
车间技术员
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责产线产品的加工与装配作业;
2. 承担产品检验及品质管控相关工作;
3. 及时汇报生产环节中出现的异常情况。
任职要求:
1. 身体健康,能胜任长时间站立作业;
2. 具有吃苦耐劳的职业精神;
3. 具备良好的团队协作意识。
储备生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上生产计划与物流控制
实施电解工艺技术方案的优化措施,协调解决电解生产中的工艺难题与质量缺陷。
指导电解操作人员提升作业技能,强化工作纪律管控,保障生产效率与产品品质。
要求机械、机电、冶金等相关工科专业,年龄在28周岁以下。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理食品/饮料
生产、后勤、店面岗位储备;每年提供两次内部竞聘机会,晋升通道畅通,发展空间广阔。
班长组长
4000-9000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职五险一金节日福利
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1.具备生产现场管理经验
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,
3.熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与问题分析能力
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
5.工作经验不限,有班组长或拉长实操经验者优先
精密铸造车间制壳工段负责人
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上模壳质量管理模壳制作
1、从事制壳工作3年及以上工作经验或1年以上车间管理经验;
2、熟悉5S现场管理;
3、能解决生产过程中出现的质量问题;
4、辅助车间主任或部门经理协调生产及管理;
储备管理人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理食品/饮料
生产、后勤、店面储备岗位;每年提供两次内部竞聘机会,晋升通道畅通,发展空间广阔。
车间技术员
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责车间内产品的生产及组装作业;
2.承担产品检验与质量管控相关工作;
3.及时汇报生产过程中出现的各类异常情况。
任职要求:
1.身体健康,能胜任长时间站立作业;
2.工作认真踏实,具有吃苦耐劳的精神;
3.具备良好的团队协作意识。
折弯工激光操作工氩弧焊
山东鸿风通风公司诚聘:本厂主要生产白钢烟罩,异型烟罩,油烟净化一体机,通风设备。
1⃣学徒工(20-28岁,10名,20周岁以上
2⃣氩弧焊烟罩熟练工10名,烟罩,烟罩一体机熟练工优先录用
3⃣激光操作工3名,20周岁以上
4⃣CAD/soildwork绘图 3名,25岁以上
5⃣折弯工 3名,22周岁以上
6⃣仓库保管 1名,22周岁以上
7⃣办公内勤2名,20周岁以上,会计1名,23岁以上,40岁以下,短视频主播2名。
8⃣业务员精英 6名,20周岁以上
零工 1名,57岁以下
1⃣0⃣厨师 1名,56岁以下
串电场工人2名,52周岁以下
,发货员1名,26周岁以上
质检和售后人员各1名。30岁以上,50岁以下
1⃣2⃣零工1名,56岁以下
有工作经验者优先录用,待遇优厚,伙食三菜一汤 ,具体详情 厂内详谈 工资月结
特殊要求:三天打鱼,两天晒网的不要,无组织无纪律,不服从管理的不要
☎联系电话
岩板长期3-5人周结
滨州市滨城区招聘岩板背景墙安装师傅,要求技术好服务态度好责任心强,安装范围在滨州附近县市区内,常年有活
上下模注塑工普工
正月初八正式开工直招
本公司专业生产电机转子配件,难度类似尼龙加纤,产品只有尺寸要求。320-120吨,总共12台机。28天两班倒。
1,注塑领班2名,年龄30-45岁,有10年以上注塑经验;领班薪资10000-12000/月,技术能力强适当可以提高薪资。
2,上下模4名:40岁以下。220-300元一天。
3,普工多名:40岁以下。220-250元一天。
3,工作地址:广州南沙大岗,提供工作餐和住宿。
联系人:张小姐
质检员品检工
品质领班
20 - 35岁,身体健康,高中或中专及以上,机械、电子或质量管理相关专业优先。2年以上制造行业品质检验经验,1年以上5 - 10人团队管理经验优先,熟悉品质工作流程,有电机、电器行业背景者优先。
工作地址:深圳宝安区田寮
注塑工
注塑机领班招聘!
岗位职责:
1. 负责注塑车间生产现场管理,合理安排班组人员、设备及物料,确保生产计划按时完成
2. 熟练操作调试注塑机,处理生产过程中设备故障、产品品质异常等问题
3. 监督班组员工严格遵守操作规程,做好安全生产、5S现场管理工作
4. 负责产品首件确认、过程巡检,把控产品质量,降低不良率
5. 做好生产数据统计、报表填写,配合上级完成车间各项管理工作
6. 培训新员工操作技能,提升班组整体作业效率。
任职要求!
