岗位内容： 1. 开展潜在客户的开发工作，同时做好现有客户的日常维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制订客户拜访计划，识别客户类型、特点及实际需求，依据需求提供专业的车型讲解与定制化销售建议； 3. 达成公司设定的绩效考核任务，主动参与各类培训，持续精进销售专业能力。 任职要求： 1. 拥有3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极，过往销售成果显著； 2. 精通各类销售技巧与流程，熟悉汽车行业动态及客户消费心理； 3. 具备较强的市场开拓与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，具备良好的谈判技巧和沟通协作能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作价值，能与团队成员协同推进工作目标。

工作地点：泰安市区 岗位职责： 1、负责4S店内二手车置换评估及上门实地验车与收车作业。 2、达成厂家规定的业绩指标，并按时完成相关数据统计与报表提交。 3、能够独立开展车辆检测，准确反馈车辆真实状况。 4、协同4S店销售顾问与客户沟通协商，推动新车销售及旧车置换交易顺利完成。 5、熟悉市场行情变化，具备良好谈判能力，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求: 1、持有有效驾照，具备熟练驾驶技能。 2、具有一年以上二手车评估工作经验，有4S店或二手车平台从业经历者优先考虑。 3、精通价格谈判技巧及应对价格异议的处理方法。 4、年龄不超过35岁。 5、品行端正，诚实守信，具备正确的价值观念和职业道德。

一、岗位职责 1.结合半挂车运营情况，制定合理的日常保养计划、定期检修计划和应急维修预案，统筹安排维修任务，确保维修工作有序推进，保障车辆出勤率。 2.负责维修质量把控，对维修流程、维修工艺、配件质量进行全程监督，组织开展维修质量检验，杜绝不合格维修，减少维修返工率。 3.处理半挂车重大故障、复杂故障的诊断与维修指导，牵头解决维修过程中的技术难题，确保故障及时排除，保障车辆快速恢复运营。 4.监督维修现场安全管理，严格执行安全操作规范，排查安全隐患，杜绝安全事故（如火灾、触电、机械伤害等）发生，确保维修人员人身安全和设备安全。 5.负责维修设备、工具的管理，定期检查、保养维修设备，确保设备正常运行，规范工具使用和存放，延长设备、工具使用寿命。 6.做好维修记录、保养记录、故障记录等台账的整理、归档和上报工作，确保各类记录完整、准确，便于追溯和数据分析。 7.配合相关部门（如运营部、安全部）开展车辆安全检查、合规检查等工作，落实整改要求，确保维修工作符合公司规定和行业标准。 二、岗位要求 1.中专及以上学历，汽车维修、机械制造、车辆工程等相关专业优先；具备相关职业资格证书（如汽车维修工高级证、技师证）者优先。 2. 熟悉半挂车（含牵引头、挂车）的构造、工作原理，精通半挂车发动机、底盘、电气系统、制动系统等核心部件的维修技术。 （二）工作经验 1. 5年以上半挂车维修工作经验，其中2年以上维修团队管理经验，有物流企业、运输公司半挂车维修管理经验者优先。 2. 具备丰富的重大故障、复杂故障诊断和维修经验，能独立解决半挂车各类维修技术难题，熟悉维修流程和质量管控要点。 （三）知识与技能 1. 熟悉半挂车维修行业标准、安全操作规程，了解车辆维修相关法律法规，掌握维修成本控制方法和配件管理知识。 2. 熟练掌握半挂车维修工具、检测设备的使用方法，具备较强的故障诊断、维修实操能力和技术指导能力；能制定合理的维修计划和流程，具备一定的成本分析和管控能力。 3. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效统筹安排维修工作；具备较强的安全意识和责任意识，细致严谨，能承受一定的工作压力。 4.能适应阶段性加班和应急抢修工作，具备较强的抗压能力；身体健康，能适应维修现场工作环境。 5.具备基本的电脑操作能力，能熟练填写维修台账、上报相关报表。 三、薪资待遇： 1.岗位工资：7000元左右，具体面议 （试用期薪资按照转正后薪资的80%） 2.工作时间：冬季：8:00-17:00；夏季：8:00-17:30 3.其他待遇：试用期 2-3 个月，缴纳五险；享受话费补助、在职体检等福利待遇。

