负责项目成本管控及造价管理工作，确保工程在既定预算内顺利实施。主要职责包括：编制项目投资估算、初步设计概算和施工图预算；审核工程量清单与招标限价；参与合同磋商，拟定合同相关条款；跟踪项目成本执行情况，开展成本偏差分析；审查工程结算与竣工决算文件；提出成本优化建议，完善造价管理方案；协同设计、施工、监理等单位，推进造价目标落实；严格执行国家相关法律法规及行业规范要求。

DY平台纯视频、图片审核岗位，非客服性质，无需对接客户 8小时工作制，双休 工作轻松、事务简单、氛围轻松无压力，团队无内耗 缴纳五险一金，提供餐补、宿舍，支持内部晋升，福利完善

上班免费看短剧，专注审核岗位，无语音沟通压力 岗位职责： 负责在各类内外部平台开展短剧内容及相关版权作品的侵权信息筛查与处理，按照既定要求和工作计划，推进阶段性外部侵权清理、投诉及维权任务，确保工作进度与时效 任职要求： 年龄20周岁*****，性别不限，打字速度不低于40字/分钟，大专及以上学历 工作时间： 标准白班制，早9点至晚6点，实行双休轮休安排 薪资待遇： 1.综合月薪3500-4200元，缴纳五险一金，提供住宿支持 2.完善的员工福利体系：包含生日礼金、节日关怀、多样化员工活动，如积分兑换、月度主题互动、年度盛典等 3.发展通道多元，公司支持内部转岗或晋升，涵盖培训、人力、行政及管理类岗位 4.应届生可办理网签手续，鼓励持续学习提升，在职期间报考高起专、专升本者，学费由公司全额承担 5.员工公寓干净舒适，配备独立卫浴、客厅，空调、热水器、洗衣机等设施齐全 6.园区配套齐全，设有连锁超市、社区门诊、自助银行、咖啡厅等，生活便利无忧

岗位职责： 依据公司提供的资料完成审核、筛选及邀约工作 薪资福利： 底薪4000+提成（月综合收入1-5万），缴纳五险 上班时间： 8:30-18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假 公司配备超美海景办公环境，福利待遇丰富多样，享有长达15天的带薪年假 月度奖金、季度奖金、年终奖金应有尽有

岗位职责: 1、负责电商平台的商品审核业务，依据行业商品发布标准执行人工审核工作； 2、对商品及种草类内容的分类具备专业理解能力； 3、具备风险识别意识，关注行业规范与法规变化，主动发现潜在问题，并对平台前端、后台、流程及规则提出优化建议； 4、按既定计划高效完成审核任务，确保审核工作的效率与质量。 任职要求: 1、*******，大专及以上学历； 2、热爱互联网，熟悉抖音、快手、淘宝、京东等主流平台，了解电商运作并具备独立思考能力； 3、有电商品类运营或商品审核相关经验者优先考虑； 4、责任心强，工作认真细致，能按时完成所分配任务并及时反馈进展； 5、学习能力突出，具备自我驱动力，能快速掌握与岗位相关的各类知识。 班时：8小时轮班制，双休轮休

长白长白长白！！！！朝九晚六单双休五险一金包吃住 朝九晚六单双休纯行政班氛围棒不想打电话，不想对客，不喜欢销售的福音～ 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适90-00后团队。办公室氛国好到爆！！快乐的很！每天闲到扣Jio！ 18-30岁，无经验小白都可来工作内容简单，上手快，室内办公不加班的生活值得你拥有！！ 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖！

