【岗位职责】 1、出镜讲解：以直播和短视频形式，全面介绍楼盘的户型设计、配套设施、区位优势及周边环境，提升客户对项目认知与信任感。 2、引导留资：在直播中通过互动技巧与福利激励，调动观众参与热情，提高电话、微信等有效联系方式的留存率。 3、数据复盘：跟踪短视频播放数据、直播互动情况及客户来源渠道，协同团队优化内容方向与推广节奏。 4、客户跟进：系统归集客户信息，通过电话、微信等方式进行定向回访，挖掘购房意向，推动客户到访售楼中心。 【任职要求】 1、不限性别，具备房地产行业或主播从业经历者优先考虑； 2、表达流畅，形象得体，具备良好的沟通能力与镜头前表现力； 3、掌握基本房产知识，具有销售思维，对新媒体内容有一定敏感度； 4、工作态度积极，有责任感和服务意识，能够配合团队高效协作。 【工作时间】 每天工作8小时，具体直播时段根据运营计划灵活安排。

1现场进行楼盘推广，接待来访客户并解答相关咨询。 2熟悉项目基本信息及销售操作流程。

1、负责项目上直播、接客、判客、逼定等

1、负责项目上直播、接客、判客、逼定等

【岗位职责】 1、出镜讲解：以直播和短视频形式，全面介绍楼盘的户型设计、配套设施、区位优势及周边环境，提升客户对项目认知与认同感。 2、引导留资：在直播中通过互动技巧与福利活动，调动观众参与热情，提高电话、微信等联系方式的留存率。 3、数据复盘：统计并分析短视频播放数据、直播互动情况、客户来源渠道等信息，协助团队优化内容方向与推广节奏。 4、客户跟进：对获取的客户线索进行分类管理，通过电话、微信等方式开展精准回访，挖掘购房意向，推动客户到访售楼中心。 【任职要求】 1、不限性别，具备房地产行业或主播从业经历者优先考虑； 2、表达流畅，形象得体，具备较强的沟通能力与镜头前表现力； 3、了解基本房产信息，具有销售思维，对新媒体内容有一定敏感度； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的服务意识与团队合作精神。 【工作时间】 每天工作8小时，具体直播时段根据运营计划灵活安排。

招聘职位：房产销售 所需能力： 1、有良好的沟通技巧和客户服务意识 积极 2、对享受工作有高度的热情和投入 3、有团队精神、责任心、上进心想赚钱 4、有销售经验的工作者为先

岗位职责： 1. 性别不限，具备同行业3年以上房产中介从业经历，1至3年团队管理经验； 2. 精通淄博地区房产中介市场及周边地理情况，对政策调整与市场动态具备敏锐洞察力； 3. 为客户提供专业的二手房、新房置业咨询支持，主导商务洽谈，推动交易顺利完成； 4. 落实公司各项业务运营流程，提升员工与客户的整体满意度； 5. 负责团队人才建设与发展； 6. 可独立组织职业素养与业务技能相关培训； 7. 执行总部下达的各项指令，协同推进总部营销策略的落地实施。 任职资格： 1. 具备同行门店管理经验者优先考虑； 2. 执行能力强，富有感染力，具备出色的业务拓展与组织协调能力； 3. 熟悉房地产行业运作模式，掌握房产中介实务及相关政策法规，专业基础扎实； 4. 具备一定的运营管理经验，以及业务分析与市场开拓能力； 5. 至少拥有一年以上二手房买卖交易实操经验； 6. 持有经纪人资格证书者优先录用。

