工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-01-31 我们是一家专注于手游发行的平台企业，运营800多款热门手游（含BT版、0.1折等福利服），涵盖仙侠、动作、三国、动漫、回合、卡牌、策略等多种类型。平台与国内多家知名游戏研发厂商深度合作，确保所有游戏正版合规，合作方包括网易、三七、君海、米哈、游龙、凯英等。目前拥有多个成熟推广渠道，每周上线十余款新游，专注精品游戏分发！ 平台现面向全国招募游戏推广合作伙伴，为你定制专属手游分发系统，包含独立游戏平台、专属游戏盒App、一键式推广工具、专属管理后台、海量游戏资源及高级权限支持，全面搭建个人化渠道体系。助力你轻松创业当老板，可自主组建推广团队或直接发展玩家用户，享受高额分成收益！ 公司提供完整的运营支持体系，包含专人指导服务、流量资源导入、拉新引流方案、游戏推广策略、截流获客技巧等，共享全套推广资料与实操教程，并配备专属内测扶持账号（注册即享高阶权限），带动玩家快速充值，你无需投入任何成本，玩家充值即可获得可观分成，每周准时结算，秒到账，无拖欠，长期稳定！ 仅需一台电脑，随时随地开展业务，无需坐班、无需打卡、无业绩考核。不仅提供用户资源，还手把手教学推广方法，确保快速入门，在手游推广领域迅速站稳脚跟。个人、团队、工作室、公司均可参与，新手老手皆欢迎。已有众多伙伴实现月入10W+，数据真实可查，只要愿意学、愿意做，收入无上限！诚邀你的加入！ 岗位职责：每天预留两小时空闲时间 任职要求：具备基础引流能力

岗位职责： （游戏QQ社群运营，负责内测群玩家问题解答） 1. 协助更换绑定手机号 2. 解答游戏内BUG及玩法攻略相关咨询 3. 处理账号异常、封禁等账户类问题 4. 回答活动规则、周边产品等相关疑问 5. 不包含退款处理及重大舆情类事项 任职要求： 1、喜爱游戏，熟悉游戏领域及相关内容； 2、有客服从业背景者优先，具备良好的服务态度与临场应对能力； 岗位福利： 薪资4-7K •项目已稳定运营10年以上，团队长期存续，无撤项风险； •提供住宿支持、餐费补贴、下午茶点、节日福利（中秋、春节）、生日会、司龄奖励及多样化团建活动； •培训与晋升：支持免费学历提升，拥有健全的晋升机制，提供免费晋升培训指导及岗位实习机会； •休息安排：依据业务需要实行轮休，上五休二； •办公环境：位于互联网产业园区，食宿便捷，办公氛围舒适

地址：莱芜南姜庄 游戏名：三角洲行动（护航，打手两名） （Kd2.0以上） 要求：长期稳定不要兼职 工资250-350一天，工资3天一结算 年龄33以下，男女不限，包住，不包吃。

招聘打手、兼职、全职、工作环境舒适、独立工位、提供一系列设备、可提供住宿 1、三角洲哈夫币撞车 2、三角洲护航、跑刀、代肝 有游戏经验优先录取、无经验一对一培训、工作内容简单轻松

工作内容: 工作室接单，配合老板完成指定游戏任务，保障老板的游戏体验，线上互动聊天（纯线上服务，无需线下见面） 岗位要求： 1.熟练掌握以下游戏中的至少两款：PUBG（绝地求生）、永劫无间、无畏契约（瓦罗兰特）、LOL、CS；云顶、CF为加分项 任职要求： 年满18周岁，可全职投入 PUBGKD值达到1.5-2.0及以上 LOL非辅助位置段位需达翡翠及以上 永劫无间单排/双排或三排积分4000分以上 无畏契约段位需在铂金及以上 CS段位需达到B级或以上 性格开朗活泼，热爱电竞游戏，电脑打字速度快，能积极配合工作室调度安排 有销售岗位经验者优先考虑，普通话表达清晰，无明显口音

岗位职责： （游戏社群运营，内测群解答玩家反馈问题） 1.协助玩家修改手机号码 2.解答游戏bug及提供相关攻略支持 3.处理账号异常、封禁等账户类问题 4.回答关于活动规则、周边产品等咨询 5.不包含退款处理等高敏感舆情事项 岗位优势： 1、专注游戏社群运营，无传统客服高压指标； 2、以在线文字沟通为主，工作形式轻松； 3、薪资水平具竞争力，所属业务处于快速发展阶段； 4、可第一时间获取内部游戏动态与行业前沿资讯。 岗位要求： 1、年龄需满20周岁，****以下； 2、学历要求大专毕业，中专学历但具备优秀客服经验者可申请直推面试； 3、办公技能要求打字速度不低于50字/分钟； 4、游戏角色等级需达到25级以上； 5、热爱游戏，熟悉游戏行业及常见游戏内容； 6、有客服从业经历者优先考虑，具备良好服务意识与应急响应能力； 工作时间： 早班10:00-24:00（晚班占比约50%），每日工作8小时，轮班制 上五休二，排班轮休 薪资标准： 3800-5000元区间，月均收入4000+ 含14天培训期

