构建系统化、精准化的流通销售管理机制

岗位职责： 1、全面负责销售部门的运营及日常管理工作； 2、组织并实施销售人员的产品知识与服务技能培训； 3、建立健全部门管理制度与工作规范，并持续优化完善； 4、开展市场信息采集、汇总与研判，分析市场趋势，拟定销售方案与应对策略； 5、协同市场团队推进宣传推广、展会展示及促销活动执行； 6、主导本部门人员的招聘选拔、日常管理、监督指导及绩效考评； 7、按月编制销售数据分析报告； 9、妥善处理客户投诉及突发应急事件，持续提升客户满意水平； 10、及时传达公司各项新政策要求，并监督落实执行，保障工作有序推进； 11、完成集团职能单位及上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车类相关专业优先。 2、精通汽车销售与售后服务全流程环节。 3、了解4S店建设与运营管理，具备3年以上行业经验及2年以上团队管理经历。 4、持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶能力。 5、具备出色的决策判断、问题分析、组织协调及综合管理能力。

任职资格： 1、具备通风、空调领域相关从业背景； 2、销售管理岗需承担个人业绩指标 3、负责市场调研与考察、督导销售专员工作、制定销售计划、开展定期销售复盘、管理销售团队 上班时间8.00-17.30，固定单休，节假日正常休息 薪资待遇面议 无需外出差旅，客户资源由公司提供

产品销售渠道搭建与管理、展会策划、团队管理、进出口贸易规划

1.可独立组建并管理销售团队，制定切实可行的销售方案并推动实施，确保完成既定销售指标。 2.具备良好的沟通能力，能与客户、团队及上级保持高效互动，持续维护优质客户关系。 3.在跨部门协作项目中，能够统筹协调各类资源，保障项目顺利推进与落地。 岗位待遇：年薪10万＋绩效

山东汇德家居招聘啦！招聘啦！ 想要的、跳槽的、挣高薪的看过来 ☞营销总监、渠道部总监、店面经理、销售精英、设计师、等多个岗位任您选薪资高，待遇优厚！ 详细咨询:（同步） 地址：德百家居广场盼盼木门全屋定制，盼盼防盗门、科翔软装，摩卡软装

1、服从总经理工作安排，参与公司营销战略的规划，依据战略方向拟定营销组合方案及营销计划，并在审批通过后推动执行。 2、统筹重大公关及促销活动的现场整体指挥与协调工作。 3、定期核查分析市场营销环境、目标达成、计划推进及业务执行情况，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，确保营销目标顺利实现。 4、主导编制、修订营销系统主管级岗位的工作流程与管理制度，经批准后组织实施。 5、拟定营销系统年度专业培训方案并配合推进培训落地实施。 6、配合总经理优化公司营销组织架构，开展市场细分，构建、拓展及调整市场营销网络。 7、负责将年度工作目标与市场营销预算分解下达，编制部门经济效益损益分析报告，并结合市场变化与公司实际，动态调整并有效管控执行过程。 8、定期或临时走访重点客户，掌握客户需求，及时协调解决相关问题。 9、分析并科学设计本部门组织架构，评估下属部门工作效率，监督其日常运作状态。 10、具备5—8年消费电子行业销售经验，其中至少3年以上销售管理岗位经历。 11、精通线下传统渠道及电商运营模式，具备渠道开拓与管理实操经验。 12、了解消费电子行业现状与发展动向，拥有一定的客户资源与渠道积累。 13、具备优秀的团队建设与管理能力，品行端正、诚实守信，沟通表达能力强；具备敏锐的市场分析与洞察能力；擅长市场营销策划，有成功大型营销策划案例者优先考虑。

