
养殖数据统计
4000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
接受封闭式管理,熟练掌握电脑操作,熟悉常用办公软件,中专或以上学历。
具备较强的责任心,工作细致、态度认真。
有养猪场相关工作经验者可优先考虑。
内勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专数据核算
工作内容:
1.负责商户入驻资料的整理与系统录入
2.协助完成支付对接及相关售后支持工作
3.整理并核对渠道合作方的数据信息
工作时间:8:40-11:4013:30-17:30
岗位要求:
具备较强的学习能力、工作认真负责、愿意接受新挑战
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
操作电脑,回复客户消息,指导客户使用,不涉及销售类工作
任职要求:
1. 熟练操作电脑,具备基础互联网应用能力,互联网相关专业者优先考虑
2. 年龄在26周岁以下,工作认真负责,具备创新意识,沟通顺畅且执行高效
3. 无需加班
薪资待遇:
综合收入约4000-6000元,工作时间早8:30至下午5:30,中午休息一小时,每周工作六天,周日休息,法定节假日正常休假,办公氛围轻松,管理开明,团队有经验人员带教,入职后易上手
文员 办公室人员 精通电脑表格
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
数据分析统计专员
5000-6000元/月
文员1-3年大专数据准确生产财务核算
系统内生产加工单,车间原材料监督,审核,材料出库,产成品入库,车间原材料盘点
山东滨州邹平市好生镇森超木业。招聘:电跑车上下剧手加力工1人。长年有活,每月一结。活好干。
下锯1-2人
山东省滨州市邹平市好生镇森超木业。招聘:电跑车上下剧手加力工1人。长年有活,每月一结。活好干。
服务员配菜
三兄弟家政20260319单号:
工
工作地址:博兴董永公园徐升记不改良老火锅
工作时间:上午9点20——下午2点30下班,下午4点20分——10点30分下班
工资:面议每个月15号准时发工资加奖金加绩效每月带薪休假3天。
工作内容:前厅服务小伙一名,服务员一名,后厨刨肉岗1名,水产岗位一名。
招每个星期五六日小时工2名。
工作要求:身体健康,吃苦耐劳,有团队合作精神,有工作经验者优先,年龄大了不可。
有意向联系:
叉车工
()
❇岗位名称:叉车司机
⭕要求:,50周岁以下,有叉车证,身体健康,可以接受相关工作;
➡内容:开叉车;
时间:上12休24;
薪资待遇:面议;
地点:城东经济开发区;
☎电话:
文员保洁开荒保洁
招 聘
青山万达商场公共区域保洁数名:
月薪3600元-3700元
月休2天,包住
要求:男女不限20-60岁
工作时间:
白班8:00-21.30
文员1名,3500元/月
工作时间:早8点-晚8点
工作地址:青山万达广场
联系电话
理货员
,地址吉隆镇广汕路顺德家具广场对面和兴百货。
【招聘】理货员,打单员,男女20-45岁。薪资4000,月休2天。(其他补贴300,全勤200,满3个月后薪资加200)
电话:
文员保安门卫
涨价了,海口龙湖天街安保(160一天,5天一结)
待遇:160元/天5天一结,3个工作日左右
结算工资,包住
要求:身高165及以上 年龄18到45岁以内
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美兰区美灵南小区坐岗为主
12小时安保(男女不限)
工资待遇:门岗3700元,月休2天,包吃包住
要求:18--50岁,年龄18~35岁
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海口日月广场室内安保
待遇:白班4400元,月休2天,包吃包住
要求:年龄35岁内,身高175以上
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凤凰机场T3停车场项目
文员一名才11小时 男女不限
⏰工作时间:8点半至17点半
包住 不包吃(有员工食堂每餐大约六元能吃饱)
工资 4000上五险,月休2天
文员
招聘:电脑录单文员兼接待或仓管
薪资:3000元以上/月
3人,25岁-40岁,能熟悉操作电脑,工作细致有耐心责任心强。薪资面议。联系电话():吴地址:余干县玉亭镇鄱阳湖大道666号农商大市场大疆农业门店。
财务部财务经理
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专
1、制定公司财务管理与会计核算相关制度,健全并优化财务管理体系及会计核算流程。
2、主持部门日常运营,统筹团队人员的管理、辅导、培训及绩效考核工作。
3、全面负责公司财务工作的组织与实施,指导会计核算及成本控制等核心业务。
4、审查合同履约执行情况,提供各类财务报表及关键财务分析支持,牵头编制年度整体财务预算并设定管控标准。
5、主导推进企业财务管理、成本管控、预算编制、会计核算、财务监督、内部审计、库存监管等相关工作。
6、具备五年以上相关岗位工作经验。
出纳会计财务
