一、岗位职责： 1. 负责资产评估相关业务的执行与落实； 2. 独立开展现场勘查，收集、核对、分析并整理评估项目所需资料，完成估价报告的编制、审核及提交工作； 3. 制定评估工作计划与实施方案，把控评估过程中的各类技术风险，负责与委托单位的对接沟通与协调； 4. 协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1. 全日制专科及以上学历，具备注册资产估价师资格证书； 2. 三年以上资产评估从业经验，同时具备房地产及土地估价经验（含不良资产评估）者优先考虑； 3. 具备较强的沟通能力、组织协调能力及团队合作意识； 4. 品行端正，诚实守信，工作积极主动，责任感强； 5．年龄不超过40周岁。 三、薪资待遇： 1. 试用期为3个月，入职即办理五险； 2. 月收入范围为6000元-10000元（含证书补贴），具体薪酬面议，试用期按正式工资的80%发放； 3. 工作时间（上午8:30-12:00，下午13:00-17:30），周末双休； 4. 享受国家法定节假日休假及带薪年假等福利。 四、工作地点： 济南市高新区舜泰北路云泉中心四号楼

任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2、具备资产评估师、房产估价师或土地估价师资格，有5年以上评估项目实地工作经验者优先，能独立完成评估报告编制； 3、掌握资产评估行业的相关规范与操作流程，了解行业动态并具备一定资源积累，可独立主导评估项目，履行项目经理职责； 4、能够适应项目外派出差，工作态度严谨，责任心强。 岗位职责： 1、依据委托方需求，明确评估目标、评估对象的实物特征与权属状况以及评估基准日，并与委托方达成共识； 2、对评估任务进行研判，制定评估实施计划； 3、赴评估现场开展查勘，收集相关资料并进行验证、分析与归集，确定评估结论，编制评估报告。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）＋提供带薪国内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄在18至40周岁之间

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工作地点：山东省济南市历城区云泉中心4号楼416室 岗位详情： 1. 掌握评估工作的流程与规范，严谨高效地落实各项任务安排。 2. 负责项目过程中的协调、跟进及评估事务，具备独立编制评估报告的能力。 3. 针对项目实施中的技术难点进行梳理，识别潜在执业风险并提出有效应对措施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备评估领域相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力以及分析判断力。 3. 持有注册评估师（房产、土地）等相关执业资格证书。 4. 能够适应短期出差，具备驾驶能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 工作认真细致，具有较强的团队协作意识。 入职缴纳社保，周末双休，国家法定节假日正常休息，出差补助，节日福利 工作时间：09：00—17：30

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该岗位主要协助部门负责人推进公司战略管理、投资规划以及投资项目分析与管理工作，确保公司战略目标的落地实施及资本性、战略性资源的合规、合理与高效配置。 1、参与公司运营中重大投资项目（如新建基地、生产技改、研发创新等）前期调研论证及可行性方案的评审评估，能够独立开展行业分析、财务建模与风险研判等相关工作。 2、参与战略性专项课题研究，协助编制公司资本性与战略性年度预算，从投资角度提出专业建议与风险预判，保障投资安排与整体发展战略相协同。 3、参与优化公司战略与投资管理制度流程，推动投资项目管理向信息化、标准化、可视化方向发展，提升战略与投资管理体系的运行效率。 4、定期对在投项目进行数据统计、运行分析与趋势预测，开展已完工项目的投后跟踪、效果评价，按时更新投资分析报告，监控项目全周期表现与投资成效。 5、搭建重点资产运营效率监测指标体系（如产能利用率、能耗成本、资产回报率等），定期形成资产效能评估报告，提出优化措施并推动执行，促进资产价值提升，确保投资收益与使用效率达成预期目标。 6、协助部门负责人对接政府相关部门，配合完成项目沟通、报批手续、政策落实及补贴申报等工作。 资格与能力要求： 1、教育背景 本科及以上学历，财务、金融、经济、工商管理或相关专业优先考虑。 2、工作经验 具有3年及以上战略管理、投资规划、项目分析或相关领域工作经验，有中大型制造类企业（如家居建材、汽车、智能制造等行业）集团总部从业经历者优先。 3、核心技能 （1）分析能力：具备良好的战略思维，擅长数据分析与财务评估，能独立完成行业研究、财务测算及项目可研报告撰写。 （2）体系构建：具备系统化思考与流程设计能力，善于将复杂的投资决策过程转化为可操作、可追溯的标准流程与工具模板。 （3）沟通协调：具备优秀的内外部沟通协作能力，责任心强、细致严谨，善于聚焦关键问题并推动解决。 （4）学习能力：具备持续自我提升与快速适应新领域的能力，勇于突破认知局限，保持耐心、专注与抗压韧性。

工作性质： 周一至周五需省内出差，出差期间需自行准备交通工具，相关费用由个人承担。 硬性条件： 具备大专及以上学历，且可在学信网查询验证；无犯罪记录，无法院执行信息，名下不得有正在运营的工商企业。 职位描述： 1、依据公司相关规定，对逾期客户开展实地外访及合规催收工作，推动客户履行合同约定义务； 2、负责与相关部门、本地服务方（SP）、车辆管理所及合作单位进行对接与协调； 3、完成总部及分公司下达的其他现场执行任务，掌握汽车融资租赁业务贷后管理操作流程。 职位要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上线下催收工作经验，2年以上实际驾驶经验且无重大交通违法记录，个人征信状况良好； 2、具备一定的金融与法律基础知识，熟悉汽车金融领域者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，团队协作意识强，执行力高，能承受较强工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。

岗位职责: 1、依据公司制度对逾期客户开展实地合规催收工作，推动客户履行合同约定义务； 2、对接相关部门及本地服务商、车管所、合作机构等单位，做好协调沟通； 3、执行总部与分公司下达的各类现场任务，掌握汽车融资租赁贷后管理操作流程。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上现场催收工作经验，2年以上驾驶经历且无重大交通违法记录，个人征信状况良好； 2、具备一定的金融与法律知识基础，有汽车金融从业经验者优先考虑； 3、沟通协调能力出色，具备团队协作精神，执行力强，能承受较高工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件

职位描述： 1、依据公司制度对逾期客户开展实地合规催收工作，推动客户履行合同约定义务； 2、对接相关部门及本地服务商、车管所、合作机构等，做好资源协调与沟通； 3、执行总部及分公司下达的各类现场任务，掌握汽车融资租赁贷后管理操作流程。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上线下催收工作经验，持有C1及以上驾照，驾龄满2年且无重大交通违法记录，个人信用状况良好； 2、具备一定的金融与法律基础知识，有汽车金融行业经验者优先考虑； 3、沟通协调能力强，具备团队协作意识，执行力高，能适应高强度工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件； 5、需持有C1及以上驾驶证并自行配备车辆

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