拜访目标客户，说明项目详情，跟进意向客户，开展洽谈并促成签约。

招商经理1名，要求销售店铺或出租店铺经验5年以上经验，年龄30+，综合收入6k-1.5k 工作时间：8:00-12:00=-40014:00-18:00周天休息 地址：德州瑞华悦景台 联系人：占女士

一、岗位职责 1. 客户开发与支持 - 拓展新客户资源，覆盖企业、政府、金融、教育等行业领域。 - 参与客户需求访谈，汇总并传递客户在人工智能、网络安全方向的实际诉求。 2. 销售流程支持 - 协助准备投标资料、技术方案演示文稿、产品说明文档等销售辅助材料。 3. 市场调研与竞品分析 - 跟踪行业信息（包括政策变化、市场动向、新技术发展），协助开展竞品产品与服务对比分析。 - 参与线下展会、线上技术交流活动，建立并维护行业关系网络。 4. 跨部门协同 - 与售前技术支持、安全工程团队协作，掌握基础技术内容，准确传达产品核心价值。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业涵盖人工智能、网络安全、计算机科学、市场营销、信息管理等相关方向。 2. 熟练操作PPT、Excel、Word，具备独立制作条理清晰、表达准确的销售文档能力。 3. 具备良好沟通表达能力，思维有条理，逻辑性强。 4. 主动学习人工智能、网络安全相关知识，具备较强求知欲。 5. 能够适应销售目标压力，接受出差安排及阶段性密集客户沟通任务。 6. 擅长与技术及售前团队协作，助力项目顺利推进与落地。 三、加分项 实践经验：具有销售类实习经历（如IT、软件、互联网领域）、校园创业项目或社团对外联络经验者优先。

直招绩优合伙人与全国高端养老顾问人才！ 每天只上午8点半到10点打卡！ 其它时间自由！！！ 当个文员每个月拿几千，面对生活压力，你甘心么？？ 听话照做，新人前两个月轻松月入过万！ 有资历经验月入5-10万！挑战年薪百万！ 职场最高年薪千万！！ 目前，从事健康与养老规划二合一，可能是未来最好的赛道之一！也是你事业的起飞点！ 【央-视C-C-T-V重点推荐职业，养老行业的新风口】 中国进入老龄化，养老未来是最挣钱的行业。 央视的主持人撒-贝-宁来面试HWP职位。 怎么把握这个风口，选对公司和团队就显得极为重要。 【目前主打一个好开单！】 新人首月开单率85%，15年经验师傅亲自给谈单。 风口一定不能错过，现在是养老初期，正是好挣钱的时候： 世界500强~企业大品牌客户认可！ 全国布局36个城市旅居养老全国第一，没有竞品公司！ 团队提供高质量高端客户群体！ 线下每周数场大型活动，氛围好。不用单独和客户对接！ 【行业优势】 最近养老大发展，很挣钱，是个大的风口， 销售一定要选对当下挣钱的行业才能有前途。 中国进入老龄化， 养老未来是最挣钱的行业，没有之一。 原来是黄金时期，接下来就是钻石时期， 是咱们换工作的一个机遇，一定不能错过。 【公司优势】 依托大健康生态体系， 定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康解决方案。 全国布局36个城市，致力于打造候鸟式养老模式。 全国候鸟旅居业内无人超越。 【工作内容】 公司解决销售过程中三大难题： ①客源: 公司提供客户资源。 ②提供多样活动平台: 通过参观养老社区、大型讲座、口腔检查、高客手工活动等，体验式活动，拉进与客户距离。 活动现场氛围好，好开单。 ③经营范围多元化，收入形式多样化： 【薪资待遇】 1-底薪范围:1500-160000/月。 2-薪资构成底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖。 3-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 4-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 6-晋升机制:半年晋升管理岗，享受管理津贴、育成津贴等。 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 【任职要求】 1.年龄:25-45周岁（年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽） 2.有野心，只要敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入！！