负责重汽货车事故车的钣金整形

有汽车销售经验者优先，了解汽车资源销售

岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作。 2、整理各类车型的销售资料与客户信息档案。 3、拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标。 4、深入了解客户需求，推动产品成交。 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对销售岗位充满热情。 2、具有进取精神，敢于迎接工作挑战。 其他： 1、工作时间8:30-17:00。 2、提供免费午餐。 3、缴纳五险一金，带薪培训，定期体检，完善晋升机制。 4、工作地点芝罘区机场路 职位福利：加班补助、餐补、节日福利、定期体检、五险一金

岗位职责 1.负责重卡变速箱、车桥的拆解维修及装配； 2.有重卡（主要为重汽）变速箱、车桥大修检验者优先。

需要大货车修理工成手，可以独立完成保养，维修，检查故障等工作！

汽车维修工招聘 因业务发展需要，现诚聘汽车维修工若干名，具体要求及待遇如下： 一、岗位职责 -负责车辆的日常维修、保养工作，包括发动机、底盘、电气系统等故障诊断与修复； ​ -严格按照维修流程操作，确保维修质量和安全； ​ -做好维修记录，及时反馈车辆故障情况及维修进度。 二、任职要求 1. 学历不限，年龄18-25周岁，身体健康，能适应体力工作； ​ 2. 具备6个月及以上汽车维修相关工作经验，熟悉常见车型维修流程者优先； ​ 3. 对汽车维修有热情，学习能力强，能听从工作安排； ​ 4. 具备基本的工具使用能力，有责任心，注重细节。 三、薪资待遇 -月薪2000-5000元，根据个人技能水平随时调整薪资。 ​ -提供包吃包住福利，免去生活后顾之忧； ​ -定期组织技能培训，帮助提升专业能力，有明确的职业发展路径。 四、应聘方式 有意者可直接致电【联系电话】或携带个人简历前往【工作地址】面试，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

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招聘护理员10人。要求有爱心、有责任心，身体健康，年龄在45岁以下，男女不限。月综合工资为2100-3500元。工作地址位于滨州市惠民县孙武街道国泰御水街。

岗位职责： 1、在团队协助下完成客户接待，产品讲解及销售任务，提供专业购车咨询服务； 2、熟悉各类车型特点及市场定位，独立完成客户洽谈，签约及售后维系服务跟进； 3、按时完成销售数据记录与报表整理，积极参加公司组织的培训与学习活动； 4、维护客户关系，通过电话回访等方式提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能有效传达产品价值并促成成交； 2、性格积极主动，具备较强的服务意识和抗压能力； 3，热爱汽车行业，有驾照C1及以上，愿意长期发展，有销售经验者优先； 4、具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件。

工作职责 1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标； 2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求； 3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作； 4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。 任职资格 1.本科及以上学历 2.融资租赁或银行或其他从事大客户营销岗位从业经验 3.了解具体业务领域的市场现状、发展趋势等； 4.有良好的行业认知能力和金融知识； 5.良好的市场行为能力和客户开拓能力； 岗位福利 1.入职缴纳六险一金 2.高温补贴，节假日津贴 3.车补、话补

职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 【岗位】蔚来顾问（Sparks） 工作地：上海（全门店可调剂） 要求：本科及以上，持有C1驾照，应届生/两年内首次转行往届生均可 高薪待遇 固定月薪7000-8000元 + 单车提成2000-3000元（上不封顶） 试用期薪资不打折 | 13薪 | 六险一金+7%公积金 额外福利：员工持股、购车专属优惠、品牌积分 完善培养：岗前集中培训+一对一带教，发展空间广阔 入职时间：2026年7月，流程正规，直签全职合同 优质平台等你来，有意向抓紧投递！

客户开发、订单跟进、售后协调

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棣泰加油加气站招聘加油加气人员2名。工作内容包括为车辆提供加油、加气服务，保持站点整洁，协助完成日常运营任务。要求踏实肯干，责任心强，有服务意识，能适应轮班工作。薪资待遇为基本工资3200元起，另享业务提成，薪资范围在3000-5000元/月。提供包吃包住，3天公休，四季配备工作服装。工作地点位于本地，具体以实际面试为准。

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