二手房交易金融服务新楼盘托管业务租赁管理多元化业务板块，期待你的加入！

职位关键词：置业顾问，房产中介，别墅销售，新房销售，电话销售，区域经理，二手房销售，房屋租赁 刚步入社会，迷茫于未来该走哪条路？ 所学专业难以变现，无法支撑心中的目标与追求？ 缺乏经验，入行不易，更别提长远发展？ 这些困扰，你是否也曾面对？ 如果是，那么此刻的你正站在一个全新的起点上！ 在这里，你将成为专注中高端房产服务的专业经纪人； 在这里，你的付出将直接转化为30%-77%的高比例提佣回报； 在这里，公司将为你提供系统化培训与全程精细化的成长指导； 在这里，你有机会不断突破自我，组建团队，迈向合伙人之路！ 给你平台，助你成长；高额提成，无限可能。德佑精英经纪人团队，期待你的加入！ 岗位职责： 1、依据公司规范，为客户提供专业的房产咨询服务，协调房东与客户并安排实地看房，推动交易达成。 2、完成签约后，协助或指引客户完成交易前期资料准备及后续交接流程。 任职资格： 1、年龄20-36岁； 2、具备强烈的工作积极性和团队协作精神； 3、表达清晰，善于沟通，性格亲和，积极向上； 4、能承受较强工作压力，具备良好的服务意识； 薪酬福利： 1. 同业引进政策，无责任底薪+高比例提成（60%-80%），月均收入10000-15000 2. 广阔的职业发展空间 3. 公正透明的晋升通道 4. 完整的培训支持体系 5. 强大的运营后台支持 6. 多样化的科学管理工具 7. 标准化人才培养机制 8. 统一配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽 9. O2O模式正在重塑客户服务体验，线上与线下融合将是行业发展的必然方向 工作地点：市南区、市北区、李沧区、崂山区、城阳区、黄岛区、即墨、胶南，可就近分配！ 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、带薪年假、节日福利、出国游、定期团建、试用期全额薪资

1.满16周岁 2.性格外向能够与人沟通即可 3.有责任心勤劳核心工作: 4.房源租赁对接，流程简单易操作 5.回复租客关于房子的问题，做好沟通工作岗位福利:1.底薪5500+提成90%(全济南最高)新人小白工资约:6000-9000左右；老人工资约1w-2w左右 2.朝九晚六+双休，不加班，不加班 3.住房补贴+交通补贴 感兴趣的牛人可以联系我！欢迎大家咨询！

诚招激光一名 地址：曹王镇王海二村 电话：

老张，借助发个招工信息，谢谢 钢结构车间扩大生产，招聘长期工熟练拼装工3-5人，熟练二保焊工3人，地点礼叁，电话

招长干危险品驾驶员，拉成品油，三证齐全有效，有工作经验的优先，熟悉道路双驾，固定路线，尽职尽责，工资发放及时，电话

博兴兴福汇龙酒店招聘: 炒锅师傅1名8500—9500要求基本功扎实，踏实肯干。 副灶炒锅1名5500—6500 砧板2名4500—5500 打荷大叔大姐两名3500—3800 服务员3名底薪3500加提成，年要求龄50岁以下 多年老店，3天休班，工资稳定，不用值班，老板没事事，宿舍有暖气空调洗衣机。 联系电话:刘厨

黄河二路渤海二十二路烧烤店招聘厨师一人，二把刀勿扰，服务员2人，钟点厨师一人，9点10点到凌晨2点半，长年干，工资及时，

岗位职责: 1、依托公司提供的资源，通过电视栏目、广播电台及网络渠道开展宣传推广，吸引客户咨询，接待主动到访的精准客户即可； 2、无需陌生拜访、扫楼或拨打名单电话，仅需对接上门的意向业主，介绍装修套餐方案； 3、清晰讲解活动优惠内容，协助业主明确需求并达成初步订单意向，完成既定工作目标； 4、定期进行客户回访与关系维护，保持沟通顺畅，及时响应客户咨询相关事宜； 5、按时完成各类销售数据报表的填写与统计工作； 6、积极配合并完成上级领导安排的其他临时性任务。

【工作亮点】 1.无责底薪+高提成+收入没有天花板； 2.客户来源：贝壳找房平台自有端口+上门客+老客户转介绍 +系统资源； 3.业绩来源多样化：新房+二手房+租房+租赁+家装； 4.辅助功能科技化：三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房、自如）； 5.不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、图片等到贝壳平台或和同事一起带客户成交了都会获得业绩； 【我们能给您提供】 1、入职即可享受免费宿舍； 2、一对一师傅带教，成长速度快； 3、五险+开单奖+年终奖+节假日福利+入职周年庆福利+专业培训+各种团建； 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人——店经理——商圈经理——门店合伙人。

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，底薪补贴4600~7500元+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入