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬6K，试用期按八折发放，不考核业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年收入普遍在15-25万之间，具体取决于个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售，依托电商平台，为装修公司、工程队等客户提供专业服务及一站式采购解决方案； 2、员工被视为企业发展的核心，公司致力于构建共同创业的平台，吸引并培养志同道合的人才，实现企业与员工的协同发展； 3、在人才选拔上，注重价值观契合度、业务能力及成长潜力，提供系统化培训体系，涵盖产品知识、销售技能等内容，助力员工持续提升，匹配企业发展节奏； 4、建立科学的薪酬激励机制，除基本薪资外，当公司营业额达到特定规模时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能获得成长机会，也能实现可观收入。同时注重企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力与归属感。 选择我们的优势： 5、公司正处于快速发展阶段，盈利稳定，发展机遇丰富；若以收入为目标，我司销售人员年收入普遍处于15万至25万区间，核心岗位薪资水平高出同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过有竞争力的薪酬吸引优秀人才，在高标准的工作环境中实现更高收益与更快成长； 7、所处业务领域前景广阔，为销售人员提供充足的发展空间和业绩提升机会，超额完成任务还将获得额外奖励； 8、公司配备完善的销售人才培养机制，全面提升员工的专业能力和实战水平，并在实际工作中给予充分支持，确保个人能力快速进阶，收入同步增长。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及相关技巧，具备较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具有3年以上销售工作经验，对销售岗位有深刻理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将定期考核学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、执行力强，能够坚决落实公司各项安排与要求。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开发潜在客户，完成线索筛选与分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘需求，提供匹配的产品方案与服务支持； 4、保持常态化客户互动，定期回访，维护良好的客户关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，推动成交转化； 6、全力达成个人销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时上班，工作任务导向，下班时间视工作进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响薪酬评定，不接受者勿扰； 3、无金钱追求、仅想混日子者请绕行，此环境无法容纳懈怠，彼此节省时间。

一、岗位职责 1、招商资源与客户开发：依托行业展会、线上渠道及客户引荐等方式，积极搜寻并开拓潜在客户资源，完善客户信息档案；主动开展实地拜访与电话联络，向目标客户详细介绍公司农产品批发市场商铺的区位优势、项目亮点及招商政策，拓宽招商路径。 2、招商谈判与合作推进：主导招商项目的商务接洽工作，围绕合作方式、租赁条件、优惠政策等核心内容与客户进行深入交流与协商，在保障公司权益的基础上促成合作共识，推动合同签署与项目落地执行。 3、数据分析与市场调研：系统性收集并整理招商相关数据，定期评估招商成效；持续跟踪农产品批发市场发展动态，掌握竞争格局、供需趋势等关键信息，为优化招商策略提供有力的数据支撑。 二、任职要求 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑；具备3年以上招商工作经验，其中至少1年从事农产品批发市场、商业地产或相关领域招商工作，熟悉招商全流程及市场运作机制。 2、专业能力：拥有较强的商务谈判与沟通协调能力，能精准识别客户需求并提供针对性解决方案；了解房地产市场运行规律及相关政策法规，具备良好的市场洞察力与分析判断能力。 三、公司待遇 极具竞争力的薪酬体系，包含优厚的基础薪资、绩效奖励、项目提成，以及行业领先的福利保障，全面体现个人价值。具体薪酬细节可面议。

工作内容： （1）公司专注于为中小微企业提供代理记账、税务筹划等财税服务，以及各类工商业务代办服务（如营业执照注册、变更及各类资质许可证的申办）； （2）负责在各大工商服务平台上拓展潜在客户资源； （3）主要通过微信、电话、面对面拜访等方式与客户进行沟通对接。 薪资福利： （1）薪酬构成：基本工资：3000-4000 + 提成10-20% + 全勤奖：100=5000-8000元； （2）福利待遇：五险+团队聚餐+户外团建+生日会+法定假期+节日礼品； （3）公司设立多项月度激励奖项（月度TOP奖：400元、战神奖：600元、出单奖：200元、月度及季度销售冠军团队奖：1000元、新人王奖：400元等），给予优秀员工额外奖励。 工作要求： （1）年龄18周岁以上，性格外向、乐观向上，工作积极主动； （2）学历专业不限，具备会计背景或相关销售经验者优先考虑； （3）工作踏实认真，有责任感，具备良好的团队协作精神，不排斥销售类工作。 工作时间： 8:20--12:00 13:30--17:30 实行单双轮休制 + 享受全部国家法定节假日 诚挚邀请每一位有理想、敢拼搏、有坚持的伙伴加入我们！