1. 3年以上注塑机操作经验,1年以上注塑领班/组长管理经验,熟悉注塑工艺调试。
2. 熟悉常见注塑原料特性,能独立解决注塑生产中的各类问题。
3. 具备良好的现场管理、沟通协调及执行力,责任心强、能吃苦耐劳。
4. 能适应倒班(两班倒),服从公司工作安排。
5. 有塑胶制品厂相关工作经验者优先。
薪资福利:
1. 薪资:8000-9500元/月(能力优秀者可面议)
2. 福利:包住、购买社保
工作地点:
广东省深圳市宝安区福永街道凤凰社区
联系方式可直接
联系人:何乐和
主管主任保安工艺工程师
开工啦,大量诚聘以下英才:
保安队长/保安 3名(江西泰和)
行政电工/宿管 2名(江西泰和)
五金模具经理 1名(江西泰和)
五金模具主管 1名(江西泰和)
冲压设备主管 1名(江西泰和)
设备电工 1名(江西泰和)
安全主任 1名(江西泰和)
项目经理 1名(国内项目)
项目工程师 2名 (东莞)
注塑工艺工程师 2名(东莞)
高级IE/ IE工程师4名 (东莞)
激光焊接工程师 2名 (东莞)
有意者请联系:农小姐
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精密成型工艺工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上钢机械工程专业SolidWorks金属型铸造
1、具备3年以上精密铸造领域的产品开发工作经验;
2、熟悉精铸工艺的全流程操作与技术要点;
3、能够有效把控产品质量关键环节;
4、具备报价及成本分析能力
销售客服组装工
制冷大师傅5名,
发泡工3名(整发,半发都可以),
氩弧焊组装工3名,
风幕柜阶梯风柜组装工5名,
售后2名,会计1名,
销售客服10名,
CAD,三维画图2名。
风冷直冷调试5名。
地址贾杨工业园。电话
负责厂内一些记录工作,统计,打印合同,等其他面谈!
3000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天文员经验驾驶证
具体工作面议!!!!
新厂要3个打包看机器的员工包吃住300一天
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
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养殖主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年大专及以上养猪
1、负责猪只的喂养、疫病防治,圈舍清理及消杀防疫工作
2、负责猪群健康监测,日常巡查;猪只挑选、分栏隔离,信息记录与统计
3、负责猪只发情检查、人工配种、接产助产及仔猪护理等相关作业
4、负责团队人员组织建设与日常管理工作
汽配厂,月薪8000左右,可长白,可日结
8000-9000元/月
汽车轮毂汽配厂汽车厂普工餐补包住20人以上月结
山东广饶汽配厂
普工,生产汽车轮毂,轮网,轮辐线
25-45岁,超龄需确认
厂吃厂住,有餐补,中途可预支
搬运工装卸工工厂搬运工
【西区轮毂场高薪招长期稳定工人】 招聘岗位: 轮毂操作/搬运工(长期) 招聘要求:· ,年龄50岁以下,身体健康,体力充沛。· 干活手脚利索,勤快认真,服从安排。· 为人实在,事少专注,吃苦耐劳,追求长期稳定工作。⏰ 工作时间:· 两班倒制,清晰规律。· 白班: 08:00 - 20:00· 夜班: 20:00 - 08:00 (具体班次可协调,适应倒班节奏) 工作内容:· 轮毂的分类、整理、码盘。· 轮毂的装卸与搬运。 (工作流程正规,一看就会,重在踏实肯干) 重磅薪资待遇:· 月薪:6000-8000(多劳多得,优劳优酬!)· 待遇有保障,结算更及时。· 免费提供工作餐干活有劲!入职即缴纳意外险,为您安全护航。☎ 加入方式:联系人电话:(建议直接来电,沟通更高效)✅ 我们的承诺:“先看活,后上岗!” 环境、工作内容您亲眼看过,觉得合适再决定。坦诚相待,绝无虚假!
生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结经验不限本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验
岗位职责:
1、建立并完善生产管理制度与作业流程,提高生产运营效率;
2、依据市场动态与生产计划,科学调配资源,保障生产任务准时交付;
3、跟踪生产各环节运行情况,快速响应异常问题,确保品质稳定与安全生产;
4、推进工艺革新与设备改造,不断优化生产工艺,实现降本增效;
5、带领团队开展工作,强化人员培训与能力提升,打造高效协作的团队氛围,助力目标实现。
任职要求:
1、掌握系统的生产管理理论,了解生产运作模式及成本管控要点;
2、精通生产系统应用,具备较强的流程分析与改善能力;
3、具备出色的沟通协调与团队管理能力,能够高效组织跨部门协作;
4、具备良好的抗压性与应变能力,能适应高强度的生产节奏;
5、热爱生产管理工作,具有较强的职业操守和责任意识。
设备主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上车间主任工厂总经理/厂长精益生产
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。
2、检维修管理:依据公司整体发展战略和年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收,审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目,针对突发性设备故障,有权统筹调配公司资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”相结合的方式,借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。
4、考核管理:牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准,定期或不定期开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。
5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规,严格落实公司安全管理制度,强化劳动防护措施。(有挤压设备管理经验者优先)
栏目概述
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