工作简介： 通过公司平台审核客户资料（室内办公），工作内容清晰易上手，适合零基础人员，主要审核银行流水、征信等相关信息 岗位要求： 1.不限性别，年龄19-40岁，以学习为先，听从安排，积极向上，具备良好心态 2.普通话流利，具备基本沟通表达能力 任职要求： 1.无经验者亦可，欢迎应届毕业生投递； 2.性格乐观，主动进取，遵守纪律，具备职业素养； 3.有明确收入目标，并愿为之持续努力奋斗； 4.热爱工作，专注投入，富有进取心； 工作时间： 早9:00—晚18:00，午休一个半小时，法定节假日全部享受带薪休假 公司福利： 1、定期组织团建活动及下午茶 2、节日福利礼包，生日专属惊喜礼物 3、团队氛围轻松和谐无压力（成员多为90后、00后，易于融入）！！！ 五险一金，下午茶，年终奖金，带薪年假，集团旅游，定期团建，生日会！！！公司重视员工综合成长，不希望员工长期停留在基础岗位的伙伴注意，只要展现出管理潜质与团队协作能力，公司将优先考虑晋升机会！期待与优秀的你并肩同行！！！

DY平台官方判责审核员，负责处理消费者相关问题并进行责任判定； 每日工作8小时，周末双休，工作轻松、节奏舒适，无业绩压力、无职场内耗； 办公室环境优越，空调恒温，茶水间常备奶茶与零食，工作氛围愉悦； 享受五险一金、餐补、免费住宿、内部晋升等多重福利，公司提供完善的职业发展支持； 属于DY核心业务部门，成长空间广阔，未来发展前景良好。 薪资详情： 薪资范围：4000-6000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，提供带薪培训与带薪年假，享有餐补、节日福利及日常茶歇供应； 2、免费提供公寓式宿舍，2-3人一间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器及独立卫浴，生活设施齐全；园区内含办公区、餐厅与宿舍，生活便捷高效，每日发放7元餐补； 3、入职满3个月可参与内部竞聘管理岗位，公司设有系统化晋升通道与人才培养机制，提升学历者可按规定报销学费

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-26 负责AI生成内容的稿件处理，进行基础文章审核与排版整理，完成内容合规性检查 时间灵活自主安排，月薪3000-10000，具体待遇可协商

一、工作内容： 主要负责处理消费者提交的售后工单，审核相关诉求是否合理，并对退款、退货申请进行判定与操作 二、工作时间及薪资待遇： 早九晚六，综合月薪5k-7k 岗位要求： 1、*******，条件优秀者可适当放宽要求； 2、大专及以上学历 3、工作积极主动，细致严谨 三、工作福利： 1.全员缴纳五险＋提供住宿＋节日惊喜礼包＋团队团建活动＋年终奖金 2.工作内容简单易学，配备资深员工带教 3.岗位为紧急招聘，招满即止

外卖店小时工 勤劳有责任心，爱干净。负责餐品制作--出餐--打包完成，能做到及时清洁操作台卫生 薪资福利:每天上午的10:30到12:30，15元/小时 餐品制作操作简单，一学就会，易上手 工作地址:德州开发区北方电动车市场内

焊工、普工 能够看懂机械图纸。复合型人才待遇优厚，可接收学徒工，踏实好学，职高中专应届生优先 薪资福利:提供午餐、五险、节日福利等 招工人数:数名 工作地址:陵城经济开发区扶丰街北首

电工 身体健康，有电工证，有驾照，大专及以上学历，一年以上电工工作经验，服从管理，可出差。主要负责设备的电柜安装，现场接线，调试等具体工作 薪资福利:五险、单休、午餐、节假日福利 招工人数:2名 工作地址:陵城经济开发区扶丰街北首

安装工 可长期出差，健康，品貌端正 招工人数:50名 工种：普工、焊工、电工、安装工，均可 工作地址:陵城经济开发区扶丰街北首

焊工、普工 能够看懂机械图纸。复合型人才待遇优厚，可接收学徒工，踏实好学，职高中专应届生优先 薪资福利:提供午餐、五险、节日福利等 招工人数:数名 工作地址:陵城经济开发区扶丰街北首

1.人员薪资:400元/人/天 2.工作地址:厦门 3.进场时间:尽快进场 4.预计期限:预计一个多月左右结束 5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项，会做穿行测试，银行流水查验，个人具备良好的沟通态度，有耐心，工作务实有责任心。 6、是否需要自备电脑：是 7、食宿行：提供吃住银行

1.人员薪资:200-400元/人/天 2.工作地址:厦门 3.进场时间:尽快进场 4.预计期限:年前结束 5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项，会做穿行测试，银行流水查验，个人具备良好的沟通态度，有耐心，工作务实有责任心。 6、是否需要自备电脑：是 7、食宿行：提供吃住银行