工作职责： 1、为客户提供覆盖线上线下的品牌知识产权整体服务方案； 2、持续跟进并服务现有客户，结合实际需求提供专业化的解决方案； 3、对接企业高层管理者及决策者，深入了解客户需求，协助构建与优化品牌管理机制； 4、推广公司品牌价值，助力企业实现商标品牌的数字化升级； 5、调研市场动态，收集客户反馈及竞品相关信息，把握行业发展趋势。 任职要求： 1、具备良好的学习能力，富有进取心，愿意挑战高目标收入； 2、思维敏捷，具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识； 3、掌握顾问式销售方法，具备一定的商务洽谈能力； 4、期望在知识产权、互联网服务领域深耕发展，公司将给予系统化培训和成长空间； 5、有营销、知识产权或法律相关背景，或具备电话销售经验者优先录用。 薪资待遇 1、纳入公司正式编制，享受正式员工全部权益； 2、每年4次晋升调级机会，顾问平均月薪超8000元，表现优异者月薪可达2万元以上； 3、享节日礼品、生日津贴、月度绩效奖金等多项激励福利； 4、缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业），保障全面； 5、执行国家法定节假日制度，同时享有带薪年假、病假、婚假等休假权利； 6、组织多样员工活动：团队聚餐、节日联欢、境外旅游、趣味运动赛、优秀员工表彰大会等！ 7、为新入职员工配备岗前与在岗培训，中期表现突出者可进入互易商学院参加职能进阶课程，定期邀请专家授课，提升团队专业素养与管理能力。

你有能力就来挑战！你想赚钱就来加入！我们寻找的是并肩作战、共创未来的伙伴，团队充满活力与正能量，工作氛围轻松融洽，每天上班都心情愉悦，工作赚钱两不误！ 岗位职责 1. 开拓并对接有融资需求的企业客户，制定相应融资计划，推动合作签约落地。 2. 参与融资项目谈判，协调推进项目进程，确保各环节顺利执行。 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 统招大专及以上学历，欢迎应届生及实习生报名 2. 热爱学习，能承受工作压力，踏实肯干 3. 为人真诚，具备强烈的责任心和团队意识，性格积极乐观，快速融入新环境 4. 表达清晰，沟通能力强，善于人际互动，逻辑思维清楚 5. 有销售从业经历者优先考虑 薪资待遇： 1. 底薪5000+高额提成+五险一金，人均月收入1.5万以上（底薪无业绩考核！） 2. 按国家规定享受法定节假日 3. 公司为表现优异员工提供广阔晋升通道，助力实现职业发展目标 4. 工作时间：8:30-18:30，午休1小时40分钟，单双休交替，每月休息6天，法定假日正常休假 5. 每季度举办公开晋升评审，最快四个月内晋升团队经理，一年内冲刺总监岗位 职位福利：绩效奖金、五险一金、带薪年假、节日关怀 职位亮点：五险一金、精致下午茶、5A级写字楼办公环境

岗位职责： 销售岗位要求形象良好、气质出众，具备较强的销售能力、沟通技巧及抗压能力，能够配合销售经理完成客户的维护与开拓工作。 任职要求： 1、年龄24-33岁，全日制大专及以上学历； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往能力，富有亲和力； 3、工作模式：电话销售与实地拜访相结合 工作时间： 8:30—12:00，14:00—18:30，每周单休（周日休息） 晋升通道： 销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监，注重能力，唯才是用，欢迎加入我们的团队 薪资待遇： 销售助理：保底6300-6900元（业绩优秀者另享最高3000元奖金封顶） 大客户经理：保底8030元 薪酬机制：保底6k起，普遍半年后月收入突破1.2万元，一年综合收入可达2万元以上，上不封顶 岗位说明： 主要面向B2B企业客户开展合作，公司提供充足的客户资源，通过电话联络与线下拜访的方式推动合作达成，并负责后续客户关系的持续维护。 采用电销与面销结合的工作方式，初期以电话沟通积累意向客户，后期需进行实地拜访。由于服务对象多为企业级客户，部分客户每月物流费用达数万至数十万甚至百万级别，合作细节需面对面洽谈确认。公司配备行政车辆全程接送，无需自行乘车出行。

