月休4天，适合宝妈轻资产创业，时间自由，环境舒适。有学习力，工作踏实，年龄在25-45之间大专学历，能力强者年龄可适当放宽。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本的市场敏感度和客户服务意识 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.学历专科及以上，25到45岁区间

客户服务，保单信息变更，协助客户领取红利，生存金及理赔，协助客户做好健康财富规划！

【阳信｜客户管家招募中】 岗位内容： 客户维护服务及开发； 政保/商业保险宣传； 客户理赔办理； 岗位要求： 25-45岁 大专及以上学历，善于沟通，有工作经验者优先； 工作时间：早八晚五，每周休息一天半 地点：阳信万达美华酒店大楼六楼 [红包]岗位福利： 时间弹性无加班； 免费培训学习，一对一老师教； 定期团建，旅游聚餐； 联系电话：同微信

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

做理赔，老产品讲解，崔交保险费等

招聘零工两名，工作地点在德州市德城区。 工作时间为九个点，薪资160。 工作没有技术含量，可长期工作。 混子勿扰。

人寿续期收展部直聘 时间自由半天班 [庆祝]不用自己找客户，公司资源扶持 [烟花]做保单售后、续期服务，工作轻松稳定 [發]收入下有保底，上不封顶（4000+），氛围好、晋升透明，诚邀愿意做销售有志者同行。 [玫瑰]

回收手机即可，时间自由，废手机变废为宝

#央企国寿扩招优秀人才 招聘售后服务专员 年龄25--45岁 大专或者以上学历 【岗位职责】 1、售后服务，主要负责老客户的维护，续期缴费的提醒，通知，业务咨询，受理，理赔办理，资料录入 2、公司活动的通知工作，帮助客户保单体检完善保障计划 时间自由，收入可自己掌控 （公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带） 【薪资待遇】 月薪5000元，年薪6-12万 （具体薪资待遇面议） 地址：中国人寿河东支公司 电话️️：

12点20分接人，1点面试小义机械厂打磨工岗位。招聘年龄18-50岁，长白班，提供食宿，时薪23元，月收入约7500元。要求会操作遥控器行车进行上下料，工作内容简单稳定。每月25日发放上月工资，可预支生活费。基本不休息，如需休息可自行请假。工厂常年无淡季，提供免费工作餐及加班餐，宿舍费每月250元。该企业提供行业内最高价待遇，介绍朋友有红包奖励。

滨州西区招聘木工一名，要求技术熟练。

明天需要招聘专业拆膜人员5至6人。

滨州市滨城区招贴砖、其他工程司机、沥青摊铺工

明天下午需要小工两名，有意者可报名。工作地点在一分厂西院。

1、负责公司存量老客户服务：保单回访、续期提醒、保单检视； 2、协助客户办理保全业务：信息变更、受益人变更、领取生存金、红利等； 3、协助客户理赔，指导收集理赔资料，跟进理赔进度； 4、挖掘客户保障需求，提供保险保障方案； 薪资待遇: 1、基本工资3300~5700 2、服务升值奖 3、月度奖+季度奖+年度奖 4、全额社保 5、国家节假日休息+周末双休

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据与市场动态，提出业务增长建议 5. 参与合同谈判、签约及回款跟进，确保业绩目标达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识和较强的责任心与抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有销售或客户服务背景者优先

招聘岗位职责：1、负责公司老客户保单维护、续期服务、资料整理2、客户回访、节日问候、保单年检、答疑解惑3、无推销压力，以服务维护为主岗位优势：纯售后，不盲目拓新、压力小零基础可做，带薪岗前培训时间自由、收入稳定、多劳多得正规公司、待遇透明、晋升通道清晰适合人群：宝妈、待业、想稳定工作、想提升收入的小伙伴联系电话：陈经理

1.作为上市公司,公司将不定期进行培训,学习所有行业相关知识 2.可以建设晋升自己专属团队！ 3.上岗即转正。无试用期。 任职资格 1.有无经验均可,26-45岁较佳，条件优秀可以放宽； 2.大专及以上学历（学信网验证)； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 4.职前年收入12万+ 5.本地居住1年以上 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日； 5.带薪年假4天/月、年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建等。 ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

岗位名称：HWP 储备合伙人 【岗位定位】 面向具备潜力与事业发展意愿的优秀人才，通过系统培养与实战历练，打造未来核心合伙人 梯队，实现从骨干到事业合伙人的升级发展。 【岗位介绍】 依托公司在大健康与财富管理领域的资源优势，为储备合伙人提供完善的培养体系、专业赋能平台与成长通道，通过“导师带教 + 项目实战 + 团队历练”，加速人才成长，夯实合伙人梯队基础。 【岗位职责】 业务开拓：开拓自有客户，维系公司现有老客户并二次开发 学习成长：学习健康财富规划、资产配置等专业知识 团队建设与发展：参与团队搭建与人才培养；打造标准化、可复制的业务模式 综合能力提升：持续提升专业能力、管理能力与市场洞察力；为晋升事业合伙人做好能力储备 【岗位要求】 发展意愿：认可大健康与财富管理融合发展方向；有长期事业规划，愿意深度投入平台发展 基础条件：具备一定客户基础或业务经验优先；金融、保险、财税、医养等相关背景优先 综合素质：学习能力强，执行力突出；具备良好的沟通能力与责任意识 职业素养：遵守职业操守，注重合规与客户信任 【岗位权益】 高比例津贴：按业绩贡献享受阶梯式个人津贴、储备合伙人津贴等 专属福利：补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金 多元激励体系：专项激励、团建活动等。 平台赋能：品牌背书与市场支持、专业团队协同作战、丰富的产品体系支持 成长发展：导师制培养体系、系统化专业培训 清晰晋升通道（储备合伙人 → 合伙人→ 企业家） 我们期待你 有目标、有行动力、有学习力 想把职业升级为事业

找干零工一名，

工作内容： 1、负责案件初审、系统信息录入及理算处理； 2、完成相关数据的统计与反馈工作； 要求： 责任心强，具备一定的保险行业工作经验，熟悉人伤理算流程者优先。 市区需招聘2人，滨州需招聘1人。

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明天在博兴吕艺镇，按粮食设备工作需要2人，薪资为220元，可连续工作10多天至半个月。

有干活的吗？要年轻的，30到50左右的，能拍两三步脚手架的，200一天，干十天左右，要两个人，工资自己联系老板商量，我帮忙发的

明天要工15个，180元。工15个110元，黄河16路渤海9路，日结，为准，早晨6.40到，

下午工谁有空抽真空打包

今日有干零工的吗

明天找两个小包装腹肉条工人

售后服务专业 职位描述：负责保险售后服务相关工作，为客户提供专业的保险咨询与解答 处理客户的理赔申请，协助客户准备相关资料，跟进理赔进度。 任职要求：25—45岁之间 大专及以上学历 工作时间：8：00—11：30 14：00—17：00 月休四天 福利待遇：底薪3000—6000，，每周天休息，各种补助