聊城东昌府区招其他职位

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有经验优先

工作职责： 1.主动热情接待每位顾客，提供细致周到的服务，确保验光结果准确可靠； 2.熟练操作各类验光工具与设备，注重仪器的日常维护与妥善管理； 3.积极参与专业培训，持续提升个人专业能力与技术水平； 4.遵从主管的工作安排，在需要时配合其他验光人员完成服务任务。 任职要求： 1.年龄20周岁以上，性别不限； 2.持有国家承认的验光师职业资格证书； 3.具备1年以上验光实操经验； 4.认同企业所倡导的文化理念与核心价值观； 5.形象良好，诚实守信，工作认真负责，具备较强的服务意识、应变能力和沟通技巧，能及时有效应对各类突发情况。

岗位职责： 1、负责舞台舞美结构的搭建与安装，完成灯光、大屏、音响系统的布设、调试、编程及日常设备维护； 2、具备基础电力常识，了解电力系统运行原理，注重现场作业安全规范； 3、具备较强的学习能力与沟通技巧，善于协调内外部资源，服务意识强，具备良好的团队协作精神； 4、高效执行公司指派的各项活动任务，保障活动现场设备稳定运转； 5、针对设备使用情况提出可行性优化方案，主动参与市场拓展，持续维护客户合作关系。 任职要求： 1、学历不限，有灯光、音响、大屏技术相关领域实操经验者优先考虑； 2、熟悉计算机操作、弱电工程施工及弱电设备的安装调试，熟练操作各类控制台，动手能力强，工作积极主动、讲求效率； 3、掌握舞美灯光基本理论，能够熟练运用灯光音响设备及相关技术手段； 4、服从工作安排，能承受工作压力，适应加班及高强度作业环境。

岗位职责： 1、主要负责角膜塑形镜的验配、检查及定期复查等相关工作； 2、配合视光门诊完成客户接待、咨询及销售支持工作； 3、运用专业眼视光知识，为已佩戴角膜塑形镜的客户提供优质服务； 4、快速、专业地处理顾客在佩戴过程中遇到的问题，提高服务满意度； 任职资格： 1、大专及以上学历，眼视光相关专业毕业； 2、具备验光师资格证或眼视光技术初级职称者优先； 3、有双眼视功能评估、RGP或角膜塑形镜实操经验者优先录用； 4、性格亲和，具备良好的沟通技巧与客户需求洞察力； 5、具有视光中心或眼科医疗机构工作经验者优先考虑； 薪酬福利： 底薪2800元起+学历补贴+绩效提成，综合收入4~7k， 享有五险一金、绩效奖金、团队旅游、工龄工资、生日节日福利、每半年评定晋升机会…

工作内容：发布信息，整理资料，信息回复 工作简单，时间弹性，可兼职可日结

要求常年在场所工作，春节不回家的有志之士，月薪8000元包吃住，每周一休息，必须懂编程，有责任心，

岗位职责: 1.负责进行客户视力检查和专业验光服务 2.管理店铺日常运营，确保服务质量 3.与团队合作，提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成工作任务，具有团队合作精神 3.对工作有热情，愿意不断学习和提升专业技能

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【置顶信息】最新推荐 —✅—✅✅✅✅ ▼【01】安能物流因业务发展需求现招聘以下岗位： 1、C1司机3-4名 要求驾龄三年以上，肯吃苦耐劳，服从指挥 薪资：5000-7000元，可缴纳社保。 2、招聘客服3-4名， 要求熟悉电脑操作，善于沟通，有工作经验者优先录用！ 薪资：2500-3000，可缴纳社保。 3、装卸工一名。 必须会开叉车。有驾照。吃苦耐劳，服从指挥。 薪资：5000-6000 棣新九路棣州智慧物流园6号库安能 ☎☎☎查看电话点击链接： —✅—✅✅✅✅ ▼【02】无棣老李百货供应链招聘： ✅销售送货员5名 工资：4000-10000！有养老保险，长期工作（有超市送货经验者，高工资，高福利） 工作：批发洗化，百货，文具等生活用品 地址;无棣汽车站北100米.大麦体育院里 ☎☎☎查看电话点击链接： —✅—✅✅✅✅ ▼【03】山东景川环保科技有限公司长期招聘 ✓车间操作工 年龄：30-55岁 薪资：6000-7000元 上班时间:早8晚6 工作地址：西小王镇/无棣县城。 ☎☎☎查看电话点击链接: —✅—✅✅✅✅

1. 负责销售团队的组建、日常运营、目标分解及业绩推进 2. 确保个人销售指标达成，承担一线销售执行工作 3. 制定并落实销售策略与执行计划，监控过程节点，分析数据表现，优化转化效果 4. 组织团队培训、陪同拜访、绩效激励与考核管理，建设高效执行的销售队伍 5. 维护核心客户关系，协调处理客户投诉，开发拓展渠道资源 6. 推动跨部门协作，完成上级安排的其他管理任务 任职要求 1. 具备2年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历 2. 目标导向清晰，具备领导能力、抗压能力及数据分析思维 3. 熟悉客户开拓、商务谈判及成交全流程，拥有行业资源者优先考虑 4. 大专及以上学历，语言表达流畅，执行力突出

