岗位职责： 1、及时赶赴事故现场，开展初步查勘及信息记录工作； 2、与客户保持高效沟通，评估损失情况并制定合理的维修建议； 3、维系客户关系，保障事故处理流程顺利推进，提高客户满意水平。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力，能快速把握客户诉求并提出有效应对措施； 2、具备较强的应变与问题处理能力，能在突发状况下保持镇定并准确决策； 3、有汽车维修或客户服务相关经验者优先，需持有合法有效的驾驶执照。

阳光财险博兴支公司综拓专员可专职可兼职 阳光财险博兴支公司立足本地市场，深耕保险服务领域，现因业务拓展需要，诚聘综拓专员多名，邀你携手开拓多元渠道，共筑事业新高度！ 岗位职责 1.?负责拓展银行、车行、中介等各类合作渠道，搭建稳定的业务合作关系，推动渠道业务落地。 2.?跟进合作渠道的业务对接，提供保险产品培训、出单支持等服务，提升渠道合作粘性。 3.?制定渠道业务推广计划，配合开展营销活动，完成公司下达的保费业绩指标。 4.?收集渠道及市场竞品信息，分析业务数据，反馈市场需求，为公司业务决策提供参考。 5.?维护存量渠道客户关系，处理合作过程中的问题，保障渠道业务持续稳定增长。 任职要求 1.?大专及以上学历，市场营销、金融保险等相关专业优先，年龄22-38周岁。 2.?具备1年以上保险渠道拓展或销售相关工作经验者优先，优秀应届毕业生可酌情放宽。 3.?沟通表达与商务谈判能力突出，有较强的市场开拓意识和抗压能力。 4.?熟练操作Office办公软件，具备良好的数据整理与分析能力。 5.?认同阳光财险企业文化，诚实守信，有强烈的责任心和团队协作精神。 薪资福利 -薪酬结构：底薪+高额业绩提成+渠道开拓奖励+年终绩效奖金 -完善保障：五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利+生日福利。 -职业发展：系统化岗前培训+在岗技能提升+清晰晋升通道（综拓专员→渠道主管→渠道经理）。 -其他福利：交通补贴+通讯补贴+高温补贴+定期团建，舒适办公环境

保险公司扩大规模现招募兼职全职伙伴30人无责底薪高中2000大专2500本科3000硕士4000每天上午1-2小时，出勤18天即可，不耽误自己的其他事。如果开单提成另算。今年最后一次入职机会10月29日为截止日期，名额有限欲报从速。

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岗位职责: 1. 快速响应事故现场情况，实施高效的现场协调与管控； 2. 与客户进行有效对接，精准评估事故损害程度并提供科学的维修方案； 3. 持续维护客户关系，推动事故处理各环节顺畅衔接。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够准确把握并回应客户需求； 2. 面对突发状况能沉着应对，具备较强的应急判断能力； 3. 有事故处理、客户服务等相关工作经验者优先考虑。

日结，日结，日结！！！ 五险一金，五险一金，五险一金！！！ 岗位：（质检、冲压、打孔、打磨等）无体力流水线作业 部分可坐岗，辅助机器设备，生产钢圈 工作时间：长白班 要求：18-50周岁 薪资待遇：日结 ，五险一金 吃住：免费提供员工宿舍（无押金），正常3-4人间，可提供夫妻间，厂内有食堂 有意向可以投递简历或者加微信！！！！！

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一、招聘岗位 车险续期专员（15 人） 二、岗位职责 依托公司提供的客户名单，通过呼叫系统，以规范话术为客户推荐适配保险产品，完成全流程销售服务，无需外出拜访客户。 遵守国家法律法规、行业政策及公司规章制度，为客户提供专业、优质的保险服务。 保持积极心态，承受销售压力、挑战业绩目标，耐心倾听客户需求，提供贴心服务。 规范记录销售工作，分析销售经验，积极参与公司培训，持续提升专业能力与销售技巧。 三、任职要求 年龄 20-40 周岁，大专及以上学历。 熟练基础电脑操作，能使用 Word、Excel 等办公软件。 学习能力强，沟通表达优秀，具备良好应变能力与抗压能力。 四、工作信息 工作环境：室内白领办公环境，舒适稳定。 工作时间：周一至周五 8:30-18:30，午休 12:00-13:40，周末双休。 五、薪资福利 薪酬构成：综合底薪 2600 元 + 360 元餐补 + 业绩提成 + 司龄奖 + 年终奖 + 员工福利。 保障福利：入职即缴五险，实习学生签三方协议，。 假期福利：法定节假日、带薪年假，节假日专属福利。 发展福利：系统岗前培训、完善晋升通道，丰富竞赛奖励、带薪境内外旅游。 其他支持：培训期补贴 40 元 / 天，提供住宿。 六、工作地址 长沙市湘江新区普瑞大道太阳城 1 栋 B 座五楼面试层 七、交通指引 地铁 4 号线罐子岭站 5 号口出，直行约 380 米即到太阳城 1 栋 B 座五楼面试层

