专业能力 10. 完成上级交办的其他工作任务 任职条件： 1. 会计或财务管理相关专业，本科及以上学历 2. 具备全面账务处理能力，财税专业知识扎实 3. 拥有5至10年相关岗位工作经验，有制造企业核算经验者优先 4. 熟练操作OFFICE办公软件，具备金蝶云系统应用经验者更佳 5. 具备较强的学习能力和团队协作意识，能快速融入企业文化 6. 沟通协调与管理能力突出，工作积极主动富有热情 7. 能够承受加班及高强度工作压力