1、审计事务所背景、通讯企业内审；海外经验优先；3年起的工作经验； 2、英语听说读写能力熟练掌握；

1、审计事务所背景、通讯企业内审；海外经验优先；3年起的工作经验； 2、英语听说读写能力熟练掌握；

岗位职责： •负责编制审计底稿和报告，执行财务报表审计程序； •与客户沟通审计过程中的问题，根据经验协助或领导审计团队服务不同行业的客户； •有机会成为全能型专业人士，独立管理从计划到报告的整个审计流程。 任职要求： •会计、审计、财务管理等相关专业本科及以上学历； •英语良好，取得英语四级证书，可以独立处理日常英文邮件往来以及编制英文财务报表; •可以适应出差，有很好的抗压能力，积极向上，有责任感、有职业道德; •工作细心、耐心、有团队精神，可以及时按質按量完成上级领导给予的任务； •熟练粤语者及有两年以上审计工作经验优先; •一旦录用并通过试用期后，需至少在公司服务二年。

运营助理---运营---组长---经理，最快3个月晋升 保底5000+高提成，接受零基础。 一个不看学历、不问经验的机会，只要你渴望收入提升，不甘平凡，这里就是起点！

岗位职责: 1、拟定年度目标及执行方案，推进面向B端企业客户的资金募集计划； 2、主导筹款活动的策划与实施，构建行业性募捐平台，开发多元化筹资路径； 3、编制完整的筹资方案，并协调推动各项任务落地执行； 4、负责筹资项目的整体规划、立项、优化及全流程管理； 5、开拓企业客户资源，持续维护客户关系，促进长期稳定合作； 6、协同整合与基金会发展定位相匹配的社会及内部资源。 任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、具有5年以上在基金会从事筹资项目管理工作经历，具备大客户募资实操经验； 3、熟悉筹款类项目的策划流程，拥有丰富的活动组织与落地经验； 4、具备较强的文案撰写能力，富有创新意识，执行力强，善于沟通表达与人际互动； 5、具备一定的行业资源对接能力，包括政府机构、商会组织、企业单位等。

岗位职责： 1.经营分析与决策支持：编制并分析电商中心月度管理报表，监控异常数据并推动优化措施落地；深入剖析促销活动ROI（投资回报率）、库存周转率等核心指标，输出财务视角的运营建议；针对电商平台资源投入、新品发布、市场推广等重点项目开展专项评估与投入产出测算； 2.预算与预测管理：参与或牵头完成电商业务年度预算、季度预测及滚动预测工作；持续跟踪预算执行进度，识别偏差原因，并及时向业务端提示潜在风险； 3.成本控制与利润提升：搭建采购降本评估机制，推动业务侧优化降本流程；聚焦赠品费用、平台推广支出、物流包裹等关键成本环节，推进各节点的降本增效，构建标准化成本分析模型； 4.流程优化与系统建设：参与电商及财务相关流程的设计与优化，确保流程高效运行并有效管控风险；作为财务核心成员参与电商数字化项目及业财融合系统建设，推动信息互通与自动化落地； 5.日常财务管理：负责业务合同、付款申请及报销事项的财务审核；协助事业部/大区开展客户库存管理，动态掌握库存结构与健康状况。 任职要求： 1.教育背景：会计、财务管理等相关专业本科及以上学历； 2.工作经验：3年以上财务相关工作经验，其中至少2年专注于电商领域财务分析或业务伙伴（BP）岗位；具有食品、快消品或零售行业经验者优先； 3.专业知识与技能：精通财务分析，熟悉企业财务制度与流程，具备优秀的逻辑思维与数据建模能力； 熟悉电商业务模式：深入了解主流电商平台（如淘宝、京东、抖音电商等）运营规则与商业逻辑； 4.工具应用能力：熟练运用Excel高级功能及PPT；掌握PowerBI、SQL等数据分析工具者更优； 5.专业资质：持有CPA、ACCA等相关证书者优先； 6.综合素质： 具备良好的沟通协调能力，能与各职能及业务团队高效协同； 业务敏感度高，善于深入一线发现问题并提出解决方案； 责任心强，抗压能力强，工作主动积极，执行力出色，适应高强度工作节奏； 具备强烈团队协作意识，性格积极乐观，乐于接受挑战与变化。