3000-5000元/月
出纳1年以下大专
岗位职责:
1、办理日常现金收付及银行结算业务,保障资金流动的准确性与安全;
2、登记现金和银行存款明细账,按时开展账目核对,确保账实相符、账目清楚;
3、审核员工报销单据,核查原始凭证的合规性与真实性,高效推进报销流程;
4、执行银行转账操作,负责支票签发及相关管理工作,规范现金与银行事务流程;
5、配合完成月度、季度及年度资金类报表编制,协助财务团队完成其他相关事务。
任职要求:
1、掌握基础会计理论,了解国家财经法规、税收政策及相关会计制度;
2、能熟练操作财务系统及常用办公工具,具备良好的数据处理能力和严谨的工作作风;
3、具备顺畅的沟通能力与协作意识,可有效对接内外部工作事项;
4、工作踏实认真,有较强的担当精神和保密观念,能独立应对和解决常规问题;
5、具有出纳或会计相关岗位实践经历者优先录用。
审计专员
4000-5000元/月
审计经验不限本科集团公司外部审计内部审计
《财务内审专员》
岗位职责:
1、负责审核市场财务报表及财务收支情况,确保数据的真实性、完整性与准确性;
2、配合外部审计工作,及时提供所需资料,保障审计任务顺利推进;
3、协助部门主管完成审计项目的材料整理与数据统计分析;
4、按时完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,审计、会计或相关专业背景;
2、具备相关工作经验者,学历条件可适度放宽;
3、工作细致严谨,作风正派,具备良好的敬业精神;
4、具有较强的数据处理能力及问题解决能力。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年学历不限总账制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息真实、准确、完整
2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 协助完成纳税申报、发票管理及税务资料归档,确保税务合规并及时响应税务检查
4.参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产盘点工作,强化财务内控执行
5.配合审计工作,提供所需财务数据及说明,支持管理层经营决策分析
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2. 具备会计基础实操能力,熟悉国家财税法规及企业会计准则
3.熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件,具备基本的数据处理与分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
5.无不良信用及财务违规记录,能接受阶段性加班及阶段性项目配合
出纳财务专员
4000-6000元/月
出纳1年以下本科会计从业资格证出纳经验初级会计师应往届毕业生优先
岗位职责:
1、负责日常资金收支的管理与核对,按时完成各类报表编制;
2、核对办公室基础账务,确保账目清晰准确;
3、登记并管理固定资产及低值易耗品,定期盘点维护台账;
4、收集并审核原始报销凭证,确保手续齐全、单据合法合规;
5、对记账凭证进行编号、装订,并妥善保管和归档财务资料;
6、协助总账人员完成办公室财务数据的统计与汇总工作。
任职资格:
1、会计类相关专业,持有会计证,全日制本科及以上学历;1988年~2002年出生,具备1-3年相关工作经验;
2、品行端正,工作严谨,责任心强,具备良好的职业道德;
3、踏实肯干,能适应较高强度的工作节奏;
4、思路清晰,学习能力强,具备独立分析和解决问题的能力;
5、熟练使用财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等系统操作;
6、具备较强的沟通协调能力,能够高效配合团队协作。
行政人事主管
6000-7000元/月
行政经理1年以下学历不限熟悉劳动法文字功底扎实
行政人事主管
有丰富经验者,熟悉劳动法与相关政策
月薪6000(具体薪资面议)!
五险一金!
早八晚六,包吃包住!
月休4天!
试用期一个月
财务人员
4000-5000元/月
会计5-10年大专弹性工作制应收应付成本税务风控财务分析房地产/建筑集团公司中级会计师用友U8不可兼职
待遇从优,时间灵活。
会计
3000-5000元/月
会计经验不限高中混合办公结算审计预算房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理。
2.配合外部审计,提供所需财务数据及说明材料
5.管理往来款项核对,保障资金安全合规。
任职要求:
1.工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
2.. 有责任心,能独立完成常规核算工作并适应阶段性加班
3.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
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