支付行业，办理信用卡每张80-300元，激活设备奖励50-300元， 推广商家收款码、收款终端、积分兑换等金融服务， 时间灵活，享受持续被动收入！ 业绩长期有效，不设清零机制！

瑞升达自主研发真商：掌银 扫码费率0.25-0.38 分润万18！激活奖励192元/户！ 交易流水与POS机数据合并计算！ 招聘商家收款音响推广人员 月安装音响20台，底薪4000元 每成功激活一台额外奖励192元 客户交易流水每万元奖励11.2元起 诚邀合作伙伴加入，欢迎同行交流探讨 开通一台POS机至少收益300元，一天开通5台可收入1500元，分润最高达9.5 若每日完成两台开通，两个月后预计月增收超一万元 另设信用卡办理奖励，每张100-300元不等，兼职全职均可参与，时间灵活，可持续获得被动收入 1.收入保底一万元，支持日结+月结 2.公司无业绩考核压力，多劳多得！无需坐班打卡，时间自主安排 3.集团提供全方位支持，涵盖运营、赋能、管理等体系，工作轻松简单，收益可观 4.上市企业背景，名额有限，招满即止！！！ 集团下属分公司直招！ 职位空缺，静待英才！欢迎有志之士加入！ 欢迎有意考察项目、自主创业当老板的人士前来深入沟通 底薪6000-10000元+提成+绩效奖励，结算方式为日结+月结 轻松工作月入过万！！！ 全力投入月薪3万！！！ 全力以赴月薪5万以上！！！上不封顶！！！

招聘岗位 零售拓展助理1名 二、工作地点：滨城区或周边县区。 三、岗位职责： 1.负责滨州地区招商银行信用卡的推广支持及客户维护服务。 四、岗位要求 1.年龄:****（含）以下； 2.学历:大专（含）及以上； 3.征信记录良好； 4.专业不限； 5.具备良好沟通能力，有意愿获得较高收入。 五、薪资福利 1.薪资标准：底薪、发卡提成、奖金激励、全勤奖、一线补贴； 2.保险保障：五险一金、免费工装、定期团建、健康体检、带薪年假等。 五、联系方式:************ 联系手机号：***********（微信同号) 补充说明： 1、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用； 2、该岗位与深圳市汇合发展有限公司济南分公司签订劳动合同并派驻招商银行滨州分行提供服务。

（一）工作职责： 1、外出开展APP用户的拓展工作（包括新用户开发与老用户维护） 2、达成公司规定的日常基础任务目标 3、完善客户信息管理并持续维护良好的客户关系 （二）岗位要求： 1、具备较强的学习能力、抗压能力及环境适应能力 2、性格外向，乐于交流，沟通表达顺畅 3、对金融领域有一定兴趣，有线下销售经历者优先录用 （三）薪酬福利： 1、薪酬构成：固定底薪+提成+激励红包+餐费补贴+高温津贴，月均收入达15K以上 2、入职即缴纳五险一金，享有年度健康体检、生日庆祝活动、团队建设等福利 3、提供清晰的晋升机制及配套的管理能力培养支持 纽交所上市公司，集团全新项目，业务覆盖全国，正处于快速扩张阶段，管理岗位均从内部择优提拔，不设空降。请用实际业绩展现你的实力与潜能。只要你敢拼，平台就在，任你施展才华！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-22 工作内容: 公司提供精准客户资源，预约成功后上门办理业务即可，无需陌生拜访，无需到公司打卡上下班。前期安排系统培训，专人带教，最快两天内掌握全部流程！需具备一定抗压能力，敢于挑战高收入！ 重点：完全不用为客源发愁 收入来源: 1.办理近20家主流银行信用卡，每成功办理一张卡提成150至300元 2.协助客户进行信用卡积分兑换服务获取收益 3.为有资金周转需求的客户提供正规银联备案POS设备，每台设备提成300至400元 职务要求: 1.思维清楚，具备良好沟通技巧和服务意识 2.为人踏实肯干，对收入提升和个人成长有强烈追求 3.持有驾驶证并能熟练驾驶 工作时间:早九晚五，不加班，外勤打卡，节假日享受带薪休假 薪资待遇:无责任底薪+高额提成+绩效奖金，综合月收入10K-20K 福利:定期组织团队建设活动，节日发放专属福利；提供免费专业培训，由公司资深管理者长期授课指导，表现优异者享有内部晋升通道。 可持续收益模式，形成稳定管道收入，实现被动收入积累，即便未来不再参与也可持续获益。 优势:提成标准高于同类型岗位，行业领先水平

工作内容: 公司提供精准客户，预约后上门办理即可，不用陌拜，不用公司打卡.上下班! 前期有培训有师傅带，最多两天学会!需要具有抗压和挑战高薪的能力! 重点:不需为找客户犯愁 收入来源: 1.办理近20家银行的信用卡，每张信用卡的提成在150到300左右 2.帮助客户办信用卡的积分进行兑换 3.针对于有资金周转需求的客户免费给客户申请正规的银联报备机器，每台提成300到400元 职务要求:， 1逻辑思路清晰，有良好的沟通能力及亲和力。 2踏实务实对钱和成长有学习欲望3有驾驶证会开车 工作时间:早九晚五不加班外勤打卡节假日带薪全休 薪资待遇:无责底薪+高提成+奖金，薪资10K-20K 福利:公司团建过节有福利;免费培训学习，公司内部管理层长期专业授课，优秀员工会有晋升机会。 管道收入，被动收入，睡后收入，即使哪一天不干了也有钱。 优势:提成对比同行业其他公司提成最高