岗位职责： 1、统筹公司财务战略制定及财务体系优化，保障财务运营高效且符合规范要求； 2、带领财务团队持续改进工作流程，提升财务管理效能，助力业务持续增长； 3、深度参与重大投资项目决策，开展财务风险识别与管控，提供专业财务支持； 4、跟踪公司整体财务运行情况，组织编制各类财务报表，分析经营成果并提出管理建议； 5、协调内外部审计合作，维护良好的审计关系，保障财务信息透明与合规运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，具备注册会计师（CPA）或特许公认会计师（ACCA）资质者优先考虑； 2、8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在高级财务管理岗位任职，有大型酒类企业或快消行业经验者优先； 3、熟悉国内外财务、税务相关政策法规，具有扎实的财务分析功底和决策判断能力； 4、具备卓越的团队领导能力，善于激发团队潜力，推动目标达成； 5、具备较强的沟通协作能力，能与内部部门及外部机构建立顺畅高效的协作关系。

1、负责协助运营完成主播开播前、开播中及开播后的相关事务支持 2、底薪5000元加提成，综合收入范围为5000至10000元 3、工作时间：上午九点至下午六点

任职要求：具备五年以上设备生产企业的从业经历。 熟练掌握记账、报税操作，精通财务软件应用， 熟悉生产与销售环节的成本管控，以及业务挂靠、资金流转等相关流程。 性格踏实诚信，工作严谨细致，思路清晰，具备较强的敬业精神和团队忠诚度。

协助负责人优化财务流程与制度建设，具备责任感，坚守原则，勇于承担，面对挑战积极应对，富有进取精神。 行业经验：具备进销存、应收应付及发票管理相关经验者优先考虑 岗位经验：熟悉财务运作流程，有团队或项目管理经历者优先 教育背景：不限学历，注重实际能力，踏实肯干，能有效解决企业运营中各类问题者优先 任职要求：具备个人成熟的管理思路，认同公司发展愿景，愿意与企业共同成长 岗位福利：收入与个人能力高度匹配

空调恒温，无需外出，舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训 上班可享零食、奶茶，无过多约束，无硬性任务，工作轻松自由，团队氛围积极活跃，公司内部简单纯粹 【工作内容】 审核用户提交的退款退货凭证，判断是否符合标准 【工作时间】 9:00-18:00，12:00-21:00，每周轮班一次 【薪资待遇】 综合薪资5000-8000

1.全面统筹商业街的形象建设与维护，实施统一的形象规划与管理措施，保障街区整体形象与品牌声誉。 2.对商业街销售区域进行规范化、系统化管理，确保营销环境整洁美观、秩序井然。 3.根据实际需求，与商业街各商户保持有效沟通与对接，及时提供所需支持与服务。 4.全面主持自营门店的日常运营工作，对经营目标达成及盈利情况承担直接责任。 5.组织推进各项经营任务落实，开展运营数据统计分析，为管理层决策提供有力依据。 6.制定并完善门店服务规范及标准化操作流程，提升服务品质与执行效率。 7.负责自营门店人员的服务培训与工作检查，确保服务质量符合标准要求。 8.严格管控门店运营成本，优化支出结构，降低经营费用，保障经营指标顺利实现。 9.主持召开门店日常及周期性工作会议，动态调整经营策略，协调门店与各部门协作关系，落实上级交办的各项任务。

岗位职责： 负责用户发展的整体统筹，制定用户发展月度、季度及年度工作计划 负责销售支持、档案管理、交车面访、客户分层分级管理及KOC梳理等基础事务，为用户运营提供支撑 负责交付满意度管理，跟进问卷回收与反馈处理，推动用户增长及老用户带新用户工作 负责保客活动组织、车主访谈与KOC运营，持续优化和完善车主画像