岗位职责： 1、销售战略与规划 *依据公司整体发展战略，制定并落地执行年度、季度销售策略、计划及预算，合理分解并下达各阶段销售任务指标。 *系统研判云仓、电商物流领域的市场动态与竞争格局，明确锁定目标客户类型（如品牌电商、直播电商等），制定针对性的市场拓展方案。 *优化设计销售流程、绩效激励机制、渠道合作规则及相关核心管理制度，持续提升运营效率。 2、团队建设与管理 *统筹销售团队的组建、培训、日常运作、绩效评估与激励管理，强化团队专业能力与执行力，打造高效能作战队伍。 *为团队提供销售工具、资源支持与业务指导，协助解决关键业务问题，推动重点客户攻坚落地。 3、业务开拓与客户管理 *主导重大商机的谈判推进与核心大客户的合同签署，全程参与并督导团队完成从线索获取到回款的全流程闭环管理。 *开发并维护渠道合作伙伴关系，构建稳定协同、互利共生的销售合作网络。 4、数据分析与复盘 *搭建销售数据监控体系，定期开展数据追踪与分析，及时识别问题并优化调整策略方向。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、企业管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上销售团队管理经历，其中至少3年聚焦于云仓、仓储物流等行业销售管理岗位。 3、拥有出色的团队激励、人才培育及组织氛围营造能力，能带领团队达成高难度业绩目标。 4、擅长制定清晰可执行的销售战略，并能有效拆解任务、推动落地实施。 5、具备敏锐的商业机会捕捉能力和复杂项目操盘经验，可独立完成大额订单的谈判与签约。 6、对销售目标高度负责，有连续多年超额达成业绩指标的成功实践。

1、服从总经理的工作部署，参与公司营销战略的规划，依据战略方向拟定营销组合策略及营销计划，并在审批通过后推动执行。 2、全面负责重大公关促销活动的现场统筹与指挥工作。 3、定期核查分析市场营销环境、目标达成、计划推进及业务开展情况，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，确保营销目标顺利实现。 4、主持制定并持续优化营销系统主管级岗位的工作流程及相关管理制度，经批准后组织实施。 5、编制营销系统年度专业培训方案，并协同推进培训落地实施。 6、配合总经理完善和调整公司营销组织架构，细化市场划分，建设和优化市场营销网络。 7、负责将年度工作目标与市场营销预算分解下达，撰写部门经济效益损益分析报告，并结合市场变化与公司实际，动态调整并有效管控执行过程。 8、按期或灵活安排重点客户拜访，第一时间掌握客户需求并协调解决相关问题。 9、分析并科学设计本部门组织架构，评估下属单位工作效能，监督其日常运行状态。 10、具备5—8年消费电子行业销售从业经历，其中至少3年以上从事销售管理工作。 11、精通传统线下渠道及电商平台的运营模式与渠道拓展方式。 12、了解消费电子行业的当前格局与发展动向，具备一定的客户资源与渠道积累。 13、拥有出色的团队建设与管理能力，品行端正、诚实守信，具备良好的语言表达与沟通技巧；具备敏锐的市场分析与观察能力；擅长市场营销策划，有成功主导大型营销项目经验者优先考虑。

工作内容 1、制定并落实销售计划，推动公司销售目标的实现 2、带领销售团队，监督并提升团队成员的工作成效 3、开发并维系客户关系，助力业务持续拓展 任职要求： 1、具备较强的组织协调与团队领导能力 2、精通商务沟通与客户维护技巧 3、适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力

禹城玖瑞宝宏，放养管理员，人数 6, 招聘要求：1、大专及以上学历，畜牧相关专业；2、具备相关的放养工作经验；3、具备良好沟通能力，熟悉养殖技术，岗位职责：1、负责喂养猪苗、饲料、兽药的监管管理工作；2、负责猪群日常饲养管理；3、执行上级安排的其他临时性工作，薪资：面议，福利：包食宿，联系人李先生，联系电话 , 地址：山东省内

明天加个工人包西物流坐车

不用体检 高价入职到年底不降工价 年龄20-45 三餐免费先吃后补 【德州液压管路厂】 薪资待遇 1⃣普工：点到点18一小时（每天11小时左右） 2⃣焊工（氩弧焊），28元一小时 3⃣铆工（要有经验的）34元一小时 普工工作简单主要负责包装、清洗、喷塑挂件、喷砂等。 男女不限 20-45岁，简单识字，看着年轻的可以适当放宽1-3岁。 不用体检直接上班。 纹身烟疤不限。 （不忌口） 综合待遇 综合工资220-390一天，目前长白班后面会开放两班倒。 ，每月25号发工资， 离职提前15天！！ （可预支工资） 住宿100元每月（包含水电） 入职须知: ①身份证原件。 ②。 接待电话：