工作简单会用智能手机一天二百管一顿饭下班就结算非体力活非诚勿扰名额有限

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 负责游戏QQ社群的日常运营，维护内测群秩序并及时回应玩家提出的问题与建议 薪资待遇： 综合收入4000-6000元，每日工作8小时，周末双休 公司统一提供住宿、办理五险一金 支持免费学历进修，享有节日福利 欢迎实习生加入~~~

适合宝妈学生有空余时间的人做可以当作副业也可以当作主业看自己的执行力不需要出门在家办公有手机电脑就可以带你感受互联网带来的福利懒惰的人不要需要有执行力小白来了可以带本人在校大学生一直在努力希望你也可以合作共赢

招聘 氩弧焊工2名 二保焊工2名 下料工1名 生产烧烤炉，长年有活 工资月结，年底结清 地址兴福镇兴益村 电话

招静电喷涂工一名 ，干活仔细，有责任心

【彩涂各岗位熟练工】各1名，详询郑主任

招静电喷涂操作工两名，工资月结不拖欠。

主要生产卤煮桶和超声波洗碗洗菜机壳子 诚聘： ①氩弧焊 5名 可计件 ②折弯工 2名 ③处理工 2名 长年有活，不放假。想挣钱的来，三天打鱼两天晒网的勿扰 工资按月发放，年底全清 ☎ 电话： 工厂地址：曹王镇东孙镇

岗位职责： 1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析 2.制定并执行用户增长与留存策略，优化付费转化路径，提升ARPU值与LTVn3.协同研发、市场、客服团队推进跨部门项目落地，及时响应玩家反馈与舆情风险 4.管理游戏社区及官方渠道内容，策划线上线下玩家互动活动，增强用户粘性 5.定期输出运营报告，基于数据复盘效果，持续迭代优化运营方案 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流手游产品及运营模式，有成功项目经验者优先 2. 具备1-3年游戏运营相关工作经验，熟练使用Excel、SQL、BI工具进行数据分析 3. 逻辑清晰、执行力强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力 4. 学历不限，市场营销、计算机、统计学等相关专业背景更佳 5.工作地点灵活，薪资面议，具体根据能力与经验匹配

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 负责游戏产品全生命周期的运营规划与落地执行，涵盖用户拉新、活跃维护及付费转化环节； 基于玩家行为数据分析用户需求，掌握游戏内经济体系，策划具备传播潜力的玩法机制； 深入研究国内外热门手游（如《原神》《三角洲》《吸血鬼》《权力之望》等），总结其核心玩点与商业化模式； 关注行业动向与竞品动作，结合市场变化及时调整运营策略； 运营玩家社区（论坛/社群/社交媒体），收集用户反馈并协同推动产品优化，提升留存表现。 任职要求： 学历：本科及以上，游戏设计、市场营销、心理学等相关专业优先； 经验：1年以上游戏运营、平台用户运营或相关岗位工作经验，了解手游上线、版本更新及长期运营流程； 游戏理解：熟悉主流手游品类（MMO、卡牌、MOBA、开放世界、休闲竞技等）； 深度体验过5款以上S级手游，掌握其核心机制、付费结构及用户维系策略； 了解游戏搬砖现象，对虚拟内容经济系统有基本认知与研究兴趣； 素质要求：热爱游戏领域，保持高频游戏习惯（需附个人游戏经历说明）； 具备良好的团队协作意识，抗压能力佳，能适应高强度迭代节奏； 创新思维突出； 加分项： 熟悉国内游戏市场环境，了解不同产品的用户偏好及推广路径； 有用户调研背景，擅长运用问卷、A/B测试等方式验证玩法效果。

岗位职责: 1. 负责线下主播的直播运营，为主播进行个性化人设塑造； 2. 通过数据分析协助线下艺人优化自身表现与内容方向； 3. 协助线下艺人维护现有粉丝并拓展潜在粉丝群体； 4. 熟悉并整理直播行业生态知识，开展主播管理与培训工作； 5. 无需负责招募，仅专注于主播日常运营工作； 6. 分析主播违规情况，指导其规避同类问题再次发生。 任职要求: 1. 能独立完成主播运营工作，具备娱乐直播运营经验者优先，无经验者亦可培养； 2. 性格积极向上，乐于接受互联网新兴事物； 3. 善于沟通交流，具备一定亲和力与对话技巧； 4. 具备较强的抗压能力与环境适应力，耐心细致； 5. 学习意愿强，能够持续探索并开拓新的运营渠道。 员工福利: 提供无线网络 住房补贴 定期团建聚餐 餐食补贴

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