1.核查各项管理规定在各业务部门的执行与落地情况； 2.承担公司各类法规、政策及重大管理事项的监督与推动落实工作； 3.组织实施各类专项检查，并跟进检查结果的整改进展； 4.对管理部门的工作开展及绩效表现进行监督与评估； 5.针对各部门存在的管理及现场问题，负责整改推进与闭环跟踪。

1.形象端正 2.思维敏捷 3.性格乐观 4.具备良好的交流能力 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议，配合完成会前材料准备及会议纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真负责； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。

岗位职责： 1、负责公司重要事件的记录整理与汇编工作 2、承担VI基础体系及应用体系的设计、制定以及优化升级 3、推进VI系统的实际落地与执行 4、依据各部门实际需求，拟定印刷物料、标识标牌的采购方案，完成申购、验收、登记入库、发放及相关管理 5、编制公司层面企业文化培训计划，开发培训课件并组织实施 6、组织开展新员工入职阶段的企业文化宣导培训 7、规划年度企业文化活动方案，并负责具体策划与落地执行 8、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 全日制大专及以上学历，熟悉行政事务流程，具备行政相关工作经验（可接受应届毕业生）

1、负责客户接待、报价、销售办理及采购相关单据处理； 2、负责系统订单的审核与分发； 3、定期编制销售数据、应收应付等各类财务统计报表； 4、管理仓库商品的进出库操作，并组织定期盘点； 5、统筹安排配送任务及售后服务工单的调度派发； 6、处理办公室日常行政后勤事务工作；

1办公室“6S”管理：定期开展对生产现场、厂区及各部门办公区域的“6S”执行情况检查，监督并指导落实整改工作。 2办公区域管理：负责办公区域环境卫生的监督与管理；绿化区域日常维护；会议室清洁卫生的巡查与跟进。 3行政奖惩制度管理：依据公司行政管理要求，制定相关管理制度，并对制度执行情况进行跟踪与监督管理。 4酒店对接及费用管理：负责酒店年度合同的签订与归档；核对并登记住宿、餐饮等对外付款流程及相关费用处理。 5日常行政事务：承担早会记录、周工作计划汇总整理，以及办公用品申领审核与上报等常规性工作。

岗位职责：负责养殖场内各类档案的整理与管理，日常数据的统计汇总，以及上级安排的其他临时性工作任务； 要求：不限性别，长白班工作制，中专及以上文化程度，需服从封闭式管理要求，熟练掌握电脑操作，年龄在25至40周岁之间，月薪4000-5000元，提供食宿 工作地点：滨州市滨城区

岗位职责： 1.负责日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境有序运行； 2.策划并执行公司会议、活动及外部接待工作，确保流程顺畅高效； 3.负责公司固定资产与办公耗材的管理，合理控制使用成本； 4.配合开展员工考勤统计与福利事务，助力提升员工体验； 5.维护办公场所的安全与环境卫生，确保符合相关规范标准。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理类相关专业者优先考虑； 2.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能同时处理多项任务； 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 4.工作责任心强，关注细节，具备独立分析和解决问题的能力； 5.具有良好的服务意识，能够促进团队积极向上的工作氛围。

辅助老板工作

岗位职责： 1.负责日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境有序运行； 2.策划并执行公司会议、活动安排及外部来访接待，确保流程顺畅高效； 3.负责公司固定资产与办公耗材的管理与维护，合理控制使用成本； 4.配合完成员工考勤统计及相关福利事务，助力提升员工体验； 5.监督办公区域的安全与卫生状况，确保符合规范要求。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多项事务； 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 4.工作认真负责，关注细节，具备独立分析和解决问题的能力； 5.服务意识强，能够积极推动良好团队氛围的形成。

工作职责 1、统筹省区人力资源相关事务； 2、跟进各项工作的执行与落实； 3、负责行政食堂采购及后勤事务管理； 4、负责车辆安全管理，以及周报、月报的汇总整理 岗位要求： 1、专业要求：管理类相关专业优先考虑 2、学历要求：大专及以上学历 3、具备行政人事岗位相关工作经验者优先，具备良好沟通协调能力和服务意识 职位福利：绩效奖金、节日福利、餐补、包住、五险、带薪年假

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负责开车送货一天一趟现结。 原标题：《普货司机》

一天一趟不装不卸现结

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总部制度对接与落地：作为分公司与总部的行政联络桥梁，负责接收、传达、解读总部各项行政规章制度，并监督其在分公司的有效执行与落地。 分公司日常行政管理：按照总部要求，协助管理分公司办公室的日常行政事务，包括但不限于办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与发放、等。 招聘协助：根据总部及分公司招聘需求，协助发布职位信息、收集与初步筛选简历、安排面试、跟进面试流程、办理新员工入职手续等。 接待与会务管理：全面负责接待室的管理与服务工作，包括接待访客、安排会议室、准备茶水、维护接待室/会议室环境整洁、设备完好及物资（如茶叶、饮品、文具）的补充。 差旅与活动支持：协助员工差旅预订（如机票、酒店）、费用统计，以及协助组织分公司内部小型活动或会议。 文档与信息管理：负责分公司部分行政文件的起草、整理、归档及信息传递。 完成上级领导及总部交办的其他行政支持工作。

岗位职责: 1.作为公司形象的第一印象，负责接待来访客人 并提供优质服务 2.处理日常前台行政工作，确保前台区域整洁有 序 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理客人咨询2.能够独立完成分配的任务，具有较强的责任心3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

1.安排员工文化，员工关怀活动 2.在职.且公司人数100人以上

有意者可直接投递简历电话联系！！！ 岗位职责： 1、办理公司日常人事行政相关事务，包括员工招聘、入职、离职及劳动合同签订等手续； 2、管理员工档案资料，定期更新与归档，确保信息完整准确； 3、负责考勤统计、工资核算、费用报销及请款流程处理； 4、统筹办公用品的采购计划与库存管理，保障办公物资供应； 5、协调员工关系，协助处理劳动争议，促进内部和谐稳定； 6、配合各部门工作对接，协助管理员工食堂等相关事务； 7、对接消防、村委及应急管理部门，完善各项安全管理台账； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上相同或类似岗位工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、工作踏实细致，责任心强，服务意识良好； 5、语言不限，但需具备基本的语言表达与交流能力； 工作时间： 早上8点上班，下午5点下班，加班视生产任务安排而定 薪酬福利： 1.加班费18元/小时 2.提供免费工作餐、节日礼品、年终奖金等福利 工作地点：浙江省绍兴市嵊州市浙锻路33号绍兴市九瓦台灯食品有限公司

岗位职责：负责办公室日常工作，证书管理，收发文件等相关工作。公司购买五险一金

系统内生产加工单，车间原材料监督，审核，材料出库，产成品入库，车间原材料盘点

前台接待 ，工作认真负责，有工作经验者优先。主要负责登记接待等工作。工作时间：上12休24小时 薪资福利:4000元左右+提成 招工人数:2名 工作地址:黄河十二路渤海九路

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招聘：服务员 薪资：面议 招聘 餐饮工作者等 工资面议

一城鲜板烧脆皮鱼招聘： 前厅招聘：服务员四名 ，传菜员两名 工资：3500--5000 后厨招聘，凉菜师傅一名，工资4000--6500 炒锅兼厨师长一名工资 6500起~~面议 炒鱼师傅，工资5500-6500 杀鱼工，工资3800-5000 炸鱼工，工资3800-5500 切配工，工资3800-5000 洗碗工，工资3500-4000 联系人：刘女士

负责客户接待、前厅卫生、外卖打包等

年前招聘服务员三名，传菜生三名