工作内容 1：客服每天配合公司发布视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

负责渠道开发，扩展异业联盟，落地线下团购业务

诚招宠物行业销售总监 岗位内容： 1.开发和维护客户关系，与客户建立紧密合作关系，促进销售额的增长。 2.设计和执行销售策略，确保销售目标得到满足。 3.协调内部资源，包括支持部门和产品开发，确保满足客户需求。 任职要求： 1.具有成功的销售经验，能够证明在类似环境下取得了显著的成就。 2.出色的人际交往和沟通技巧，能够与不同类型的人建立关系。 3.精通行业和市场趋势，对未来的市场变化有清晰的预测和计划。

一、核心岗位职责 1、业绩统筹与目标达成 根据公司战略规划制定年度/季度销售目标（如销售额、回款率、市场渗透率），将目标科学分解至各区域、渠道及团队，全程跟进执行进度，确保整体业绩按计划推进； 定期分析销售数据（如品类销量分布、渠道贡献占比），识别业绩偏差并及时制定应对策略（如开展促销活动、深化重点客户合作）。 2、销售体系搭建与管理 构建多元化销售网络（包括线下门店、家居卖场、电商平台、工程项目合作<如房企批量采购>等），持续优化渠道结构，提升渠道运营效率； 负责销售团队管理（涵盖区域经理、门店店长、销售顾问），组织实施招聘、培训、绩效评估与激励机制，打造专业高效的销售队伍； 建立健全销售管理制度（如价格管理、折扣审批权限、回款操作流程），规范业务行为，有效控制坏账风险。 3、市场开拓与客户维护 跟踪家电家具行业消费趋势（如智能产品需求、定制化服务兴起）及竞争对手动态（定价策略、促销手段），制定具有竞争力的市场推广方案； 维护重点客户关系（如大型家居连锁卖场、房地产企业、政企采购单位），积极拓展新客户资源，提高客户复购率与品牌忠诚度； 妥善处理重大客户投诉与争议事项，保障客户体验与满意度。 4、协同运作与风险管控 协同供应链部门（如对接上游供应商库存、补货节奏），保障商品供应稳定，避免断货或库存积压； 严格管控销售相关成本（如渠道投入、推广费用、人力支出），在推动业绩增长的同时兼顾成本效益，确保盈利水平； 落实合规管理要求：确保销售全流程符合行业标准（如售后服务承诺、宣传内容真实合规），防范法律隐患（如合同纠纷、虚假广告）。 二、任职核心要求 1、学历与经验 全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 具备6年以上家电/家具行业销售工作经验，其中至少3年担任销售管理职务（如销售总监、区域负责人），熟悉家电家具类销售渠道（尤其在线下零售、家居卖场或工程渠道有实操经验）。 2、能力要求 目标达成能力强：有成功带领团队完成千万级或亿级销售目标的实际案例，擅长目标拆解与执行落地； 渠道建设与团队管理能力：具备渠道体系搭建与优化经验，能够有效指导并激励销售团队； 市场洞察力强：能敏锐捕捉消费变化与竞争动向，快速响应调整销售策略； 沟通协调与谈判能力突出：善于与渠道伙伴（卖场、厂家）、大客户进行商务谈判，争取有利资源支持（如优质展位、供货政策）。 3、素质要求 抗压性强，能适应高强度业绩考核与市场环境变化； 以结果为导向，关注实际产出，具备高效执行力； 诚信守规，遵守职业操守，维护企业品牌形象； 认同公司产品理念（如环保、智能、高性价比），并能准确传递至团队与客户群体。 备注：该岗位为江苏省内管理岗招聘，需根据业务需要分配至各地分子公司，具体安排以面试沟通结果为准。