明天齐河市场需要坐车木工4人，工地去济南有来的电话联系

胡大龙虾招服务员3名钟点工3名。洗碗工一名，帮厨大姐一名，电话

德州东站附近，崇德八大道，理工学院餐厅，8点半到下午1点，工资70元。电话：/

周结工资管住 美利达自行车厂 现招聘：普工、焊工、机加工、贴标工、质检员等； 招聘要求：男女不限18-50岁，短期工勿扰。 工作时间：7:50点-20点 薪资待遇：按岗位14元-20元/小时。工资后一周一结，每周三发放（先按10元/小时结算，每月月初补上月差额） 免费住宿，厂内食堂一天三顿饭都有（一元一顿） 电话

包子客招聘 洗碗工 2800-3000元 要求：干活利索，50岁左右 收银员 3000-3500元 面案工 2800-3500元 提供食宿 缴纳保险 带薪培训 带薪休假 要求：50岁左右 要求：干活利索，有工作经验优先电话：

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

招商专员 岗位要求 1、负责商户租金的核算与催收工作； 2、开展招商推广及客户拓展，达成公司制定的招商指标； 3、日常接待客户看铺、组织商务谈判、完成签约流程，并协同物业办理相关手续； 4、开展市场调查、客户情况分析，及时反馈市场动态信息； 5、定期进行客户拜访与回访，收集并上报客户意见与需求； 6、负责招商过程记录、客户档案建立及资料归集整理； 任职要求 1、具备3年以上写字楼附属商业或社区商业地产招商管理经验； 2、熟悉商业运营管理，拥有实际招商操作与谈判成功案例； 3、拥有一定商业客户资源，并能有效整合与运用； 4、具备较强的执行力与团队协作能力； 5、年龄24-30岁，大专及以上学历。 职位福利：五险一金、绩效奖金

岗位职责: 1、通过电话、面谈等多种形式与客户交流，介绍项目内容，建立并维护客户关系； 2、办理商户入驻及装修相关手续，协助完成营业证照申办，监督装修进度与日常经营情况； 3、处理商户投诉事项，依据反馈内容及时转达相关部门并跟进整改落实； 4、按照制度流程开展合作渠道对接，推进合同签署前准备工作及后续运营支持； 5、定期开展市场调研工作，并形成分析报告； 6、对商户进行周期性或临时性沟通调研，掌握其经营动态，收集意见与建议； 7、按时收取租金、水电及其他应缴费用，确保各项经营指标顺利达成； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备较强的抗压能力，学习意愿强； 2、形象良好，气质佳，具有3年以上相关工作经验； 3、工作认真细致，严谨负责，富有责任心与工作热情。具备良好的职业素养、职业操守及团队协作意识，工作具条理性和逻辑性。拥有出色的计划制定与执行能力； 4、具备应对复杂问题的能力、独立作业能力、推动工作进展的能力以及极强的执行力，具备优秀的判断与决策水平，计划与实施能力突出； 5、熟练操作常用办公软件（word、excel、ppt），具备一定的文字表达能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 2.深入了解客户意向，匹配适宜房源，并开展高效的商务沟通； 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 2.性格积极乐观，善于接待客户并提供专业咨询服务； 3.拥有较强的社交能力，能与客户建立长期稳定的关系。

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本岗位招聘房产经纪人5人； 年龄要求在23-50岁之间； 岗位职责： 1，拓展房源与客户资源； 2，安排并陪同客户实地看房； 3，协助完成交易签约流程 任职资格： 1，具备良好的沟通意愿； 2，掌握电脑基础操作技能； 3，年龄23-50岁 工作时间：8:00-12:0014:00-18:30 月休4天 职位招聘10-20人

岗位职责： 1、负责公司二手房租售、新房销售及贷款等相关业务的沟通与洽谈； 2、公司提供房源资源，需将房源信息上传至58同城平台； 3、根据客户需求精准匹配房源，并安排实地带看； 任职资格： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、能熟练操作电脑基础办公软件； 3、性格积极乐观，善于与人交流； 4、年龄24-45岁，条件优秀者可适度放宽； 待遇：高底薪3000+高额提成+实物激励； 在这里，你不是普通员工，而是共同成长的事业伙伴。 欢迎有梦想、有激情的你加入我们的团队！ 每月享有四天休息时间，定期组织团建旅游+实物奖励， 岗位要求： 不限经验，入职即享带薪系统培训，只要愿意付出、主动学习、执行力强，月入过万轻松实现！ 工作地点：德州60个门店就近分配。

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