我们公司是目前苏州最大的一手房代理商，由苏州总部、成都分公司组成，从最开始的5人团队发展成人数一百多人以上的跨地区经营的公司，经过将近 10年的发展历程来打造房地产全产业链生态圈，以长三角地区为基础，构建全国的: 一手房销售服务体系 推进集团化发展战略 全产业链综合服务平台 聚焦只做一手房，成熟的销售模式，手把手带教新人，全自主运营体系 薪资待遇工作内容如下: 现苏州总部公司 【销售经理直招，2个月让你成为月入3万+的精英人才】 有晋升，有发展 可挑战管理层底薪8000-15000 无责底薪4000-5500+提点25-40%业绩奖励，月入人均1.5-2W浮动，稳定点员工2-3W, 突出的4-5万，销冠8W起步上不封顶，团队合作周期短，成交率高。 我们销售模式比较新颖，不需要外出发传单，地推 等。就招线上邀约人、线下带看面销岗~无需找客户，前端运营已把意向客户筛选好了。 入职后可根据自身综合条件和优势来选择合适自己的工作方式 邀约人：写字楼办公，提供优质的意向客资源，每天不固定派发3-9个，有40人的网络运营团队全网投流，保证客源稳定。 带看人：接待客户，然后到楼盘进行沙盘讲解，促成成交，后期的签约。（备注:熟练开车，要有车，每次，根据项目而定） 重点：开单快，共创共赢。一对一培训，能快速成长而且公司提供看房客户资源，容易开单，员工无任何费用。有五险，还有其他的社会福利，现金红包奖励等。 公司每月10号发底薪，15号发提成，每月发两次工资。 符合人才画像 有意向可安排面试！[福]

一线销售主力，负责客户开发与报名！借助公司力量，通过酒会的形式引领客户，进行宣传！

滨北某大型食品企业招聘 1、保安2名，上12休12，上6休1，年龄40岁左右； 2、保洁3名年龄55岁左右，月休4天，8小时工作制； 3、装卸工数名，年龄45-55岁，常白班，工资6000-8000，工作稳定 以上岗位 要求身体健康，服从管理，一经录用享年节福利。 工作地点：永辛路139号 欢迎推荐与自荐。 联系电话：

【订单类型】：家政单 【工作时间】：11--6 【工作地址】：龙湖国际 【工作要求】：做饭,打扫卫生，接送一趟孩子，户主自己有电动车 【工资】:1500，每周双休 能接单的提前联系

假期收宫，开工起航，全面复工，新的一年想换工作的，宾馆前台，超市收银员，客房保洁，要求身体健康，腿脚麻利，干净利落，理解能力强，积极上进，责任心强！看看有适合你的吗？工资面议！ 地址：北海新区魏桥一单 电话：

保洁 身体健康，男女不限；另一处，身体健康，需要爬楼，工作时间不限。保洁工作，工作地点博兴；另一处保洁工作地点为黄河三路渤海八路 薪资福利:2000元，管住，月休8天；另一处工资面议 招工人数:6名 工作地址:博兴；黄河三路渤海八路

7号找擦玻璃老师一人保洁小工两人工地在石庙附近有空的联系

招保洁，年龄65岁以下，身体健康，四天休班，月资1850元，黄四渤十二，

高薪诚聘： 风幕柜下料团队 2组 会计 1名 保洁 1名 开单子发货 1名 售后 2名 跟单 1名 业务 数名 清箱 数名 铜管焊工 1名 风幕柜专业组装 6名 风幕柜调试团队 2组 工资面议，常年有活，待遇从优！ 电话☎ ： 因公司扩大规模现有业务接待不过来急招业务员数名 工资提成面议

惠民县魏集镇：中悦晶致酒店 招聘酒店客房保洁1名 1. 负责客房卫生打扫、布草更换、物品摆放 2. 年龄55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳 3. 有无经验均可，带薪学习 4. 待遇：工资月结，环境干净舒适 联系电话：

招聘： 高级技工学校： 保洁2名，，身体健康，工作认真，服从管理，年龄65岁左右，下岗职工，有工作经验者优先录用，月休4天，工作8小时。 月工资：1500-1700元 地址：黄河十六路东海一路交叉口，联系

一小时活，吸洗地面