职位介绍 1、负责渠道战略规划、拓展实施及优化方案的制定与执行落地 ①依据品牌发展战略，结合市场动态，拟定渠道中长期发展路径； ②围绕公司年度经营目标与预算框架，统筹全国（含办事处）渠道布局规划与拓展策略，推动渠道结构调整、效能提升及持续优化 2、主导渠道管理体系的搭建与迭代升级 梳理开店模型，制定新店开设标准、渠道运营政策、整改执行规范等制度文件，并组织评审与发布实施 3、重点渠道及核心资源的开发与维护 ①根据公司渠道布局方向及市场趋势，协同办事处与甲方，开展与购物中心等平台的全国或区域级商务洽谈，达成渠道层级提升目标； ②巩固并深化与各渠道伙伴的战略合作，持续降低租金成本，优化结算模式 4、渠道日常运营管理 ①指导并监管全国范围内渠道建设工作（含开店、整改、撤店），审核各类渠道业务流程； ②完善渠道基础资料管理，输出运营分析报告与数据报表 岗位要求 1、具备10年以上鞋服行业渠道拓展经历，拥有全国各省份渠道规划实操经验及门店模型设计能力 2、具有3年以上渠道管理部门综合管理背景，具备团队建设与人才培养实战经验 3、能够牵头渠道团队建立并维护与渠道方长期稳定的战略合作关系

岗位职责： 1、负责公司全系列产品及解决方案（数据库/数据库一体机/数据存储/服务等）的销售推进，落实公司制定的各项销售方针； 2、开展行业市场信息的收集与研判，开发并维系行业客户关系，主导商务接洽、谈判及合同签署，达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业内合作伙伴的高效沟通，及时掌握厂商政策动态，挖掘潜在合作机会； 4、整合售前与售后技术支持力量，为客户提供匹配的技术方案与优质服务支持； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，计算机等相关专业优先，具备一般央企或十大军工集团行业销售背景者优先； 2、3年以上IT领域销售经验，具备成功项目案例及稳定客户资源； 3、了解主流主机、存储设备及数据库产品，掌握相关技术特点与配置方案； 4、熟悉招投标运作流程，具备较强的组织协调、沟通表达及商务谈判能力； 5、踏实敬业、诚信正直，具备团队协作精神，能承受工作压力，认同企业核心理念。

销售经理岗位招聘启事 为满足公司业务拓展需求，现诚聘销售经理6名，携手开拓市场版图，共创业绩新高！ 一、岗位职责 1. 根据公司战略规划，认真完成销售目标与执行计划，能够完成年度、季度、月度销售指标； 2. 负责市场调研与分析，挖掘潜在客户资源，建立并维护稳定的客户合作关系； 3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进工作，确保销售流程顺利推进； 4. 及时反馈市场动态、竞品信息及客户需求，为公司产品优化和营销策略调整提供依据； 6. 完成上级领导交办的其他销售相关工作。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验：3年以上销售经验，具备同行业销售经验者优先录用； 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘会计岗位工作人员，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账及总账； 2. 按时完成月度、季度、年度财务报表的编制与报送，确保财务数据准确无误； 3. 负责税务申报与缴纳工作； 4. 管理公司往来账款，定期进行对账、清理，确保资金往来清晰； 5. 管理财务档案，包括凭证、账簿、报表等相关资料的整理、归档与保管； 6. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称优先； 2. 工作经验：3-5年相关财务工作经验，熟悉中小企业账务处理流程者优先； 3. 专业技能：熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，熟悉国家财经法规、税收政策； 4. 能力素质：具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力，工作严谨细致、责任心强，有较强的保密意识； 5. 其他要求：具备良好的沟通协调能力，能够承受一定的工作压力。 三、薪资福利 1. 薪资范围：3500-6000元/月，具体根据个人能力及经验面议； 2. 工作时间：早上7：25--11:30，下午1:30--6:00。 3. 联系电话：赵先生 4. 公司地址：德城区天衢工业园萱蕙路19号 3. 专业技能：熟悉市场推广、客户开发，具备优秀的商务谈判能力与市场洞察力； 4. 能力素质：目标导向明确，抗压能力强，具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队协作精神； 5. 其他要求：能适应出差，持有驾驶证且具备实际驾驶经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶，优秀者年薪可达15W+； 2. 基础福利：节日福利，出差补贴、通讯补贴、交通补贴  3. 工作时间：早上7：25--11:30，下午1:30--6:00。 4. 联系电话：赵先生 5. 公司地址：德城区天衢工业园萱蕙路19号

