招聘 销售若干名 底薪5000 要求 能接受出差，会开车 沟通能力强，表达能力清晰 年龄25-38岁（具体年龄可放宽） 电话： 地址：博兴县，兴福镇

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全职，兼职都可以，自己茶山，茶厂，

主要负责生猪销售业务

"[招聘页优化\n\n一、简述\n1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。\n\n2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。\n\n3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。\n\n4、先找5位市场合作伙伴，以后其他人再参与可以属于你的团队你的业绩，大家一起抱团做事，不要你额外投资。\n\n二、业务内容\n1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。\n\n2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。\n\n三、关于我们\n总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！"

岗位职责: 1.主动融入团队协作，助力达成整体销售目标 2.拥有良好的表达与倾听能力，确保与客户高效沟通 3.持续精进个人销售能力，追求更优业绩表现 任职要求: 1.具备强烈的团队协作精神，能与同事保持良好配合 2.具备出色的沟通技巧，能够精准把握并回应客户需求 3.热爱本职工作，期望在销售行业实现长期发展

工作职责： 1、为客户量身定制涵盖线上线下的品牌知识产权整体服务方案； 2、持续跟进并服务现有客户，提供具有针对性的专业支持与建议； 3、对接企业决策层及负责人，深入沟通需求，协助客户构建并优化品牌管理机制； 4、推广公司品牌形象，助力企业实现商标品牌的数字化与网络化布局； 5、调研并整理市场客户信息及竞品相关的行业动态与发展趋势。 任职要求： 1、具备良好的学习能力与进取意识，勇于追求高收入目标； 2、思维敏捷，拥有出色的表达能力和团队协作精神； 3、掌握顾问式销售方法及商务谈判基本技巧； 4、希望在知识产权、互联网服务领域深耕发展的人员，公司将配套系统化培训与成长通道； 5、有营销、知识产权或法律相关背景，或具备电话销售实操经验者优先录用。 薪资待遇 1、纳入公司正式编制，享受正式员工全部权益； 2、每年4次晋升调级机会，顾问平均月收入8000元以上，表现优异者月薪可达2万元以上； 3、节日礼品、生日补贴、月度绩效奖金等多重激励福利； 4、缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业），完善社会保障； 5、执行国家法定节假日制度，同时享有带薪年假、病假、婚假等休假权益； 6、丰富多样的团队活动：部门聚餐、节日联欢、境外团建、趣味竞赛、优秀员工表彰大会等！ 7、为新入职员工配备岗前与在岗培训，中期表现突出者可进入互易商学院参加职能进阶课程，定期邀请专家授课，提升团队专业素养与管理能力。

岗位职责： 1、为客户提供专业产品销售咨询服务，了解客户需求并提供个性化解决方案； 2、维护客户关系，定期跟进，提升客户满意度和忠诚度； 3、参与市场活动，推广公司产品和服务，扩大市场占有率； 4、收集市场反馈信息，为产品优化和营销策略调整提供建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并传达产品价值； 2、具有积极主动的工作态度，能够承受工作压力，追求业绩目标； 3、对智能科技产品有浓厚兴趣，愿意持续学习行业知识； 4、拥有团队合作精神，能够与团队成员有效协作，共同完成销售目标。

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岗位薪资福利说明 1.薪资待遇：无责任底薪4000元起，表现优异者可逐步提升至6000元以上，叠加高比例提成及多项奖金激励，综合月收入约1.5万元，earningsgrowthpotentialissignificant。 2.社保保障：员工一经正式录用，即按规定缴纳五险，确保基本权益与长期保障。 3.假期安排：节假日支持弹性调休机制，并享有较长年假配置，助力实现工作与生活的协调平衡。 4.新人接纳：欢迎应届毕业生积极申请，接受零经验求职者，提供系统培训与发展通道。 5.办公条件：办公场所为5A级写字楼环境，空间舒适、设施完善，营造高效工作氛围。 6.专项补贴：每月固定发放600元住房补贴，有效减轻租房经济负担。

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岗位职责: 1.负责客户异常问题的处理，保障客户关系稳定 2.全程跟进客户发货流程，协调上下游环节，持续维护客户关系 3.日常工作模式为一天电话销售，一天线下拜访销售 4.入职后安排专人一对一指导，快速融入工作 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，出生年份为91至01年之间 2.形象良好，具备一定的销售经验，能承受工作压力 3.对客户、事业及团队有责任心，积极进取 4.心态稳定，具备较强的应变能力，能妥善应对突发情况 岗位福利: 1.无责任底薪5500元加提成（首月），次月起底薪6300元加提成，收入上不封顶 2.入职即享系统化培训，配备导师全程带教 3.公司提供办公电脑及专用手机卡 4.工作时间8:30-12:00；14:00-18:00，根据需要适当加班 5.外出拜访客户可报销打车费用，公司亦配备行政车辆支持

太阳能边框配件产品销售，具备同行业经验者优先，待遇优厚 1.开拓国内新客户资源 2.维护现有客户关系 3.参与行业展会及专业论坛，推广公司产品与服务 4.保持客户与公司之间的良好互动 5.协调对接客户研发需求 6.跟进客户回款进度，确保及时回收 7.收集市场动态信息，并迅速向上级汇报 8.接待客户实地考察与访问 9.处理客户订单的接收、评审与下达 10.响应并处理客户投诉事项 11.实施客户满意度调研，持续提升服务水平 12.为国内客户提供准确报价支持 13.巩固并维护公司品牌市场定位

1开拓国内新客户资源 2保持与现有客户的稳定合作 3出席展会及行业交流活动，宣传推广公司产品与服务 4建立并维持客户与公司之间的良好合作关系 5协调客户研发部门的技术对接工作 6跟进客户回款进度，确保款项及时到账 7搜集市场动态信息，并迅速向上级汇报 8负责接待来访客户 9承接客户订单，组织评审并落实下达 10处理客户投诉事项 11实施客户满意度调研，持续提升服务水平 12为国内客户提供准确报价支持 13维护公司品牌市场定位 （具备建材销售经验者优先录用）

老会烧鸡百货大楼店招聘工人 时间:9:30～12.30 16:00～19:30 年龄40岁以下，薪资面议 联系：

整理货物，打杂 早班工：工作时间上午7点~下午3点。 晚班工：工作时间下午2点~晚上9点。

工作内容 1、负责客户开发及成交全流程相关工作 2、结合业务需要，提供专业化的咨询建议与解决方案 任职要求 1、有销售工作经验者优先考虑 2、具备良好的沟通协调能力，能与客户进行高效交流 3、具备较强的学习能力和适应能力 岗位福利： 周末双休 节假日正常休息 定期团建活动 组织旅游团建 五险一金

冷柜销售人员学历大专以上学历

岗位职责: 1.负责度小满滨州运营中心客户关系的日常维护与管理 2.主动与客户沟通，保持长期稳定的合作关系 3.高效执行上级安排的各项客户服务工作 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能清晰准确地传递信息并理解客户需求 2.具备团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围 3.有主动学习意愿，持续优化自身工作流程与服务方式