工作内容: 前期有培训有师傅带，包教包会。最多两天学会!需要具有抗压和挑战高薪的能力! 重点:不需为找客户犯愁 收入来源: 1.办理近20家银行的信用卡，每张信用卡的提成在150到300左右 2.帮助客户办信用卡的积分进行兑换3.针对于有资金周转需求的客户免费给客户申请正规的银联报备机器，每台提成200到300元 职务要求: 1逻辑思路清晰，有良好的沟通能力及亲和力。2踏实务实对钱和成长有学习欲望3有驾驶证会开车工作时间:早九晚五不加班外勤打卡薪资待遇:底薪+高提成+奖金，薪资10K-20K 福利:公司团建过节有福利;免费培训学习，公司内部管理层长期专业授课，优秀员工会有晋升机会。管道收入，被动收入，睡后收入，即使哪一天不干了也有钱。 优势:提成对比同行业其他公司提成最高

在当地负责信用卡及配套收益类产品的市场推广 完成本岗位所设定的销售任务目标

给客户办理信用卡，电话卡，ETC等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-22 工作内容: 公司提供精准客户资源，预约成功后上门办理即可，无需陌生拜访，无需到公司打卡上下班！ 前期安排系统培训，师傅一对一指导，最快两天内掌握全部流程！需具备抗压能力，敢于挑战高收入！ 重点：完全不用担心客户来源问题 收入来源: 1.代办近20家银行信用卡业务，每张卡提成150至300元 2.协助客户进行信用卡积分兑换服务获取收益 3.为有资金周转需求的客户免费申请正规银联备案POS机，每台设备提成300至400元 职务要求: 1.思维条理清楚，具备良好沟通技巧与亲和力 2.为人踏实肯干，对收入提升和个人成长有强烈追求 3.持有驾驶证并能熟练驾驶 工作时间:早九晚五，不加班，外勤打卡，节假日享受带薪休假 薪资待遇:无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月收入稳定在10K-20K 福利:定期组织团队建设活动，节日发放福利；提供免费专业培训，由公司资深管理人员长期授课，表现优异者可获晋升机会。 拥有可持续发展的管道收益与被动收入机制，即便未来退出岗位，仍可能持续获得部分收益。 核心优势:提成标准高于同类型岗位，业内领先水平

【订单类型】月嫂单 【客户需求】主要照顾产妇和宝宝，急用有空岗的姐姐联系我 【工作时间】24小时 【工作地点】滨城区， 【联系电话】

诚找木工夫妻一对，主做秋木，俄榆沙发，有意联系电话

招聘A2司机一名，邹平到唐山来回专线，能长期干，两年以上开车经验，国六高栏！电话

阳信电厂找带登高证的小工两名。电话姚经理

因扩大生产现诚聘以下人员： 1：氩弧焊工3名 2：折弯工2名 3：接线工1名 工资月结，年底结清 常年有活，不放假 电话： 地址：兴福镇赵马村

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按成果结算 招聘截止时间：2026-10-06 全国范围内开展银行信用卡推广兼职，操作简便，仅需分享并收集申请信息，一分钟即可完成任务，后续由对应银行审核发卡。无需固定时间，随时随地可开展，按单提成，享有长期分润收益

1能吃苦 2想搞钱 3还是想搞钱

岗位职责: 1.主动开展信用卡产品的市场拓展与销售推广，积极开发潜在客户； 2.为客户提供全面的信用卡使用说明及专业的咨询服务； 3.定期维护客户关系，加强互动交流，促进客户持续用卡与转化； 4.汇总市场动态与客户反馈，及时上报以支持产品迭代优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够清晰传递产品价值； 2.具有较强的市场敏感度，善于捕捉和把握销售契机； 3.自我驱动力强，能够在压力环境中保持稳定的工作热情； 4.熟悉常用办公软件操作，有金融或相关领域销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的宣传与销售，开发潜在客户资源； 2.为客户讲解信用卡功能并提供专业咨询，及时回应客户问题； 3.持续跟进客户使用情况，保持良好互动，推动后续合作； 4.汇总市场信息及客户建议，为产品改进和服务提升提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能清晰传递产品优势； 2.掌握基本销售策略，对市场动态敏感，可自主达成业绩目标； 3.工作态度积极，适应高强度工作环境，在挑战中保持稳定发挥； 4.熟悉常用办公工具，具备金融类销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 分期通工作内容：引导客户办理一张备用金的卡，无需外出，无需自己找资源 工作时间： 早9晚18:30双休节假日全休 岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，学历中专及以上 2，基本的电脑操作 3，无不良征信、犯罪记录；  项目优势 1、信用卡账单分期营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。

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