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，促成保单签约与续保服务 3.维护存量客户关系，定期回访并提供保全、理赔等全流程支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或保险从业经历者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

扬子制冷设备招聘有熟练经验技术工（无工作经验者勿扰）（看招聘详情） 主营：卧式冰柜 岛柜 四六门工作台 特需岗位： 四六门工作台 经验丰富 可打包全部工序的老师傅 招聘： 办公室人员售后人员 2名 销售人员5名 卧式冰柜： 组装工人5名 发泡工人4名 清箱工人4名 调试工人4名 粘单工人4名 下料工人2名 常年有活 工资月结 地址：赵马村工业园

兴福镇招聘组装学徒工数名，工资月结，一天180，要求18--27之间

销售经理：具备医药销售管理经验、保险行业背景或药学专业者优先； 要求大专以上学历，年龄25至40岁，需提供真实、完整的工作经历，具备良好的抗压能力，能适应出差安排； 负责公司产品的市场推广与销售管理，制定营销策略，组织实施营销活动并维护市场资源； 月薪8000-25000元，录用后享受优厚薪酬，包含底薪+提成+五险+休假+分红

任职资格： 1、市场营销、临床医学、护理学、药学等相关专业； 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、具有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、入职后将接受系统化培训，可快速适应岗位要求，公司支持师徒带教模式； 5、能够准确高效地向客户传达公司产品的相关信息，帮助客户深入了解产品核心优势。 7、公司提供富有竞争力的薪酬福利，享受法定节假日及带薪休假。 8、应届毕业生优先考虑 薪资待遇： 五险一金+底薪+提成+全勤奖+餐补+交通补助+暖气补助+工龄奖+出差补助+十三薪+年终奖+各类团建活动+法定节假日带薪休假等极具竞争力的薪酬福利待遇且薪资待遇在省内同行业中处于高层次水平。

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任职资格： 1、市场营销、临床医学、护理学、药学等相关专业优先； 2、对销售工作充满积极性与热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、入职后将接受系统化培训，可快速进入工作状态，公司支持经验丰富的员工指导新人； 5、能够准确且高效地向客户传达公司产品的相关信息，使其全面了解产品核心优势。 7、公司提供具有市场竞争力的薪酬福利，享受法定节假日及带薪休假待遇。 8、应届毕业生优先考虑 岗位职责： 1、收集医疗行业相关客户信息，并开展有效联络，推进客户开发； 2、通过电话与客户进行顺畅沟通，精准把握客户实际需求；挖掘并培育优质客户资源，构建稳定合作关系；持续维护现有客户，提升客户价值潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期合作黏性； 5、保持良好服务意识，积极推广公司产品，确保销售目标达成

垅塬新型材料有限公司（彩涂）诚聘： 一、门卫1名。工资面议！年龄不要太大！ 二、行车工（装车工）1名。 1、负责车间的装卸车工作，要求熟练掌握行车操作！工作时间为11:00—至20:00。男女不限。工资面议！ 三、面漆1名。 1、面漆工1名，要求55周岁以下！有5年以上工作经验！！工资待遇高（面议）。过年有奖金！！ 四、质检记录员2名。 质检记录员跟随车间2班倒，只需要手写记录质检问题即可！无需太多工作经验！ 五、业务员数名： 1、彩涂板内、外贸销售人员数名。 联系电话：李经理

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任职资格： 1、市场营销、临床医学、护理学、药学等相关专业背景； 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、拥有较强的学习能力及良好的沟通技巧； 4、入职后将接受系统化培训，可快速进入工作状态，公司支持师徒带教模式； 5、能够准确、高效地向客户传递公司产品相关信息，帮助客户全面了解产品的核心优势。 7、公司提供具有行业竞争力的薪酬福利，享受法定节假日带薪休息。 8、应届毕业生优先考虑 薪资待遇： 五险一金+底薪+提成+全勤奖+餐补+交通补助+暖气补助+工龄奖+出差补助+十三薪+年终奖+各类团建活动+法定节假日带薪休假等完善的福利体系，整体薪酬在省内同行业中位居前列。 岗位职责： 1、收集医疗行业相关客户信息并开展有效沟通，推进客户开发； 2、通过电话与客户交流，精准把握客户需求，发掘并培育优质客户资源，建立稳定长期的合作关系，持续维护老客户并激发其潜在价值； 3、定期回访合作客户，增强客户粘性，巩固合作关系； 4、保持良好的服务意识，积极推广公司产品，确保销售目标的达成

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