1、负责市场拓展及客户关系维护工作。 2、根据个人销售目标制定计划，并按计划开展客户拜访与新客户开发。 3、收集并整理客户信息，完善客户资料档案。 4、规划销售费用预算，有效控制成本，提升销售利润率。 5、负责销售合同的签订、执行与后续管理工作，及时协调解决各类市场问题。 6、接待到访客户，统筹处理日常销售相关事务。 任职要求：大专及以上学历，具备3年以上销售岗位经验，沟通表达能力强，能够独立完成市场开拓与维护工作。 公司属于政府支持型产业，产品符合国家重点发展方向，销售团队人均提成超过30万元，市场发展空间大，诚邀优秀销售人才加入。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

建筑业务经理岗位职责： 1、深入了解建筑行业的市场动态，分析竞争对手情况，为公司制定有效的市场策略提供数据支持。 2、主动开发新客户并与客户建立长期合作关系以及后期维护。定期拜访客户，了解客户需求，了解项目进展与需求变化。 3、根据客户建筑施工项目要求，进行沟通报价。促成施工合同签订。 4、根据市场需求和公司目标，制定并执行有效的销售策略和推广计划。参与建筑项目投标，准备投标文件，与客户进行有效沟通，确保项目顺利中标。 5、建立客户档案，定期与客户沟通，收集客户反馈，提供优质的售后服务。定期组织客户活动，增强与客户的互动和粘性。 公司实施业务合伙人制，业绩分红每年25-30万+，寻找有能力的优秀人才同公司一起发展!

1.掌握中央空调主机及末端产品的相关知识 2.依据公司提供的客户资源，通过电话与微信方式与客户对接，达成销售目标 3.具备独立开拓客户的能力，并通过有效沟通实现销售业绩 4.负责客户关系的维护与管理，促进长期稳定的合作关系

岗位内容： 1.负责统筹与推进区域内的销售工作，保障业绩持续提升，增强客户满意度。 2.主动拓展新客户资源，提升市场占有率，构建并维护稳定的客户关系网络。 3.充分把握各类销售契机，达成个人及团队既定的销售任务指标。 4.持续复盘销售实践成果，为公司优化运营与创新发展提供有效建议。

1公司成立于2024年3月25日天津4家门店一个餐饮连锁店 2德州德城区成立于2025年10月20日 公司主营项目:商贸类酒水茶叶旅游线路定制 先面向社会招聘以下人员 1销售精英 2销售主管 3销售团队 责底薪三千加业绩提成,工作内容简单有经验均可上岗前有培训公司环境好上班时间自由 要求:年龄20-45之间男女不限有销售经验优先混底薪对钱不感兴趣的勿扰！

公司介绍： 我公司是国内首家专注于树脂复合材料装配式检查井（阀门井、水表井）研发与生产的高新技术企业，主营业务涵盖农村供水、农田水利及市政工程建设领域，服务对象主要包括县级水利单位、市政管理部门、农业主管部门、自来水公司、市政施工企业及相关建筑工程公司，致力于提供高品质的成品检查井（阀门井、水表井）和防冻水表箱的整体解决方案。 入职要求： 年龄25-40周岁，性别不限； 工作职责： 1.市场与客户开发：开展市场调研，挖掘潜在商机，积极拓展新客户资源，持续扩大市场覆盖范围。 2.销售业务执行：制定并落实销售计划，达成销售目标，跟进合同签订及货款回收等全流程工作。 3.客户关系维护：长期稳定维护客户关系，快速响应客户需求，妥善处理各类问题，提升客户满意度与合作黏性。 福利待遇： 基本工资：底薪+提成+年终利润分成+绩效奖金； 福利待遇：五险、免费工作午餐、每年体检、出差补助、年假、公休假、节日福利、团建。

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负责工地管理验收等，能独立操作工地，联系工人等

明天加个工长干现金