邹平长山镇招铆工三名，电话

1. 统筹公司销售管理事务，带领团队达成各项销售目标与业绩要求； 2. 组建并优化销售队伍，设计绩效激励与考核体系，全面承担业绩达成责任； 3. 主导市场开发、重点客户关系维护及销售策略的执行与推进； 4. 具备相同岗位管理背景，目标明确，具备强结果导向，能承担业绩压力并有效带队。

全滨州市区县市区招聘日结C1小货车司机月薪9000 职位详情 一、岗位要求 1.招聘长期岗位！不拖工资，可以日结！ 1.开平板车运送货物，并负责数量清点核对，无需装卸；主要以建材板材家装材料为主。 2.较高服务意识，吃苦、敬业、细致、认真、团队合作精神、负责任； 3.工作时长8-12小时左右，薪资日结/月结，多种模式可选～ 任职资格： 1.年龄20-55岁，C1驾照及以上； 2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3.没有以租代购 原标题：《博兴招聘日结C1小货车司机月薪9000》

工作职责: 1、负责患者接待，分析并解读患者数据，提供治疗方案说明及适配产品类型与价格信息； 2、定期开展客户回访，跟踪治疗效果，搭建企业微信社群，提升客户粘性并拓展私域流量规模； 3、配合诊所主任执行各类营销活动，独立策划并组织线上线下推广及跨界合作项目，拓宽客户来源，提升到店流量； 4、协助诊所主任完成日常运营相关事务处理。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，具备2年以上面向C端客户的销售经验（需有面对面销售经历）； 2、具备良好沟通能力，性格亲和，热衷销售工作，积极进取且目标明确，学习能力突出，销售执行力强； 3、有眼镜零售、教育培训顾问、口腔、医美、植发、母婴等医疗健康服务领域工作经验者优先录用。

公司名称：嵩明直通车眼镜 工作地点：嵩明县城 工作时间:面谈 招聘岗位:销售顾问/验光配镜师数名 岗位描述:负责门店眼镜销售，盘点，入库，整理货品等，配合总部按要求剪辑发布短视频等 从业要求:有相关行业销售经验者优先，能服从公司管理，有团队意识，有责任心上进心，积极努力，虚心好学 薪资待遇:底薪+提成(面谈) 联系方式： 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择

岗位职责： 1.为顾客提供专业的屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及科学用眼、视力保护等健康知识 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 熟悉常见屈光不正及视觉功能异常的判断标准 4. 能独立操作综合验光仪、角膜曲率计等专业设备 5.医学相关专业背景或视光技术专业学历者优先

岗位职责： 1. 为顾客提供专业的眼部健康检查、视力检测及屈光度验配服务 2. 根据检测结果出具科学验光处方，指导镜片选择与适配调整 3. 开展用眼卫生宣教，提供个性化视觉保健建议 4. 维护和校准验光仪器设备，确保检测数据准确可靠 5. 配合眼科医生完成视功能评估及特殊病例转诊工作 任职要求： 1. 熟悉角膜曲率、眼轴长度、调节功能等基础视光学检测技术 2.具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致，责任心强 5. 无学历及经验硬性限制，但需通过岗前技能考核

招零工2名，地址曹王东孙，电话

技术院长 1.接诊，并保持治疗满意度 2.会诊，每位患者诊前诊后 3.风控，监管每患诊疗安全 4.标准，每项诊疗标准流程 5.技控，全部医生诊疗安全 6.培训，医生及全员长期性

工人 吃苦耐劳，认真负责。 薪资福利:4500-5000元 招工人数:2名 工作地址:小营办事处申家村

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职位：电商人员 招聘人数：5 最低学历：专科 详细地点：邹平县黄山街道办事处黄西村 月薪范围(元)：3000-10000

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招聘药店骨测员1名 【时间】28号共2天 【工资】100天/天 每天8小时，9点到下午6点， 要求:年龄20-45岁 机器一学就会，操作简单。有经验者放宽优先录用 ☎联系电话 地址：黄河一路渤海十四路药店

应届生助理或具备经验的牙科医生

职位：主管 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：山东慧联教育科技有限公司邹平分公司 月薪范围(元)：2200-4200

任职资格： 1、年龄35-55周岁，持有护师证（条件优秀者可适当放宽） 2、护理专业背景，具备1年以上在医院担任护士长管理岗位的工作经历； 3、掌握护理管理相关知识与规范；在护理质量控制管理方面具有丰富实践经验，并具备妥善处理护理纠纷的能力； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及书面表达水平； 岗位职责： 1、组织开展全院各类人员预防和控制医院感染相关知识与技能的培训及考核工作 2、制定并完善全院护理管理制度、岗位职责、护理常规、操作规程及护理质量标准与实施方案 3、负责拟定全院护理年度工作计划、培训安排、护理用品申报计划及其使用管理 4、组织护士长开展定期查房或全院护理质量专项检查，及时发现并解决存在的问题与潜在风险，做好检查记录、总结分析工作 5、牵头组织相关人员学习医院感染管理法律法规与技术规范，制定院内感染防控规划、年度计划、管理制度并推动落实，实施监督与效果评估，定期向医院感染管理委员会汇报感染控制进展情况